パレモ・ホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード - 小売

パレモ・ホールディングス株式会社は東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は141億円、営業利益率は1.4%、平均年間給与は約608万円（提出会社単体）、連結従業員は118名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

パレモ・ホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は37、連結118名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

パレモ・ホールディングス株式会社は、名古屋市に本社を置く小売業の上場企業です。

パレモ・ホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

パレモ・ホールディングス株式会社の平均年収は？

約608万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中99位です。 2022年2月期の約617万円から下がり、-1.5%の変化です。 従業員の平均年齢は52.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

パレモ・ホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は36.5です （小売業の311社中246位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で99位、連結従業員は118名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

パレモ・ホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-21%（年率-5.8%、前期比-6.4%）（前年比の伸びは小売業の317社中289位）。
• 会社の今期の売上高予想は140億円です（2026-09-25の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 既存店売上高 100%以上（継続目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

パレモ・ホールディングス株式会社は小売業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は小売業の318社中4位（24.8）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年02月期）
• 従業員の平均年齢は小売業の318社中9位（52.2）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年02月期）
• 内部留保（利益剰余金）は小売業の265社中243位（-7億円）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年02月期）

平均勤続20年以上従業員300人未満本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

パレモ・ホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-13提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-20 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約36日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 パレモ・ホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 パレモ・ホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

パレモ・ホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

パレモ・ホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は141億円、当期純利益は21百万円。前期比-6.4%の減収です。

• 2026年2月期に最終黒字に転じました（純利益 -48百万円 → 21百万円）。
• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年2月期 141億円）。
• 売上高は4期連続で減っています（2022年2月期 179億円 → 141億円）。
• 純資産は2022年2月期の4億円から2026年2月期の16億円へ、約277%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y39Y、対象期間 2026-02-20）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上141億円に対して営業利益2億円。営業利益率は1.4%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-21%（年率-5.8%、前期比-6.4%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約25%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは15点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 パレモ・ホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念お客様の声を大切にし、魅力あふれるブランドを提案する「夢のある、感動できる」企業を目指す。

既存店売上高

100%以上

継続目標

▼

2中長期の経営戦略

1アパレル収益化

既存店舗活性化と気候変動対応MD改革を推進。新規出店とEC投資で持続的成長を目指す。

2雑貨事業強化

競争力のある商品供給体制構築と店舗特性に応じた商品構成実現で差別化と事業基盤再構築を進める。

3デジタル・OMO推進

Z世代向けブランド拡充とEC・リアル店舗の相互送客によるOMO施策を軸として、CRM含む顧客戦略に注力。

4在庫・物流最適化

ガバナンス強化した仕入・在庫コントロール継続。物流子会社機能活用で店舗在庫偏在解消とプロパー消化率向上を図る。

5人財育成・確保

賃金引き上げ・処遇改善による人手不足対応と、次世代リーダー計画的育成に注力。

▼

3対処すべき課題

① 収益の二本柱体制

• アパレルの既存店舗活性化と気候変動対応MD改革で安定化を図る
• 雑貨で競争力ある商品供給体制構築と店舗特性に応じた商品構成を実現
• 新規出店とEC投資による成長分野への積極的投資

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② ガバナンス強化と

• 売上動向に応じた在庫適正化とガバナンス強化した仕入・在庫コントロール
• 物流子会社機能活用によるプロパー消化率向上
• デジタルツール活用による業務プロセス見直し

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ 新成長戦略と人財

• 基幹システム更新と新POS導入などのインフラ整備
• Z世代向けブランド拡充とOMO・CRM施策の推進
• 賃金引き上げ・処遇改善と次世代リーダー計画的育成

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• パレモ信条の5つの姿勢を実践し、お客様の個性・嗜好に対応する専門店企業を目指している。
• アパレルと雑貨の二本柱体制確立により、競争環境が大きく変化する業界で黒字経営継続と経営基盤安定化を実現。
• Z世代向けブランド拡充とEC・リアル店舗融合のOMO施策で、顧客関係管理を中核とした成長戦略に積極投資。

出典: 有価証券報告書（2026年02月期、書類ID S100Y39Y）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

