株式会社ハンズマンの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 7636

東証スタンダード - 小売

株式会社ハンズマンは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年06月期の連結売上高は353億円、平均年間給与は約574万円（提出会社単体）（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ハンズマンはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は47。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ハンズマンは、DIYホームセンター事業を営む小売企業です。

株式会社ハンズマンはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ハンズマンの平均年収は？

約574万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中127位です。 2022年6月期の約541万円から上がり、+6.2%の変化です。 従業員の平均年齢は48歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社ハンズマンの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は47.4です （小売業の311社中133位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で127位、

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ハンズマンの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.4%、前期比+1.0%）（前年比の伸びは小売業の317社中225位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 自己資本比率 50%以上（目標）、ROA 10%以上（目標）、ROE 10%以上（目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ハンズマンは小売業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は小売業の326社中27位（72.6%）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年06月期）

5期連続増収本社: 宮崎県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ハンズマンの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ハンズマンの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ハンズマンの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ハンズマンの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ハンズマンの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は353億円、当期純利益は11億円。売上は前期から+1.0%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年6月期 353億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年6月期 309億円 → 353億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z3HP、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.4%、前期比+1.0%）。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社ハンズマンの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念お客様第一主義。ホームセンター事業を通して住まいと暮らしに関するお客様の要望をすべて満たす。

自己資本比率

50%以上

目標

ROA

10%以上

目標

ROE

10%以上

目標

▼

2中長期の経営戦略

1出店エリア拡大

2023年10月の松原店運営の軌道化を踏まえ、今後は大都市圏を中心に本州で出店エリアを拡大。

2お客様満足度向上

品揃え拡充と従業員の商品知識向上研修、DIY体験会の定期的開催でコンサルティング販売能力を向上。

3従業員満足度向上

接客力・販売管理能力を人事考課に反映。年収向上と年間休日増加、子育て支援制度拡充でワークライフバランスを改善。

4業務効率改善

店舗運営業務の見直しと業務のデジタル化を推進し、効率化により上記施策の推進力を向上。

5優良物件開発

大都市圏への出店を目指し、優良物件を厳選して準備を進める。

▼

3対処すべき課題

① お客様満足度向上

• 品揃え拡充で商品力を高める
• 従業員の商品知識向上研修を定期的に開催
• DIY体験会を積極的に開催

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 従業員満足度向上

• 接客力・販売管理能力を人事考課に反映
• 継続的な年収向上を実現
• 年間休日増加と子育て支援制度拡充

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 業務効率化と物件開発

• デジタル化による業務効率改善
• 大都市圏への優良新規物件開発

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 九州で創業後、2023年10月の松原店大阪出店を経て本州大都市圏への拡大を計画。
• 自己資本比率50％以上、ROA・ROE10％以上を目標に財務面でも持続可能な経営体制を構築。
• 品揃え拡充とコンサルティング販売能力向上で、お客様第一主義の実現に取り組む企業。

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WRQD）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ハンズマンが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、5項目中5件）。

1. 出店に関する法的規制について
2. 気象要因について
3. 自然災害について
4. 固定資産の減損について
5. 個人情報の管理について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WRQD）。株式会社ハンズマンの経営の健全性をチェックする

株式会社ハンズマンの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は63点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

資本金: 11億円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ハンズマンの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ハンズマンの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ハンズマンの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100WRQD、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ハンズマンの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、DIYホームセンター事業を営む小売企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社ハンズマンの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ハンズマンの強み・特徴は？

• 自己資本比率は小売業の326社中27位（72.6%）。
• 平均勤続年数18.2年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ハンズマンの社風・働き方は？

株式会社ハンズマンの働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は18.2年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は48歳、男性の育児休業取得率は86%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は11.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ハンズマンの社長は誰？経営陣は？

2026-09-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ハンズマンの筆頭の代表者は大薗誠司（代表取締役社長兼内部監査室長）です。 57歳（1969-02-05生まれ）。 役員は10名、平均年齢は68歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WRQD、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ハンズマンの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z3HP）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-10-16

株式会社ハンズマンの沿革は？（主な出来事）

1. 1964年12月宮崎県都城市中町に株式会社大薗硝子建材商会を資本金500万円をもって設立。
2. 1972年12月大薗硝子建材株式会社に社名を変更する。
3. 1985年７月オーゾノ株式会社に社名を変更する。
4. 1995年７月建材部門をマルダイ建材株式会社（現オーゾノ建材株式会社）に営業譲渡し、株式会社ハンズマンに社名を変更する。
5. 2004年12月株式を株式会社ジャスダック証券取引所に上場する。
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z3HP）。

株式会社ハンズマンの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続18.2年・男性育休86%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ハンズマンの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は48歳、 平均勤続年数は18.2年。 管理職に占める女性比率は11.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は574万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続18.2年・平均年齢48歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は11.4%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ハンズマンは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ハンズマンの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ハンズマンは2026-09-24に「有価証券報告書－第62期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ハンズマンについてよくある質問

株式会社ハンズマンは小売業の業種平均より上？下？

株式会社ハンズマンを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ハンズマンはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.4%、前期比+1.0%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
353億円

平均年収
574万円

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.4%、前期比+1.0%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社カンセキ・株式会社ワッツと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.4%、前期比+1.0%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ハンズマンと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ハンズマンに近い企業を表示しています。

• 株式会社カンセキ 9903 総資産 276億円
• 株式会社ワッツ 2735 総資産 275億円
• 株式会社ダイイチ 7643 総資産 273億円
• 株式会社サガミホールディングス 9900 総資産 271億円
• 株式会社ブロンコビリー 3091 総資産 267億円
• 株式会社千趣会 8165 総資産 261億円
• オリジン東秀株式会社 E03302 総資産 258億円
• 株式会社安楽亭 7562 総資産 257億円
• 株式会社トレジャー・ファクトリー 3093 総資産 255億円
• 株式会社オーシャンシステム 3096 総資産 251億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ハンズマンと併願されやすい企業は？

株式会社ハンズマンと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ハンズマンに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ハンズマンの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ハンズマン 公式サイトhttp://www.handsman.co.jp
• ハンズマン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ハンズマン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03331
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9350001008222

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。