ニフティライフスタイル株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 4262

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ニフティライフスタイル株式会社は東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は52億円、営業利益率は22.7%、平均年間給与は約744万円（提出会社単体）、連結従業員は119名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ニフティライフスタイル株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は55、連結119名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

同社グループは、親会社のほか連結子会社である株式会社GiRAFFE&Co.及び株式会社ドアーズで構成されており、「行動支援サービス事業」を主事業として展開しています。

ニフティライフスタイル株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

ニフティライフスタイル株式会社の平均年収は？

約744万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中156位です。 2022年3月期の約710万円から上がり、+4.8%の変化です。 従業員の平均年齢は40.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

ニフティライフスタイル株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は55.1です （情報・通信業の490社中133位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で156位、連結従業員は119名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

ニフティライフスタイル株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+90%（年率+17.4%、前期比+6.1%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中351位）。
• 会社の今期の売上高予想は58億円です（2026-07-30の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 120億円（2030年3月期）、営業利益 20億円（2030年3月期）、ROE 15%以上（2030年3月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ニフティライフスタイル株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は情報・通信業の600社中51位（83.2%）。業種内で高い方から上位9%に入ります。 （2026年03月期）
• 1人当たり営業利益は情報・通信業の481社中47位（約1,000万円）。業種内で高い方から上位10%に入ります。 （2026年03月期）

平均勤続5年未満従業員300人未満営業利益率15%以上売上100億円未満5期連続増収自己資本比率50%以上親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ニフティライフスタイル株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-12提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約30日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 ニフティライフスタイル株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ニフティライフスタイル株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ニフティライフスタイル株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ニフティライフスタイル株式会社の親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

ニフティライフスタイル株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は52億円、当期純利益は8億円。前期比+6.1%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 52億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 28億円 → 52億円）。
• 純資産は2022年3月期の44億円から2026年3月期の62億円へ、約42%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YB8F、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上52億円に対して営業利益12億円。営業利益率は22.7%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+90%（年率+17.4%、前期比+6.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約83%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは89点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 ニフティライフスタイル株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの『幸せな暮らしの意思決定』を支え続ける。

連結売上高

120億円

2030年3月期

営業利益

20億円

2030年3月期

ROE

15%以上

2030年3月期

配当性向

50%

計画期間中

▼

2中長期の経営戦略

1LIFE STYLE領域の事業展開

住まい、ウェルネス、ライフプランの拡大。サーチとアドバイスの双方を支援する形へ拡大。LIFE STYLE IDを活用したCustomer Data Platform構築。

2WORK STYLE領域の事業展開

販売・マーケティング支援、バックオフィス支援、経営支援の拡大。提供価値をサーチとアドバイスの双方支援へ拡大。新規事業構築による成長。

3M&Aの着実な実行

中期経営計画の定量目標達成に向けてM&Aやアライアンスを積極活用。ソーシング強化と外部パートナーとの連携強化。

4配当と資本効率の向上

配当性向50％の目途設定。成長投資との適切なバランス取保。連結バランスシート最適化による資本効率向上。

▼

3対処すべき課題

① 外部環境の変化への対応

• 少子高齢化・2030年問題などの社会問題に対応
• 生成AIなどテクノロジー進化への適応
• 人生100年時代の新たなライフステージへの対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 事業領域・提供価値の拡大

• 既存事業の着実な成長を基盤とした領域拡大
• サーチとアドバイスの双方支援への価値拡大
• ユーザー単価×頻度の向上実現

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 持続的成長と企業価値向上

• ステークホルダーとの協働による中長期企業価値向上
• インターネット広告市場3兆6,517億円での競争力強化
• 多様化する消費者ニーズへの対応

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• パーパス『思いやりとテクノロジーで幸せな暮らしの意思決定を支え続ける』に基づく事業展開
• LIFE STYLE領域とWORK STYLE領域での人生100年時代への対応戦略
• 2030年3月期に連結売上高120億円、営業利益20億円を目指す中期成長計画

