ENECHANGE株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 4169

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ENECHANGE株式会社は東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は67億円、営業利益率は8.9%、平均年間給与は約605万円（提出会社単体）、連結従業員は191名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-14 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ENECHANGE株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は41、連結191名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

ENECHANGE株式会社は、エネルギープラットフォーム事業とエネルギーデータ事業を展開する情報通信・サービス企業です。

ENECHANGE株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

ENECHANGE株式会社の平均年収は？

約605万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中405位です。 2021年12月期の約582万円から上がり、+3.8%の変化です。 従業員の平均年齢は37歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

ENECHANGE株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は41.3です （情報・通信業の490社中404位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で405位、連結従業員は191名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

ENECHANGE株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、ENECHANGE株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

ENECHANGE株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+122%（年率+22.1%、前期比-0.3%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中464位）。
• 会社の今期の売上高予想は68億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 継続報酬対象ユーザー数 654,006人（2025年3月期）、エネルギーデータ事業顧客数 63社（2025年3月期）、EV充電設置口数 7,373口（2025年4月2日時点）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ENECHANGE株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は情報・通信業の593社中557位（2.7）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年03月期）

平均勤続5年未満従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ENECHANGE株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 ENECHANGE株式会社の最新ニュースは？（過去30日）

• ＥＮＥＣＨＡＮＧＥ[4169]：法定事前開示書類(吸収分割)(ENECHNAGEカスタマーサービス株式会社) 2026年10月14日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
  日本経済新聞 ／ 2026/10/14

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 ENECHANGE株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ENECHANGE株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ENECHANGE株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ENECHANGE株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は67億円、当期純利益は1億円。前期比-0.3%と減収基調です。

• 2026年3月期に最終黒字に転じました（純利益 -13億円 → 1億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGHR、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上67億円に対して営業利益6億円。営業利益率は8.9%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+122%（年率+22.1%、前期比-0.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約59%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは56点です。

🧭 ENECHANGE株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッションエネルギーの未来をつくる

継続報酬対象ユーザー数

654,006人

2025年3月期

エネルギーデータ事業顧客数

63社

2025年3月期

EV充電設置口数

7,373口

2025年4月2日時点

電力市場規模

18兆円

2024年4月～2025年3

▼

2中長期の経営戦略

1エネルギープラットフォーム事業

中立的な立場でのサービス提供を前提に、パートナーシップを拡大し、ガスセットでの切替やクリーンエネルギー付加価値販売によるクロスセルでARPU向上を目指す。

2エネルギーデータ事業

デジタルマーケティング支援や電力データ解析による業務効率化支援で、電力・ガス会社のデジタル化推進をサポートし競争力強化を目指す。

3EV充電事業展開

2025年3月10日より中部電力ミライズとの合弁会社ミライズエネチェンジで事業運営。顧客ネットワークとインフラブランド力を活用しEV充電インフラ整備を推進。

4電力網脱炭素化対応

エネルギーデータ解析技術を軸として、送配電・小売側の技術革新に対応し、規制や環境変化による潜在的ニーズを満たす。

5交通電化支援

EV充電設備導入・運用の手間を最小限に抑えたオールインワンサービスで、日本全国にEV充電設備を設置し快適な利用環境を整備。

▼

3対処すべき課題

① 競争優位性の確保

• エンジニア主体のプロダクト開発強化。ビッグデータ解析やAI技術活用の重要性増加に対応。
• コア技術の自社開発を基本方針として技術部門体制を強化しながら必要に応じてライセンス調達を組み合わせる。
• ミッションへの共感を軸とした採用力強化に人的・資金的投資を積極的に実施。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 財務体質の強化

• EV充電事業のミライズエネチェンジへの移管により連結純資産が約25億円改善。
• 伊藤忠エネクス株式会社との資本業務提携と第三者割当による新株式発行で財務基盤を強化。
• 連結貸借対照表の純資産が4,551,681千円となり債務超過を解消。

