株式会社ワッツの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 2735

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株式会社ワッツは東証スタンダード上場の小売業の企業。2025年08月期の連結売上高は616億円、営業利益率は2.3%、平均年間給与は約496万円（提出会社単体）、連結従業員は418名（出典: 2025年08月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ワッツはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は40、連結418名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ワッツの事業概要 主力事業と店舗展開 『Watts（ワッツ）』『Watts with（ワッツウィズ）』『meets.（ミーツ）』『silk（シルク）』といった名称の直営店舗をチェーン展開することが事業の中核をなしています。

株式会社ワッツはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ワッツの平均年収は？

約496万円（2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中225位です。 2022年8月期の約505万円から下がり、-1.7%の変化です。 従業員の平均年齢は45.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社ワッツの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は40.2です （小売業の311社中216位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で225位、連結従業員は418名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ワッツの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+5.0%、前期比+0.5%）（前年比の伸びは小売業の317社中235位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高経常利益率 5.0%（中期目標）、ROE 10.0%（中期目標）、売上高 63,000百万円（次期計画）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ワッツは小売業の中で何が目立つ？

5期連続増収本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ワッツの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-11-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ワッツの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ワッツの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ワッツの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ワッツの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は616億円、当期純利益は9億円。前期比+0.5%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年8月期 616億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年8月期 507億円 → 616億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X626、対象期間 2025-08-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上616億円に対して営業利益14億円。営業利益率は2.3%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+5.0%、前期比+0.5%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約47%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは39点です。

🧭 株式会社ワッツの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針「おかげさまの心」を大切に、お世話になっている皆様に役立ち、地域社会に貢献することを使命とし、皆様とともに成長してゆく。

売上高経常利益率

5.0%

中期目標

ROE

10.0%

中期目標

売上高

63,000百万円

次期計画

営業利益

1,500百万円

次期計画

▼

2中長期の経営戦略

1国内100円ショップ事業の成長

Wattsブランド店舗の展開、月替わり販促企画、価格帯の拡充、プライベートブランド商品の投入、オンラインショップ強化。

2新業態の収益性確立

「Buona Vita」「Tokino:ne」「リアル」など100円ショップを補完する新しい収益源を発掘。

3海外事業の再拡大

東南アジア並びに中南米でFC店舗拡大と、卸売での新規市場拡大を推進。

4収益力強化

自動発注システムやセルフレジ導入による省人化・生産性向上、売上高に対する販売費抑制。

5人材確保・育成と多様性

新卒採用・中途採用、パート・アルバイトの正社員登用、性別・国籍を問わない環境整備。

▼

3対処すべき課題

① 国内100円ショップの成長性

• Wattsブランド店舗の展開と月替わり販促企画
• 100円以外の価格帯商品導入とプライベートブランド強化
• オンラインショップとECサイト統合

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 新業態と海外事業展開

• Buona Vita、Tokino:ne、リアルの収益性確立
• 東南アジア・中南米でのFC店舗拡大と卸売展開
• 国内市場鈍化に備えた成長分散

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ 人材とサステナビリティ

• 人手不足対応と次世代人材育成
• 環境配慮商品開発とレジ袋・LED化
• ワッツ防災プロジェクトによるCSR推進

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 100円という売価に拘りつつ、Buona VitaやTokino:neなど新業態で多角化を進める経営戦略。
• 東南アジア・中南米での海外事業拡大で、国内市場の成長鈍化に対応する成長構想。
• ワッツ防災プロジェクトなどSDGs経営を推進し、地域社会への貢献と企業価値向上を両立。

出典: 有価証券報告書（2025年08月期、書類ID S100X626）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ワッツが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年8月期、11項目中8件）。

1. 出退店施策について
2. 従業員の確保、指導教育について
3. 為替変動、商品市況について
4. 新規参入リスクについて
5. 在庫リスクについて
6. 貸倒損失について
7. システム障害に関するリスクについて
8. 天候、自然災害、その他の事故について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X626）。株式会社ワッツの経営の健全性をチェックする

株式会社ワッツの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は39点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 4億円

会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ワッツの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ワッツの社長は誰？ — 平岡 史生氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ワッツの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ワッツの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-08-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100X626、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ワッツの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）小売業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

株式会社ワッツの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ワッツの社風・働き方は？

株式会社ワッツの働き方の特徴（提出会社単体・2025年08月期）: 平均勤続年数は14.6年、従業員の平均年齢は45.8歳、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ワッツの社長は誰？経営陣は？

2025-11-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ワッツの筆頭の代表者は平岡 史生（代表取締役社長執行役員）です。 66歳（1960-07-04生まれ）。 役員は8名、平均年齢は61.9歳です。 社長の平岡 史生氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100X626、2025-08-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ワッツの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100X626）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-08-30

株式会社ワッツの沿革は？（主な出来事）

1. 1995年２月大阪市中央区に資本金1,000万円で㈱ワッツを設立。日用品・雑貨の100円ショップ事業を開始
2. 2002年５月店頭（ジャスダック）上場
3. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQへ上場
4. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）へ上場
5. 2013年８月東京証券取引所市場第二部へ市場変更
6. 2014年３月東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
8. 2023年10月プライム市場からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100X626）。

株式会社ワッツの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.6年。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ワッツの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年08月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.8歳、 平均勤続年数は14.6年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は496万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.6年・平均年齢45.8歳。標準的な定着状況です。

株式会社ワッツの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ワッツは2025-11-25に「有価証券報告書－第31期(2024/09/01－2025/08/31)」（対象期間 2024-09-01〜2025-08-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-10に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ワッツについてよくある質問

株式会社ワッツは小売業の業種平均より上？下？

株式会社ワッツを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ワッツはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率2.3%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+5.0%、前期比+0.5%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率47%で標準的な財務構成（財務健康度39点）。

売上高
616億円

営業利益
14億円（2.3%）

平均年収
496万円

従業員数(連結)
418名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は2.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率2.3%は小売業平均0.8%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社トーエル・株式会社ＮＥＷ ＡＲＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+5.0%、前期比+0.5%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ワッツと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ワッツに近い企業を表示しています。

• 株式会社トーエル 3361 総資産 286億円
• 株式会社NEW ART HOLDINGS 7638 総資産 281億円
• 株式会社フェリシモ 3396 総資産 281億円
• アイエーグループ株式会社 7509 総資産 279億円
• 株式会社リミックスポイント 3825 総資産 277億円
• 株式会社大和 8247 総資産 276億円
• 株式会社カンセキ 9903 総資産 276億円
• 株式会社ダイイチ 7643 総資産 273億円
• 株式会社サガミホールディングス 9900 総資産 271億円
• 株式会社ブロンコビリー 3091 総資産 267億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ワッツと併願されやすい企業は？

株式会社ワッツと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ワッツに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ワッツの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ワッツ 公式サイトhttps://www.watts-jp.com/
• ワッツ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ワッツ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03391
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4120001106103

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。