株式会社東計電算 ロゴ

株式会社東計電算の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 4746

東証スタンダード TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社東計電算は東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2025年12月期の連結売上高は208億円、営業利益率は30.1%、平均年間給与は約634万円(提出会社単体)、連結従業員は820名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
66.6/ 100点
就活偏差値(参考)
47.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 4746 株式会社 東計電算 情報・通信業 / 東証スタンダード 売上高 208億円 平均年収 634万円 就活偏差値 47.7 企業スコープ
株式会社東計電算の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社東計電算はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は48、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社東計電算は、情報処理・ソフトウェア開発業務を主軸とする企業である。

株式会社東計電算はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社東計電算の平均年収は?

約634万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中347位です。 2021年12月期の約574万円から上がり、+10.5%の変化です。 従業員の平均年齢は39.7歳です。

株式会社東計電算の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年12月期2022年12月期2023年12月期2024年12月期2025年12月期
574万円580万円593万円611万円634万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社東計電算の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は47.7です (情報・通信業の490社中279位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で347位、連結従業員は820名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社東計電算の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社東計電算は情報・通信業の中で何が目立つ?

営業利益率15%以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社東計電算の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-27提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
令和8年12月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-03 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🏗 設備投資・資本
(訂正)「投資有価証券売却に伴う特別利益計上見込み及び通期業績予想の修正及び配当予想の修正(増配)に関するお知らせ」の一部訂正についてのお知らせ
2026-08-05 開示 / 将来に向けた投資。成長領域が見えます
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 設備投資の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は6件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
108億円
営業利益
33億円
純利益
29億円
2026-08-03 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約34日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第2四半期 99億円 30億円 25億円
2025-09-30第3四半期 156億円 47億円 38億円
2025-12-31通期 208億円 63億円 54億円
2026-03-31第1四半期 55億円 17億円 15億円
2026-06-30第2四半期 108億円 33億円 29億円
🕒 株式会社東計電算の適時開示タイムライン(直近6件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社東計電算の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥2,089
前日比
+55 (+2.70%)
52週高値
¥2,089
52週安値
¥950

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社東計電算の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥197
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
9.43%
株価 ¥2,089(2026-10-09)時点
配当性向
121.1%
EPS ¥162.7 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-12-31 2026-12 ¥97.5 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥86.5 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥110.5 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社東計電算の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社東計電算
JPX表記東計電算
証券コード4746(TYO:4746)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE05066
EDINET業種情報・通信業
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社東計電算の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は208億円、当期純利益は54億円。前期比+6.1%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益196億円196億円208億円
営業利益※直近2期—56億円63億円
当期純利益40億円45億円54億円
総資産417億円497億円632億円
純資産341億円403億円505億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XUNZ、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上208億円に対して営業利益63億円。営業利益率は30.1%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+24%(年率+5.6%、前期比+6.1%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約53%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは67点です。

🧭 株式会社東計電算の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社東計電算(証券コード4746)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.toukei.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針業種別SEによる業務ノウハウ蓄積とパッケージ商品開発、ERPソリューション提案、情報システム資産を活用したサービス商品の拡販。
売上高
218億円
次期見通し
経常利益
78億円
次期見通し
親会社株主に帰属する当期純利
55億円
次期見通し
▼
2中長期の経営戦略
1業種別SE育成による差別化

業種別組織体制で顧客業種に専門特化したSEを育成し、顧客の業務特性を深く理解することで競合他社との差別化と優位性を実現。

2AI機能の段階的内蔵化

各プロダクトに入力・判断・照合・問い合わせ対応等を支援するAI機能を段階的に推進し、運用負荷低減と付加価値向上を図る。

3AI導入による内部効率化

ソフトウェア開発業務やシステム運用支援業務においてAIツール導入により品質維持・向上とコスト削減を推進。

4専門SE育成への注力

AI導入で生産性向上を図りつつも、社員の経験蓄積と能力向上の場と時間を確保し、専門性蓄積を優先。

▼
3対処すべき課題
① AI活用時の課題対応
  • ノウハウや顧客機密情報の保護に慎重な検討が必要
  • ツール過度依存による実戦的経験喪失の回避
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 人手不足への対応
  • 省人化・業務統廃合により少人数で業務対応可能なシステムの需要増加に対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 経営環境の不確実性
  • 物価上昇、人手不足の深刻化、金利上昇がユーザー企業の情報化投資計画に影響
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント
  • 業種別SEとして顧客の業務特性を深く理解し、適切なITソリューション提案を実践する仕事
  • AI導入による効率化と専門SE育成を両立させる、バランス感覚が求められる環境
  • 創業の精神『コンピューターとニーズの仲介役』を実現する、課題解決型のビジネス

