株式会社ナフコ ロゴ

株式会社ナフコの年収・売上・業績東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 2790

東証スタンダード - 小売

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
53.6/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
51.2

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社ナフコ(証券コード2790)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.nafco.tv/top/index.html(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社ナフコとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は51。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ナフコ(証券コード2790)は東証スタンダード上場の小売業業界に属する企業。EDINETコードはE03421、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書-第57期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社ナフコの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期第1四半期 決算説明会資料
2026-08-10 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は7件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
475億円
営業利益
17億円
純利益
9億円
2026-08-07 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 1,753億円 16億円 2億円
2026-06-30第1四半期 475億円 17億円 9億円
🕒 株式会社ナフコの適時開示タイムライン(直近7件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社ナフコ の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ナフコ の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥2,149
前日比
+2 (+0.09%)
52週高値
¥2,375
52週安値
¥1,896

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社ナフコの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥58
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
2.70%
株価 ¥2,149(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
157.5%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥36.82 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥29 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥29 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥29 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥29 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社ナフコの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社ナフコ
JPX表記ナフコ
証券コード2790(TYO:2790)
市場区分東証スタンダード
17業種小売
33業種小売業コード 6100
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E03421
EDINET業種小売業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社ナフコの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
当期純利益31億円2億円2億円
総資産2,322億円2,252億円2,160億円
純資産1,594億円1,540億円1,528億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJ0H、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

🧭 株式会社ナフコの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営の基本方針店はお客様のためにあるの原則を踏まえ、人・商品・店舗における他社との差別化を図りながら業績向上に努める。
売上高経常利益率
5.0%以上
中期的目標
2中長期の経営戦略
1業態の多角化戦略

併合店・ホームセンター単独店・300坪型小型店・ツーワン・スタイル単独店の4業態でドミナント化を図る。

2商品政策の強化

PB商品の値入率改善と品質向上、利益率の高い輸入品の品目数・取引量拡大に取り組む。

33本柱商品の展開

資材・DIY・園芸用品、生活用品、家具・ホームファッション用品を3本柱とし幅広い顧客層に対応。

4店舗展開の拡大

300坪から3,000坪型まで小商圏から大商圏に対応した店舗展開を実施。

5地域別ドミナント戦略

九州・中国・関西・中部でドミナント化を強化しつつ、関東等への商勢圏拡大を図る。

3対処すべき課題
① 競争環境の激化への対応
  • ナショナルチェーン化による地域間競争の激化に対応。
  • 異業種との品揃え・価格競争に勝ち抜く必要がある。
② 商品・サービスの差別化
  • 顧客ニーズに合わせた商品開発と調達力の強化。
  • お客様満足度100%を目指した経営努力。
③ 経営環境への適応
  • 政情不安・戦乱、中国経済減速など先行き不透明な環境対応。
  • 物価上昇・エネルギー価格高止まりへの対処。
面接で使えるポイント
  • 資材・DIY・園芸用品、生活用品、家具・ホームファッション用品の3本柱で一般消費者からプロまで対応。
  • 300坪から3,000坪型まで多様な店舗形態で全国展開を推進する戦略。
  • 店はお客様のためにあるという原則を基に、人・商品・店舗での差別化を徹底。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W89S、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社ナフコの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は54点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 0.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 0.1% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 21.9% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 70.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 35億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社ナフコの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社ナフコの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 株式会社ナフコの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W89S、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社ナフコは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、ホームセンターおよび家具・ホームファッション用品の小売業を主たる事業とする企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ナフコは、ホームセンターおよび家具・ホームファッション用品の小売業を主たる事業とする企業である。九州・中国地区を中心に、関西・中部・関東地区へと店舗網を拡大している。 事業内容 当社は親会社と子会社2社で構成される企業集団として、「資材・DIY・園芸用品」「生活用品」「家具・ホームファッション用品」の3カテゴリーを販売している。これらはホームセンターの典型的な品揃えであり、住宅関連・生活関連の総合小売を展開している。 店舗展開 2025年3月31日現在で全国に327店舗を保有している。地域別では福岡県に74店舗と最も集中しており、以下熊本県28店舗、山口県26店舗、長崎県24店舗、広島県23店舗、鹿児島県21店舗など、九州・中国地区での出店が圧倒的多数派である。一方、関西地区では兵庫県19店舗、関東・中部地区では静岡県10店舗など、主力地域外への展開も進めている。複数県での多点展開により、地域密着型の小売ネットワークを構築している。 経営規模 直近期の親会社所有者帰属当期純利益は2億円であり、安定した収益構造を有している。上場市場はスタンダード区分であり、小売業の中堅企業として位置づけられる。

