株式会社jig．jpの年収・業績・将来性
東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 5244東証グロース - 情報通信・サービスその他
株式会社jig．jpは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は146億円、営業利益率は13.5%、平均年間給与は約667万円（提出会社単体）、連結従業員は125名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社jig．jpはどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は52、連結125名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社jig.jpは、福井県鯖江市に本社を置く情報通信・サービス関連企業である。
株式会社jig．jpはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社jig．jpの平均年収は？
約667万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中269位です。 2023年3月期の約748万円から下がり、-10.9%の変化です。 従業員の平均年齢は35.2歳です。
| 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|
| 748万円 | 695万円 | 669万円 | 667万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング
株式会社jig．jpの就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は51.5です （情報・通信業の490社中206位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で269位、連結従業員は125名です。
株式会社jig．jpの将来性は？
- 直近5期（約4年）で売上は+63%（年率+13.0%、前期比+6.1%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中352位）。
- 会社の今期の売上高予想は165億円です（2026-08-13の決算短信）。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 市場規模予測 10,855億円（2026年度）。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
株式会社jig．jpは情報・通信業の中で何が目立つ？
- 1人当たり営業利益は情報・通信業の481社中20位（約1,581万円）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）
従業員300人未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 福井県
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
株式会社jig．jpの最近の動きは？面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 過年度決算の訂正の開示あり
41億円
5億円
3億円
- 2027年3月期 第1四半期（2026-08-13発表）の売上高は41億円で、前年同期比+10.8%、営業利益は5億円（同-15.5%）です。
- 会社の通期予想（売上高165億円・営業利益20億円）に対する売上高の進捗は25%です。
📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 37億円 | 6億円 | 3億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 74億円 | 11億円 | 6億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 112億円 | 16億円 | 9億円 |
| 2026-03-31通期 | 146億円 | 20億円 | 12億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 41億円 | 5億円 | 3億円 |
🕒 株式会社jig．jpの適時開示タイムライン（直近8件）
- 2026-09-11 16:30 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況に関するお知らせ - 2026-08-26 10:30 💴 配当・株主還元
自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果に関するお知らせ - 2026-08-25 17:00 💴 配当・株主還元
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ - 2026-08-25 17:00 💴 配当・株主還元
自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の買付に関するお知らせ - 2026-08-14 15:30 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ - 2026-08-13 15:45 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP) - 2026-08-13 15:45 📄 その他開示
株主還元方針の変更（総還元性向の引き上げ）に関するお知らせ - 2026-08-13 15:45 📊 決算発表
2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📈 株式会社jig．jpの株価はどう動いた？（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社jig．jpの配当利回り・配当性向は？
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥2.93 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥2.93 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社jig．jpの証券コード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | 株式会社ｊｉｇ．ｊｐ |
|---|---|
| JPX表記 | ｊｉｇ．ｊｐ |
| 証券コード | 5244（TYO:5244） |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINETコード | E38201 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 3月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）
株式会社jig．jpの売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は146億円、当期純利益は12億円。前期比+6.1%の増収です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 146億円）。
- 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 90億円 → 146億円）。
- 純資産は2022年3月期の11億円から2026年3月期の50億円へ、約341%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 122億円 | 138億円 | 146億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 20億円 | 20億円 |
| 当期純利益 | 12億円 | 11億円 | 12億円 |
| 総資産 | 57億円 | 68億円 | 75億円 |
| 純資産 | 33億円 | 41億円 | 50億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGSA、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上146億円に対して営業利益20億円。営業利益率は13.5%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+63%（年率+13.0%、前期比+6.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜！イケイケっすね！
