株式会社マーケットエンタープライズの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 3135

東証スタンダード - 小売

株式会社マーケットエンタープライズは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年06月期の連結売上高は262億円、営業利益率は0.3%、平均年間給与は約433万円（提出会社単体）、連結従業員は366名（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社マーケットエンタープライズはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は34、連結366名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

同社は「持続可能な社会を実現する最適化商社」を事業理念とし、5つの連結子会社（株式会社MEモバイル、株式会社MEトレーディング、株式会社UMM、MARKETENTERPRISE VIETNAM CO., LTD.）と共に、3つの主力セグメントで事業を展開しています。

株式会社マーケットエンタープライズはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社マーケットエンタープライズの平均年収は？

約433万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中273位です。 2022年6月期の約428万円から上がり、+1.4%の変化です。 従業員の平均年齢は32.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社マーケットエンタープライズの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は34.4です （小売業の311社中266位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で273位、連結従業員は366名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社マーケットエンタープライズに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社マーケットエンタープライズが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社マーケットエンタープライズの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+119%（年率+21.6%、前期比+5.9%）（前年比の伸びは小売業の317社中138位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: リユース市場規模 3.1兆円（2023年）、リユース市場規模 3.3兆円（2025年見込）、リユース市場規模 4.0兆円（2030年見込）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社マーケットエンタープライズは小売業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は小売業の318社中303位（32.1）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年06月期）
• ROE（自己資本利益率）は小売業の326社中295位（-5.9%）。業種内では低い方から10%の位置です。 （2026年06月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満直近赤字5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社マーケットエンタープライズの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-28提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社マーケットエンタープライズの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社マーケットエンタープライズの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社マーケットエンタープライズの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社マーケットエンタープライズの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は262億円、当期純利益は-76百万円。前期比+5.9%の増収です。

• 2026年6月期は最終赤字に転じました（純利益 5億円 → -76百万円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年6月期 262億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年6月期 120億円 → 262億円）。
• 純資産は2022年6月期の13億円から2026年6月期の17億円へ、約33%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z46R、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上262億円に対して営業利益73百万円。営業利益率は0.3%。小売業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+119%（年率+21.6%、前期比+5.9%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約22%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは10点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社マーケットエンタープライズの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念WinWinの関係が築ける商売を展開し、商売を心から楽しむ主体者集団で在り続ける

リユース市場規模

3.1兆円

2023年

リユース市場規模

3.3兆円

2025年見込

リユース市場規模

4.0兆円

2030年見込

▼

2中長期の経営戦略

1ネット型リユース事業の拡大

個人向けリユース分野での買取件数・買取単価の伸長、DX・AI施策による生産性向上に注力し、収益性を意識した事業展開を推進

2マシナリー商材の再構築

2026年6月期よりマシナリー商材を個人向けリユース商材に統合し、共通顧客基盤とマーケティング手法を活用した効率的な事業運営へ転換

3モバイル通信事業の強化

5G新規回線契約獲得、オプションメニュー拡充、新料金プラン開発、固定回線サービス展開によりストック収益基盤を拡充

4人材確保と組織強化

給与水準向上・教育研修整備・福利厚生充実による定着促進と、企業理念に合致した優秀人材の確保、国籍・性別を問わない最適配置を実施

5経営管理体制の強化

デジタルシフト、業績管理刷新、ガバナンス・コード適合確認、内部統制整備により透明性が高く健全な経営管理体制を構築

▼

3対処すべき課題

① ネット型リユース事業の再拡大

• 買取チャネル最適化による生産性向上
• AI活用による業務効率化と利益体質強化
• 海上運賃高騰への対処と国内取引拡大

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② モバイル通信事業の成長

• 5G新規回線の契約獲得強化
• 1回線当たりの利用料金向上
• オプションメニュー拡充と新料金プラン開発

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 組織・管理体制の整備

• 優秀人材の確保・育成と定着促進
• 事業拡大に応じた権限委譲と管理監督
• 経営の透明性・継続性確保の強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• リユース市場規模が2023年の3.1兆円から2030年には4.0兆円へ成長予想される中…
• 2026年6月期のメディア事業の再編・統合により、ネット型リユース・モバイル通信事業との一貫した顧客体験提供で提供価値最…
• AI活用による業務効率化、デジタルシフト推進、優秀人材の確保・育成を通じて、持続可能な社会を実現する最適化商社を目指す

