シェアリングテクノロジー株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 3989

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シェアリングテクノロジー株式会社は東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年09月期の連結売上高は86億円、営業利益率は24.2%、平均年間給与は約495万円（提出会社単体）、連結従業員は229名（出典: 2025年09月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

シェアリングテクノロジー株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は43、連結229名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

シェアリングテクノロジー株式会社は、情報通信業に属する企業で、「暮らしのお困りごと」事業を展開しています。

シェアリングテクノロジー株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

シェアリングテクノロジー株式会社の平均年収は？

約495万円（2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中556位です。 2021年9月期の約370万円から上がり、+33.9%の変化です。 従業員の平均年齢は31歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

シェアリングテクノロジー株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は43.0です （情報・通信業の490社中372位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で556位、連結従業員は229名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

シェアリングテクノロジー株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+143%（年率+24.8%、前期比+14.4%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中197位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 加盟店数 7,222店（2025年9月30日時点）、クレーム率 0.2%（現在）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

シェアリングテクノロジー株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は情報・通信業の593社中578位（31）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2025年09月期）
• 平均年間給与は情報・通信業の593社中556位（約495万円）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2025年09月期）
• ROE（自己資本利益率）は情報・通信業の597社中47位（27.4%）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2025年09月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満従業員300人未満営業利益率15%以上売上100億円未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

シェアリングテクノロジー株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-12-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📰 シェアリングテクノロジー株式会社の最新ニュースは？（過去30日）

• 東海東京証券株式会社がシェアリングテクノロジー株式会社＜3989＞株式の大量保有報告書を提出
  ｄメニューニュース ／ 2026/09/24
• ユービーエス・エイ・ジー(銀行)がシェアリングテクノロジー株式会社＜3989＞株式の大量保有報告書を提出
  Excite エキサイト ／ 2026/10/07
• ゴールドマン・サックス・インターナショナル(Goldman Sachs International)がシェアリングテクノロジー株式会社＜3989＞株式の変更報告書を提出
  Excite エキサイト ／ 2026/10/07
• 野村證券株式会社がシェアリングテクノロジー株式会社＜3989＞株式の変更報告書を提出（保有増加）
  Excite エキサイト ／ 2026/10/06
• SBIアセットマネジメント株式会社がシェアリングテクノロジー株式会社＜3989＞株式の変更報告書を提出（保有減少）
  Excite エキサイト ／ 2026/09/18

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 シェアリングテクノロジー株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 シェアリングテクノロジー株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

シェアリングテクノロジー株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

シェアリングテクノロジー株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は86億円、当期純利益は14億円。前期比+14.4%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年9月期 86億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年9月期 35億円 → 86億円）。
• 純資産は2021年9月期の2億円から2025年9月期の52億円へ、約2601%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XC4O、対象期間 2025-09-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上86億円に対して営業利益21億円。営業利益率は24.2%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+143%（年率+24.8%、前期比+14.4%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約69%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは89点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 シェアリングテクノロジー株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッション新たな仕組みで、安心な暮らしを、実現する。お困りごとが起きても大丈夫と安心して暮らせる世界を目指す。

加盟店数

7,222店

2025年9月30日時点

クレーム率

0.2%

現在

▼

2中長期の経営戦略

1WEB集客力の向上

リスティング広告とオーガニック検索の強化。サイト再構築、UI強化、コンテンツ拡充で流入経路を拡大。

2優良加盟店ネットワーク拡充

お客様満足度調査と結果フィードバック、日々のコミュニケーション密化でネットワークを強固化。

3基幹システム『Mover』強化

安定稼働と機能拡充、ユーザーニーズ即応。優秀人材確保と蓄積ノウハウ活用で効率化。

4お客様満足度向上

現場ニーズを反映し、加盟店のサービス水準向上を図る。クレーム率約0.2%の維持・改善。

5内部管理体制強化

業務の標準化と効率化徹底。従業員へのコンプライアンス周知で事業基盤確立。

▼

3対処すべき課題

① デジタル集客の最適化

• リスティング広告とオーガニック検索経由の流入強化が不可欠
• ポータルサイト『生活110番』とバーティカルメディアの競争力維持
• UIやコンテンツ拡充による利便性向上

