株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの年収・業績・将来性
東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 9466東証スタンダード - 情報通信・サービスその他
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は48億円、営業利益率は5.6%、平均年間給与は約414万円(提出会社単体)、連結従業員は185名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は34、連結185名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションは、食品スーパーマーケットを始めとする流通小売業を主な顧客とする販売促進支援企業である。
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの平均年収は?
約414万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中588位です。 2022年3月期の約352万円から上がり、+17.9%の変化です。 従業員の平均年齢は37.3歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 352万円 | 356万円 | 398万円 | 395万円 | 414万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は34.0です (情報・通信業の490社中476位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で588位、連結従業員は185名です。
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は-22%(年率-6.1%、前期比-14.8%)(前年比の伸びは情報・通信業の572社中542位)。
- 会社の今期の売上高予想は50億円です(2026-08-12の決算短信)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌧️雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションは情報・通信業の中で何が目立つ?
- 平均年間給与は情報・通信業の593社中588位(約414万円)。業種内では低い方から1%の位置です。 (2026年03月期)
- 売上高成長率(前年比)は情報・通信業の572社中542位(-14.8%)。業種内では低い方から5%の位置です。 (2026年03月期)
- 女性管理職比率は情報・通信業の381社中31位(36.4%)。業種内で高い方から上位8%に入ります。 (2026年03月期)
従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 富山県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
13億円
91百万円
64百万円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-12発表)の売上高は13億円で、前年同期比+19.0%、営業利益は91百万円(同+139.5%)です。
- 会社の通期予想(売上高50億円・営業利益3億円)に対する売上高の進捗は27%です。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 11億円 | 38百万円 | 28百万円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 23億円 | 92百万円 | 62百万円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 37億円 | 2億円 | 2億円 |
| 2026-03-31通期 | 48億円 | 3億円 | 2億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 13億円 | 91百万円 | 64百万円 |
🕒 株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの適時開示タイムライン(直近5件)
- 2026-09-11 15:30 📄 その他開示
譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行の払込完了に関するお知らせ - 2026-08-12 15:30 📄 その他開示
譲渡制限付株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ - 2026-08-12 15:30 👤 人事・組織
当社子会社の取締役に対する譲渡制限付株式報酬の交付に関するお知らせ - 2026-08-12 15:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信[日本基準](連結) - 2026-08-12 15:30 📄 その他開示
[Summary] Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥5 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥5 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥5 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥5 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社アイドママーケティングコミュニケーション |
|---|---|
| JPX表記 | アイドママーケティングコミュニケーション |
| 証券コード | 9466(TYO:9466) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINETコード | E32198 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は48億円、当期純利益は2億円。売上は前期から-14.8%で、減収となっています。
- 売上高は直近5期で最も低い水準です(2026年3月期 48億円)。
- 売上高は4期連続で減っています(2022年3月期 61億円 → 48億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 58億円 | 56億円 | 48億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 4億円 | 3億円 |
| 当期純利益 | 2億円 | 5億円 | 2億円 |
| 総資産 | 46億円 | 45億円 | 44億円 |
| 純資産 | 30億円 | 33億円 | 34億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YEVM、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上48億円に対して営業利益3億円。営業利益率は5.6%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は-22%(年率-6.1%、前期比-14.8%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
自己資本比率は約74%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは63点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
マーケティングチームの拡充やインターネット技術等を活用したマーケティング分析を強化し、販売促進支援サービスをさらに強化。
既存サービスとシナジー効果のある営業領域等へ進出。コストベネフィットを意識した投資活動を積極的に展開。
人材の多様性を重視したうえで、新卒・中途採用の強化を行い、継続的な人材の育成を図る。
社内規程や業務マニュアルの整備、定期的な社内教育の実施等を通じて業務の標準化と法令遵守を徹底。
- クライアントの売上・利幅改善に役立つサービス提供
- マーケティング分析機能の強化
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- 既存サービスとのシナジー効果のある領域進出
- 優秀な人材の採用・育成
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 業務の標準化と効率化
- 法令遵守と内部監査の徹底
管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。
「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。
- 統合型販促支援という独自のサービスで、流通小売業のクライアントの課題解決に貢献。
- マーケティング分析の強化やインターネット技術活用により、新たな時代の販売促進を実現。
- ESG経営と持続的な利益成長を両立させ、継続的な事業拡大を目指している企業。
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W7R1)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションが自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、15項目中8件)。
- 事業環境に関するリスク
- 特定の取引先の依存について
- 競争激化に関するリスク
- 組織体制に関するリスク
- 特定経営者への依存について
- 人材の確保、育成について
- 内部管理体制について
- コンプライアンスに関するリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YEVM)。株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの経営の健全性をチェックする
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は63点でおおむね健全、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 5.6% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 5.5% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 4.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | -14.8% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | -62.1% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 74.2% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) | -9百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 14円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 5億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの社長は誰? — 蛯谷 貴氏の経歴と取締役の一覧。
▶ 株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの年収と収益性は業種内で何位?
