株式会社トーエルの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 3361

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株式会社トーエルは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年04月期の連結売上高は270億円、営業利益率は7.3%、平均年間給与は約552万円（提出会社単体）、連結従業員は450名（出典: 2026年04月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社トーエルはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は45、連結450名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社トーエルは、エネルギー事業とウォーター事業を中心に展開する企業である。

株式会社トーエルはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社トーエルの平均年収は？

約552万円（2026年04月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中152位です。 2022年4月期の約471万円から上がり、+17.2%の変化です。 従業員の平均年齢は45.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社トーエルの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は44.6です （小売業の311社中172位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で152位、連結従業員は450名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社トーエルの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+4%（年率+1.1%、前期比-1.3%）（前年比の伸びは小売業の317社中257位）。
• 会社の今期の売上高予想は295億円です（2026-09-11の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社トーエルは小売業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は小売業の326社中24位（73.2%）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年04月期）

自己資本比率50%以上本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社トーエルの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-07-28提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社トーエルの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社トーエルの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社トーエルの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社トーエルの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は270億円、当期純利益は16億円。売上は前期から-1.3%で、減収となっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YSDU、対象期間 2026-04-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上270億円に対して営業利益20億円。営業利益率は7.3%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+4%（年率+1.1%、前期比-1.3%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約73%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは65点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社トーエルの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念商いは全ての人に仕えること。ライフライン事業を中心に地域密着型経営を目指す。

▼

2中長期の経営戦略

1物流戦略の強化

物流密度の向上と効率化。製造から物流・小売りまで一貫対応で多様なニーズに対応。

2パッケージ化商品の拡販

ガス、水、電気、通信をパッケージ化した「TOELLライフラインパッケージ」で新規顧客開拓。

3ウォーター事業の差別化

高品質天然原水と競争力ある価格をキーワードとしたブランディング。3ブランド展開。

4人材の確保・育成

新卒から通年採用まで門戸を広げ、トレーニングセンターで未経験者も育成。

▼

3対処すべき課題

① 景気先行き不透明への対応

• 米国の政策動向と物価上昇による原材料価格高騰の影響に注視。
• 適正且つ安価な販売価格設定で利益確保を図る。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② ガス需要の伸び悩み対策

• 人口減少による戸数減と省エネ機器普及への対応。
• 業界内の過当廉売競争からの脱却。
• 独自物流システムと営業権獲得で事業基盤を拡大。

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• ライフライン事業者として安全・安心・安定供給を第一主義に掲げ地域に貢献する点。
• LPガス、ボトルウォーター、電気、通信をパッケージ化した独自ビジネスモデル。
• 関東圏に顧客基盤を集中させ物流密度を高めコスト競争力を強化する戦略。

出典: 有価証券報告書（2025年04月期、書類ID S100WFAY）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社トーエルが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年4月期、8項目中8件）。

1. ＬＰガスの売上原価が業績に与える影響について
2. ウォーター事業の供給に対するリスクについて
3. 業績に及ぼす季節変動リスクについて
4. 業界での競合競争について
5. 海外事業展開のリスクについて
6. 個人情報の管理について
7. 大規模災害の発生が及ぼすリスクについて
8. 法的規制について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YSDU）。株式会社トーエルの経営の健全性をチェックする

株式会社トーエルの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は65点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 10億円

会計期: 2026年04月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社トーエルの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社トーエルの社長は誰？ — 横田 孝治氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社トーエルの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社トーエルはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の75%が「Theエネルギー」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社トーエルの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-04-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WFAY、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社トーエルの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、エネルギー事業とウォーター事業を中心に展開する企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社トーエルはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年4月期、合計450名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社トーエルの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社トーエルの強み・特徴は？

• 自己資本比率は小売業の326社中24位（73.2%）。
• 主力は「Theエネルギー」で、売上の75%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社トーエルの社風・働き方は？

株式会社トーエルの働き方の特徴（提出会社単体・2026年04月期）: 平均勤続年数は13.7年、従業員の平均年齢は45.2歳、男性の育児休業取得率は46%、女性管理職比率は21.1%、役員に占める女性比率は18.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社トーエルの社長は誰？経営陣は？

2026-07-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社トーエルの筆頭の代表者は中田 みち（代表取締役会長ＣＥＯ（最高経営責任者））です。 61歳（1965-02-05生まれ）。 役員は11名、平均年齢は62.4歳です。 社長の横田 孝治氏の経歴

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YSDU、2026-04-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社トーエルの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YSDU）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-03-10

株式会社トーエルの沿革は？（主な出来事）

1. 1963年５月ＬＰガス小売業を目的として、神奈川県横浜市港北区新吉田町に東京エルピー瓦斯株式会社（資本金700千円　現・株式会社トーエル）を設立
2. 1999年10月事業規模の拡大と強化を目的に東京エルピー瓦斯株式会社を存続会社として株式会社トーエルを吸収合併、東京エルピー瓦斯株式会社を株式会社トーエルに商号変更
3. 2005年２月株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場
4. 2011年５月保安業務の更なる充実と業務効率の向上を目的に100％子会社であるトーエルサービス株式会社を吸収合併
5. 2012年12月東京証券取引所市場第二部に株式を上場
6. 2013年３月大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ市場の上場を廃止
7. 2013年12月東京証券取引所市場第一部に指定
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YSDU）。

株式会社トーエルの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13.7年・男性育休46%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社トーエルの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年04月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.2歳、 平均勤続年数は13.7年。 管理職に占める女性比率は21.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は552万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続13.7年・平均年齢45.2歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は21.1%です。

株式会社トーエルは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社トーエルの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社トーエルは2026-07-28に「有価証券報告書－第63期(2025/05/01－2026/04/30)」（対象期間 2025-05-01〜2026-04-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社トーエルについてよくある質問

株式会社トーエルは小売業の業種平均より上？下？

株式会社トーエルを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社トーエルはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率7.3%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+4%（年率+1.1%、前期比-1.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率73%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度65点）。

売上高
270億円

営業利益
20億円（7.3%）

平均年収
552万円

従業員数(連結)
450名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は7.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の75%を「Theエネルギー」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の75%を「Theエネルギー」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社 あみやき亭・株式会社大庄と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の75%を占める「Theエネルギー」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Theエネルギー」の売上構成比（今は75%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社トーエルと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社トーエルに近い企業を表示しています。

• 株式会社 あみやき亭 2753 総資産 297億円
• 株式会社大庄 9979 総資産 295億円
• カッパ・クリエイト株式会社 7421 総資産 290億円
• 株式会社NEW ART HOLDINGS 7638 総資産 281億円
• 株式会社フェリシモ 3396 総資産 281億円
• アイエーグループ株式会社 7509 総資産 279億円
• 株式会社リミックスポイント 3825 総資産 277億円
• 株式会社大和 8247 総資産 276億円
• 株式会社カンセキ 9903 総資産 276億円
• 株式会社ワッツ 2735 総資産 275億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社トーエルと併願されやすい企業は？

株式会社トーエルと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社トーエルに似た企業・関連ランキングは？

株式会社トーエルの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社トーエル 公式サイトhttp://www.toell.co.jp/
• トーエル の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• トーエル - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03454
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2020001021033

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。