パレモ・ホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、10項目中8件）。

1. 出店及び退店に関するリスク
2. 店舗賃借の契約に関するリスク
3. 固定資産の減損会計に関するリスク
4. 競合に関するリスク
5. ファッションサイクル等の流行の変化に関するリスク
6. 業績の季節変動に関するリスク
7. 海外におけるリスク
8. 異常気象・自然災害及び、重篤な感染症等の流行によるリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y39Y）。パレモ・ホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

パレモ・ホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は15点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ パレモ・ホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ パレモ・ホールディングス株式会社の社長は誰？ — 香西雅弘氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ パレモ・ホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 パレモ・ホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2026-02-20 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100Y39Y、2026-07-30 取得）。 算出方法。

パレモ・ホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、名古屋市に本社を置く小売業の上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

パレモ・ホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

パレモ・ホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 平均勤続年数は小売業の318社中4位（24.8）。
• 平均勤続年数24.8年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

パレモ・ホールディングス株式会社の社風・働き方は？

パレモ・ホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は24.8年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は52.2歳、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

パレモ・ホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-05-13提出の有価証券報告書によると、 パレモ・ホールディングス株式会社の筆頭の代表者は香西雅弘（代表取締役社長）です。 62歳（1964-01-30生まれ）。 役員は8名、平均年齢は60.2歳です。 社長の香西雅弘氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y39Y、2026-02-20期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

パレモ・ホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y39Y）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-07-23

パレモ・ホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1984年11月株式会社パレモを設立（資本金１億円）
2. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取り消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
3. 2010年４月大阪証券取引所JASDAQ市場に株式を上場
4. 2010年10月大阪証券取引所JASDAQ（スタンダード）に株式を上場
5. 2013年７月東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に株式を上場
6. 2017年８月持株会社体制への移行に伴い、株式会社パレモを「パレモ・ホールディングス株式会社」へ商号変更
7. 2019年３月東京証券取引所市場第二部に上場市場を変更及び名古屋証券取引所市場第二部に株式を上場
8. 2022年４月市場区分見直しに伴い東京証券取引所市場第二部をスタンダード市場へ移行名古屋証券取引所市場第二部をメイン市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y39Y）。

パレモ・ホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続24.8年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

パレモ・ホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は52.2歳、 平均勤続年数は24.8年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は608万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続24.8年・平均年齢52.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

パレモ・ホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

パレモ・ホールディングス株式会社は2026-05-13に「有価証券報告書－第41期(2025/02/21－2026/02/20)」（対象期間 2025-02-21〜2026-02-20）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-10-02に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

パレモ・ホールディングス株式会社についてよくある質問

パレモ・ホールディングス株式会社は小売業の業種平均より上？下？

パレモ・ホールディングス株式会社を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局パレモ・ホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率1.4%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-21%（年率-5.8%、前期比-6.4%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率25%で標準的な財務構成（財務健康度15点）。

売上高
141億円

営業利益
2億円（1.4%）

平均年収
608万円

従業員数(連結)
118名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は1.4%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率1.4%は小売業平均0.8%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ありがとうサービス・株式会社ヴィア・ホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-21%（年率-5.8%、前期比-6.4%））が変われば、論点も変わる。

パレモ・ホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）がパレモ・ホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社ありがとうサービス 3177 総資産 66億円
• 株式会社ヴィア・ホールディングス 7918 総資産 66億円
• 株式会社一家ホールディングス 7127 総資産 65億円
• スターシーズ株式会社 3083 総資産 65億円
• 株式会社クラシコム 7110 総資産 63億円
• 株式会社音通 E02912 総資産 61億円
• 株式会社タカキュー 8166 総資産 61億円
• 株式会社ペッパーフードサービス 3053 総資産 60億円
• 株式会社買取王国 3181 総資産 60億円
• 株式会社マーケットエンタープライズ 3135 総資産 59億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

パレモ・ホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

パレモ・ホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

パレモ・ホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

パレモ・ホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• パレモ・ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• パレモ・ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03415
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4180001086075

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。