株式会社ノジマの年収・業績・将来性

東証プライム / 小売業 / 証券コード 7419

東証プライム TOPIX Small 1 小売

株式会社ノジマは東証プライム上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は9,828億円、営業利益率は5.9%、平均年間給与は約557万円（提出会社単体）、連結従業員は12,112名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ノジマはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ノジマは、神奈川県に本社を置く上場小売企業である。

株式会社ノジマはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ノジマの平均年収は？

約557万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中142位です。 2022年3月期の約469万円から上がり、+18.7%の変化です。 従業員の平均年齢は35歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社ノジマの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は50.5です （小売業の311社中100位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で142位、連結従業員は12,112名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ノジマに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ノジマが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社ノジマの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+74%（年率+14.8%、前期比+15.2%）（前年比の伸びは小売業の317社中48位）。
• 会社の今期の売上高予想は1.03兆円です（2026-07-30の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 17.2%（当連結会計年度実績）、連結自己資本比率 32.4%（当連結会計年度実績）、ROE目標 15%以上（経営目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ノジマは小売業の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は小売業の251社中6位（539億円）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高は小売業の327社中12位（9,828億円）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）
• 内部留保（利益剰余金）は小売業の265社中19位（2,252億円）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年03月期）

従業員1万人以上売上1000億円以上5期連続増収子会社が掲載されている本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ノジマの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-12提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約30日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ノジマの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ノジマの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ノジマの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ノジマの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社ノジマの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は9,828億円、当期純利益は389億円。前期比+15.2%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 9,828億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 5,650億円 → 9,828億円）。
• 純資産は2022年3月期の1,401億円から2026年3月期の2,490億円へ、約78%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YAOT、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上9,828億円に対して営業利益581億円。営業利益率は5.9%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+74%（年率+14.8%、前期比+15.2%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約38%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは48点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ノジマの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念従業員全てが一人の経営者として考え、判断し、行動する「全員経営理念」の下、社会に貢献し独創的で革新的な経営を実践。

ROE

17.2%

当連結会計年度実績

連結自己資本比率

32.4%

当連結会計年度実績

ROE目標

15%以上

経営目標

自己資本比率目標

30%以上

経営目標

▼

2中長期の経営戦略

1コンサルティングセールス

お客様のニーズに合わせた相談型営業で、デジタル商品すべてとそれにかかわるサービスを提供。

2店舗運営の強化

お客様が商品を体感し選びやすい売り場作成。DXの企画・使用・改善で快適な買い物環境実現。

3人材育成

「ノジマ学」「ノジマ稽古」の自己育成ツール活用で、商品知識と接客能力を兼ね備えた人材育成。

4ドミナント展開

東京都・神奈川県を中心に近隣県への集中出店。小型店舗出店や既存店舗の面積適正化も実施。

5事業ポートフォリオ最適化

キャリアショップの改装・スクラップアンドビルド、海外事業での条件良い出店による店舗網充実。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不確実性

• 物価上昇による個人消費への悪影響リスク
• アメリカの政策動向による景気下押しリスク
• 金融資本市場の変動に対する注視

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② デジタル商品での競争優位性確保

• 「デジタル一番星」として一番早く一番わかりやすいサービス提供
• DX推進による顧客満足度向上
• グループ各社への経営理念浸透

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 収益力と成長力の両立

• 安定的な収益力の確保
• 効率的な投下資本運用
• 業界トップの持続的な高い成長力達成

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 「デジタル一番星」として、デジタル商品とサービスを一番早く一番親切に一番わかりやすく届ける企業姿勢に共感できるか。
• ROE15%以上、連結自己資本比率30%以上の目標達成に向けた事業展開に携わりたいという動機の有無。
• 全員経営理念の下、従業員が経営者意識で判断・行動する組織文化へのやりがいの見出し方。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VYT1）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ノジマが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、17項目中8件）。

1. ノジマチームを取り巻く経営環境について
2. 季節的要因について
3. 経済情勢等について
4. 競合店について
5. 人材の確保及び育成に関するリスク
6. 法的規制等について
7. 移動体通信分野にかかる事業環境について
8. 移動体通信キャリアの手数料等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YAOT）。株式会社ノジマの経営の健全性をチェックする