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング
🌏 株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W7R1、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、食品スーパーマーケットを始めとする流通小売業を主な顧客とする販売促進支援企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの主な取引先(販売先)は?
- 株式会社バロー:12億円(売上高の25.9%)/統合型販促支援事業
- 株式会社ライフコーポレーション:7億円(売上高の15.2%)/統合型販促支援事業
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの強み・特徴は?
- 女性管理職比率は情報・通信業の381社中31位(36.4%)。
- 売上の10%以上を占める取引先に株式会社バローがあります(売上高の26%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの社風・働き方は?
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は9.8年、従業員の平均年齢は37.3歳、女性管理職比率は36.4%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの社長は誰?経営陣は?
2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの筆頭の代表者は蛯谷 貴(代表取締役社長)です。 73歳(1953-04-01生まれ)。 役員は7名、平均年齢は62.7歳です。 社長の蛯谷 貴氏の経歴
2,651,800株
- 2009年3月株式会社シュリンプバレー代表取締役(現任)
- 1979年4月株式会社アイドマ(現 当社)設立 代表取締役(現任)
- 1977年4月アイドマ創業
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 7名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,445万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YEVM、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(7名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 蛯谷 貴 | 代表取締役社長 | 73歳 |
| 岸下 義弘 | 取締役副社長 | 65歳 |
| 中川 強 | 取締役常務 | 54歳 |
| 長富 一勲 | 取締役 | 48歳 |
| 川田 昭雄 | 常勤監査役 | 82歳 |
| 木村 正明 | 監査役 | 70歳 |
| 林衛 | 監査役 | 47歳 |
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | アイドママーケティングコミュニケーション |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 蛯谷 貴 |
| 本店所在地 | 富山県富山市豊田町1丁目3番31号 地図 |
| 従業員数(連結) | 185名 |
| 公式サイト | https://www.e-aidma.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YEVM)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-07-17
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの沿革は?(主な出来事)
- 富山県富山市布瀬町に株式会社アイドマを設立
- 商号を株式会社アイドママーケティングコミュニケーションに変更
- 東京証券取引所マザーズに株式を上場
- 東京証券取引所市場第一部へ市場変更
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場へ移行
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YEVM)。
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続9.8年。面接での逆質問のネタになります。
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は37.3歳、 平均勤続年数は9.8年。 管理職に占める女性比率は36.4%。
| 平均年間給与 | 414万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均勤続年数 | 9.8年 |
| 従業員数(単体) | 172名連結 185名 |
| 女性管理職比率 | 36.4% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は414万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続9.8年・平均年齢37.3歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は36.4%です。
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションは働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性管理職人数 | 7名 |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションはに「有価証券報告書-第47期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第47期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第47期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第46期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第46期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第45期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第45期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第45期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第45期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第44期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第44期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションについてよくある質問
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションは情報・通信業の業種平均より上?下?
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
結局株式会社アイドママーケティングコミュニケーションはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率5.6%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は-22%(年率-6.1%、前期比-14.8%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
- 自己資本比率74%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度63点)。
48億円
3億円(5.6%)
414万円
185名
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 営業利益率5.6%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社FIXER・株式会社チームスピリットと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社アイドママーケティングコミュニケーションに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社アイドママーケティングコミュニケーション | 48億円 | 5.6% | 414万円 | 9.8年 | 185名 |
| 株式会社BlueMeme | 33億円 | 1.4% | 565万円 | 3.89年 | 184名 |
| 株式会社ジャストプランニング | 25億円 | 24.0% | 539万円 | 9.1年 | 69名 |
| 株式会社ジーダット | — | — | 652万円 | 12年 | — |
| 株式会社ワイヤレスゲート | 83億円 | 2.0% | 706万円 | 5.1年 | 55名 |
- 株式会社FIXER 5129 総資産 45億円
- 株式会社チームスピリット 4397 総資産 45億円
- 株式会社ワイヤレスゲート 9419 総資産 44億円
- 株式会社BlueMeme 4069 総資産 43億円
- 株式会社ジャストプランニング 4287 総資産 43億円
- 株式会社ジーダット 3841 総資産 43億円
- 株式会社CAICA DIGITAL 2315 総資産 43億円
- 株式会社eWeLL 5038 総資産 43億円
- 株式会社Kaizen Platform 4170 総資産 43億円
- モイ株式会社 5031 総資産 42億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションと併願されやすい企業は?
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションに似た企業・関連ランキングは?
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社アイドママーケティングコミュニケーション 公式サイトhttps://www.e-aidma.co.jp/
- アイドママーケティングコミュニケーション の採用・求人情報を検索Indeed Japan
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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。