出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XUNZ)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社東計電算が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、4項目中4件)。

  1. 当社の事業内容及び業績変動要因について
  2. 顧客情報の漏洩について
  3. 情報ネットワークのセキュリティについて
  4. 品質問題について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XUNZ)。株式会社東計電算の経営の健全性をチェックする

株式会社東計電算の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は67点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 30.1% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 16.2% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 8.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 6.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 19.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 52.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 2億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -4億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 300円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 14億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社東計電算の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社東計電算の社長は誰? — 古閑 祐二氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社東計電算の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社東計電算の年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
383 位 / 654社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
24 位 / 530社中
業種内で上位半分(第1四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 株式会社東計電算はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Salesの情報Processing・ソフトウェアDevelopment 187億円 89.8%
Salesの機器Sales 18億円 8.5%
SalesのLeases・その他 4億円 1.7%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

東計電算の売上構成は、情報処理・ソフトウェア開発事業が89.8%を占める圧倒的な依存型です。主力事業は企業向けのシステム構築・運用サービスを中心としており、情報・通信業界での専門性を反映しています。機器販売が8.5%、リース・その他が1.7%を占めており、これらは主力事業を補完するサブセグメントとして機能しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の90%が「Salesの情報Processing・ソフトウェアDevelopment」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社東計電算の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XUNZ、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社東計電算の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、情報処理・ソフトウェア開発業務を主軸とする企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社東計電算は、情報処理・ソフトウェア開発業務を主軸とする企業である。 事業は大きく三つの領域から構成されている。第一に、ソフトウェア開発業務である。顧客企業向けのシステム開発やアプリケーション開発を手掛けている。第二に、システム運用業務であり、既存システムの保守・運用・管理業務を受託している。第三に、ファシリティサービス業務として、顧客企業のIT設備やデータセンターなどの運用支援を行っている。 これらに加えて、機器販売業務も営んでいる。コンピュータ機器やネットワーク機器などの販売を通じて、顧客のIT環境構築をサポートしている。また、リース等その他の業務も展開している。 同社は親会社である株式会社アップワードの傘下にあり、子会社2社および関連会社1社とともにグループを形成している。神奈川県川崎市に本社を置き、情報・通信業の領域で事業を展開している上場企業である。

株式会社東計電算はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
情報処理・ソフトウェア開発業務 681名 83.0% —
機器販売業務 111名 13.5% —
リース等その他の業務 11名 1.3% —
全社(共通) 17名 2.1% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年12月期、合計820名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社東計電算の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社東計電算の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社東計電算の社風・働き方は?

株式会社東計電算の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は14.33年、従業員の平均年齢は39.7歳、男性の育児休業取得率は29%、女性管理職比率は4.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社東計電算の社長は誰?経営陣は?

2026-03-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社東計電算の筆頭の代表者は古閑 祐二(社長執行役員(代表取締役)デジタルサービス営業部、カスタマーサポート営業部、DCマネジメント部、DCオペレーション部、システム運用2部・3部、総務部、経理部、人事部担当)です。 66歳(1960-02-01生まれ)。 役員は10名、平均年齢は58.8歳です。 社長の古閑 祐二氏の経歴

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

古閑 祐二
社長執行役員(代表取締役)デジタルサービス営業部、カスタマーサポート営業部、DCマネジメント部、DCオペレーション部、システム運用2部・3部、総務部、経理部、人事部担当 / 66歳
所有株式数
9,000株
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均1,211万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XUNZ、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
甲田 英毅会長(代表取締役)60歳
古閑 祐二社長執行役員(代表取締役)デジタルサービス営業部、カスタマーサポート営業部、DCマネジメント部、DCオペレーション部、システム運用2部・3部、総務部、経理部、人事部担当66歳
佐野 真樹専務執行役員(取締役)製造システム営業部、ロジスティクスシステム営業本部、ロジスティクスシステム営業1部・2部・3部、百貨店ソリューション営業部担当50歳
岩月 直人常務執行役員(取締役)住宅システム営業部、建設システム営業部、金融システム営業部、不動産賃貸システム営業部担当55歳
脇田 淳一常務執行役員(取締役)リテールシステム営業1部・2部、ビル管理システム営業部、施設管理システム開発部、勤怠ソリューション営業部担当55歳
角谷 明洋取締役53歳
田﨑 滋樹取締役65歳
齋藤 広取締役(常勤監査等委員)63歳
菅谷 雄一取締役(監査等委員)51歳
磯貝 和敏取締役取締役(監査等委員)70歳

株式会社東計電算の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナトウケイデンサン
代表者代表取締役会長 甲田 英毅
本店所在地神奈川県川崎市中原区市ノ坪150番地 地図
設立
従業員数(連結)820名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XUNZ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-26

