株式会社NEW ART HOLDINGS ロゴ

株式会社NEW ART HOLDINGSの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 7638

東証スタンダード - 小売

株式会社NEW ART HOLDINGSは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は320億円、営業利益率は15.3%、平均年間給与は約523万円(提出会社単体)、連結従業員は981名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
57.3/ 100点
就活偏差値(参考)
42.8

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 証券コード 7638 株式会社 NEW ART HOLDINGS 小売業 / 東証スタンダード 売上高 320億円 平均年収 523万円 就活偏差値 42.8 企業スコープ
株式会社NEW ART HOLDINGSの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社NEW ART HOLDINGSはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は43、連結981名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

同社グループは親会社とともに21社の連結子会社および1社の非連結子会社で構成されており、複数の事業を並行展開しています。

株式会社NEW ART HOLDINGSはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社NEW ART HOLDINGSの平均年収は?

約523万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中193位です。 2022年3月期の約468万円から上がり、+11.7%の変化です。 従業員の平均年齢は38.5歳です。

株式会社NEW ART HOLDINGSの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
468万円471万円479万円523万円523万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社NEW ART HOLDINGSの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は42.8です (小売業の311社中193位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で193位、連結従業員は981名です。

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社NEW ART HOLDINGSの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社NEW ART HOLDINGSは小売業の中で何が目立つ?

営業利益率15%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社NEW ART HOLDINGSの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は7件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
78億円
営業利益
8億円
純利益
6億円
2026-08-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 71億円 8億円 3億円
2025-09-30第2四半期 149億円 20億円 10億円
2025-12-31第3四半期 236億円 36億円 21億円
2026-03-31通期 320億円 49億円 24億円
2026-06-30第1四半期 78億円 8億円 6億円
🕒 株式会社NEW ART HOLDINGSの適時開示タイムライン(直近7件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社NEW ART HOLDINGSの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,355
前日比
+6 (+0.44%)
52週高値
¥1,663
52週安値
¥1,301

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社NEW ART HOLDINGSの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥45
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.32%
株価 ¥1,355(2026-10-09)時点
配当性向
134.0%
EPS ¥33.59 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥80 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥45 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥35 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社NEW ART HOLDINGSの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社NEW ART HOLDINGS
JPX表記NEW ART HOLDINGS
証券コード7638(TYO:7638)
市場区分東証スタンダード
17業種小売
33業種小売業コード 6100
EDINETコードE03333
EDINET業種小売業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社NEW ART HOLDINGSの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は320億円、当期純利益は24億円。前期比+15.8%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益211億円276億円320億円
営業利益※直近2期—39億円49億円
当期純利益11億円20億円24億円
総資産220億円273億円281億円
純資産89億円107億円119億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YL5P、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上320億円に対して営業利益49億円。営業利益率は15.3%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+71%(年率+14.4%、前期比+15.8%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約41%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは57点です。

「当社は、創業よりブライダルジュエリーを販売する企業として、満足いただける商品とサービスを通じて社会に貢献し、株主、投資者、お客様をはじめ関係者の皆様方から信頼される企業を目指しておりました。」
— 株式会社NEW ART HOLDINGSの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W9WJ)

🧭 株式会社NEW ART HOLDINGSの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社NEW ART HOLDINGS(証券コード7638)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.parler.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業グループの目指す姿美しいものや新しいアイデアの商品・サービスを提供することで社会に貢献できる企業グループを目指す。
営業利益率
20%
早期実現目標
▼
2中長期の経営戦略
1ブランド浸透と市場シェア拡大

