株式会社PLANT ロゴ

株式会社PLANTの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 7646

東証スタンダード - 小売

株式会社PLANTは東証スタンダード上場の小売業の企業。2025年09月期の連結売上高は978億円、平均年間給与は約631万円(提出会社単体)(出典: 2025年09月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
40.3/ 100点
就活偏差値(参考)
47

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 証券コード 7646 株式会社 PLANT 小売業 / 東証スタンダード 売上高 978億円 平均年収 631万円 就活偏差値 47.0 企業スコープ
株式会社PLANTの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社PLANTはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は47。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社PLANTは、福井県に本社を置く小売業企業です。

株式会社PLANTはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社PLANTの平均年収は?

約631万円(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中82位です。 2021年9月期の約546万円から上がり、+15.7%の変化です。 従業員の平均年齢は45.9歳です。

株式会社PLANTの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年9月期2022年9月期2023年9月期2024年9月期2025年9月期
546万円551万円563万円592万円631万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社PLANTの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は47.0です (小売業の311社中137位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で82位、

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社PLANTの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社PLANTは小売業の中で何が目立つ?

本社: 福井県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社PLANTの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-12-17提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年9月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-07-28 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は2件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第3四半期)
売上高
713億円
営業利益
12億円
純利益
9億円
2026-07-28 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-20 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-20第3四半期 723億円 16億円 12億円
2025-09-20通期 978億円 20億円 13億円
2025-12-20第1四半期 233億円 3億円 2億円
2026-03-20第2四半期 476億円 9億円 7億円
2026-06-20第3四半期 713億円 12億円 9億円
🕒 株式会社PLANTの適時開示タイムライン(直近2件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社PLANTの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,754
前日比
-3 (-0.17%)
52週高値
¥2,169
52週安値
¥1,504

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社PLANTの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥95
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
5.42%
株価 ¥1,754(2026-10-09)時点
配当性向
75.6%
EPS ¥125.69 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-09-20 2026-09 ¥55 2026-09-17
2026-03-20 2026-03 ¥40 2026-03-18
2025-09-20 2025-09 ¥45 2025-09-18

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社PLANTの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社PLANT
JPX表記PLANT
証券コード7646(TYO:7646)
市場区分東証スタンダード
17業種小売
33業種小売業コード 6100
EDINETコードE03343
EDINET業種小売業
決算日9月20日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社PLANTの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は978億円、当期純利益は13億円。前期比-0.8%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益975億円986億円978億円
当期純利益2億円4億円13億円
総資産410億円384億円370億円
純資産157億円144億円153億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XAET、対象期間 2025-09-20)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.4%、前期比-0.8%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

「鮮度の高い生活必需品を安定供給することで、地域住民の快適な生活に資すると共に、店舗内設備の利用等を通じて、安全・快適な生活に資する活動に協力するなど、地域社会との共生を目指します。」
— 株式会社PLANTの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年9月期、書類ID S100XAET)

🧭 株式会社PLANTの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社PLANT(証券コード7646)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.plant-co.jp(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針地域住民のニーズやウォンツに沿った豊富な品揃えと、徹底したローコスト・オペレーションによる低価格での商品提供により…
営業利益率
3%以上
目標
株主還元率
30%以上
目標
PBR
1倍
目標
▼
2中長期の経営戦略
1利益構造改革

生産性の向上・店内作業改善・DXの活用等による販管費の抑制により、生活必需品の価格の優位性を保てる利益構造を構築。

2繁盛店作り

販売力・商品力・接客レベルの向上により、守りから攻めの「競争に強い」店舗・売場作りを実施。

3安さと付加価値の両立

「安さの質」と「価値の発信」を意識し、低価格と付加価値の両立を追求して商圏と客層の拡大を目指す。

▼
3対処すべき課題
① 経営環境の不確実性
  • 米国の通商政策の影響や国際情勢の緊迫化による下振れリスク
  • 物価上昇の継続が個人消費に及ぼす影響への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 顧客ニーズの変化への対応
  • 買物が『義務』から『楽しみ』へ変化する中での対応
  • お客様の変化に迅速かつ柔軟に対応し、常に進化を続ける必要性
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 収益力の強化
  • 利益構造改革による販管費の抑制
  • 営業利益率3%以上の達成を目指した構造改革
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 約18万アイテムを取り揃えたスーパーセンター展開で、地域住民の生活に欠かせない存在を目指す経営姿勢。
  • 物価高騰下で『頼れる存在』として生活必需品の価格抑制に企業努力を惜しまない姿勢。
  • 営業利益率3%以上達成に向けた利益構造改革で、資本コストや株価を意識した経営実現を追求。