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WRDT）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社マーケットエンタープライズの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は10点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 3億円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社マーケットエンタープライズの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社マーケットエンタープライズの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社マーケットエンタープライズはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「ウェブBasedReuse」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 株式会社マーケットエンタープライズの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WRDT、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社マーケットエンタープライズの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）小売業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

株式会社マーケットエンタープライズはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年6月期、合計366名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社マーケットエンタープライズの主な取引先（販売先）は？

• 株式会社セレクトネットワーク：37億円（売上高の14.2%）／モバイル通信事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社マーケットエンタープライズの強み・特徴は？

• 主力は「ウェブBasedReuse」で、売上の50%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社セレクトネットワークがあります（売上高の14%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社マーケットエンタープライズの社風・働き方は？

株式会社マーケットエンタープライズの働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は4.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は32.1歳、男性の育児休業取得率は89%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は12.0%、役員に占める女性比率は22.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社マーケットエンタープライズの社長は誰？経営陣は？

2026-09-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社マーケットエンタープライズの筆頭の代表者は小林泰士（代表取締役社長）です。 45歳（1981-03-02生まれ）。 役員は9名、平均年齢は53歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WRDT、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社マーケットエンタープライズの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z46R）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-05-14

株式会社マーケットエンタープライズの沿革は？（主な出来事）

1. 2006年７月格安中古乾電池の仕入・販売及びフリーマーケットの主催業務(企画・制作・運営)を事業目的として、株式会社マーケットエンタープライズを資本金1,000千円で東京都墨田区亀沢に設立
2. 2015年６月東京証券取引所マザーズ市場に上場
3. 2021年２月東京証券取引所市場第一部に市場変更
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
5. 2026年２月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z46R）。

株式会社マーケットエンタープライズの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.5年・男性育休89%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社マーケットエンタープライズの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は32.1歳、 平均勤続年数は4.5年。 管理職に占める女性比率は12.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は433万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.5年・平均年齢32.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は12.0%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社マーケットエンタープライズの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社マーケットエンタープライズは2026-09-28に「有価証券報告書－第20期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社マーケットエンタープライズについてよくある質問

株式会社マーケットエンタープライズは小売業の業種平均より上？下？

株式会社マーケットエンタープライズを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社マーケットエンタープライズはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率0.3%（小売業平均0.8%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は+119%（年率+21.6%、前期比+5.9%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率22%で標準的な財務構成（財務健康度10点）。

売上高
262億円

営業利益
73百万円（0.3%）

平均年収
433万円

従業員数(連結)
366名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は0.3%）が小売業平均の0.8%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+119%（年率+21.6%、前期比+5.9%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社音通・株式会社タカキューと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の50%を占める「ウェブBasedReuse」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ウェブBasedReuse」の売上構成比（今は50%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社マーケットエンタープライズと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社マーケットエンタープライズに近い企業を表示しています。

• 株式会社音通 E02912 総資産 61億円
• 株式会社タカキュー 8166 総資産 61億円
• 株式会社ペッパーフードサービス 3053 総資産 60億円
• 株式会社買取王国 3181 総資産 60億円
• 株式会社IKホールディングス 2722 総資産 58億円
• 株式会社白鳩 3192 総資産 58億円
• 株式会社スリーエフ 7544 総資産 58億円
• 株式会社クラダシ 5884 総資産 57億円
• 株式会社富士山マガジンサービス 3138 総資産 57億円
• 株式会社交換できるくん 7695 総資産 57億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社マーケットエンタープライズと併願されやすい企業は？

株式会社マーケットエンタープライズと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社マーケットエンタープライズに似た企業・関連ランキングは？

株式会社マーケットエンタープライズの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社マーケットエンタープライズ 公式サイトhttps://marketenterprise.co.jp/
• マーケットエンタープライズ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• マーケットエンタープライズ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E31551
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010601032252

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。