銀座ダイヤモンドシライシ、エクセルコダイヤモンドのブランド価値向上により、ブライダルジュエリー市場でのシェア拡大を目指す。

2複数事業化と相乗効果

ブライダルジュエリー事業と同レベル以上の売上・利益が確保できる複数事業化による安定経営とグループ間での相乗効果を実現。

3採算重視の店舗展開

海外を含めグローバル視点で高収益が見込める店舗展開を行い、不採算店舗は速やかに移転・退店・統合して効率的なネットワークを構築。

4顧客層拡大と商品差別化

より広範囲な顧客への訴求が可能な独自性と高付加価値を兼ねた商品・サービスを提供し、ブランド認知と信頼関係を構築。

5グループ体制の強化

持株会社体制のもと各事業の責任明確化、シナジー最大化、機動的組織再編で事業環境変化への柔軟対応を実現。

▼
3対処すべき課題
① 集客戦略の最適化
  • ブライダル情報誌、TVCM、インターネット、SNSなど全媒体のパフォーマンスを俯瞰し費用対効果を重視した運営…
  • メディア効果の変化に対応し、バランスの良い広告スタイルを常に検討。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 商品開発と差別化
  • 優れた社内デザイナーによる今までにない新商品開発で幅広い顧客層にアプローチ。
  • セミオーダービジネスモデルの競合増と市場飽和に対し、ブライダル以外のジュエリーやアート事業を展開。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 事業別の経営課題
  • アート・オークション事業は高額希少作品の継続取扱と営業人材育成が重要課題。
  • 食品事業は調達リスク分散と在庫管理・販売価格政策の両立で経営安定化を実現。
  • ヘルス&ビューティー事業は離職低減と化粧品・健康食品などの物販売上拡大で利益率向上を推進。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 婚姻組数減少・少子化・晩婚化の市場環境下で、銀座ダイヤモンドシライシやエクセルコダイヤモンドなど複数ブランド展開による安…
  • 持株会社体制のもと、ブライダルジュエリー、美術品販売、アートオークション…
  • 営業利益率20%の早期実現を目標に、採算重視の店舗展開と香港・台湾など海外拠点のグローバル展開を推進する事業拡大戦略。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W9WJ)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社NEW ART HOLDINGSの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は57点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 15.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 20.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 8.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 15.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 18.6% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 41.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -3億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 137円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 33億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社NEW ART HOLDINGSの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社NEW ART HOLDINGSの社長は誰? — 吉森 章氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社NEW ART HOLDINGSの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社NEW ART HOLDINGSの年収と収益性は業種内で何位?

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
213 位 / 357社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
8 位 / 293社中
業種内で上位半分(第1四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 小売業の年収ランキング

🥧 株式会社NEW ART HOLDINGSはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Jewelry 231億円 72%
食品 72億円 22.4%
ヘルス・ビューティ 14億円 4.5%
ResortDevelopment 3億円 0.8%
その他 70百万円 0.2%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

株式会社NEW ART HOLDINGSの売上構成は、Jewelryセグメントが76.4%を占める高度に集中した事業構造です。ジュエリー事業が主力柱として機能する一方で、食品17.1%、ヘルス・ビューティ5.1%といった複数のセグメントで多角化を進めています。食品やヘルス・ビューティは既存顧客層の拡大や新規顧客開拓を狙った戦略的な補完事業であり、ResortDevelopmentやその他を含めた取り組みにより、リテール企業としてのポートフォリオ強化が図られています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の72%が「Jewelry」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社NEW ART HOLDINGSの海外売上比率は?

海外売上比率 22.2%
(国内 77.8% / 売上合計 276億円)
地域 売上 構成比
日本 215億円 77.8%
アジア 61億円 22.2%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W9WJ、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社NEW ART HOLDINGSの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、同社グループは親会社とともに21社の連結子会社および1社の非連結子会社で構成されており、複数の事業を並行展開しています。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
同社グループは親会社とともに21社の連結子会社および1社の非連結子会社で構成されており、複数の事業を並行展開しています。 主力事業はブライダルジュエリー事業で、婚約指輪と結婚指rings製造・販売を手がけています。この分野は同社の中核事業として位置づけられています。 食品関連事業では、加工冷凍肉および加工冷蔵肉の販売を実施しており、食肉加工分野での販売網を構築しています。 サービス事業としては、エステティックサロンの運営を行い、美容関連サービスを提供しています。 不動産関連事業では、リゾート開発事業に取り組んでいます。 そのほか、オークション企画・運営事業と美術品販売事業も展開しており、これらの事業を通じて複数の顧客層にアプローチしています。

株式会社NEW ART HOLDINGSはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
ジュエリー・アート・オークション事業 609名 62.1% —
食品事業 139名 14.2% 22.4%
ヘルス&ビューティー事業 159名 16.2% —
リゾート開発事業 10名 1.0% —
その他事業 9名 0.9% 0.2%
全社(共通) 55名 5.6% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計981名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社NEW ART HOLDINGSの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社NEW ART HOLDINGSの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社NEW ART HOLDINGSの社風・働き方は?

株式会社NEW ART HOLDINGSの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は5.08年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は33.3%、役員に占める女性比率は23.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社NEW ART HOLDINGSの社長は誰?経営陣は?

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社NEW ART HOLDINGSの筆頭の代表者は白石 幸生(代表取締役会長)です。 81歳(1944-12-18生まれ)。 役員は17名、平均年齢は60.9歳です。 社長の吉森 章氏の経歴

白石 幸生
代表取締役会長 / 81歳
所有株式数
3,649,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数17名
役員1名あたり平均635万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YL5P、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(17名)を見る
氏名役職年齢
白石 幸生代表取締役会長81歳
白石 哲也取締役56歳
吉森 章取締役社長77歳
小崎 愼一郎取締役46歳
福田 悟士取締役49歳
濵野 えり取締役42歳
芥川 宏一郎取締役65歳
CHAN Fei取締役61歳
石田 直也取締役53歳
塚本 モニカ取締役44歳
妙見 聡子取締役58歳
小山 政彦取締役79歳
法木 安城取締役57歳
松橋 英一常勤監査役69歳
髙井 章光監査役58歳
船山 雅史監査役73歳
佐藤 純夫監査役68歳

株式会社NEW ART HOLDINGSの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナニューアートホールディングス
代表者代表取締役会長 白石 幸生
本店所在地東京都中央区銀座二丁目6番3号(同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は下記で行っております。) 地図
従業員数(連結)981名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YL5P)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-10-11

