株式会社ありがとうサービスの年収・売上・業績東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 3177
東証スタンダード - 小売
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社ありがとうサービスとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は37、連結318名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社ありがとうサービス(証券コード3177)は東証スタンダード上場の小売業業界に属する企業。EDINETコードはE26821、決算日は2月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-05-29提出の有価証券報告書-第27期(2025/03/01-2026/02/28)。
株式会社ありがとうサービスの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-05-29提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
31億円
4億円
3億円
📅 次回の決算発表:10月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-02-28通期 | 114億円 | 9億円 | 5億円 |
| 2026-02-28通期 | 114億円 | 9億円 | 5億円 |
| 2026-05-31第1四半期 | 31億円 | 4億円 | 3億円 |
🕒 株式会社ありがとうサービスの適時開示タイムライン(直近3件)
- 2026-07-14 13:30 📊 決算発表
2027年2月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-06-01 19:13 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/01 - 2026-05-29 15:30 👤 人事・組織
独立役員届出書
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 株式会社ありがとうサービス の最新ニュース(過去30日)
- ありがとうサービス[3177]:第27回定時株主総会招集ご通知 2026年5月7日(適時開示) :日経会社情報DIGITAL 日本経済新聞 /
- きっと・未来は・なつかしい ありがとうサービスマッチデー実施のご報告(5月17日讃岐戦) fcimabari.com /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社ありがとうサービス の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社ありがとうサービスの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-02-28 | 2027-02 | ¥135 | 2027-02-25 |
| 2026-08-31 | 2026-08 | ¥0 | 2026-08-28 |
| 2026-02-28 | 2026-02 | ¥135 | 2026-02-26 |
| 2025-08-31 | 2025-08 | ¥0 | 2025-08-28 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社ありがとうサービスの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社ありがとうサービス |
|---|---|
| JPX表記 | ありがとうサービス |
| 証券コード | 3177(TYO:3177) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 小売 |
| 33業種 | 小売業コード 6100 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E26821 |
| EDINET業種 | 小売業 |
| 決算日 | 2月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社ありがとうサービスの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は114億円、当期純利益は5億円。前期比+7.4%の増収です。
株式会社ありがとうサービスの2026年02月期の連結売上高は114億円、当期純利益は5億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 97億円 | 106億円 | 114億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 9億円 | 9億円 |
| 当期純利益 | 4億円 | 5億円 | 5億円 |
| 総資産 | 54億円 | 62億円 | 66億円 |
| 純資産 | 27億円 | 33億円 | 38億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y7HH、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上114億円に対して営業利益9億円。営業利益率は8.3%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+29%(年率+6.6%、前期比+7.4%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約50%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは63点です。
🧭 株式会社ありがとうサービスの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
FC本部との連携を深めながら店舗拡大と個々の店舗力強化で収益拡大を目指す。
当社グループ独自で開発した時流適応業態のウエイトを上げ経営基盤を安定化。
九州地方の人口10万人規模都市を中心にリアル店舗出店。カンボジア・タイで日本のリユース文化発信。
モスバーガーのリアル店舗出店体制構築と製造小売複合型店舗の新規出店準備。
鈍川温泉エリアで今治エリアの観光資源化を目指し行政・地域と協業を進める。
- 天災とパンデミックへの備え
- 中国景気減速や米国関税による世界経済減速リスク対応
- 国際紛争による経済的影響への対応
- 店舗開発力強化に向けた人材確保・育成環境づくり
- 次世代経営陣の育成
- 人材教育と社内コミュニケーション質の向上
- リアル店舗出店加速
- 地方創生事業全施設の完全稼働推進
- バックオフィスのデジタル化取り組み
- 経営理念「世のため人のため」の下で、リユース・フードサービス・地方創生の3事業展開中。
- 九州人口10万人規模都市やカンボジア・タイなど海外でのリユース事業拡大を推進。
- モスバーガーを中心とするフードサービス事業を成長事業として経営資源集中。
会計期: 2025年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100VUTU、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社ありがとうサービスの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は63点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 8.3% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 15.0% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 7.5% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 7.4% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | -2.2% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 49.8% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -4億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 534円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 5億円
会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社ありがとうサービスの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社ありがとうサービスの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社ありがとうサービスの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 小売業の年収ランキング
🥧 株式会社ありがとうサービス のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Reuse | 86億円 | 75% |
| 食品サービス | 25億円 | 21.8% |
| 地域Revitalization | 4億円 | 3.2% |
株式会社ありがとうサービスの売上構成は、Reuseセグメントが73.9%を占める依存型です。リユース事業が主力であり、小売業における循環経済への対応を示しています。食品サービスが23.0%で第2の柱となり、事業多角化を進めており、RegionalRevitalizationは地域活性化への貢献を示す補完的セグメントです。複数事業展開により、特定セグメントへの過度な依存を緩和しつつ、社会課題解決型のビジネスモデルを構築しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の75%が「Reuse」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 株式会社ありがとうサービスの海外売上比率|どこで稼いでいるか
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 93億円 | 87.3% |
| 海外 | 13億円 | 12.7% |