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 加盟店ネットワーク基盤

• 全国7,222店の加盟店品質管理と関係強化
• お客様満足度調査の定期実施とフィードバック
• 加盟店とのコミュニケーション密化

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 人材確保と組織力強化

• 優秀人材の継続的確保と定着
• システム開発・施工管理に必要な人員拡充
• 教育体制の整備と人材の能力底上げ

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 『生活110番』など全国7,222店の加盟店ネットワークを支えるプラットフォーム企業。
• クレーム率約0.2%という高い満足度を実現する仕組みづくりに携わる。
• 基幹システム『Mover』の開発・運用でお困りごと解決を一気通貫で実現。

出典: 有価証券報告書（2025年09月期、書類ID S100XC4O）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

シェアリングテクノロジー株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年9月期、18項目中8件）。

1. 事業環境に関するリスクについて
2. インターネット業界について
3. 競合について
4. 事業内容に関するリスクについて
5. サイトの集客における外部検索エンジンの影響について
6. 個人情報の取扱いについて
7. 法的規制について
8. 知的財産に係る方針について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XC4O）。シェアリングテクノロジー株式会社の経営の健全性をチェックする

シェアリングテクノロジー株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は89点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 7億円

会計期: 2025年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ シェアリングテクノロジー株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ シェアリングテクノロジー株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

シェアリングテクノロジー株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、情報通信業に属する企業で、「暮らしのお困りごと」事業を展開しています。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

シェアリングテクノロジー株式会社の強み・特徴は？

• ROE（自己資本利益率）は情報・通信業の597社中47位（27.4%）。
• 営業利益率は情報・通信業の481社中47位（24.2%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

シェアリングテクノロジー株式会社の社風・働き方は？

シェアリングテクノロジー株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年09月期）: 平均勤続年数は4.3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は31歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は27.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

シェアリングテクノロジー株式会社の社長は誰？経営陣は？

2025-12-22提出の有価証券報告書によると、 シェアリングテクノロジー株式会社の筆頭の代表者は片山 善隆（代表取締役CEO）です。 40歳（1985-10-31生まれ）。 役員は6名、平均年齢は42.8歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XC4O、2025-09-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

シェアリングテクノロジー株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XC4O）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-11-26

シェアリングテクノロジー株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2006年11月京都府京都市山科区において株式会社リッツを設立
2. 2015年9月商号をシェアリングテクノロジー株式会社に変更
3. 2017年8月東京証券取引所のマザーズ市場へ株式を上場
4. 2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XC4O）。

シェアリングテクノロジー株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.3年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

シェアリングテクノロジー株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は31歳、 平均勤続年数は4.3年。 管理職に占める女性比率は27.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は495万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.3年・平均年齢31歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は27.8%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

シェアリングテクノロジー株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

シェアリングテクノロジー株式会社は2025-12-22に「有価証券報告書－第19期(2024/10/01－2025/09/30)」（対象期間 2024-10-01〜2025-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-15に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

シェアリングテクノロジー株式会社についてよくある質問

シェアリングテクノロジー株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？

シェアリングテクノロジー株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局シェアリングテクノロジー株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率24.2%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+143%（年率+24.8%、前期比+14.4%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率69%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度89点）。

売上高
86億円

営業利益
21億円（24.2%）

平均年収
495万円

従業員数(連結)
229名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は24.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+143%（年率+24.8%、前期比+14.4%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社オービーシステム・株式会社カオナビと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+143%（年率+24.8%、前期比+14.4%））が変われば、論点も変わる。

シェアリングテクノロジー株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がシェアリングテクノロジー株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社オービーシステム 5576 総資産 76億円
• 株式会社カオナビ E34712 総資産 76億円
• 株式会社ブレインパッド E25817 総資産 75億円
• 株式会社jig．jp 5244 総資産 75億円
• ニフティライフスタイル株式会社 4262 総資産 75億円
• 株式会社マクアケ 4479 総資産 74億円
• 株式会社ダブルスタンダード 3925 総資産 74億円
• 株式会社システム ディ 3804 総資産 74億円
• ユーソナー株式会社 431A 総資産 73億円
• 株式会社ELEMENTS 5246 総資産 72億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

シェアリングテクノロジー株式会社と併願されやすい企業は？

シェアリングテクノロジー株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

シェアリングテクノロジー株式会社に似た企業・関連ランキングは？

シェアリングテクノロジー株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• シェアリングテクノロジー株式会社 公式サイトhttps://www.sharing-tech.co.jp/
• シェアリングテクノロジー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• シェアリングテクノロジー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33242
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2180001061708

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。