株式会社メディカル一光グループの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 3353

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株式会社メディカル一光グループは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は550億円、営業利益率は3.3%、平均年間給与は約627万円（提出会社単体）、連結従業員は1,608名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社メディカル一光グループはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は50、連結1,608名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社メディカル一光グループは、調剤薬局事業を主たる業務とする医療関連小売企業です。

株式会社メディカル一光グループはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社メディカル一光グループの平均年収は？

約627万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中85位です。 2022年2月期の約574万円から上がり、+9.4%の変化です。 従業員の平均年齢は41.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社メディカル一光グループの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は49.9です （小売業の311社中107位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で85位、連結従業員は1,608名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社メディカル一光グループの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+64%（年率+13.1%、前期比+13.6%）（前年比の伸びは小売業の317社中56位）。
• 会社の今期の売上高予想は565億円です（2026-10-09の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 600億円（2028年2月期）、営業利益 25億円（2028年2月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社メディカル一光グループは小売業の中で何が目立つ？

5期連続増収本社: 三重県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社メディカル一光グループの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-19提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約39日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社メディカル一光グループの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社メディカル一光グループの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社メディカル一光グループの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社メディカル一光グループの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は550億円、当期純利益は13億円。前期比+13.6%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年2月期 550億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年2月期 336億円 → 550億円）。
• 純資産は2022年2月期の119億円から2026年2月期の163億円へ、約37%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y4Y9、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上550億円に対して営業利益18億円。営業利益率は3.3%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+64%（年率+13.1%、前期比+13.6%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約39%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは34点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社メディカル一光グループの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

基本方針良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する

売上高

600億円

2028年2月期

営業利益

25億円

2028年2月期

▼

2中長期の経営戦略

1調剤薬局事業

収益性を考慮した新規出店やM&Aに取り組み事業規模を拡大。安全性を最優先し「かかりつけ薬剤師・薬局」機能を高める。

2ヘルスケア事業

高齢化社会の進展による社会的ニーズに応え、介護サービス提供と収益基盤の構築を推進。

3医薬品卸事業

M&Aで取得したジェネリック医薬品主体の地域販売会社をメディカル一光に統合し、経営資源を集約・効率化して販売力強化。

4不動産事業

保有不動産から安定した賃料収入を確保。

▼

3対処すべき課題

① 事業規模の拡大

• 調剤薬局の新規出店と介護施設の新規開設に取り組む

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 効率経営による収益力強化

• M&A等で拡大した事業の統合効果を早期に発現させる
• 業務効率化、原価・販管費低減を図る
• 主力3事業のシナジーを活かしたビジネスモデル拡充

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 人材育成

• 社内研修体制の下、社員一人ひとりの資質向上を図る

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 2028年2月期に売上高600億円・営業利益25億円を目指す中期経営計画への考え
• 調剤薬局・ヘルスケア・医薬品卸の主力3事業のシナジー創出への貢献イメージ
• 超高齢社会での医療・介護サービス需要拡大に向けた自分の役割認識

出典: 有価証券報告書（2026年02月期、書類ID S100Y4Y9）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社メディカル一光グループが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、18項目中8件）。

1. 調剤薬局事業について
2. 調剤薬局事業の法的規制について
3. 薬価基準及び調剤報酬の改定について
4. 薬剤師の確保について
5. 調剤業務について
6. 出店政策について
7. 消費税等の影響について
8. 売上高の変動要因について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y4Y9）。株式会社メディカル一光グループの経営の健全性をチェックする

株式会社メディカル一光グループの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は34点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 9億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社メディカル一光グループの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社メディカル一光グループの社長は誰？ — 南野利久氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社メディカル一光グループの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社メディカル一光グループはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「DispensingPharmacy」48%、「医療製品卸売」35%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社メディカル一光グループの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2026-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100Y4Y9、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社メディカル一光グループの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、調剤薬局事業を主たる業務とする医療関連小売企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社メディカル一光グループはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年2月期、合計1,608名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社メディカル一光グループの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社メディカル一光グループの強み・特徴は？

• 主力は「DispensingPharmacy」で、売上の48%を占めます。
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社メディカル一光グループの社風・働き方は？

株式会社メディカル一光グループの働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は9.1年、従業員の平均年齢は41.1歳、男性の育児休業取得率は33%、女性管理職比率は6.7%、役員に占める女性比率は18.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社メディカル一光グループの社長は誰？経営陣は？

2026-05-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社メディカル一光グループの筆頭の代表者は南野利久（代表取締役社長）です。 69歳（1956-10-30生まれ）。 役員は11名、平均年齢は63.7歳です。 社長の南野利久氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y4Y9、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社メディカル一光グループの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y4Y9）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-09-04

株式会社メディカル一光グループの沿革は？（主な出来事）

1. 1985年４月調剤薬局の経営を事業目的として株式会社メディカル一光を設立。
2. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
3. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(ＪＡＳＤＡＱ市場)に株式を上場。
4. 2010年10月大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ市場、同取引所ヘラクレス市場及び同取引所ＮＥＯ市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)に株式を上場。
5. 2013年７月大阪証券取引所と東京証券取引所の現物市場の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)に株式を上場。
6. 2019年９月持株会社体制への移行に伴い、当社商号を株式会社メディカル一光グループに変更。当社の調剤薬局事業および医薬品卸事業に関する権利義務を100%連結子会社である株式会社メディカル一光(旧商号　株式会社メディカル一光分割準備会社)に承継。
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、スタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y4Y9）。

株式会社メディカル一光グループの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9.1年・男性育休33%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社メディカル一光グループの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.1歳、 平均勤続年数は9.1年。 管理職に占める女性比率は6.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は627万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9.1年・平均年齢41.1歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は6.7%です。

株式会社メディカル一光グループの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社メディカル一光グループは2026-05-19に「有価証券報告書－第41期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社メディカル一光グループについてよくある質問

株式会社メディカル一光グループは小売業の業種平均より上？下？

株式会社メディカル一光グループを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社メディカル一光グループはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率3.3%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+64%（年率+13.1%、前期比+13.6%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率39%で標準的な財務構成（財務健康度34点）。

売上高
550億円

営業利益
18億円（3.3%）

平均年収
627万円

従業員数(連結)
1,608名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は3.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+64%（年率+13.1%、前期比+13.6%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＪａｐａｎ Ｅｙｅｗｅａｒ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社・株式会社ひとまいると数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の48%を占める「DispensingPharmacy」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「DispensingPharmacy」の売上構成比（今は48%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社メディカル一光グループと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社メディカル一光グループに近い企業を表示しています。

• Japan Eyewear Holdings株式会社 5889 総資産 399億円
• 株式会社ひとまいる 7686 総資産 384億円
• カネ美食品株式会社 2669 総資産 384億円
• 株式会社 フジ・コーポレーション E03315 総資産 370億円
• 株式会社PLANT 7646 総資産 370億円
• アールビバン株式会社 7523 総資産 366億円
• 株式会社ピーシーデポコーポレーション E03323 総資産 362億円
• アークランドサービスホールディングス株式会社 E03513 総資産 355億円
• 株式会社エンチョー E03109 総資産 349億円
• 株式会社 ヒマラヤ 7514 総資産 347億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社メディカル一光グループと併願されやすい企業は？

株式会社メディカル一光グループと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社メディカル一光グループに似た企業・関連ランキングは？

株式会社メディカル一光グループの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社メディカル一光グループ 公式サイトhttps://www.m-ikkou.co.jp/
• メディカル一光グループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• メディカル一光グループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03443
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2190001001175

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。