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株式会社ありがとうサービスの年収・売上・業績東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 3177

東証スタンダード - 小売

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
62.5/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
36.9

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社ありがとうサービス(証券コード3177)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.arigatou-s.com(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社ありがとうサービスとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は37、連結318名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ありがとうサービス(証券コード3177)は東証スタンダード上場の小売業業界に属する企業。EDINETコードはE26821、決算日は2月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-05-29提出の有価証券報告書-第27期(2025/03/01-2026/02/28)。

株式会社ありがとうサービスの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-05-29提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年2月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は3件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
31億円
営業利益
4億円
純利益
3億円
2026-07-14 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-02-28通期 114億円 9億円 5億円
2026-02-28通期 114億円 9億円 5億円
2026-05-31第1四半期 31億円 4億円 3億円
🕒 株式会社ありがとうサービスの適時開示タイムライン(直近3件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社ありがとうサービス の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ありがとうサービス の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥4,310
前日比
-50 (-1.15%)
52週高値
¥4,410
52週安値
¥3,220

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社ありがとうサービスの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥135
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
3.13%
株価 ¥4,310(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
48.5%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥278.48 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-02-28 2027-02 ¥135 2027-02-25
2026-08-31 2026-08 ¥0 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥135 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥0 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社ありがとうサービスの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社ありがとうサービス
JPX表記ありがとうサービス
証券コード3177(TYO:3177)
市場区分東証スタンダード
17業種小売
33業種小売業コード 6100
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E26821
EDINET業種小売業
決算日2月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社ありがとうサービスの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は114億円、当期純利益は5億円。前期比+7.4%の増収です。

株式会社ありがとうサービスの2026年02月期の連結売上高は114億円、当期純利益は5億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益97億円106億円114億円
営業利益※直近2期9億円9億円
当期純利益4億円5億円5億円
総資産54億円62億円66億円
純資産27億円33億円38億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y7HH、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上114億円に対して営業利益9億円。営業利益率は8.3%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+29%(年率+6.6%、前期比+7.4%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約50%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは63点です。

🧭 株式会社ありがとうサービスの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念「世のため人のため」を理念とし、お客様からありがとうを言っていただく企業を目指す。
売上高経常利益率
10%
目標
2中長期の経営戦略
1FC業態の強化

FC本部との連携を深めながら店舗拡大と個々の店舗力強化で収益拡大を目指す。

2独自業態の拡大

当社グループ独自で開発した時流適応業態のウエイトを上げ経営基盤を安定化。

3リユース事業展開

九州地方の人口10万人規模都市を中心にリアル店舗出店。カンボジア・タイで日本のリユース文化発信。

4フードサービス強化

モスバーガーのリアル店舗出店体制構築と製造小売複合型店舗の新規出店準備。

5地方創生推進

鈍川温泉エリアで今治エリアの観光資源化を目指し行政・地域と協業を進める。

3対処すべき課題
① 外部環境への対応力
  • 天災とパンデミックへの備え
  • 中国景気減速や米国関税による世界経済減速リスク対応
  • 国際紛争による経済的影響への対応
② 人材確保と育成
  • 店舗開発力強化に向けた人材確保・育成環境づくり
  • 次世代経営陣の育成
  • 人材教育と社内コミュニケーション質の向上
③ 経営基盤強化
  • リアル店舗出店加速
  • 地方創生事業全施設の完全稼働推進
  • バックオフィスのデジタル化取り組み
面接で使えるポイント
  • 経営理念「世のため人のため」の下で、リユース・フードサービス・地方創生の3事業展開中。
  • 九州人口10万人規模都市やカンボジア・タイなど海外でのリユース事業拡大を推進。
  • モスバーガーを中心とするフードサービス事業を成長事業として経営資源集中。

会計期: 2025年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100VUTU、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社ありがとうサービスの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は63点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 8.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 15.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 7.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 7.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 -2.2% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 49.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -4億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 534円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 5億円

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社ありがとうサービスの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社ありがとうサービスの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社ありがとうサービスの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
306 位 / 349社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
42 位 / 292社中
業種内で上位半分(第1四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 小売業の年収ランキング

🥧 株式会社ありがとうサービス のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Reuse 86億円 75%
食品サービス 25億円 21.8%
地域Revitalization 4億円 3.2%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

株式会社ありがとうサービスの売上構成は、Reuseセグメントが73.9%を占める依存型です。リユース事業が主力であり、小売業における循環経済への対応を示しています。食品サービスが23.0%で第2の柱となり、事業多角化を進めており、RegionalRevitalizationは地域活性化への貢献を示す補完的セグメントです。複数事業展開により、特定セグメントへの過度な依存を緩和しつつ、社会課題解決型のビジネスモデルを構築しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

売上の75%が「Reuse」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ありがとうサービスの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 12.7%
(国内 87.3% / 売上合計 106億円)
地域 売上 構成比
日本 93億円 87.3%
海外 13億円 12.7%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100VUTU、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社ありがとうサービスは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、愛媛県今治市に本社を置く上場企業(スタンダード市場)で、直近期の連結売上は106億円、親会社所有者帰属当期純利益は5億円です。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ありがとうサービスは、愛媛県今治市に本社を置く上場企業(スタンダード市場)で、直近期の連結売上は106億円、親会社所有者帰属当期純利益は5億円です。 リユース事業が主要事業の一つで、株式会社ハードオフコーポレーションおよびブックオフコーポレーション株式会社とのフランチャイズ契約に基づき、フランチャイジーとして複数のリユースストアを運営しています。具体的には「ハードオフ」「オフハウス」「ホビーオフ」「ブックオフ」などのブランドで、中古品の買取・販売を行っています。また、連結子会社の「MOTTAINAI WORLD CO., LTD.」を通じて「MOTTAINAI WORLD ECO TOWN」を運営しています。 フードサービス事業も重要な事業セグメントで、「ショコラトリーツムギ」やモスバーガーなどの飲食店舗を運営しており、外食サービスを提供しています。 さらに地方創生事業では、温浴・宿泊施設の運営および地域産品開発を手がけ、ハムやチーズなどの食品製造・販売を通じた地方活性化に取り組んでいます。 連結従業員数は317名で、これら三つの事業セグメントを通じた多角的な事業展開により、収益を確保しています。

