株式会社ライトオンの年収・業績・将来性

東証非上場 - 小売

株式会社ライトオンは非上場（有価証券報告書提出会社）の小売業の企業。2025年08月期の連結売上高は496億円、平均年間給与は約350万円（提出会社単体）（出典: 2025年08月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ライトオンはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は37。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３【事業の内容】当社は、ジーンズを中核アイテムとしたカジュアルウェア及び雑貨の販売を主たる業務としております。ショッピングセンター型を主としたジーンズカジュアルの専門店であり、当事業年度末店舗数は230店舗となっております。

株式会社ライトオンはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ライトオンの平均年収は？

約350万円（2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年8月期の約389万円から下がり、-9.9%の変化です。 従業員の平均年齢は35.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社ライトオンの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は36.5です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ライトオンの将来性は？

• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 25,400百万円（2029年8月期）、営業利益 1,500百万円（2029年8月期）、営業利益率 5.9%（2029年8月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ライトオンは小売業の中で何が目立つ？

本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ライトオンのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社ライトオンの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は496億円、当期純利益は-21億円。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X6V7、対象期間 2025-08-31）。グラフはChart.jsで描画。

🧭 株式会社ライトオンの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

VISIONヒトの魅力とモノの魅力で、お客様の期待を超える満足を提供し、お客様に選ばれ、必要とされる企業になる。

売上高

25,400百万円

2029年8月期

営業利益

1,500百万円

2029年8月期

営業利益率

5.9%

2029年8月期

▼

2中長期の経営戦略

1不採算店舗の大規模退店

2026年2月末までに不採算店舗を大規模退店し、損益分岐点比率を引き下げ収益性向上を目指す。

2人件費の削減

本部組織のスリム化と店舗人員最適化による人件費削減。2025年8月末を目途に本部人員の大幅削減を実施。

3本部拠点の集約

原宿本部の移転及びつくば本部の閉鎖による拠点集約、ワールドグループへの業務委託・機能移管により販管費を削減。

4PB企画力向上と原価率低減

ワールドグループのリソース活用によるPB企画力強化と構成比向上、仕入・調達コストの改善に取り組む。

5在庫水準の適正化

滞留シーズン在庫の一掃と持越し在庫を生まない在庫コントロール導入、回転率の低い継続在庫を大幅圧縮。

▼

3対処すべき課題

① 売上・収益性の課題

• セール期の売上伸び悩みとEC売上の不振
• 大規模店舗撤退による売上高の減少

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 経営環境の不確実性

• 為替変動や物価上昇を背景とした景気先行き不透明

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 事業構造の転換

• コスト構造改革の貫徹と利益重視への企業風土転換
• MDの抜本的見直しと商品構成の大幅見直し

ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

面接で使えるポイント

• 中期経営計画で2029年8月期に営業利益1,500百万円を目標に掲げ…
• 2026年2月末までに不採算店舗を大規模退店し、損益分岐点比率の引き下げと事業効率改善に注力している。
• 世代を超え愛され続けるジーンズの魅力を発信するMISSIONのもと、新たな品揃えと価格帯見直しで客数減少幅の縮小を実現。

出典: 有価証券報告書（2025年08月期、書類ID S100X6V7）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

▶ 株式会社ライトオンの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ライトオンの社長は誰？ — 大峯伊索氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ライトオンの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ライトオンの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-08-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100X6V7、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ライトオンの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）小売業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】当社は、ジーンズを中核アイテムとしたカジュアルウェア及び雑貨の販売を主たる業務としております。ショッピングセンター型を主としたジーンズカジュアルの専門店であり、当事業年度末店舗数は230店舗となっております。

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社ライトオンの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ライトオンの社風・働き方は？

株式会社ライトオンの働き方の特徴（提出会社単体・2025年08月期）: 平均勤続年数は13.2年、従業員の平均年齢は35.3歳、男性の育児休業取得率は50%、女性管理職比率は12.5%、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ライトオンの社長は誰？経営陣は？

2025-11-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社ライトオンの筆頭の代表者は大峯伊索（代表取締役社長執行役員）です。 63歳（1962-12-04生まれ）。 役員は7名、平均年齢は62.3歳です。 社長の大峯伊索氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100X6V7、2025-08-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ライトオンの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100X6V7）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-05-13

株式会社ライトオンの沿革は？（主な出来事）

1. 1980年４月ジーンズカジュアル衣料の小売業を目的とし、資本金４百万円にて株式会社ライトオンを設立。本店を東京都杉並区に置く。首都圏１号店を東京都杉並区に出店し販売を開始する。
2. 2000年２月東京証券取引所市場第一部に上場。
3. 2011年８月株式会社チャイムを吸収合併。
4. 2022年４月東京証券取引所プライム市場へ移行。
5. 2023年10月東京証券取引所の市場区分の再選択により、東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100X6V7）。

株式会社ライトオンの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13.2年・男性育休50%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ライトオンの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年08月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は35.3歳、 平均勤続年数は13.2年。 管理職に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は350万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続13.2年・平均年齢35.3歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は12.5%です。

株式会社ライトオンの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ライトオンは2025-11-27に「有価証券報告書－第46期(2024/09/01－2025/08/31)」（対象期間 2024-09-01〜2025-08-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ライトオンについてよくある質問

結局株式会社ライトオンはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

売上高
496億円

平均年収
350万円

🔄 この見方が変わる条件：次の決算で売上・利益の向きが変わったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ピーシーデポコーポレーション・アークランドサービスホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：決算・開示で事業の構成が変わったら、論点を見直す。

株式会社ライトオンと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ライトオンに近い企業を表示しています。

• 株式会社ピーシーデポコーポレーション E03323 総資産 362億円
• アークランドサービスホールディングス株式会社 E03513 総資産 355億円
• 株式会社エンチョー E03109 総資産 349億円
• 株式会社 ヒマラヤ 7514 総資産 347億円
• 株式会社ハイデイ日高 7611 総資産 342億円
• 株式会社ホットランドホールディングス 3196 総資産 335億円
• 株式会社キャンドゥ 2698 総資産 330億円
• 株式会社サンデー E03245 総資産 329億円
• ファーマライズホールディングス株式会社 2796 総資産 327億円
• 株式会社バロックジャパンリミテッド 3548 総資産 326億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ライトオンと併願されやすい企業は？

株式会社ライトオンと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ライトオンに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ライトオンの採用ページ・公式サイトはどこ？

• ライトオン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ライトオン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03240
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9050001016214

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。