株式会社プロトコーポレーション ロゴ

株式会社プロトコーポレーションの年収・売上・業績非上場 / 情報・通信業 / EDINETコード E05210

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
67.4/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
57.4

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社プロトコーポレーション(EDINETコードE05210)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.proto-g.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社プロトコーポレーションとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、連結1,523名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社プロトコーポレーション(EDINETコードE05210)は非上場(有価証券報告書提出会社)の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE05210、決算日は3月31日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2024-06-28提出の有価証券報告書-第46期(2023/04/01-2024/03/31)。

株式会社プロトコーポレーションの基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)

正式名称株式会社プロトコーポレーション
EDINETコードE05210
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINET業種情報・通信業
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)

株式会社プロトコーポレーションの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,155億円、当期純利益は55億円。前期比+9.4%と増収基調です。

株式会社プロトコーポレーションの2024年03月期の連結売上高は1,155億円、当期純利益は55億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益574億円1,056億円1,155億円
営業利益※直近2期73億円77億円
当期純利益59億円44億円55億円
総資産545億円606億円666億円
純資産404億円435億円477億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TXF4、対象期間 2024-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上1,155億円に対して営業利益77億円。営業利益率は6.7%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+95%(年率+18.2%、前期比+9.4%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約70%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは67点です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社プロトコーポレーションの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念挑戦を未来の力に変え 夢と感動 楽しい! で社会に貢献する
ROE
12.0%以上
2025年3月期
2中長期の経営戦略
12つの収益モデルの拡大

月額利用料金に加え、台数に紐づく従量課金モデルを強化。中古車、整備、新車領域で収益化を拡大

2シェア向上と業界No.1化

中古車・整備・新車の各領域でDXを推進し、市場シェアNo.1を目指す。顧客当たりの取引単価維持・拡大

3消費者向け情報開示推進

グー鑑定、グー故障診断で車両状態の不安を解消。2024年10月OBD検査導入に対応

4既存事業の基盤強化

既存事業の事業資産を活用し、旅行観光領域への展開を図ることで事業成長を実現

5ブランドの確立

有益な情報とサービス提供を通じてユーザー・顧客満足を獲得し、企業価値向上を実現

3対処すべき課題
① モビリティ環境の急速な変化
  • MaaS、カーシェアリング、自動運転、EV化の進展に対応
  • 業界間相互参入と大手IT企業のモビリティ産業参入に対抗
  • 2024年10月OBD検査導入への対応
② プラットフォーム競争力の維持
  • 中古車、整備、新車領域でのシェア拡大
  • 既存顧客の取引単価維持・拡大
  • DX推進による業界No.1プラットフォーム構築
③ 資本効率と株主価値の向上
  • ROE目標12.0%以上の達成と維持
  • 株主資本の効率化とエクイティ・スプレッド拡大
  • 株主資本コスト低減への取り組み
面接で使えるポイント
  • モビリティ領域でDXを推進し、中古車・整備・新車でシェアNo.1を目指す戦略
  • 月額利用料と従量課金の2つの収益モデルで、複数領域の収益化を実現
  • グー鑑定・グー故障診断で消費者の不安解消に取り組む顧客志向

会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100TXF4、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社プロトコーポレーションの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社プロトコーポレーションの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社プロトコーポレーションの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
346 位 / 639社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
316 位 / 528社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 株式会社プロトコーポレーション のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Commerce 755億円 65.4%
プラットフォーム 315億円 27.2%
その他 86億円 7.4%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「Commerce」65%、「プラットフォーム」27%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社プロトコーポレーションの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2024-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100TXF4、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社プロトコーポレーションは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)情報・通信業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3 【事業の内容】当社グループは、当社、連結子会社18社及び持分法適用関連会社1社により構成されております。主な事業といたしましては、モビリティ領域のDXを推進し、顧客の業務効率改善や成約率の向上に寄与するとともにデータプラットフォームの構築を推進し、モビリティに関連する情報を収集・整理・分類し、有用な情報コンテンツに加工した上で、当社グループのメディアを通じて消費者ならびに法人企業の皆様に提供するとともに、法人企業の事業運営を支援する関連サービスの提供を行っております。 当社グループの事業内容と、グループ各社の当該事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社プロトコーポレーションの強み・特徴

株式会社プロトコーポレーションを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社プロトコーポレーションの社風・働き方

株式会社プロトコーポレーションの働き方の特徴(提出会社単体・2024年03月期): 平均勤続年数は12年、従業員の平均年齢は39.3歳、男性の育児休業取得率は39%、女性管理職比率は5.5%、役員に占める女性比率は18.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社プロトコーポレーションの社長・経営陣

2024-06-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社プロトコーポレーションの筆頭の代表者は神谷健司(代表取締役社長)です。 58歳(1968-02-17生まれ)。 役員は16名、平均年齢は61.6歳です。

