株式会社ジャストプランニングの年収・業績・将来性

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社ジャストプランニングは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年01月期の連結売上高は25億円、営業利益率は24.0%、平均年間給与は約539万円（提出会社単体）、連結従業員は69名（出典: 2026年01月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ジャストプランニングはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は45、連結69名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ジャストプランニングは、情報・通信業に属する上場企業です。

株式会社ジャストプランニングはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ジャストプランニングの平均年収は？

約539万円（2026年01月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中508位です。 2022年1月期の約489万円から上がり、+10.3%の変化です。 従業員の平均年齢は39.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ジャストプランニングの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は44.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で508位、連結従業員は69名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ジャストプランニングの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+20%（年率+4.7%、前期比+15.0%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中186位）。
• 会社の今期の売上高予想は27億円です（2026-09-16の決算短信）。
• 研究開発費は60百万円（情報・通信業の315社中192位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ジャストプランニングは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は情報・通信業の600社中12位（90.4%）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年01月期）

従業員300人未満営業利益率15%以上売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ジャストプランニングの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-04-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ジャストプランニングの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ジャストプランニングの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ジャストプランニングの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ジャストプランニングの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は25億円、当期純利益は5億円。前期比+15.0%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年1月期 25億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2023年1月期 20億円 → 25億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y0NF、対象期間 2026-01-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上25億円に対して営業利益6億円。営業利益率は24.0%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+20%（年率+4.7%、前期比+15.0%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約90%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは92点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社ジャストプランニングの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針アウトソーシング業務により顧客の信頼感を高め、安定した情報システムの稼動と活用をサポート

▼

2中長期の経営戦略

1ASP事業でのITソリューション提供

外食産業の経営課題（CRM・セールスプロモーション・業務効率化・食材ロス削減）に対するITソリューションをASP事業として提供

2顧客確保と収益性向上

リピート客確保のCRM構築、新規顧客獲得のためのセールスプロモーション対応、経営効率化による利益確保を実現

▼

3対処すべき課題

① 外食産業市場の縮小対応

• 人口減少による市場規模縮小に対応した顧客確保戦略
• 既存顧客のリピート確保とCRM構築の推進

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 顧客の経営効率化ニーズ対応

• 業務効率化・食材ロス削減に対応する情報システム構築
• 外食産業の経営課題解決型ソリューション提供

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 外食産業向けにアプリケーションソフトウェアと運用サービスを統合的に提供している点
• CRM・セールスプロモーション・業務効率化など多角的なITソリューションで顧客課題を解決
• ASP事業を通じて安定した情報システム稼動をサポートする経営方針

出典: 有価証券報告書（2026年01月期、書類ID S100Y0NF）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ジャストプランニングが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年1月期、5項目中5件）。

1. 技術変化への対応力
2. 情報管理分野の特有のリスク
3. 個人情報保護
4. 市場構造の変化への対応
5. 人材育成

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y0NF）。株式会社ジャストプランニングの経営の健全性をチェックする

株式会社ジャストプランニングの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は92点でかなり健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 4億円

会計期: 2026年01月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ジャストプランニングの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ジャストプランニングの社長は誰？ — 村井芸典氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ジャストプランニングの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ジャストプランニングはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「ApplicationサービスProvider」51%、「物流ソリューション」42%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ジャストプランニングの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2026-01-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100Y0NF、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ジャストプランニングの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、情報・通信業に属する上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社ジャストプランニングはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年1月期、合計69名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ジャストプランニングの主な取引先（販売先）は？

• オザックス株式会社：3億円（売上高の11.6%）／物流ソリューション事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ジャストプランニングの強み・特徴は？

• 自己資本比率は情報・通信業の600社中12位（90.4%）。
• 主力は「ApplicationサービスProvider」で、売上の51%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先にオザックス株式会社があります（売上高の12%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ジャストプランニングの社風・働き方は？

株式会社ジャストプランニングの働き方の特徴（提出会社単体・2026年01月期）: 平均勤続年数は9.1年、従業員の平均年齢は39.5歳、役員に占める女性比率は11.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ジャストプランニングの社長は誰？経営陣は？

2026-04-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ジャストプランニングの筆頭の代表者は村井芸典（代表取締役社長）です。 50歳（1976-05-15生まれ）。 役員は9名、平均年齢は55.8歳です。 社長の村井芸典氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y0NF、2026-01-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ジャストプランニングの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y0NF）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-09-21

株式会社ジャストプランニングの沿革は？（主な出来事）

1. 1994年３月有限会社ジャストプランニング（資本金3,000千円）として千葉県習志野市にて設立コンピュータメーカーからの外食業界向けソフトウエアの受託開発及び販売支援業務を開始。同時にPOSシステム販売を開始
2. 2001年７月店頭市場（現 東京証券取引所　JASDAQスタンダード）へ上場
3. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所（JASDAQ市場）に株式を上場
4. 2010年10月大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ（スタンダード）に株式を上場
5. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に上場
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、JASDAQ（スタンダ－ド）からスタンダ－ド市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y0NF）。

株式会社ジャストプランニングの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9.1年。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ジャストプランニングの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年01月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.5歳、 平均勤続年数は9.1年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は539万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9.1年・平均年齢39.5歳。標準的な定着状況です。

株式会社ジャストプランニングの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ジャストプランニングは2026-04-24に「有価証券報告書－第32期(2025/02/01－2026/01/31)」（対象期間 2025-02-01〜2026-01-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-11に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ジャストプランニングについてよくある質問

株式会社ジャストプランニングは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社ジャストプランニングを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社ジャストプランニングはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率24.0%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+20%（年率+4.7%、前期比+15.0%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率90%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度92点）。

売上高
25億円

営業利益
6億円（24.0%）

平均年収
539万円

従業員数(連結)
69名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は24.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率24.0%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社チームスピリット・株式会社ワイヤレスゲートと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の51%を占める「ApplicationサービスProvider」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ApplicationサービスProvider」の売上構成比（今は51%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ジャストプランニングと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ジャストプランニングに近い企業を表示しています。

• 株式会社チームスピリット 4397 総資産 45億円
• 株式会社ワイヤレスゲート 9419 総資産 44億円
• 株式会社アイドママーケティングコミュニケーション 9466 総資産 44億円
• 株式会社BlueMeme 4069 総資産 43億円
• 株式会社ジーダット 3841 総資産 43億円
• 株式会社CAICA DIGITAL 2315 総資産 43億円
• 株式会社eWeLL 5038 総資産 43億円
• 株式会社Kaizen Platform 4170 総資産 43億円
• モイ株式会社 5031 総資産 42億円
• サスメド株式会社 4263 総資産 42億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ジャストプランニングと併願されやすい企業は？

株式会社ジャストプランニングと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ジャストプランニングに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ジャストプランニングの採用ページ・公式サイトはどこ？

• ジャストプランニング の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ジャストプランニング - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05204
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010801005818

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。