株式会社東計電算の沿革は?(主な出来事)

  1. 情報処理サービス業を目的として、神奈川県川崎市市ノ坪240番地に資本金5,000千円で株式会社東京濾器計算センターを設立する。東京濾器株式会社より各種計算業務の受託をもって、受託計算の営業を開始する。
  2. 商号を、株式会社東京濾器計算センターより株式会社東計電算センターに変更する。
  3. 商号を、株式会社東計電算センターより株式会社東計電算に変更する。
  4. 東京証券取引所市場第二部に株式を上場、資本金を1,370,150千円に増資する。
  5. 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定される。
  6. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XUNZ)。

株式会社東計電算の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続14.33年・男性育休29%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社東計電算の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.7歳、 平均勤続年数は14.33年。 管理職に占める女性比率は4.5%。

平均年間給与 634万円
従業員の平均年齢39.7歳
平均勤続年数14.33年
従業員数(単体)809名連結 820名
女性管理職比率 4.5%
男性の育児休業取得率 28.6%
男女の賃金差異(全労働者) 61.5% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は634万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続14.33年・平均年齢39.7歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は4.5%です。

株式会社東計電算は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社東計電算の有価証券報告書はどこで読める?

株式会社東計電算はに「有価証券報告書-第56期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-10に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第57期(2026/01/01-2026/12/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第57期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第56期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第56期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第55期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第55期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第55期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第54期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第54期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第54期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第54期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第53期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社東計電算についてよくある質問

Q. 株式会社東計電算はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社東計電算は東証スタンダード上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社東計電算は、情報処理・ソフトウェア開発業務を主軸とする企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社東計電算の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約634万円です(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年12月期)の約611万円から約23万円増えました。2021年12月期の約574万円と比べると+10.5%です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社東計電算の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで820名です(直近期末)。提出会社単体では809名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社東計電算の資本金はいくらですか? +
A. 14億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社東計電算の本社はどこにありますか? +
A. 神奈川県川崎市中原区市ノ坪150番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社東計電算の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役会長 甲田 英毅です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社東計電算の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社東計電算の売上高はいくらですか? +
A. 2025年12月期の連結売上高は208億円、当期純利益は54億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社東計電算の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは66.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社東計電算の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は47.7です。東証スタンダード上場、連結従業員820名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社東計電算の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第56期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-27に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社東計電算と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社電算システムホールディングス、インフォコム株式会社、株式会社プロトコーポレーション、株式会社アカツキなどがあります。
Q. 株式会社東計電算のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約634万円・2025年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社東計電算の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社東計電算は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は28.6%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社東計電算の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は14.33年です(情報・通信業の593社中43位)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社東計電算の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約634万円、営業利益率は30.1%です。直近3期の売上高は6.5%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は383位、営業利益率は24位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社東計電算は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は52.5%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは66.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

株式会社東計電算は情報・通信業の業種平均より上?下?

株式会社東計電算を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社東計電算はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率30.1%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+24%(年率+5.6%、前期比+6.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率53%で標準的な財務構成(財務健康度67点)。
売上高
208億円
営業利益
63億円(30.1%)
平均年収
634万円
従業員数(連結)
820名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は30.1%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の90%を「Salesの情報Processing・ソフトウェアDevelopment」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の90%を「Salesの情報Processing・ソフトウェアDevelopment」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社電算システムホールディングス・インフォコム株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の90%を占める「Salesの情報Processing・ソフトウェアDevelopment」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Salesの情報Processing・ソフトウェアDevelopment」の売上構成比(今は90%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社東計電算と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社東計電算に近い企業を表示しています。

株式会社東計電算と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社東計電算 208億円 30.1% 634万円 14.33年 820名
株式会社アカツキ 259億円 28.8% 926万円 6.7年 537名
株式会社シーイーシー 659億円 11.1% 640万円 12.7年 2,401名
フリー株式会社 424億円 2.6% 806万円 2.2年 2,327名
株式会社システナ 944億円 16.3% 519万円 6.3年 5,301名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社東計電算と併願されやすい企業は?

株式会社東計電算と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

ロジザード株式会社
証券コード 4391 / 情報・通信業
就活偏差値 48.5
株式会社フォーカスシステムズ
証券コード 4662 / 情報・通信業
就活偏差値 48.5
株式会社オプロ
証券コード 228A / 情報・通信業
就活偏差値 48.2
アイビーシー株式会社
証券コード 3920 / 情報・通信業
就活偏差値 48.2
株式会社ジャステック
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 48.2
株式会社ブロードバンドセキュリティ
証券コード 4398 / 情報・通信業
就活偏差値 48.1

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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