株式会社ありがとうサービスの強み・特徴

株式会社ありがとうサービスを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ありがとうサービスの社風・働き方

株式会社ありがとうサービスの働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は10.4年、従業員の平均年齢は41.1歳、女性管理職比率は11.5%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社ありがとうサービスの社長・経営陣

2026-05-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社ありがとうサービスの筆頭の代表者は井本 雅之(代表取締役社長兼会長)です。 70歳(1956-01-06生まれ)。 役員は9名、平均年齢は57.3歳です。

井本 雅之
代表取締役社長兼会長 / 70歳
所有株式数
24,600株
経歴(直近)
役員報酬の総額64百万円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均585万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y7HH、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
井本 雅之代表取締役社長兼会長70歳
立花 玲取締役HR本部担当44歳
志岐 雄一取締役管理本部長64歳
宮本 昌樹取締役40歳
田中 庸介取締役64歳
仲渡 雄二監査役(常勤)68歳
中丁 卓也監査役55歳
沙々木 睦監査役55歳
柳楽 仁史監査役56歳

株式会社ありがとうサービスの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナアリガトウサービス
代表者代表取締役社長兼会長 井本 雅之
本店所在地愛媛県今治市八町西三丁目6番30号 地図
従業員数(連結)318名
公式サイトhttp://www.arigatou-s.com

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y7HH)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-07-20

株式会社ありがとうサービスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続10.4年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ありがとうサービスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.1歳、 平均勤続年数は10.4年。 管理職に占める女性比率は11.5%。

平均年間給与 423万円
従業員の平均年齢41.1歳
平均勤続年数10.4年
従業員数(単体)170名連結 318名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 11.5%
女性役員人数 1名 役員比 11.1%
男女の賃金差異(全労働者) 89.3% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は423万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続10.4年・平均年齢41.1歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は11.5%です。

株式会社ありがとうサービスの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

正社員の有給取得日数8日
月平均所定外労働時間38時間
研修制度1:有
採用ページhttp://www.arigatou-s.com/jobinfo/

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ありがとうサービスの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社ありがとうサービスはに「有価証券報告書-第27期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第27期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第27期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第26期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第26期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第26期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第25期(2023/03/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第25期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第25期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第25期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第24期(2022/03/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ありがとうサービスについてよくある質問

Q. 株式会社ありがとうサービスはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社ありがとうサービスは東証スタンダード上場の小売業に分類される企業です。株式会社ありがとうサービスは、愛媛県今治市に本社を置く上場企業(スタンダード市場)で、直近期の連結売上は106億円、親会社所有者帰属当期純利益は5億円です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ありがとうサービスの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年02月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約423万円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ありがとうサービスの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで318名です(直近期末)。提出会社単体では170名。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ありがとうサービスの資本金はいくらですか?
A. 5億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ありがとうサービスの本社はどこにありますか?
A. 愛媛県今治市八町西三丁目6番30号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ありがとうサービスの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長兼会長 井本 雅之です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ありがとうサービスの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ありがとうサービスの売上高はいくらですか?
A. 2026年02月期の連結売上高は114億円、当期純利益は5億円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ありがとうサービスの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは62.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ありがとうサービスの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は36.9です。東証スタンダード上場、連結従業員318名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ありがとうサービスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-03-01〜2026-02-28期の有価証券報告書-第27期(2025/03/01-2026/02/28)が2026-05-29に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ありがとうサービスの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ小売業業種には、株式会社ほぼ日、テンアライド株式会社、株式会社ストリーム、株式会社ハブなどがあります。
Q. 株式会社ありがとうサービスの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年02月期時点の数値を示します。平均年間給与は約423万円、営業利益率は8.3%です。直近3期の売上高は17.1%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。小売業349社中、平均年収は306位、営業利益率は42位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ありがとうサービスは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は49.8%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは62.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

株式会社ありがとうサービスと小売業業種平均の比較

株式会社ありがとうサービスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

株式会社ありがとうサービスの同業他社・競合(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ありがとうサービスに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

小売業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ありがとうサービスを見た人が併願を検討する企業

株式会社ありがとうサービスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社スーパーバリュー
非上場 / 小売業
就活偏差値 36.6
株式会社ミサワ
証券コード 3169 / 小売業
就活偏差値 36.7
株式会社ホットマン
証券コード 3190 / 小売業
就活偏差値 36.5
株式会社ライトオン
非上場 / 小売業
就活偏差値 36.7
株式会社 オートウェーブ
証券コード 2666 / 小売業
就活偏差値 36.8
株式会社ジュンテンドー
証券コード 9835 / 小売業
就活偏差値 36.3

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社ありがとうサービスのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率8.3%(小売業平均0.7%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+29%(年率+6.6%、前期比+7.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率50%で標準的な財務構成(財務健康度63点)。
売上高
114億円
営業利益
9億円(8.3%)
平均年収
423万円
従業員数(連結)
318名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の75%を「Reuse」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の75%を「Reuse」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社ほぼ日・テンアライド株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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