株式会社 ハウス オブ ローゼ ロゴ

株式会社 ハウス オブ ローゼの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 7506

東証スタンダード - 小売

株式会社 ハウス オブ ローゼは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は115億円、平均年間給与は約426万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
51.7/ 100点
就活偏差値(参考)
37.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 証券コード 7506 株式会社 ハウス オブ ローゼ 小売業 / 東証スタンダード 売上高 115億円 平均年収 426万円 就活偏差値 37.3 企業スコープ
株式会社 ハウス オブ ローゼの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社 ハウス オブ ローゼはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は37。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ハウス オブ ローゼは、自然志向のスキンケア化粧品を中心とした化粧品・浴用剤・雑貨品の企画開発及び販売を主業とする小売企業です。

株式会社 ハウス オブ ローゼはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社 ハウス オブ ローゼの平均年収は?

約426万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中280位です。 2022年3月期の約401万円から上がり、+6.3%の変化です。 従業員の平均年齢は42.4歳です。

株式会社 ハウス オブ ローゼの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
401万円429万円436万円441万円426万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社 ハウス オブ ローゼの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は37.3です (小売業の311社中238位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で280位、

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社 ハウス オブ ローゼの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社 ハウス オブ ローゼは小売業の中で何が目立つ?

本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社 ハウス オブ ローゼの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🚀 新規事業・新製品
ミルキュア ミー『ハローキティ』限定パッケージ発売に関するお知らせ
2026-07-24 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信 [日本基準] (非連結)
2026-08-05 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 新規事業・新製品の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は7件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
25億円
営業利益
-3億円
純利益
-2億円
2026-08-05 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約36日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: ミルキュア ミー『ハローキティ』限定パッケージ発売に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 26億円 -3億円 -2億円
2025-09-30第2四半期 57億円 -1億円 -98百万円
2025-12-31第3四半期 87億円 6百万円 -47百万円
2026-03-31通期 115億円 69百万円 1百万円
2026-06-30第1四半期 25億円 -3億円 -2億円
🕒 株式会社 ハウス オブ ローゼの適時開示タイムライン(直近7件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社 ハウス オブ ローゼの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,371
前日比
+7 (+0.51%)
52週高値
¥1,554
52週安値
¥1,348

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社 ハウス オブ ローゼの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥25
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.82%
株価 ¥1,371(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥12.5 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥12.5 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥12.5 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥12.5 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社 ハウス オブ ローゼの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社 ハウス オブ ローゼ
JPX表記ハウス オブ ローゼ
証券コード7506(TYO:7506)
市場区分東証スタンダード
17業種小売
33業種小売業コード 6100
EDINETコードE03266
EDINET業種小売業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社 ハウス オブ ローゼの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は115億円、当期純利益は2百万円。前期比-0.5%の減収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益120億円116億円115億円
当期純利益1億円81百万円2百万円
総資産87億円84億円80億円
純資産57億円56億円55億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHK9、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.6%、前期比-0.5%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

「カーブス事業は、引き続きスタッフ数の適正化を図りつつ、会員一人ひとりに対するサポートを強化し退会者の抑制に努めるとともに入会率の向上に努め、期末会員数10,500名を目指します。」
— 株式会社 ハウス オブ ローゼの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W2K0)

🧭 株式会社 ハウス オブ ローゼの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社 ハウス オブ ローゼ(証券コード7506)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.houseofrose.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念美しさと健康と快適な生活を願われる人々のために、優れた商品と真心のこもったサービスを提供する。
営業利益率
5.0%
目標値
カーブス期末会員数
10,500名
目標
▼
2中長期の経営戦略
1化粧品事業再構築

