株式会社カンセキの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 9903

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株式会社カンセキは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は409億円、平均年間給与は約531万円（提出会社単体）（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社カンセキはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は39。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社カンセキは、栃木県宇都宮市に本社を置く小売業企業です。

株式会社カンセキはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社カンセキの平均年収は？

約531万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中177位です。 2022年2月期の約534万円から下がり、-0.4%の変化です。 従業員の平均年齢は45.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社カンセキの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は38.7です （小売業の311社中225位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で177位、

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社カンセキの将来性は？

• 会社の今期の売上高予想は362億円です（2026-10-08の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社カンセキは小売業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は小売業の318社中21位（20.2）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年02月期）

平均勤続20年以上本社: 栃木県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社カンセキの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-27提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約39日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社カンセキの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社カンセキの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社カンセキの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社カンセキの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は409億円、当期純利益は-2億円。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y67I、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

🧭 株式会社カンセキの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念住まいと暮らしを豊かに快適にするための商品とサービスを提供し、地域の皆様の生活文化の向上に貢献する。

▼

2中長期の経営戦略

1ホームセンター事業強化

地域社会の生活インフラとしての役割を果たしながら、魅力的な物販とサービスを提供。

2WILD-1事業展開

人間と自然のあり方をテーマに、豊かなアウトドアライフの実現に貢献。

3専門店事業の業態開発

社会環境の変化と多様化するお客様ニーズに対応した新たな視点での業態開発と店舗開発。

4Make Smile2026推進

着実な成長とお客様・地域社会・仲間のスマイル創造により企業価値を向上。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不透明性

• エネルギー・原材料価格の高騰への対応
• 為替変動と国内物価・金利上昇への適応
• 国際情勢の不安定さへの対策

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 財務体質の改善

• 自己資本比率の向上
• 営業利益率の向上

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

③ 地域密着施策の強化

• 売上高の拡大
• 営業利益の確保
• キャッシュフローの創出

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 中期経営計画Make Smile2026で着実な成長と多様なスマイル創造を目指す企業。
• ホームセンター・WILD-1・専門店で住まいと暮らしのニーズに総合対応。
• 不透明な経済環境下でも地域に密着した施策で売上と利益確保を推進。

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VTST）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社カンセキが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、7項目中7件）。

1. 他社との競合によるリスク
2. 個人情報等の漏洩に関するリスク
3. 法的規制に関するリスク
4. 金利変動による業績に関するリスク
5. 固定資産の減損損失および店舗閉鎖損失に関するリスク
6. 自然災害・事故等に関するリスク
7. 財政状態に及ぼす影響に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y67I）。株式会社カンセキの経営の健全性をチェックする

株式会社カンセキの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は19点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

安全性（財務の頑丈さ）

資本金: 19億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社カンセキの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社カンセキの社長は誰？ — 大田垣一郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社カンセキの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社カンセキの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VTST、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社カンセキの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、栃木県宇都宮市に本社を置く小売業企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社カンセキの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社カンセキの強み・特徴は？

• 平均勤続年数は小売業の318社中21位（20.2）。
• 平均勤続年数20.2年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社カンセキの社風・働き方は？

株式会社カンセキの働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は20.2年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は45.5歳、男性の育児休業取得率は86%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.3%、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社カンセキの社長は誰？経営陣は？

2026-05-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社カンセキの筆頭の代表者は大田垣一郎（代表取締役社長兼営業本部長）です。 63歳（1962-12-11生まれ）。 役員は8名、平均年齢は63.5歳です。 社長の大田垣一郎氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y67I、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社カンセキの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y67I）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-02-17

株式会社カンセキの沿革は？（主な出来事）

1. 1975年２月茨城県勝田市(現ひたちなか市)に創業者である故服部吉雄が株式会社服部を設立。
2. 1976年12月商号を株式会社カンセキに変更。
3. 2004年12月株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場。
4. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(ＪＡＳＤＡＱ市場)に株式を上場。
5. 2013年７月株式会社東京証券取引所と株式会社大阪証券取引所の現物市場の統合に伴い、株式会社東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)に上場。
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しによりＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)からスタンダード市場へ移行。
7. 2023年２月子会社、株式会社茨城カンセキ及び株式会社バーンを吸収合併。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y67I）。

株式会社カンセキの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続20.2年・男性育休86%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社カンセキの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.5歳、 平均勤続年数は20.2年。 管理職に占める女性比率は6.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は531万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続20.2年・平均年齢45.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.3%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社カンセキは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社カンセキの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社カンセキは2026-05-27に「有価証券報告書－第52期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-10-09に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社カンセキについてよくある質問

結局株式会社カンセキはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

売上高
409億円

平均年収
531万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：次の決算で売上・利益の向きが変わったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社トーエル・株式会社ＮＥＷ ＡＲＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：決算・開示で事業の構成が変わったら、論点を見直す。

株式会社カンセキと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社カンセキに近い企業を表示しています。

• 株式会社トーエル 3361 総資産 286億円
• 株式会社NEW ART HOLDINGS 7638 総資産 281億円
• 株式会社フェリシモ 3396 総資産 281億円
• アイエーグループ株式会社 7509 総資産 279億円
• 株式会社リミックスポイント 3825 総資産 277億円
• 株式会社大和 8247 総資産 276億円
• 株式会社ワッツ 2735 総資産 275億円
• 株式会社ダイイチ 7643 総資産 273億円
• 株式会社サガミホールディングス 9900 総資産 271億円
• 株式会社ブロンコビリー 3091 総資産 267億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社カンセキと併願されやすい企業は？

株式会社カンセキと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社カンセキに似た企業・関連ランキングは？

株式会社カンセキの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社カンセキ 公式サイトhttp://www.kanseki.co.jp
• カンセキ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• カンセキ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03179
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8060001001208

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。