株式会社エンチョー ロゴ

株式会社エンチョーの年収・業績・将来性

非上場 / 小売業 / EDINETコード E03109

東証非上場 - 小売

株式会社エンチョーは非上場(有価証券報告書提出会社)の小売業の企業。2025年03月期の連結売上高は332億円、営業利益率は0.4%、平均年間給与は約526万円(提出会社単体)、連結従業員は421名(出典: 2025年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
9.4/ 100点
就活偏差値(参考)
34.9

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 EDINETコード E03109 株式会社 エンチョー 小売業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 332億円 平均年収 526万円 就活偏差値 34.9 企業スコープ
株式会社エンチョーの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社エンチョーはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は35、連結421名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社3社、非連結子会社1社及びその他の関係会社1社により構成されており、DIY用品、園芸・ペット・カーレジャー用品、家庭用品の販売を行う、ホームセンター事業を基幹事業と

株式会社エンチョーはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社エンチョーの平均年収は?

約526万円(2025年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2022年3月期の約542万円から下がり、-3.0%の変化です。 従業員の平均年齢は43.9歳です。

株式会社エンチョーの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期
542万円530万円519万円526万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社エンチョーの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は34.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は421名です。

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社エンチョーの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社エンチョーは小売業の中で何が目立つ?

直近赤字本社: 静岡県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社エンチョーのEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社エンチョー
EDINETコードE03109
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種小売
33業種小売業コード 6100
EDINET業種小売業
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

株式会社エンチョーの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は332億円、当期純利益は-48百万円。売上は前期から-3.2%で、減収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益361億円343億円332億円
営業利益※直近2期—2億円1億円
当期純利益-2億円-4億円-48百万円
総資産367億円365億円349億円
純資産94億円93億円90億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100W7ZH、対象期間 2025-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上332億円に対して営業利益1億円。営業利益率は0.4%。小売業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-13%(年率-3.4%、前期比-3.2%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約25%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは9点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループは、中期経営計画として売上高400億円超、営業利益10億円超を目指し、この営業活動により得られた資金の範囲内で、事業規模拡大のための設備投資を実施するとともに、自己資本利益率5%超を目標としております。」
— 株式会社エンチョーの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W7ZH)

🧭 株式会社エンチョーの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社エンチョー(EDINETコードE03109)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.encho.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
基本方針地域社会の生活インフラを担うべく、住生活に役立つ情報の発信を行い、地域の人々の快適な住まい・暮らしをサポートする企業グループとなること。
売上高
400億円超
中期経営計画
営業利益
10億円超
中期経営計画
自己資本利益率
5%超
中期経営計画
▼
2中長期の経営戦略
1ホームセンターの差別化

地域に根ざした品揃えの最適化や陳列の見直し等による売場の活性化を図る。

2専門店事業の拡大

プロ仕様・高機能・高付加価値商品をラインアップに取り入れ、より専門性の高い売場づくりを推進。

3利益体質の改善

お客様視点に立った売場の構成に向けた部門再編成や在庫水準の見直しの取組みを強化。

4現場力の再生

2026年3月期の最優先課題として掲げ、現場での実行力を高め、サービス力の向上を目指す。

▼
3対処すべき課題
① 経営環境の不透明性
  • 国際情勢の不安定性と先行き不透明な状態が続く
  • エネルギーや原材料価格の動向が業績に与える影響を推測することが困難
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② ホームセンター事業の強化
  • 生活コストの低減に資する魅力的な価格と機能を備えた商品の販売強化
  • QRコードの設置を進め、お客様の購買意欲を刺激する商品提案とセルフ購入支援を両立
  • 商品研修の拡充により従業員の知識向上を図り、均質で質の高いサービスを提供
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 専門店事業の専門性向上
  • 取扱ブランドや商品構成の見直しを実施
  • 季節性やテーマ性を重視したイベント実施によりオリジナリティを強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • 地域社会の生活インフラを担い、住生活に役立つ情報を発信するという基本方針のもと…
  • 売上高400億円超、営業利益10億円超を目指す中期経営計画のなか…
  • ホームセンターと専門店事業の両面で、QRコード活用やイベント実施など、新しい顧客体験を創造する営業活動に貢献できる。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W7ZH)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社エンチョーが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年3月期、5項目中5件)。

  1. 市況の変動に係るもの①保有土地の含み損について
  2. 法的規制について
  3. 当社を取巻く環境について
  4. 個人情報について
  5. 災害及び事故の発生について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100W7ZH)。株式会社エンチョーの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社エンチョーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社エンチョーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社エンチョーの年収と収益性は業種内で何位?

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
204 位 / 357社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
257 位 / 293社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 小売業の年収ランキング

🥧 株式会社エンチョーはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
住宅センター 243億円 75.4%
専門店Store 79億円 24.6%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の75%が「住宅センター」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社エンチョーの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W7ZH、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社エンチョーの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)小売業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社3社、非連結子会社1社及びその他の関係会社1社により構成されており、DIY用品、園芸・ペット・カーレジャー用品、家庭用品の販売を行う、ホームセンター事業を基幹事業としております。また、ハードウェアショップ及びアウトドアショップによる専門店事業、連結子会社においては、木材及びDIY関連商品の卸売事業、ソフトウェアの開発・販売事業、ビルメンテナンス・清掃・警備業務の受託、ショッピングセンターの運営管理事業を営んでおります。 当社グループ内各社の位置付けは次のとおりであります。 事業内容会社名当社グループ内における位置付け摘

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社エンチョーはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
ホームセンター事業 309名 73.4% —
専門店事業 67名 15.9% —
その他の事業 45名 10.7% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年3月期、合計421名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社エンチョーの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社エンチョーの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社エンチョーの社風・働き方は?