出典: 有価証券報告書(2025年09月期、書類ID S100XAET)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社PLANTが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年9月期、16項目中8件)。

  1. 事業戦略上のリスク
  2. 競争の激化
  3. EC市場の拡大
  4. 関連法律の改正
  5. 自然災害・感染症等に関するリスク
  6. 大規模災害
  7. 感染症拡大
  8. 企業運営に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XAET)。株式会社PLANTの経営の健全性をチェックする

株式会社PLANTの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は40点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 8.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -0.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 268.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 41.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 14億円

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社PLANTの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社PLANTの社長は誰? — 三ッ田 泰二氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社PLANTの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社PLANTの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-09-20 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XAET、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社PLANTの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、福井県に本社を置く小売業企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社PLANTは、福井県に本社を置く小売業企業です。 当社の主力事業は、スーパーセンターチェーンの運営です。衣食住に関わるあらゆる生活必需品を網羅的に取り扱う総合小売業として、生鮮食品を含む日常生活用品から大型耐久財の一部まで、きめ細かく豊富にラインアップした店舗を展開しています。 店舗展開の特徴として、ルーラル地域(都市部から離れた農村部・地方都市)を立地戦略の中心としています。各店舗周辺の3~5万人規模の人口を対象に、車で20~30分圏内からの来店を想定した営業展開を行っており、現在23店舗を運営しています。 当社は「生活の拠りどころとなる店づくり」を経営理念として掲げ、地域密着型の営業スタイルを実践しています。小売業という単一セグメントの中で、地方の生活者に対して日常の買い物の利便性を提供することが事業の中核となっています。

株式会社PLANTの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社PLANTの社風・働き方は?

株式会社PLANTの働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は14.7年、従業員の平均年齢は45.9歳、男性の育児休業取得率は78%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は14.5%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社PLANTの社長は誰?経営陣は?

2025-12-17提出の有価証券報告書によると、 株式会社PLANTの筆頭の代表者は三ッ田 泰二(代表取締役社長)です。 56歳(1970-01-02生まれ)。 役員は9名、平均年齢は55歳です。 社長の三ッ田 泰二氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

三ッ田 泰二
代表取締役社長 / 56歳
所有株式数
200,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均1,527万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XAET、2025-09-20期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
三ッ田 泰二代表取締役社長56歳
熊谷 健太取締役副社長48歳
山田 准司専務取締役55歳
三ッ田 佳史取締役58歳
川上 隆哉常勤監査役62歳
西川 承監査役68歳
市橋 信孝取締役71歳
大森 望央取締役38歳
髙島 悠輝監査役39歳

株式会社PLANTの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナプラント
代表者代表取締役社長 三ッ田 泰二
本店所在地福井県坂井市坂井町下新庄15号8番地の1 地図
従業員数4,557名(gBizINFO基準)
公式サイトhttp://www.plant-co.jp

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XAET)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-12-27

株式会社PLANTの沿革は?(主な出来事)

  1. 家庭用品及び家庭用燃料(プロパンガス)の専門店として、福井県福井市に株式会社みったを設立(資本金500万円)
  2. 商号を株式会社PLANTに変更
  3. 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
  4. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場(現東京証券取引所JASDAQ(スタンダード))に上場
  5. 東京証券取引所第二部に株式を上場
  6. 大阪証券取引所JASDAQ市場(現東京証券取引所JASDAQ(スタンダード))の株式上場を廃止
  7. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XAET)。

株式会社PLANTの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続14.7年・男性育休78%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社PLANTの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は45.9歳、 平均勤続年数は14.7年。 管理職に占める女性比率は14.5%。