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2025-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100VUTU、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社ありがとうサービスは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、愛媛県今治市に本社を置く上場企業(スタンダード市場)で、直近期の連結売上は106億円、親会社所有者帰属当期純利益は5億円です。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ありがとうサービスの強み・特徴
株式会社ありがとうサービスを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率8.3%の安定した収益性
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ありがとうサービスの社風・働き方
株式会社ありがとうサービスの働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は10.4年、従業員の平均年齢は41.1歳、女性管理職比率は11.5%、役員に占める女性比率は11.1%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社ありがとうサービスの社長・経営陣
2026-05-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社ありがとうサービスの筆頭の代表者は井本 雅之(代表取締役社長兼会長)です。 70歳(1956-01-06生まれ)。 役員は9名、平均年齢は57.3歳です。
24,600株
- 2023年4月当社 代表取締役社長兼会長(現任)
- 2000年10月当社 代表取締役社長
| 役員報酬の総額 | 64百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 585万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y7HH、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(9名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 井本 雅之 | 代表取締役社長兼会長 | 70歳 |
| 立花 玲 | 取締役HR本部担当 | 44歳 |
| 志岐 雄一 | 取締役管理本部長 | 64歳 |
| 宮本 昌樹 | 取締役 | 40歳 |
| 田中 庸介 | 取締役 | 64歳 |
| 仲渡 雄二 | 監査役(常勤) | 68歳 |
| 中丁 卓也 | 監査役 | 55歳 |
| 沙々木 睦 | 監査役 | 55歳 |
| 柳楽 仁史 | 監査役 | 56歳 |
株式会社ありがとうサービスの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | アリガトウサービス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長兼会長 井本 雅之 |
| 本店所在地 | 愛媛県今治市八町西三丁目6番30号 地図 |
| 従業員数(連結) | 318名 |
| 公式サイト | http://www.arigatou-s.com |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y7HH)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-07-20
株式会社ありがとうサービスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続10.4年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
株式会社ありがとうサービスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.1歳、 平均勤続年数は10.4年。 管理職に占める女性比率は11.5%。
| 平均年間給与 | 423万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均勤続年数 | 10.4年 |
| 従業員数(単体) | 170名連結 318名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 11.5% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 11.1% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 89.3% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は423万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続10.4年・平均年齢41.1歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は11.5%です。
株式会社ありがとうサービスの働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 正社員の有給取得日数 | 8日 |
|---|---|
| 月平均所定外労働時間 | 38時間 |
| 研修制度 | 1:有 |
| 採用ページ | http://www.arigatou-s.com/jobinfo/ |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社ありがとうサービスの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社ありがとうサービスはに「有価証券報告書-第27期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第27期(2025/03/01-2026/02/28) | 2026-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第27期(2025/03/01-2026/02/28) | 2026-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第26期(2024/03/01-2025/02/28) | 2025-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第26期(2024/03/01-2025/02/28) | 2025-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第26期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第25期(2023/03/01-2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第25期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第25期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第25期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第24期(2022/03/01-2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ありがとうサービスについてよくある質問
株式会社ありがとうサービスと小売業業種平均の比較
株式会社ありがとうサービスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。
株式会社ありがとうサービスの同業他社・競合(小売業)
同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ありがとうサービスに近い企業を表示しています。
- 株式会社ほぼ日 3560 総資産 69億円
- テンアライド株式会社 8207 総資産 68億円
- 株式会社ストリーム 3071 総資産 67億円
- 株式会社ハブ 3030 総資産 67億円
- 株式会社ヴィア・ホールディングス 7918 総資産 66億円
- 株式会社一家ホールディングス 7127 総資産 65億円
- スターシーズ株式会社 3083 総資産 65億円
- 株式会社クラシコム 7110 総資産 63億円
- 株式会社マーケットエンタープライズ 3135 総資産 62億円
- パレモ・ホールディングス株式会社 2778 総資産 62億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
小売業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ありがとうサービスを見た人が併願を検討する企業
株式会社ありがとうサービスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社ありがとうサービスと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社ありがとうサービスの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社ありがとうサービス 公式サイトhttp://www.arigatou-s.com
- ありがとうサービス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ありがとうサービス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E26821
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2500001012603
株式会社ありがとうサービスのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率8.3%(小売業平均0.7%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+29%(年率+6.6%、前期比+7.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率50%で標準的な財務構成(財務健康度63点)。
114億円
9億円(8.3%)
423万円
318名
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(売上の75%を「Reuse」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社ほぼ日・テンアライド株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。