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VXX9）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ニフティライフスタイル株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、6項目中6件）。

1. 事業環境に関するリスク
2. システムに関するリスク
3. 法的規制・コンプライアンスに関するリスク
4. 親会社との関係に関するリスク
5. 資金使途に関するリスク
6. のれん等の減損に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YB8F）。ニフティライフスタイル株式会社の経営の健全性をチェックする

ニフティライフスタイル株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は89点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 13億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ニフティライフスタイル株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ニフティライフスタイル株式会社の社長は誰？ — 成田 隆志氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ニフティライフスタイル株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 ニフティライフスタイル株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100VXX9、2026-07-30 取得）。 算出方法。

ニフティライフスタイル株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）情報・通信業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

ニフティライフスタイル株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 株式会社リクルート：20億円（売上高の37.9%）
• 株式会社LIFULL：7億円（売上高の14.2%）

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

ニフティライフスタイル株式会社の強み・特徴は？

• 自己資本比率は情報・通信業の600社中51位（83.2%）。
• 1人当たり営業利益は情報・通信業の481社中47位（約1,000万円）。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社リクルートがあります（売上高の38%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ニフティライフスタイル株式会社の社風・働き方は？

ニフティライフスタイル株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は3.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40.9歳、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ニフティライフスタイル株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-12提出の有価証券報告書によると、 ニフティライフスタイル株式会社の筆頭の代表者は成田 隆志（代表取締役社長兼社長執行役員）です。 49歳（1977-05-16生まれ）。 役員は9名、平均年齢は47.7歳です。 社長の成田 隆志氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YB8F、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

ニフティライフスタイル株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YB8F）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-08-19

ニフティライフスタイル株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1991年４月ニフティ株式会社(以下、「旧ニフティ」)へ商号変更
2. 2021年12月東京証券取引所マザーズ市場へ新規上場
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しによりマザーズ市場からグロース市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YB8F）。

ニフティライフスタイル株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.7年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

ニフティライフスタイル株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.9歳、 平均勤続年数は3.7年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は744万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.7年・平均年齢40.9歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

ニフティライフスタイル株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ニフティライフスタイル株式会社は2026-06-12に「有価証券報告書－第9期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 14 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ニフティライフスタイル株式会社についてよくある質問

ニフティライフスタイル株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？

ニフティライフスタイル株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局ニフティライフスタイル株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（4件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率22.7%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+90%（年率+17.4%、前期比+6.1%）。年率で見ても明確な成長局面。
4. 自己資本比率83%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度89点）。

売上高
52億円

営業利益
12億円（22.7%）

平均年収
744万円

従業員数(連結)
119名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（4件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（4件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（4件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（4件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＥＮＥＣＨＡＮＧＥ株式会社・株式会社オービーシステムと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+90%（年率+17.4%、前期比+6.1%））が変われば、論点も変わる。

ニフティライフスタイル株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がニフティライフスタイル株式会社に近い企業を表示しています。

• ENECHANGE株式会社 4169 総資産 77億円
• 株式会社オービーシステム 5576 総資産 76億円
• 株式会社カオナビ E34712 総資産 76億円
• 株式会社ブレインパッド E25817 総資産 75億円
• 株式会社jig．jp 5244 総資産 75億円
• 株式会社マクアケ 4479 総資産 74億円
• シェアリングテクノロジー株式会社 3989 総資産 74億円
• 株式会社ダブルスタンダード 3925 総資産 74億円
• 株式会社システム ディ 3804 総資産 74億円
• ユーソナー株式会社 431A 総資産 73億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ニフティライフスタイル株式会社と併願されやすい企業は？

ニフティライフスタイル株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

ニフティライフスタイル株式会社に似た企業・関連ランキングは？

ニフティライフスタイル株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• ニフティライフスタイル株式会社 公式サイトhttps://niftylifestyle.co.jp/
• ニフティライフスタイル の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ニフティライフスタイル - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37206
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5011101083341

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。