平均年間給与 631万円
従業員の平均年齢45.9歳
平均勤続年数14.7年
従業員数(単体)651名
女性管理職比率 14.5%
女性役員人数 1名 役員比 11.1%
男性の育児休業取得率 78.0%
男女の賃金差異(全労働者) 64.3% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は631万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続14.7年・平均年齢45.9歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は14.5%です。

株式会社PLANTは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数19名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社PLANTの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社PLANTはに「有価証券報告書-第44期(2024/09/21-2025/09/20)」(対象期間 2024-09-21〜2025-09-20)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-30に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第45期(2025/09/21-2026/09/20) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第45期(2025/09/21-2026/09/20) 2026-09-20 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第44期(2024/09/21-2025/09/20) 2025-09-20 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第44期(2024/09/21-2025/09/20) 2025-09-20 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第43期(2023/09/21-2024/09/20) 2024-09-20 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第43期第3四半期(2024/03/21-2024/06/20) 2024-06-20 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第43期第2四半期(2023/12/21-2024/03/20) 2024-03-20 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第43期第1四半期(2023/09/21-2023/12/20) 2023-12-20 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第42期(2022/09/21-2023/09/20) 2023-09-20 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第42期第3四半期(2023/03/21-2023/06/20) 2023-06-20 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第42期第2四半期(2022/12/21-2023/03/20) 2023-03-20 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社PLANTについてよくある質問

Q. 株式会社PLANTはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社PLANTは東証スタンダード上場の小売業に分類される企業です。株式会社PLANTは、福井県に本社を置く小売業企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社PLANTの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約631万円です(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年9月期)の約592万円から約40万円増えました。2021年9月期の約546万円と比べると+15.7%です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社PLANTの資本金はいくらですか? +
A. 14億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社PLANTの本社はどこにありますか? +
A. 福井県坂井市坂井町下新庄15号8番地の1です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社PLANTの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 三ッ田 泰二です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社PLANTの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社PLANTの売上高はいくらですか? +
A. 2025年09月期の連結売上高は978億円、当期純利益は13億円です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社PLANTの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは40.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社PLANTの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は47です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社PLANTの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-09-21〜2025-09-20期の有価証券報告書-第44期(2024/09/21-2025/09/20)が2025-12-17に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社PLANTと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、Japan Eyewear Holdings株式会社、株式会社ひとまいる、カネ美食品株式会社、株式会社メディカル一光グループなどがあります。
Q. 株式会社PLANTのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約631万円・2025年09月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社PLANTの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社PLANTは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は78.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社PLANTの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は14.7年です(小売業の318社中83位)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社PLANTは安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは40.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。

株式会社PLANTは小売業の業種平均より上?下?

株式会社PLANTを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社PLANTはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.4%、前期比-0.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
978億円
平均年収
631万円
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.4%、前期比-0.8%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いJapan Eyewear Holdings株式会社・株式会社ひとまいると数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.4%、前期比-0.8%))が変われば、論点も変わる。

株式会社PLANTと同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社PLANTに近い企業を表示しています。

株式会社PLANTと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社PLANT — — 631万円 14.7年 —
株式会社 フジ・コーポレーション — — 499万円 9.7年 —
アールビバン株式会社 127億円 21.3% 612万円 7.4年 296名
株式会社メディカル一光グループ 550億円 3.3% 627万円 9.1年 1,608名
株式会社ピーシーデポコーポレーション 303億円 6.1% 442万円 7.25年 969名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社PLANTと併願されやすい企業は?

株式会社PLANTと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社きちりホールディングス
証券コード 3082 / 小売業
就活偏差値 47.8 / 売上 151億円 / 558名
アイエーグループ株式会社
証券コード 7509 / 小売業
就活偏差値 47.9 / 売上 398億円 / 1,027名
株式会社いなげや
非上場 / 小売業
就活偏差値 47.9 / 売上 2,506億円 / 2,623名
ミニストップ株式会社
証券コード 9946 / 小売業
就活偏差値 48 / 売上 918億円 / 1,492名
サツドラホールディングス株式会社
証券コード 3544 / 小売業
就活偏差値 47.5 / 売上 1,002億円 / 1,095名
株式会社ノジマ
証券コード 7419 / 小売業
就活偏差値 47.5 / 売上 9,828億円 / 12,112名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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