株式会社システム ディの年収・業績・将来性
東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 3804東証スタンダード - 情報通信・サービスその他
株式会社システム ディは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2025年10月期の連結売上高は50億円、営業利益率は18.6%、平均年間給与は約593万円(提出会社単体)、連結従業員は290名(出典: 2025年10月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社システム ディはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は45、連結290名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社システムディ 事業概要 株式会社システムディは、京都に本社を置く情報・通信業の上場企業である。
株式会社システム ディはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社システム ディの平均年収は?
約593万円(2025年10月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中421位です。 2021年10月期の約539万円から上がり、+10.1%の変化です。 従業員の平均年齢は36.5歳です。
| 2021年10月期 | 2022年10月期 | 2023年10月期 | 2024年10月期 | 2025年10月期 |
|---|---|---|---|---|
| 539万円 | 546万円 | 579万円 | 589万円 | 593万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング
株式会社システム ディの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は45.3です (情報・通信業の490社中331位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で421位、連結従業員は290名です。
株式会社システム ディの将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+31%(年率+7.0%、前期比+8.7%)(前年比の伸びは情報・通信業の572社中297位)。
- 会社の今期の売上高予想は55億円です(2026-09-14の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高営業利益率 20%(継続的な成長目標)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社システム ディは情報・通信業の中で何が目立つ?
従業員300人未満営業利益率15%以上売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 京都府
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社システム ディの最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-01-28提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 新規事業・新製品の発表あり
42億円
7億円
4億円
- 2026年10月期 第3四半期(2026-09-14発表)の売上高は42億円で、前年同期比+11.5%、営業利益は7億円(同+1.9%)です。
- 会社の通期予想(売上高55億円・営業利益10億円)に対する売上高の進捗は75%です。
📅 次回の決算発表:12月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-07-31第3四半期 | 37億円 | 7億円 | 5億円 |
| 2025-10-31通期 | 50億円 | 9億円 | 6億円 |
| 2026-01-31第1四半期 | 11億円 | 2億円 | 1億円 |
| 2026-04-30第2四半期 | 30億円 | 7億円 | 4億円 |
| 2026-07-31第3四半期 | 42億円 | 7億円 | 4億円 |
🕒 株式会社システム ディの適時開示タイムライン(直近3件)
- 2026-09-30 10:00 🚀 新規事業・新製品
システム ディ、中小規模組織向け『規程管理システム スモールプラン』を提供開始 - 2026-09-14 15:30 📊 決算発表
2026年10月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-07-21 10:00 🚀 新規事業・新製品
システム ディ、『規程管理システム』にて「AIオプション機能」を提供開始
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。
動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。
📰 株式会社システム ディの最新ニュースは?(過去30日)
- システム ディ、中小規模組織向け『規程管理システム スモールプラン』を提供開始 PR TIMES /
- システム ディ、中小規模組織向けの手頃な規程管理システムを新たに提供開始 ニュースメディアVOIX /
ニュース情報は Google News より取得(2026-10-16 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社システム ディの株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社システム ディの配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-10-31 | 2026-10 | ¥11 | 2026-10-29 |
| 2026-04-30 | 2026-04 | ¥0 | 2026-04-28 |
| 2025-10-31 | 2025-10 | ¥28 | 2025-10-30 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社システム ディの証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社システム ディ |
|---|---|
| JPX表記 | システム ディ |
| 証券コード | 3804(TYO:3804) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINETコード | E05516 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 10月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社システム ディの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は50億円、当期純利益は6億円。前期比+8.7%の増収です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2025年10月期 50億円)。
- 純資産は2021年10月期の31億円から2025年10月期の50億円へ、約62%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 47億円 | 46億円 | 50億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 8億円 | 9億円 |
| 当期純利益 | 6億円 | 6億円 | 6億円 |
| 総資産 | 62億円 | 70億円 | 74億円 |