株式会社エンチョーの働き方の特徴(提出会社単体・2025年03月期): 平均勤続年数は18.7年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43.9歳、男性の育児休業取得率は50%、女性管理職比率は3.2%、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社エンチョーの社長は誰?経営陣は?

2025-06-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社エンチョーの筆頭の代表者は遠藤 秀男(取締役社長(代表取締役))です。 60歳(1966-02-16生まれ)。 役員は7名、平均年齢は61歳です。

遠藤 秀男
取締役社長(代表取締役) / 60歳
所有株式数
64,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額74百万円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均822万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100W7ZH、2025-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
遠藤 秀男取締役社長(代表取締役)60歳
岩城 陽介取締役コーポレート本部長兼関係会社担当55歳
加藤 稲子常勤監査役55歳
中野里 高紀監査役56歳
井上 幹世取締役61歳
植田 祐一郎取締役70歳
秋津 芳孝監査役70歳

株式会社エンチョーの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナエンチョー
代表者代表取締役社長 遠藤 秀男
本店所在地静岡県富士市中央町2丁目12番12号 地図
従業員数(連結)421名
公式サイトhttps://www.encho.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100W7ZH)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-19

株式会社エンチョーの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続18.7年・男性育休50%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社エンチョーの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.9歳、 平均勤続年数は18.7年。 管理職に占める女性比率は3.2%。

平均年間給与 526万円
従業員の平均年齢43.9歳
平均勤続年数18.7年
従業員数(単体)376名連結 421名
女性管理職比率 3.2%
女性役員人数 2名 役員比 28.6%
男性の育児休業取得率 50.0%
男女の賃金差異(全労働者) 50.4% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は526万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続18.7年・平均年齢43.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.2%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社エンチョーは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数4名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社エンチョーの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社エンチョーはに「有価証券報告書-第64期(2024/04/01-2025/03/31)」(対象期間 2024-04-01〜2025-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第64期(2024/04/01-2025/03/31)
対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社エンチョーについてよくある質問

Q. 株式会社エンチョーはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社エンチョーは東証非上場上場の小売業に分類される企業です。3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社3社、非連結子会社1社及びその他の関係会社1社により構成されており、DIY用品、園芸・ペット・カーレジャー用品、家庭用品の販売を行う、ホームセンター事業を基幹事業と出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社エンチョーの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約526万円です(2025年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年3月期)の約519万円から約7万円増えました。2022年3月期の約542万円と比べると-3.0%です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社エンチョーの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで421名です(直近期末)。提出会社単体では376名。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社エンチョーの資本金はいくらですか? +
A. 29億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社エンチョーの本社はどこにありますか? +
A. 静岡県富士市中央町2丁目12番12号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社エンチョーの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 遠藤 秀男です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社エンチョーの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社エンチョーの売上高はいくらですか? +
A. 2025年03月期の連結売上高は332億円、当期純利益は-48百万円です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社エンチョーの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは9.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社エンチョーの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は34.9です。東証非上場上場、連結従業員421名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社エンチョーの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-04-01〜2025-03-31期の有価証券報告書-第64期(2024/04/01-2025/03/31)が2025-06-27に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社エンチョーと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社 フジ・コーポレーション、株式会社PLANT、アールビバン株式会社、株式会社ピーシーデポコーポレーションなどがあります。
Q. 株式会社エンチョーのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約526万円・2025年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社エンチョーの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社エンチョーは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は50.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社エンチョーの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は18.7年です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社エンチョーの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約526万円、営業利益率は0.4%です。直近3期の売上高は7.9%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。小売業357社中、平均年収は204位、営業利益率は257位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社エンチョーは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は24.8%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは9.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2025年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。

株式会社エンチョーは小売業の業種平均より上?下?

株式会社エンチョーを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社エンチョーはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率0.4%(小売業平均0.8%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-13%(年率-3.4%、前期比-3.2%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率25%で標準的な財務構成(財務健康度9点)。
売上高
332億円
営業利益
1億円(0.4%)
平均年収
526万円
従業員数(連結)
421名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率(今は0.4%)が小売業平均の0.8%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の75%を「住宅センター」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の75%を「住宅センター」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社 フジ・コーポレーション・株式会社PLANTと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の75%を占める「住宅センター」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「住宅センター」の売上構成比(今は75%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社エンチョーと同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社エンチョーに近い企業を表示しています。

株式会社エンチョーと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社エンチョー 332億円 0.4% 526万円 18.7年 421名
株式会社 ヒマラヤ 604億円 0.5% 500万円 13.65年 721名
アークランドサービスホールディングス株式会社 472億円 10.5% 580万円 5.9年 519名
株式会社ライトオン — — 350万円 13.2年 —
株式会社ハイデイ日高 — — 550万円 8.83年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社エンチョーと併願されやすい企業は?

株式会社エンチョーと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社うかい
証券コード 7621 / 小売業
就活偏差値 35.5
株式会社アトム
証券コード 7412 / 小売業
就活偏差値 35.4
株式会社幸楽苑
証券コード 7554 / 小売業
就活偏差値 35.6
株式会社スタジオアタオ
証券コード 3550 / 小売業
就活偏差値 35.3
株式会社ベリテ
証券コード 9904 / 小売業
就活偏差値 35.9
株式会社あさくま
証券コード 7678 / 小売業
就活偏差値 34.7

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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