神谷健司
代表取締役社長 / 58歳
所有株式数
106,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数16名
役員1名あたり平均1,988万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100TXF4、2024-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(16名)を見る
氏名役職年齢
横山博一代表取締役会長76歳
神谷健司代表取締役社長58歳
宗平光弘代表取締役副社長関連会社戦略部門担当59歳
横山宗久専務取締役経理・財務部門担当66歳
白木享専務取締役ITソリューション部門担当56歳
兎洞則之専務取締役モビリティ事業担当54歳
清水茂代司常務取締役ガバナンス統括部門担当60歳
松沢章博取締役モビリティ事業担当54歳
山田信二常勤監査役69歳
戸叶 弘常勤監査役63歳
北山恵理子取締役68歳
梶浦雅已取締役72歳
木全美加取締役56歳
鈴木真理取締役46歳
富永新常勤監査役68歳
雑賀仁志監査役61歳

株式会社プロトコーポレーションの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナプロトコーポレーション
代表者代表取締役社長 神 谷 健 司
本店所在地名古屋市中区葵一丁目23番14号 地図
従業員数(連結)1,523名
公式サイトhttps://www.proto-g.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100TXF4)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2019-04-11

株式会社プロトコーポレーションの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続12年・男性育休39%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社プロトコーポレーションの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.3歳、 平均勤続年数は12年。 管理職に占める女性比率は5.5%。

平均年間給与 643万円
従業員の平均年齢39.3歳
平均勤続年数12年
従業員数(単体)570名連結 1,523名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 5.5%
女性役員人数 3名 役員比 18.7%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 39.1%
男女の賃金差異(全労働者) 40.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は643万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続12年・平均年齢39.3歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は5.5%です。

株式会社プロトコーポレーションの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社プロトコーポレーションはに「有価証券報告書-第46期(2023/04/01-2024/03/31)」(対象期間 2023-04-01〜2024-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-12-20に「半期報告書」ほか5件が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第46期(2023/04/01-2024/03/31)
対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社プロトコーポレーションについてよくある質問

Q. 株式会社プロトコーポレーションはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社プロトコーポレーションは東証非上場上場の情報・通信業に分類される企業です。3 【事業の内容】当社グループは、当社、連結子会社18社及び持分法適用関連会社1社により構成されております。主な事業といたしましては、モビリティ領域のDXを推進し、顧客の業務効率改善や成約率の向上に寄与するとともにデータプラットフォームの構出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社プロトコーポレーションの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2024年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約643万円です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社プロトコーポレーションの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで1,523名です(直近期末)。提出会社単体では570名。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社プロトコーポレーションの資本金はいくらですか?
A. 18億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社プロトコーポレーションの本社はどこにありますか?
A. 名古屋市中区葵一丁目23番14号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社プロトコーポレーションの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 神 谷 健 司です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社プロトコーポレーションの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社プロトコーポレーションの売上高はいくらですか?
A. 2024年03月期の連結売上高は1,155億円、当期純利益は55億円です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社プロトコーポレーションの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは67.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社プロトコーポレーションの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は57.4です。東証非上場上場、連結従業員1,523名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社プロトコーポレーションの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2023-04-01〜2024-03-31期の有価証券報告書-第46期(2023/04/01-2024/03/31)が2024-06-28に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社プロトコーポレーションの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ情報・通信業業種には、日本ビジネスシステムズ株式会社、ウイングアーク1st株式会社、株式会社ゼンリン、株式会社電算システムホールディングスなどがあります。
Q. 株式会社プロトコーポレーションの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2024年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約643万円、営業利益率は6.7%です。直近3期の売上高は101.1%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業639社中、平均年収は346位、営業利益率は316位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社プロトコーポレーションは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は70.4%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは67.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。

株式会社プロトコーポレーションと情報・通信業業種平均の比較

株式会社プロトコーポレーションを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

株式会社プロトコーポレーションの同業他社・競合(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社プロトコーポレーションに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

情報・通信業の平均的な規模です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社プロトコーポレーションを見た人が併願を検討する企業

株式会社プロトコーポレーションと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社unerry
証券コード 5034 / 情報・通信業
就活偏差値 58.1
AI inside株式会社
証券コード 4488 / 情報・通信業
就活偏差値 57.6
S&J株式会社
証券コード 5599 / 情報・通信業
就活偏差値 57.4
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
証券コード 3652 / 情報・通信業
就活偏差値 57.2
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
証券コード 3765 / 情報・通信業
就活偏差値 58.7 / 売上 932億円 / 1,614名
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 56.9

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

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株式会社プロトコーポレーションのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(4件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率6.7%(情報・通信業平均-7.0%)。同業を明確に上回る。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+95%(年率+18.2%、前期比+9.4%)。年率で見ても明確な成長局面。
  4. 自己資本比率70%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度67点)。
売上高
1,155億円
営業利益
77億円(6.7%)
平均年収
643万円
従業員数(連結)
1,523名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(4件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(4件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(4件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の日本ビジネスシステムズ株式会社・ウイングアーク1st株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

データの掲載範囲について
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