| 純資産 | 41億円 | 45億円 | 50億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XHGC、対象期間 2025-10-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上50億円に対して営業利益9億円。営業利益率は18.6%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+31%(年率+7.0%、前期比+8.7%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約68%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは76点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
「当社は、継続的な成長と経営基盤の安定を目指しております。」
🧭 株式会社システム ディの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
新規及び追加のシステム提案によるフロービジネスを拡大し、市場シェアを伸ばす。
サポート及びクラウドサービス提供による安定的なストック収入を拡大し、持続的成長を実現。
次世代を担うソフトウェアの新規開発や既存ソフトウェアのバージョンアップを継続実施。
市場シェアを拡大して業界への影響力を高めるとともに、需要を創造できるソリューションプロバイダーへ発展。
- 安定的なストック収入を戦略的に増加させる
- 積極的かつ多角的な営業活動によりユーザー数を増加させる
- 自社ユーザーへの追加売上機会を確保する
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- パッケージソフトの機能・品質を向上させる
- 市場への訴求力を一層高めるため開発を継続する
つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。
現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。
- 新規市場への参入による新たな収益基盤を構築する
- 事業領域の拡大を通じたシナジー創出と事業規模の拡大
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 業種・業務に特化したパッケージソフトによるソリューションビジネスで市場における高い評価を得ている。
- 2025年に経済産業省より「健康経営優良法人」の認定を取得し、従業員の健康と生産性向上を両立させている。
- フロービジネスとストックビジネスを組み合わせた持続的成長モデルにより、売上高営業利益率20%を目指している。
出典: 有価証券報告書(2025年10月期、書類ID S100XHGC)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社システム ディが自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年10月期、10項目中8件)。
- 業績の季節変動について
- 競合について
- 技術革新について
- 知的財産権について
- システム等の不具合について
- 少子化の影響について
- 人材の確保と内部管理体制について
- 情報管理について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XHGC)。株式会社システム ディの経営の健全性をチェックする
株式会社システム ディの経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は76点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 18.6% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 12.6% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 8.5% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 8.7% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 12.9% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 67.7% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) | -10百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 98円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 5億円
会計期: 2025年10月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社システム ディの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社システム ディの社長は誰? — 堂山 遼氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社システム ディの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社システム ディの年収と収益性は業種内で何位?
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2025年10月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング
🌏 株式会社システム ディの海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-10-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XHGC、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社システム ディの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、京都に本社を置く情報・通信業の上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社システム ディはどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| ソフトウェア事業 | 265名 | 91.4% | — |
| その他事業 | 4名 | 1.4% | — |
| 全社(共通) | 21名 | 7.2% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年10月期、合計290名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
株式会社システム ディの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社システム ディの強み・特徴は?
- 営業利益率18.6%と高い収益性
- 財務健康度スコア75.5点(100点満点)と財務基盤が健全
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社システム ディの社風・働き方は?
株式会社システム ディの働き方の特徴(提出会社単体・2025年10月期): 平均勤続年数は9.3年、従業員の平均年齢は36.5歳、役員に占める女性比率は0.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社システム ディの社長は誰?経営陣は?