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約67%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは81点です。
自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？
自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。
「当社グループは、主要事業であるライブ配信事業「ふわっち」について、ユーザー数の増大と収益の拡大を目指してまいります。」
🧭 株式会社jig．jpの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）
有報の経営方針を3段に整理しました。
ユーザー継続率維持・向上のためアイテム・機能・仕組みを拡張。プロ/セミプロ配信ユーザー拡充でアマチュア層も拡大。異なる嗜好性の視聴・課金ユーザー層を獲得。
ARPPU・ROASを重視した規律ある広告投資を実施。ブラウザ決済比率を向上させ決済手数料を圧縮。黒字確保しながら継続成長を図る。
バーチャル配信機能で新しい配信スタイルを提供。任意キャラクターでの配信が可能となり新規配信・課金ユーザー層を獲得。
配信ユーザーのボイス・グッズ等デジタルコンテンツ販売仕組みを提供。利益率の向上を図る。
- 知名度向上と新規ユーザー継続獲得が必要不可欠
- 効果的な広告宣伝活動によるユーザー数拡大
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 365日24時間リアルタイム監視体制を構築・継続強化
- ユーザー啓蒙と違反ユーザーへの改善要請・制限措置実施
- 誹謗中傷・出会い目的等の不適切行為禁止を明示
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- 環境変化への迅速対応と意思決定機動性の確保
- 優秀人材確保・育成のための採用活動強化
- 成長段階に沿った内部管理体制の強化
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- ライブ配信市場は2026年度に10,855億円規模へ拡大予測される中で…
- 配信ユニークユーザー数・課金ユニークユーザー数・ARPPUという3つの重要経営指標で企業価値向上を目指す指標管理体制
- サービス健全性確保のため外部リソース活用と365日24時間監視、ガイドライン違反への段階的措置を実施する対応能力
出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W2W8）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。
株式会社jig．jpが自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、18項目中8件）。
- モバイル関連市場について
- 競合について
- 技術革新への対応について
- ユーザーの嗜好の変化について
- システムに関するリスク
- 自然災害、事故等について
- ライブ配信サービスへの依存について
- 特定のプラットフォーム事業者の動向について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGSA）。株式会社jig．jpの経営の健全性をチェックする
株式会社jig．jpの経営指標は何を意味する？
ホウ（フクロウ）財務健康度は81点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 | 13.5% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） | 23.0% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） | 15.4% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） | 6.0% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） | 7.3% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 | 66.9% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額（CAPEX） | -93百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） | 28円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 10億円
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社jig．jpの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社jig．jpの社長は誰？ — 川股 将氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社jig．jpの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社jig．jpの年収と収益性は業種内で何位？
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。 情報・通信業の年収ランキング
🌏 株式会社jig．jpの海外売上比率は？
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W2W8、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社jig．jpの事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）要するに、福井県鯖江市に本社を置く情報通信・サービス関連企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社jig．jpの主な取引先（販売先）は？
- Apple Inc.：23億円（売上高の15.5%）／一般消費者向け関連
- Google Inc.：18億円（売上高の12.1%）／一般消費者向け関連
- 株式会社DGフィナンシャルテクノロジー：51億円（売上高の35.0%）／一般消費者向け関連
- PayPay株式会社：30億円（売上高の20.6%）／一般消費者向け関連
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。
株式会社jig．jpの強み・特徴は？
- 1人当たり営業利益は情報・通信業の481社中20位（約1,581万円）。
- 売上の10%以上を占める取引先にApple Inc.があります（売上高の16%）。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社jig．jpの社風・働き方は？
株式会社jig．jpの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は6.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.2歳、役員に占める女性比率は27.3%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社jig．jpの社長は誰？経営陣は？
2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社jig．jpの筆頭の代表者は川股 将（代表取締役社長CEO）です。 34歳（1991-09-04生まれ）。 役員は11名、平均年齢は48.5歳です。 社長の川股 将氏の経歴と就任年
222,600株
- 2026年4月株式会社バチェラーデート（現：株式会社Miris） 取締役（現任）
- 2025年4月株式会社アンビリアル 代表取締役社長（現任）
- 2024年12月株式会社C Inc. 取締役（現任）
- 2024年6月株式会社B Inc. 取締役（現任）
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 987万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YGSA、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（11名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 川股 将 | 代表取締役社長CEO | 34歳 |