ホウ

ここは最優先で読もう。会社自身が「事業を続けられるかに疑義がある」と開示している状態だよ。改善策の進み具合は、最新の決算短信と適時開示で確かめること。

コン

入社を考えるなら避けて通れない論点っす。面接や面談で「改善策はどこまで進んでいますか」と率直に聞いても失礼じゃないっすよ。

③ 市場環境への対応

• 電力自由化市場の年間約18兆円規模での事業展開。ロシア・ウクライナ情勢後の電力会社の財務悪化と値上げに伴い一…
• GX投資150兆円の官民実現に向けた20兆円の政府先行投資支援を背景とした市場成長に対応。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント

• エネルギー分野特化型のエネルギーテック企業として電力網脱炭素化と交通電化に貢献する独自ポジショニング。
• 2025年3月期に654,006人の継続報酬対象ユーザーを獲得。中立的なプラットフォーム戦略で提携社数とデータ量を拡大。
• ミライズエネチェンジでの合弁展開と伊藤忠エネクス資本提携により、財務強化と事業スケーラビリティを実現。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W43H）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ENECHANGE株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、29項目中8件）。

1. リスク管理の状況
2. 重要な事業リスク
3. 重要な事業リスクの内容と対応策
4. IT関連リスク（情報漏洩・システム障害等）
5. 情報漏洩 影響度：大、 発生可能性：高
6. システム障害 影響度：大、 発生可能性：高
7. 情報漏洩
8. システム障害

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGHR）。ENECHANGE株式会社の経営の健全性をチェックする

ENECHANGE株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は56点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 21百万円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ENECHANGE株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ENECHANGE株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 ENECHANGE株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W43H、2026-07-30 取得）。 算出方法。

ENECHANGE株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、エネルギープラットフォーム事業とエネルギーデータ事業を展開する情報通信・サービス企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

ENECHANGE株式会社の強み・特徴は？

• 営業利益率8.9%の安定した収益性

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ENECHANGE株式会社の社風・働き方は？

ENECHANGE株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は2.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は37歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は14.7%、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ENECHANGE株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 ENECHANGE株式会社の筆頭の代表者は丸岡 智也（代表取締役CEO）です。 38歳（1988-05-29生まれ）。 役員は7名、平均年齢は54.9歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YGHR、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

ENECHANGE株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YGHR）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-07-16

ENECHANGE株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2013年６月英国ケンブリッジ市においてCambridge Energy Data Lab Limited 設立
2. 2018年５月ENECHANGE株式会社へと商号変更
3. 2020年12月東京証券取引所マザーズに株式を上場
4. 2023年５月SMAP ENERGY LIMITEDをENECHANGE Innovation Limitedへ商号変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YGHR）。

ENECHANGE株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.7年・男性育休75%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

ENECHANGE株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は37歳、 平均勤続年数は2.7年。 管理職に占める女性比率は14.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は605万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.7年・平均年齢37歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は14.7%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

ENECHANGE株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ENECHANGE株式会社は2026-06-22に「有価証券報告書－第11期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ENECHANGE株式会社についてよくある質問

ENECHANGE株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？

ENECHANGE株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局ENECHANGE株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率8.9%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+122%（年率+22.1%、前期比-0.3%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率59%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度56点）。

売上高
67億円

営業利益
6億円（8.9%）

平均年収
605万円

従業員数(連結)
191名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は8.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+122%（年率+22.1%、前期比-0.3%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社フーバーブレイン・株式会社イノベーションと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+122%（年率+22.1%、前期比-0.3%））が変われば、論点も変わる。

ENECHANGE株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がENECHANGE株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社フーバーブレイン 3927 総資産 79億円
• 株式会社イノベーション 3970 総資産 78億円
• 株式会社トーセ 4728 総資産 78億円
• 株式会社オービーシステム 5576 総資産 76億円
• 株式会社カオナビ E34712 総資産 76億円
• 株式会社ブレインパッド E25817 総資産 75億円
• 株式会社jig．jp 5244 総資産 75億円
• ニフティライフスタイル株式会社 4262 総資産 75億円
• 株式会社マクアケ 4479 総資産 74億円
• シェアリングテクノロジー株式会社 3989 総資産 74億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ENECHANGE株式会社と併願されやすい企業は？

ENECHANGE株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

ENECHANGE株式会社に似た企業・関連ランキングは？

ENECHANGE株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• ENECHANGE株式会社 公式サイトhttps://enechange.co.jp/
• ENECHANGE の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ENECHANGE - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E36130
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010601047805

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。