2026-01-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社システム ディの筆頭の代表者は堂山 遼(社長(代表取締役))です。 41歳(1984-08-22生まれ)。 役員は7名、平均年齢は65歳です。 社長の堂山 遼氏の経歴と就任年
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
217,609株
- 2025年1月㈱シンク代表取締役社長(現任)
- 2024年1月当社代表取締役社長(現任)
- 2023年10月中村牧場㈱取締役(現任)
- 2022年1月当社ウェルネスソリューション事業部長
| 役員報酬の総額 | 79百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 8名 |
| 役員1名あたり平均 | 984万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XHGC、2025-10-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(7名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 堂山 遼 | 社長(代表取締役) | 41歳 |
| 江本 成秀 | 常務取締役 | 66歳 |
| 奥野 卓司 | 取締役 | 75歳 |
| 井上 幸雄 | 取締役 | 78歳 |
| 渡邊 功 | 監査役 | 83歳 |
| 髙﨑 稔之 | 常勤監査役 | 53歳 |
| 池上 哲朗 | 監査役 | 59歳 |
株式会社システム ディの本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | システムディ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 堂山 遼 |
| 本店所在地 | 京都市中京区烏丸通三条上る場之町603番地 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 290名 |
| 公式サイト | http://www.systemd.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XHGC)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-02-18
株式会社システム ディの沿革は?(主な出来事)
- 都市計画、環境調査等の企画及び経営コンサルティング業務を主要事業として、資本金1千万円にて京都市下京区に株式会社現代工房舎を設立。
- 商号を株式会社システム ディに変更。
- 大阪証券取引所ヘラクレス(現東京証券取引所JASDAQ(スタンダード))に株式を上場。ウッドランド株式会社による上場時の売出しにより、同社の連結子会社から外れる。
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所スタンダード市場へ移行。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XHGC)。
株式会社システム ディの従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続9.3年。面接での逆質問のネタになります。
株式会社システム ディの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年10月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は36.5歳、 平均勤続年数は9.3年。
| 平均年間給与 | 593万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均勤続年数 | 9.3年 |
| 従業員数(単体) | 281名連結 290名 |
| 女性役員人数 | 0名 役員比 0.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は593万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続9.3年・平均年齢36.5歳。標準的な定着状況です。
株式会社システム ディの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社システム ディはに「有価証券報告書-第44期(2024/11/01-2025/10/31)」(対象期間 2024-11-01〜2025-10-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-06-15に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第45期(2025/11/01-2026/10/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第45期(2025/11/01-2026/10/31) | 2026-10-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第44期(2024/11/01-2025/10/31) | 2025-10-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第44期(2024/11/01-2025/10/31) | 2025-10-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第43期(2023/11/01-2024/10/31) | 2024-10-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第43期第2四半期(2024/02/01-2024/04/30) | 2024-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第43期第1四半期(2023/11/01-2024/01/31) | 2024-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第42期(2022/11/01-2023/10/31) | 2023-10-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第42期第3四半期(2023/05/01-2023/07/31) | 2023-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第42期第2四半期(2023/02/01-2023/04/30) | 2023-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第42期第1四半期(2022/11/01-2023/01/31) | 2023-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社システム ディについてよくある質問
株式会社システム ディは情報・通信業の業種平均より上?下?
株式会社システム ディを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
結局株式会社システム ディはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率18.6%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+31%(年率+7.0%、前期比+8.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率68%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度76点)。
50億円
9億円(18.6%)
593万円
290名
- 営業利益率18.6%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社ブレインパッド・株式会社jig.jpと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社システム ディと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社システム ディに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社システム ディ | 50億円 | 18.6% | 593万円 | 9.3年 | 290名 |
| 株式会社ダブルスタンダード | 70億円 | 24.6% | 608万円 | 4.5年 | 137名 |
| ユーソナー株式会社 | — | — | 631万円 | 6.7年 | — |
| シェアリングテクノロジー株式会社 | 86億円 | 24.2% | 495万円 | 4.3年 | 229名 |
| 株式会社マクアケ | — | — | 676万円 | 4.2年 | — |
- 株式会社ブレインパッド E25817 総資産 75億円
- 株式会社jig.jp 5244 総資産 75億円
- ニフティライフスタイル株式会社 4262 総資産 75億円
- 株式会社マクアケ 4479 総資産 74億円
- シェアリングテクノロジー株式会社 3989 総資産 74億円
- 株式会社ダブルスタンダード 3925 総資産 74億円
- ユーソナー株式会社 431A 総資産 73億円
- 株式会社ELEMENTS 5246 総資産 72億円
- サイバーステップ株式会社 3810 総資産 72億円
- 株式会社ソフィアホールディングス 6942 総資産 72億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社システム ディと併願されやすい企業は?
株式会社システム ディと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社システム ディに似た企業・関連ランキングは?
株式会社システム ディの採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社システム ディ 公式サイトhttp://www.systemd.co.jp/
- システム ディ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- システム ディ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05516
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8130001021041
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。