| 田中 雄一郎 | 取締役CFO | 33歳 |
| 福野 泰介 | 取締役創業者 | 47歳 |
| 岸 周平 | 取締役 | 49歳 |
| 赤浦 徹 | 取締役 | 57歳 |
| 菅沼 匠 | 取締役 | 45歳 |
| 矢島 里佳 | 取締役 | 38歳 |
| 葛西 倫子 | 常勤監査役 | 54歳 |
| 豊島 絵 | 監査役 | 49歳 |
| 上杉 昌隆 | 監査役 | 61歳 |
| 上松 恵理子 | 監査役 | 66歳 |
株式会社jig．jpの本社・設立年は？（会社概要）
| フリガナ | ジグジェーピー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 川股 将 |
| 本店所在地 | 福井県鯖江市横越町第10号34番地１ 地図 |
| 従業員数（連結） | 125名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100YGSA）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-08-05
株式会社jig．jpの沿革は？（主な出来事）
- 東京都新宿区において、資本金10百万円で当社設立
- 株式会社appwindowの社名を株式会社B Inc.に変更
- 東京証券取引所グロース市場に株式を上場
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YGSA）。
株式会社jig．jpの従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続6.2年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社jig．jpの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は35.2歳、 平均勤続年数は6.2年。
| 平均年間給与 | 667万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 35.2歳 |
| 平均勤続年数 | 6.2年 |
| 従業員数（単体） | 125名連結 125名 |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 27.3% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は667万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続6.2年・平均年齢35.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。
“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社jig．jpの有価証券報告書はどこで読める？
株式会社jig．jpはに「有価証券報告書－第23期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第23期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第23期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書－第22期(2024/04/01－2025/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第22期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第22期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第21期(2023/04/01－2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第21期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第21期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第21期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第20期(2022/04/01－2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第20期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社jig．jpについてよくある質問
株式会社jig．jpは情報・通信業の業種平均より上？下？
株式会社jig．jpを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
結局株式会社jig．jpはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
- 営業利益率13.5%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+63%（年率+13.0%、前期比+6.1%）。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率67%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度81点）。
146億円
20億円（13.5%）
667万円
125名
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある
- 直近5期（約4年）で売上は+63%（年率+13.0%、前期比+6.1%）と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いＥＮＥＣＨＡＮＧＥ株式会社・株式会社オービーシステムと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社jig．jpと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社jig．jpに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社jig．jp | 146億円 | 13.5% | 667万円 | 6.2年 | 125名 |
| 株式会社ブレインパッド | 118億円 | 13.4% | 761万円 | 4.08年 | 589名 |
| ニフティライフスタイル株式会社 | 52億円 | 22.7% | 744万円 | 3.7年 | 119名 |
| 株式会社マクアケ | — | — | 676万円 | 4.2年 | — |
| シェアリングテクノロジー株式会社 | 86億円 | 24.2% | 495万円 | 4.3年 | 229名 |
- ENECHANGE株式会社 4169 総資産 77億円
- 株式会社オービーシステム 5576 総資産 76億円
- 株式会社カオナビ E34712 総資産 76億円
- 株式会社ブレインパッド E25817 総資産 75億円
- ニフティライフスタイル株式会社 4262 総資産 75億円
- 株式会社マクアケ 4479 総資産 74億円
- シェアリングテクノロジー株式会社 3989 総資産 74億円
- 株式会社ダブルスタンダード 3925 総資産 74億円
- 株式会社システム ディ 3804 総資産 74億円
- ユーソナー株式会社 431A 総資産 73億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上は情報・通信業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社jig．jpと併願されやすい企業は？
株式会社jig．jpと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。
株式会社jig．jpに似た企業・関連ランキングは？
株式会社jig．jpの採用ページ・公式サイトはどこ？
- 株式会社jig．jp 公式サイトhttps://www.jig.jp/
- jig．jp の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- jig．jp - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E38201
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3011101042092
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。