株式会社NEW ART HOLDINGSの沿革は?(主な出来事)

  1. 株式会社ダイヤモンドシライシとして東京都中央区銀座二丁目6番3号銀座イセヤビルに設立し、本社業務開始。
  2. 株式の額面変更のため、形式上の存続会社 株式会社ダイヤモンドシライシ(東京都中央区銀座二丁目6番16号)と合併。
  3. 株式会社シーマブライダルに社名変更。
  4. 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
  5. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(現 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード))に上場。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YL5P)。

株式会社NEW ART HOLDINGSの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続5.08年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社NEW ART HOLDINGSの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.5歳、 平均勤続年数は5.08年。 管理職に占める女性比率は33.3%。

平均年間給与 523万円
従業員の平均年齢38.5歳
平均勤続年数5.08年
従業員数(単体)73名連結 981名
女性管理職比率 33.3%
女性役員人数 4名 役員比 23.0%
男性の育児休業取得率 100.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は523万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続5.08年・平均年齢38.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は33.3%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社NEW ART HOLDINGSの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社NEW ART HOLDINGSはに「有価証券報告書-第32期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第32期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第32期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第31期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第31期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第30期(2023/04/01-2024/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第30期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第30期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第30期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第30期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第29期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第29期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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株式会社NEW ART HOLDINGSについてよくある質問

Q. 株式会社NEW ART HOLDINGSはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社NEW ART HOLDINGSは東証スタンダード上場の小売業に分類される企業です。同社グループは親会社とともに21社の連結子会社および1社の非連結子会社で構成されており、複数の事業を並行展開しています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社NEW ART HOLDINGSの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約523万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約523万円から約0万円減りました。2022年3月期の約468万円と比べると+11.7%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社NEW ART HOLDINGSの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで981名です(直近期末)。提出会社単体では73名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社NEW ART HOLDINGSの資本金はいくらですか? +
A. 33億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社NEW ART HOLDINGSの本社はどこにありますか? +
A. 東京都中央区銀座二丁目6番3号(同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は下記で行っております。)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社NEW ART HOLDINGSの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役会長 白石 幸生です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社NEW ART HOLDINGSの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社NEW ART HOLDINGSの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は320億円、当期純利益は24億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社NEW ART HOLDINGSの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは57.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社NEW ART HOLDINGSの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は42.8です。東証スタンダード上場、連結従業員981名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社NEW ART HOLDINGSの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第32期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社NEW ART HOLDINGSと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、カッパ・クリエイト株式会社、株式会社トーエル、株式会社フェリシモ、アイエーグループ株式会社などがあります。
Q. 株式会社NEW ART HOLDINGSのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約523万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社NEW ART HOLDINGSの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社NEW ART HOLDINGSは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社NEW ART HOLDINGSの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は5.08年です(小売業の318社中280位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社NEW ART HOLDINGSの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約523万円、営業利益率は15.3%です。直近3期の売上高は51.7%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。小売業357社中、平均年収は213位、営業利益率は8位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社NEW ART HOLDINGSは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は41.3%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは57.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社NEW ART HOLDINGSは小売業の業種平均より上?下?

株式会社NEW ART HOLDINGSを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社NEW ART HOLDINGSはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率15.3%(小売業平均0.8%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+71%(年率+14.4%、前期比+15.8%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率41%で標準的な財務構成(財務健康度57点)。
売上高
320億円
営業利益
49億円(15.3%)
平均年収
523万円
従業員数(連結)
981名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る(今は15.3%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の72%を「Jewelry」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の72%を「Jewelry」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いカッパ・クリエイト株式会社・株式会社トーエルと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の72%を占める「Jewelry」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Jewelry」の売上構成比(今は72%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社NEW ART HOLDINGSと同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社NEW ART HOLDINGSに近い企業を表示しています。

株式会社NEW ART HOLDINGSと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社NEW ART HOLDINGS 320億円 15.3% 523万円 5.08年 981名
株式会社フェリシモ 292億円 0.7% 665万円 15.2年 425名
アイエーグループ株式会社 398億円 4.6% 577万円 13.1年 1,027名
株式会社リミックスポイント 178億円 -30.9% 556万円 4.75年 179名
株式会社トーエル 270億円 7.3% 552万円 13.7年 450名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社NEW ART HOLDINGSと併願されやすい企業は?

株式会社NEW ART HOLDINGSと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

ユニフォームネクスト株式会社
証券コード 3566 / 小売業
就活偏差値 43.2
DAIWA CYCLE株式会社
証券コード 5888 / 小売業
就活偏差値 43.9
株式会社ガーデン
証券コード 274A / 小売業
就活偏差値 44
株式会社ベガコーポレーション
証券コード 3542 / 小売業
就活偏差値 42.9
東和フードサービス株式会社
証券コード 3329 / 小売業
就活偏差値 42.7
犬猫生活株式会社
非上場 / 小売業
就活偏差値 44.4

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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