ブランド価値向上により収益力を高める。「素肌みがき」を再構築・強化。サステナビリティの考え方を深耕。

2デジタル化推進

経営効率とサービス向上を実現。1ID化による会員数増と店舗運営効率向上。EC事業拡大。

3人的資本強化

人材登用促進を核とした人事制度改革。組織間の意思疎通強化。営業本部への組織改編実施。

4EC事業拡大

Qoo10モールへの新規出品で若年層需要を開拓。自社運営サイトの受注業務外注化。土日出荷対応。

5新ブランド事業化

MAMA BUTTERを2025年4月に事業譲受。下期本格稼働予定。卸部門・EC向けブランドとして育成。

▼
3対処すべき課題
① 経営環境の悪化
  • 米国通商政策と地政学リスクによる景気不透明。
  • 物価上昇懸念と消費者マインド低迷のリスク。
  • 人件費上昇と深刻な人手不足の加速。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 卸販売事業の収益化
  • 地方百貨店の低迷による取引条件見直し。
  • 1店舗当たり売上拡大と新規顧客獲得強化。
  • 返品・廃棄ロス抑制による利益向上。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ サービス事業の効率化
  • リラクゼーション事業のスタッフ確保と技術向上。
  • リピート率向上とコース単価見直し。
  • カーブス事業の会員数目標10,500名達成。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント
  • 「お客さまにありがとうと言われるような販売」を実現する商品づくりと販売教育に注力。
  • MAMA BUTTER事業譲受により卸部門・EC事業向けに新ブランドを育成予定。
  • 営業本部への組織改編とデジタル化推進で営業利益率5.0%目標達成を目指す。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W2K0)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社 ハウス オブ ローゼが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、15項目中8件)。

  1. 市場環境、競争戦略について
  2. 商品の製造、品質管理体制について
  3. 商品開発について
  4. 法的規制等について
  5. 出店戦略、チャネル戦略について
  6. 減損損失について
  7. 人材の確保、育成について
  8. 商品在庫について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHK9)。株式会社 ハウス オブ ローゼの経営の健全性をチェックする

株式会社 ハウス オブ ローゼの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は52点で平均的、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 0.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 0.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -0.5% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -97.9% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 68.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 9億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社 ハウス オブ ローゼの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社 ハウス オブ ローゼの社長は誰? — 川口 善弘氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社 ハウス オブ ローゼの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社 ハウス オブ ローゼの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W2K0、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社 ハウス オブ ローゼの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、自然志向のスキンケア化粧品を中心とした化粧品・浴用剤・雑貨品の企画開発及び販売を主業とする小売企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ハウス オブ ローゼは、自然志向のスキンケア化粧品を中心とした化粧品・浴用剤・雑貨品の企画開発及び販売を主業とする小売企業です。 同社は複数の事業セグメントで構成されており、主に三つの事業柱があります。第一に「直営店商品販売事業」で、自社ブランドのスキンケア化粧品、メイクアップ化粧品、ヘア・ボディケア製品、バスプロダクツ、雑貨品などを直営店舗を通じて消費者に販売しています。第二に「卸販売事業」で、開発した化粧品・浴用剤・雑貨品を他の流通チャネルに卸売りする事業を展開しています。 第三に「直営店サービス事業」として、リフレクソロジーサロンの運営と、女性専用フィットネス施設「カーブス」のフランチャイジー事業を行っています。これらのサービス事業により、単なる商品販売にとどまらず、顧客体験の充実化を図っています。 企業グループは当社と子会社4社及びその他の関係会社1社で構成され、組織体制を整備しています。本社は東京都港区に所在しており、スタンダード市場に上場する上場企業として活動しています。

株式会社 ハウス オブ ローゼの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社 ハウス オブ ローゼの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社 ハウス オブ ローゼの社風・働き方は?

株式会社 ハウス オブ ローゼの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は9.3年、従業員の平均年齢は42.4歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は67.8%、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社 ハウス オブ ローゼの社長は誰?経営陣は?

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社 ハウス オブ ローゼの筆頭の代表者は川口 善弘(代表取締役社長営業本部長)です。 66歳(1960-06-08生まれ)。 役員は8名、平均年齢は65.2歳です。 社長の川口 善弘氏の経歴と就任年

川口 善弘
代表取締役社長営業本部長 / 66歳
所有株式数
2,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均1,002万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YHK9、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
川口 善弘代表取締役社長営業本部長66歳
小野 敏健取締役経営企画室長67歳
佐藤 哲取締役管理本部長68歳
岸本 佳子取締役マーケティング本部長61歳
桃田 辰範取締役ウエルネス事業本部長71歳
池田 達彦取締役(監査等委員)70歳
北川 真一取締役(監査等委員)63歳
町田 眞友取締役(監査等委員)56歳

株式会社 ハウス オブ ローゼの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナハウスオブローゼ
代表者代表取締役社長 川口 善弘
本店所在地東京都港区赤坂2丁目21番7号 地図
従業員数1,167名(gBizINFO基準)
公式サイトhttp://www.houseofrose.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YHK9)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-03