株式会社ノジマの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は48点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 63億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ノジマの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ノジマの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ノジマはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「モバイルキャリアStores」40%、「デジタル住宅電子小売Stores」34%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ノジマの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VYT1、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ノジマの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、神奈川県に本社を置く上場小売企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社ノジマはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計12,112名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ノジマの主な取引先（販売先）は？

• ㈱NTTドコモ：1,296億円（売上高の13.2%）／キャリアショップ運営事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ノジマの強み・特徴は？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は小売業の251社中6位（539億円）。
• 売上高は小売業の327社中12位（9,828億円）。
• 内部留保（利益剰余金）は小売業の265社中19位（2,252億円）。
• 主力は「モバイルキャリアStores」で、売上の40%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に㈱NTTドコモがあります（売上高の13%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ノジマの社風・働き方は？

株式会社ノジマの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は9.33年、従業員の平均年齢は35歳、男性の育児休業取得率は77%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は13.7%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ノジマの社長は誰？経営陣は？

2026-06-12提出の有価証券報告書によると、 株式会社ノジマの筆頭の代表者は野島廣司（取締役）です。 75歳（1951-01-12生まれ）。 役員は14名、平均年齢は61.9歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YAOT、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ノジマの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YAOT）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-19

株式会社ノジマの沿革は？（主な出来事）

1. 1962年４月有限会社野島電気商会を設立
2. 1991年４月株式会社ノジマに商号変更
3. 2007年３月３月１日、株式会社真電を吸収合併
4. 2008年10月当社が株式会社イーネット・ジャパンを吸収合併
5. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所が合併したことに伴い、大阪証券取引所JASDAQ（現　東京証券取引所JASDAQ（スタンダード））に上場
6. 2011年１月当社が株式会社ブロードバンド・ジャパンを吸収合併
7. 2016年６月東京証券取引所市場第一部に市場変更
8. 2022年４月東京証券取引所プライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YAOT）。

株式会社ノジマの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9.33年・男性育休77%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ノジマの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は35歳、 平均勤続年数は9.33年。 管理職に占める女性比率は13.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は557万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9.33年・平均年齢35歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は13.7%です。

株式会社ノジマは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ノジマの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ノジマは2026-06-12に「有価証券報告書－第64期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ノジマについてよくある質問

株式会社ノジマは小売業の業種平均より上？下？

株式会社ノジマを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ノジマはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率5.9%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+74%（年率+14.8%、前期比+15.2%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率38%で標準的な財務構成（財務健康度48点）。

売上高
9,828億円

営業利益
581億円（5.9%）

平均年収
557万円

従業員数(連結)
12,112名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は5.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+74%（年率+14.8%、前期比+15.2%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＤＣＭホールディングス株式会社・スギホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の40%を占める「モバイルキャリアStores」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「モバイルキャリアStores」の売上構成比（今は40%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ノジマと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ノジマに近い企業を表示しています。

• DCMホールディングス株式会社 3050 総資産 6,709億円
• スギホールディングス株式会社 7649 総資産 6,145億円
• 株式会社コスモス薬品 3349 総資産 5,965億円
• 株式会社イズミ 8273 総資産 5,954億円
• ウエルシアホールディングス株式会社 E21035 総資産 5,800億円
• 株式会社 良品計画 7453 総資産 5,627億円
• 株式会社しまむら 8227 総資産 5,547億円
• 株式会社すかいらーくホールディングス 3197 総資産 5,185億円
• 株式会社バローホールディングス 9956 総資産 5,149億円
• 株式会社アインホールディングス 9627 総資産 5,096億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約4.1倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ノジマを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ノジマと併願されやすい企業は？

株式会社ノジマと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ノジマに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ノジマの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ノジマ 公式サイトを検索（gBizINFO掲載URLが現在到達不能のため検索リンクを表示）
• ノジマ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ノジマ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03235
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4021001013588

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。