株式会社ありがとうサービスの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 3177

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株式会社ありがとうサービスは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は114億円、営業利益率は8.3%、平均年間給与は約423万円（提出会社単体）、連結従業員は318名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ありがとうサービスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は37、連結318名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

リユース事業が主要事業の一つで、株式会社ハードオフコーポレーションおよびブックオフコーポレーション株式会社とのフランチャイズ契約に基づき、フランチャイジーとして複数のリユースストアを運営しています。

株式会社ありがとうサービスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ありがとうサービスの平均年収は？

約423万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中281位です。 2022年2月期の約395万円から上がり、+7.0%の変化です。 従業員の平均年齢は41.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社ありがとうサービスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は36.9です （小売業の311社中241位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で281位、連結従業員は318名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ありがとうサービスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.6%、前期比+7.4%）（前年比の伸びは小売業の317社中119位）。
• 会社の今期の売上高予想は114億円です（2026-07-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高経常利益率 10%（目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ありがとうサービスは小売業の中で何が目立つ？

5期連続増収本社: 愛媛県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ありがとうサービスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-29提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ありがとうサービスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ありがとうサービスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ありがとうサービスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ありがとうサービスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は114億円、当期純利益は5億円。前期比+7.4%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年2月期 114億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年2月期 88億円 → 114億円）。
• 純資産は2022年2月期の21億円から2026年2月期の38億円へ、約78%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y7HH、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上114億円に対して営業利益9億円。営業利益率は8.3%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.6%、前期比+7.4%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約50%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは62点です。

🧭 株式会社ありがとうサービスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念「世のため人のため」を理念とし、お客様からありがとうを言っていただく企業を目指す。

売上高経常利益率

10%

目標

▼

2中長期の経営戦略

1FC業態の強化

FC本部との連携を深めながら店舗拡大と個々の店舗力強化で収益拡大を目指す。

2独自業態の拡大

当社グループ独自で開発した時流適応業態のウエイトを上げ経営基盤を安定化。

3リユース事業展開

九州地方の人口10万人規模都市を中心にリアル店舗出店。カンボジア・タイで日本のリユース文化発信。

4フードサービス強化

モスバーガーのリアル店舗出店体制構築と製造小売複合型店舗の新規出店準備。

5地方創生推進

鈍川温泉エリアで今治エリアの観光資源化を目指し行政・地域と協業を進める。

▼

3対処すべき課題

① 外部環境への対応力

• 天災とパンデミックへの備え
• 中国景気減速や米国関税による世界経済減速リスク対応
• 国際紛争による経済的影響への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 人材確保と育成

• 店舗開発力強化に向けた人材確保・育成環境づくり
• 次世代経営陣の育成
• 人材教育と社内コミュニケーション質の向上

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 経営基盤強化

• リアル店舗出店加速
• 地方創生事業全施設の完全稼働推進
• バックオフィスのデジタル化取り組み

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 経営理念「世のため人のため」の下で、リユース・フードサービス・地方創生の3事業展開中。
• 九州人口10万人規模都市やカンボジア・タイなど海外でのリユース事業拡大を推進。
• モスバーガーを中心とするフードサービス事業を成長事業として経営資源集中。

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VUTU）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ありがとうサービスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、11項目中8件）。

1. フランチャイズ契約について
2. 事業展開について
3. 法的規制について
4. 青少年（18歳未満）から古物を買い取る場合には保護者の同意を必要とする。
5. 固定資産の減損について
6. 繰延税金資産について
7. 働き方改革による労働関連法規制の変化について
8. 食材について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y7HH）。株式会社ありがとうサービスの経営の健全性をチェックする

株式会社ありがとうサービスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は62点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 5億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ありがとうサービスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ありがとうサービスの社長は誰？ — 井本 雅之氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ありがとうサービスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ありがとうサービスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の75%が「Reuse」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ありがとうサービスの海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100VUTU、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ありがとうサービスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）小売業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

株式会社ありがとうサービスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年2月期、合計318名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ありがとうサービスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ありがとうサービスの強み・特徴は？

• 主力は「Reuse」で、売上の75%を占めます。
• 営業利益率8.3%の安定した収益性
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ありがとうサービスの社風・働き方は？

株式会社ありがとうサービスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は10.4年、従業員の平均年齢は41.1歳、女性管理職比率は11.5%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ありがとうサービスの社長は誰？経営陣は？

2026-05-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社ありがとうサービスの筆頭の代表者は井本 雅之（代表取締役社長兼会長）です。 70歳（1956-01-06生まれ）。 役員は9名、平均年齢は57.3歳です。 社長の井本 雅之氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y7HH、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ありがとうサービスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y7HH）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-07-20

株式会社ありがとうサービスの沿革は？（主な出来事）

1. 1997年９月愛媛県今治市において会社設立。
2. 2022年７月株式会社エージーワイを吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y7HH）。

株式会社ありがとうサービスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続10.4年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ありがとうサービスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.1歳、 平均勤続年数は10.4年。 管理職に占める女性比率は11.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は423万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続10.4年・平均年齢41.1歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は11.5%です。

株式会社ありがとうサービスは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ありがとうサービスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ありがとうサービスは2026-05-29に「有価証券報告書－第27期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ありがとうサービスについてよくある質問

株式会社ありがとうサービスは小売業の業種平均より上？下？

株式会社ありがとうサービスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ありがとうサービスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率8.3%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.6%、前期比+7.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率50%で標準的な財務構成（財務健康度62点）。

売上高
114億円

営業利益
9億円（8.3%）

平均年収
423万円

従業員数(連結)
318名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は8.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の75%を「Reuse」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の75%を「Reuse」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いリネットジャパングループ株式会社・株式会社ほぼ日と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の75%を占める「Reuse」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Reuse」の売上構成比（今は75%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ありがとうサービスと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ありがとうサービスに近い企業を表示しています。

• リネットジャパングループ株式会社 3556 総資産 70億円
• 株式会社ほぼ日 3560 総資産 69億円
• テンアライド株式会社 8207 総資産 68億円
• 株式会社ストリーム 3071 総資産 67億円
• 株式会社ハブ 3030 総資産 67億円
• 株式会社ヴィア・ホールディングス 7918 総資産 66億円
• 株式会社一家ホールディングス 7127 総資産 65億円
• スターシーズ株式会社 3083 総資産 65億円
• 株式会社クラシコム 7110 総資産 63億円
• パレモ・ホールディングス株式会社 2778 総資産 62億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ありがとうサービスと併願されやすい企業は？

株式会社ありがとうサービスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ありがとうサービスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ありがとうサービスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ありがとうサービス 公式サイトhttp://www.arigatou-s.com
• ありがとうサービス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ありがとうサービス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E26821
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2500001012603

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。