株式会社 ハウス オブ ローゼの沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都港区南青山4丁目8番15号に化粧品のプライベートブランド(自社ブランド、以下PB商品という)商品の開発及び出店の拡大を目的として、株式会社ハウス オブ ローゼを設立
  2. 東京都町田市に物流機能拡充のため商品部を移転し、物流センターに改称
  3. 東京証券取引所市場第二部上場
  4. 東京証券取引所市場第一部上場
  5. 東京証券取引所スタンダード市場上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YHK9)。

株式会社 ハウス オブ ローゼの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続9.3年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社 ハウス オブ ローゼの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.4歳、 平均勤続年数は9.3年。 管理職に占める女性比率は67.8%。

平均年間給与 426万円
従業員の平均年齢42.4歳
平均勤続年数9.3年
従業員数(単体)752名
女性管理職比率 67.8%
女性役員人数 2名 役員比 25.0%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 54.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は426万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続9.3年・平均年齢42.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は67.8%です。

株式会社 ハウス オブ ローゼは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性管理職人数13名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社 ハウス オブ ローゼの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社 ハウス オブ ローゼはに「有価証券報告書-第45期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第45期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第45期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第44期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第44期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第43期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第43期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第43期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第43期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第42期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第42期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社 ハウス オブ ローゼについてよくある質問

Q. 株式会社 ハウス オブ ローゼはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社 ハウス オブ ローゼは東証スタンダード上場の小売業に分類される企業です。株式会社ハウス オブ ローゼは、自然志向のスキンケア化粧品を中心とした化粧品・浴用剤・雑貨品の企画開発及び販売を主業とする小売企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社 ハウス オブ ローゼの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約426万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約441万円から約14万円減りました。2022年3月期の約401万円と比べると+6.3%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社 ハウス オブ ローゼの資本金はいくらですか? +
A. 9億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社 ハウス オブ ローゼの本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区赤坂2丁目21番7号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社 ハウス オブ ローゼの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 川口 善弘です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 ハウス オブ ローゼの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社 ハウス オブ ローゼの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は115億円、当期純利益は2百万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 ハウス オブ ローゼの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは51.7点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社 ハウス オブ ローゼの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は37.3です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社 ハウス オブ ローゼの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第45期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社 ハウス オブ ローゼと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社ベリテ、株式会社ヤマノホールディングス、HYUGA PRIMARY CARE株式会社、株式会社京都きもの友禅ホールディングスなどがあります。
Q. 株式会社 ハウス オブ ローゼのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約426万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社 ハウス オブ ローゼの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社 ハウス オブ ローゼは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社 ハウス オブ ローゼの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は9.3年です(小売業の318社中193位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 ハウス オブ ローゼは安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは51.7点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社 ハウス オブ ローゼは小売業の業種平均より上?下?

株式会社 ハウス オブ ローゼを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社 ハウス オブ ローゼはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.6%、前期比-0.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
115億円
平均年収
426万円
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.6%、前期比-0.5%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社ベリテ・株式会社ヤマノホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.6%、前期比-0.5%))が変われば、論点も変わる。

株式会社 ハウス オブ ローゼと同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社 ハウス オブ ローゼに近い企業を表示しています。

株式会社 ハウス オブ ローゼと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社 ハウス オブ ローゼ — — 426万円 9.3年 —
株式会社東葛ホールディングス 85億円 6.2% 506万円 17.7年 143名
株式会社エー・ピーホールディングス 218億円 3.9% 525万円 9.4年 735名
株式会社京都きもの友禅ホールディングス 60億円 4.4% 373万円 13.9年 335名
株式会社ゼットン 126億円 1.6% 429万円 6.4年 481名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社 ハウス オブ ローゼと併願されやすい企業は?

株式会社 ハウス オブ ローゼと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社INGS
証券コード 245A / 小売業
就活偏差値 37
株式会社音通
非上場 / 小売業
就活偏差値 36.9 / 売上 44億円 / 91名
株式会社 オートウェーブ
証券コード 2666 / 小売業
就活偏差値 36.8
株式会社クラダシ
証券コード 5884 / 小売業
就活偏差値 36.8 / 売上 31億円 / 39名
パレモ・ホールディングス株式会社
証券コード 2778 / 小売業
就活偏差値 37.3 / 売上 141億円 / 118名
株式会社ミサワ
証券コード 3169 / 小売業
就活偏差値 36.7

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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