株式会社ジャストプランニングの年収・売上・業績東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 4287

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☀️ 晴れ
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
92/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
44.9

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

証券コード 4287 株式会社ジャストプランニング 情報・通信業 / 東証スタンダード 売上高 25億円 平均年収 539万円 就活偏差値 44.9 企業スコープ
株式会社ジャストプランニングの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ジャストプランニングとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は45、連結69名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ジャストプランニング(証券コード4287)は東証スタンダード上場の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE05204、決算日は1月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-04-24提出の有価証券報告書-第32期(2025/02/01-2026/01/31)。

株式会社ジャストプランニングの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-04-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🚀 新規事業・新製品
「AI来客予測」提供開始のお知らせ
2026-08-05 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2027年1月期 第1四半期決算説明資料
2026-06-19 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 新規事業・新製品の発表あり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は6件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
6億円
営業利益
1億円
純利益
1億円
2026-06-08 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:9月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-07-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: 「AI来客予測」提供開始のお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
🕒 株式会社ジャストプランニングの適時開示タイムライン(直近6件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社ジャストプランニング の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ジャストプランニング の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥490
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥597
52週安値
¥412

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社ジャストプランニングの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥11
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
2.24%
株価 ¥490(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
121.8%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥9.03 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-01-31 2027-01 ¥13 2027-01-28
2026-07-31 2026-07 ¥0 2026-07-30
2026-01-31 2026-01 ¥11 2026-01-29
2025-07-31 2025-07 ¥0 2025-07-30

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社ジャストプランニングの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社ジャストプランニング
JPX表記ジャストプランニング
証券コード4287(TYO:4287)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E05204
EDINET業種情報・通信業
決算日1月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社ジャストプランニングの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は25億円、当期純利益は5億円。前期比+15.0%の増収です。

株式会社ジャストプランニングの2026年01月期の連結売上高は25億円、当期純利益は5億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益21億円22億円25億円
営業利益※直近2期5億円6億円
当期純利益4億円4億円5億円
総資産39億円40億円43億円
純資産36億円37億円39億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y0NF、対象期間 2026-01-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上25億円に対して営業利益6億円。営業利益率は24.0%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+20%(年率+4.7%、前期比+15.0%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約90%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは92点です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社ジャストプランニングの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針アウトソーシング業務により顧客の信頼感を高め、安定した情報システムの稼動と活用をサポート
2中長期の経営戦略
1ASP事業でのITソリューション提供

外食産業の経営課題(CRM・セールスプロモーション・業務効率化・食材ロス削減)に対するITソリューションをASP事業として提供

2顧客確保と収益性向上

リピート客確保のCRM構築、新規顧客獲得のためのセールスプロモーション対応、経営効率化による利益確保を実現

3対処すべき課題
① 外食産業市場の縮小対応
  • 人口減少による市場規模縮小に対応した顧客確保戦略
  • 既存顧客のリピート確保とCRM構築の推進
② 顧客の経営効率化ニーズ対応
  • 業務効率化・食材ロス削減に対応する情報システム構築
  • 外食産業の経営課題解決型ソリューション提供
面接で使えるポイント
  • 外食産業向けにアプリケーションソフトウェアと運用サービスを統合的に提供している点
  • CRM・セールスプロモーション・業務効率化など多角的なITソリューションで顧客課題を解決
  • ASP事業を通じて安定した情報システム稼動をサポートする経営方針

会計期: 2026年01月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100Y0NF、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社ジャストプランニングの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は92点でかなり健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 24.0% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 12.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 11.7% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 15.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 39.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 90.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 60百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -16百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 43円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 4億円

会計期: 2026年01月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社ジャストプランニングの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社ジャストプランニングの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社ジャストプランニングの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
545 位 / 639社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
53 位 / 528社中
業種内で上位半分(第1四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年01月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 株式会社ジャストプランニング のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
ApplicationサービスProvider 12億円 50.9%
物流ソリューション 10億円 41.5%
Solar電力 99百万円 4.1%
Systemソリューション 83百万円 3.5%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

同社の売上は、ApplicationサービスProvider(50.9%)と物流ソリューション(41.5%)の二つのセグメントで92.4%を占める二軸構造となっています。情報・通信業としての基幹事業であるASPサービスが最大の収益源であり、これを補う物流ソリューション事業との組み合わせにより、IT関連の安定した事業基盤を形成しています。一方、SolarパワーとSystemソリューションは合計7.6%と少数派であり、新規事業の可能性を探る補完的な位置づけと言えます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「ApplicationサービスProvider」51%、「物流ソリューション」42%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ジャストプランニングの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2026-01-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100Y0NF、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社ジャストプランニングは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、情報・通信業に属する上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ジャストプランニングは、情報・通信業に属する上場企業です。連結売上25億円、親会社所有者帰属当期純利益5億円の規模で、東京都大田区に本社を置き、連結従業員数は69名です。 同社の主力事業はASP事業です。ASP(Application Service Provider)事業として、インターネットの通信インフラを利用したアプリケーションソフトウエアを外食企業向けに提供しています。単なるソフトウエア提供にとどまらず、企業の情報システム関連部門が担当するシステムメンテンナンス業務および運用サポート業務のアウトソーシングも組み合わせたサービスモデルを展開しています。 同社は2020年8月にテイクアウト業態向けのスマートフォンアプリケーションの事業を譲受し、事業ポートフォリオの拡大を行っています。このアプリケーションを通じて、テイクアウト事業者向けのASPサービスへの対応を強化しており、外食企業の多様なニーズに応えるサービス提供体制を整備しています。 グループ構成は、親会社の株式会社ジャストプランニングと連結子会社2社で成り立っており、効率的な事業運営体制を構築しています。外食産業のデジタル化需要に対応したASPサービスを中核事業として展開している企業です。