株式会社ナフコの強み・特徴

株式会社ナフコを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ナフコの社風・働き方

株式会社ナフコの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は19.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は41.7歳、男性の育児休業取得率は15%、女性管理職比率は1.6%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社ナフコの社長・経営陣

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ナフコの筆頭の代表者は石田卓巳(代表取締役社長HI営業本部長兼経理部担当兼総務部担当)です。 72歳(1953-09-26生まれ)。 役員は18名、平均年齢は59.1歳です。

石田卓巳
代表取締役社長HI営業本部長兼経理部担当兼総務部担当 / 72歳
所有株式数
235,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額4億円
支給対象の役員数21名
役員1名あたり平均1,767万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YJ0H、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(18名)を見る
氏名役職年齢
石田卓巳代表取締役社長HI営業本部長兼経理部担当兼総務部担当72歳
石田佳子代表取締役副社長家具営業本部長兼家具商品部長兼販売促進部担当63歳
髙野將光取締役副社長HI営業副本部長62歳
深町圭司常務取締役HI営業本部長補佐56歳
末松保幸取締役家具事業推進部長59歳
山田泰弘取締役HI商品部長55歳
山田勲取締役家具商品部副部長62歳
今井朋晴取締役人事部長兼経営企画部担当57歳
北川大二郎取締役HI商品部次長兼副部長兼業務部担当56歳
宮本健太郎取締役HI事業推進部長58歳
田辺一信取締役店舗開発部長54歳
永野共世取締役家具商品部副部長55歳
小林浩一常勤監査役64歳
石山寛則取締役家具商品部副部長45歳
廣瀬隆明取締役75歳
福田義徳取締役73歳
藤井晋監査役48歳
小島智也監査役50歳

株式会社ナフコの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナナフコ
代表者代表取締役社長 石田 卓巳
本店所在地福岡県北九州市小倉北区魚町二丁目6番10号 地図
従業員数9,600名(gBizINFO基準)
公式サイトhttp://www.nafco.tv/top/index.html

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YJ0H)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-20

株式会社ナフコの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続19.1年・男性育休15%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ナフコの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.7歳、 平均勤続年数は19.1年。 管理職に占める女性比率は1.6%。

平均年間給与 613万円
従業員の平均年齢41.7歳
平均勤続年数19.1年
従業員数(単体)1,388名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 1.6%
女性役員人数 2名 役員比 11.1%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 15.0%
男女の賃金差異(全労働者) 61.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は613万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続19.1年・平均年齢41.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は1.6%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ナフコの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ナフコの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社ナフコはに「有価証券報告書-第57期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第57期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第57期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第56期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第56期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第55期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第55期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第55期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第55期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第54期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第54期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ナフコについてよくある質問

Q. 株式会社ナフコはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社ナフコは東証スタンダード上場の小売業に分類される企業です。株式会社ナフコは、ホームセンターおよび家具・ホームファッション用品の小売業を主たる事業とする企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ナフコの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約613万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ナフコの資本金はいくらですか?
A. 35億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ナフコの本社はどこにありますか?
A. 福岡県北九州市小倉北区魚町二丁目6番10号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ナフコの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 石田 卓巳です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ナフコの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ナフコの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは53.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ナフコの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は51.2です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ナフコの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第57期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ナフコの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ小売業業種には、アスクル株式会社、株式会社Joshin、株式会社ネクステージ、株式会社AOKIホールディングスなどがあります。
Q. 株式会社ナフコは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。当サイトの財務健康度スコアは53.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社ナフコの同業他社・競合(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ナフコに近い企業を表示しています。

株式会社ナフコを他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ナフコ vs 株式会社ベルク
証券コード 9974 / 小売業
株式会社ナフコ vs アスクル株式会社
証券コード 2678 / 小売業
株式会社ナフコ vs 株式会社ネクステージ
証券コード 3186 / 小売業

株式会社ナフコを見た人が併願を検討する企業

株式会社ナフコと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社G‐7ホールディングス
証券コード 7508 / 小売業
就活偏差値 51.4 / 売上 2,322億円 / 2,238名
株式会社フェリシモ
証券コード 3396 / 小売業
就活偏差値 51.5 / 売上 292億円 / 425名
株式会社ハイデイ日高
証券コード 7611 / 小売業
就活偏差値 51.3
株式会社エービーシー・マート
証券コード 2670 / 小売業
就活偏差値 51.1 / 売上 3,786億円 / 9,101名
丸善CHIホールディングス株式会社
証券コード 3159 / 小売業
就活偏差値 51.1 / 売上 1,851億円 / 1,574名
カネ美食品株式会社
証券コード 2669 / 小売業
就活偏差値 51.7

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社ナフコのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
平均年収
613万円
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業のアスクル株式会社・株式会社Joshinと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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