株式会社ジャストプランニングの強み・特徴

株式会社ジャストプランニングを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ジャストプランニングの社風・働き方

株式会社ジャストプランニングの働き方の特徴(提出会社単体・2026年01月期): 平均勤続年数は9.1年、従業員の平均年齢は39.5歳、役員に占める女性比率は11.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社ジャストプランニングの社長・経営陣

2026-04-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ジャストプランニングの筆頭の代表者は村井芸典(代表取締役社長)です。 50歳(1976-05-15生まれ)。 役員は9名、平均年齢は55.8歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

村井芸典
代表取締役社長 / 50歳
所有株式数
1,200株
経歴(直近)
役員報酬の総額68百万円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均752万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y0NF、2026-01-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
村井芸典代表取締役社長50歳
酒井敬取締役エンタープライズ事業本部担当47歳
佐久間 宏取締役67歳
牛﨑晋一取締役プラットフォーム事業本部担当54歳
神崎真由美取締役管理本部担当マーケティング本部担当マーケティング部部長47歳
籾木勲常勤監査役58歳
前中匡史取締役59歳
森直樹監査役55歳
上林 三子雄監査役65歳

株式会社ジャストプランニングの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナジャストプランニング
代表者代表取締役社長 村井 芸典
本店所在地東京都大田区西蒲田七丁目35番1号 宝栄ビル 地図
従業員数(連結)69名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y0NF)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-09-21

株式会社ジャストプランニングの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続9.1年。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ジャストプランニングの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年01月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.5歳、 平均勤続年数は9.1年。

平均年間給与 539万円
従業員の平均年齢39.5歳
平均勤続年数9.1年
従業員数(単体)51名連結 69名
女性役員人数 1名 役員比 11.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は539万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続9.1年・平均年齢39.5歳。標準的な定着状況です。

株式会社ジャストプランニングの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社ジャストプランニングはに「有価証券報告書-第32期(2025/02/01-2026/01/31)」(対象期間 2025-02-01〜2026-01-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第32期(2025/02/01-2026/01/31) 2026-01-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第32期(2025/02/01-2026/01/31) 2026-01-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第31期(2024/02/01-2025/01/31) 2025-01-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第31期(2024/02/01-2025/01/31) 2025-01-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第31期第1四半期(2024/02/01-2024/04/30) 2024-04-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第30期(2023/02/01-2024/01/31) 2024-01-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第30期第3四半期(2023/02/01-2023/10/31) 2023-10-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第30期第2四半期(2023/02/01-2023/07/31) 2023-07-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第30期第1四半期(2023/02/01-2023/04/30) 2023-04-30 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第29期(2022/02/01-2023/01/31) 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第29期(2022/02/01-2023/01/31) 2023-01-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ジャストプランニングについてよくある質問

Q. 株式会社ジャストプランニングはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社ジャストプランニングは東証スタンダード上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社ジャストプランニングは、情報・通信業に属する上場企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ジャストプランニングの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年01月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約539万円です。出典: 2026年01月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ジャストプランニングの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで69名です(直近期末)。提出会社単体では51名。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ジャストプランニングの資本金はいくらですか?
A. 4億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ジャストプランニングの本社はどこにありますか?
A. 東京都大田区西蒲田七丁目35番1号 宝栄ビルです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ジャストプランニングの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 村井 芸典です。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ジャストプランニングの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ジャストプランニングの売上高はいくらですか?
A. 2026年01月期の連結売上高は25億円、当期純利益は5億円です。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ジャストプランニングの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは92点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ジャストプランニングの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は44.9です。東証スタンダード上場、連結従業員69名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ジャストプランニングの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-02-01〜2026-01-31期の有価証券報告書-第32期(2025/02/01-2026/01/31)が2026-04-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ジャストプランニングの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ情報・通信業業種には、株式会社チームスピリット、株式会社アイキューブドシステムズ、株式会社グリッド、株式会社ワイヤレスゲートなどがあります。
Q. 株式会社ジャストプランニングの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年01月期時点の数値を示します。平均年間給与は約539万円、営業利益率は24.0%です。直近3期の売上高は22.3%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業639社中、平均年収は545位、営業利益率は53位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ジャストプランニングは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は90.4%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは92点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。

株式会社ジャストプランニングと情報・通信業業種平均の比較

株式会社ジャストプランニングを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

株式会社ジャストプランニングの同業他社・競合(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ジャストプランニングに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

情報・通信業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ジャストプランニングを見た人が併願を検討する企業

株式会社ジャストプランニングと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ソケッツ
証券コード 3634 / 情報・通信業
就活偏差値 45.6
スターツ出版株式会社
証券コード 7849 / 情報・通信業
就活偏差値 45.7
株式会社eWeLL
証券コード 5038 / 情報・通信業
就活偏差値 45.4
株式会社Fusic
証券コード 5256 / 情報・通信業
就活偏差値 45.4
株式会社サイエンスアーツ
証券コード 4412 / 情報・通信業
就活偏差値 45.9
ネットイヤーグループ株式会社
証券コード 3622 / 情報・通信業
就活偏差値 45.3

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社ジャストプランニングのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率24.0%(情報・通信業平均-7.0%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+20%(年率+4.7%、前期比+15.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率90%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度92点)。
売上高
25億円
営業利益
6億円(24.0%)
平均年収
539万円
従業員数(連結)
69名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率24.0%は情報・通信業平均-7.0%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社チームスピリット・株式会社アイキューブドシステムズと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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