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アスクル株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 小売業 / 証券コード 2678

東証プライム TOPIX Small 1 小売

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌧️
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
10/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
50

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

アスクル株式会社(証券コード2678)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.askul.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

アスクル株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は50、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

アスクル株式会社(証券コード2678)は東証プライム上場の小売業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE03363、決算日は5月20日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-07-30提出の有価証券報告書-第63期(2025/05/21-2026/05/20)。

アスクル株式会社の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-07-30提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は確認できず
直近90日に決算に関する開示は見当たりません(決算期の時期による場合もあります)。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(通期)
売上高
4,002億円
営業利益
-174億円
純利益
-221億円
2026-07-03 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:9月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-20 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-02-20第3四半期 2,869億円 -125億円 -140億円
2026-05-20通期 4,002億円 -174億円 -221億円
🕒 アスクル株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 アスクル株式会社 の最新ニュース(過去30日)

残り 2 件のニュースを表示

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 アスクル株式会社 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥1,280
前日比
+2 (+0.16%)
52週高値
¥1,667
52週安値
¥1,051

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 アスクル株式会社の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥10
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
0.78%
株価 ¥1,280(2026-08-21)時点
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-05-20 2027-05 ¥10 2027-05-19
2026-11-20 2026-11 ¥10 2026-11-19
2026-05-20 2026-05 ¥10 2026-05-19
2025-11-20 2025-11 ¥0 2025-11-19

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

アスクル株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称アスクル株式会社
JPX表記アスクル
証券コード2678(TYO:2678)
市場区分東証プライム
17業種小売
33業種小売業コード 6100
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Small 1
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E03363
EDINET業種小売業
決算日5月20日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

アスクル株式会社のグループ関係(親会社・子会社)

グループ内の掲載企業 株式会社アルファパーチェス
※ 当サイトに掲載のある会社のみ。グループ全体の子会社数とは一致しません。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

アスクル株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は4,002億円、当期純利益は-221億円。前期比-16.8%と減収基調です。

アスクル株式会社の2026年05月期の連結売上高は4,002億円、当期純利益は-221億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益4,717億円4,811億円4,002億円
営業利益※直近2期140億円-174億円
当期純利益191億円91億円-221億円
総資産2,431億円2,278億円2,299億円
純資産813億円813億円515億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YSYE、対象期間 2026-05-20)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上4,002億円に対して営業利益-174億円。営業利益率は-4.4%。小売業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は-7%(年率-1.7%、前期比-16.8%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約21%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは10点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 アスクル株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
2050年ビジョン誰もがうれしい自分を次々と実現できる社会をつくる。
連結売上高
6,000億円
2029年5月期
営業利益率
5%
2029年5月期
ROE
20%
2029年5月期
2中長期の経営戦略
1リテール事業の再成長

医療・介護、宿泊、飲食などの対人サービス業種を戦略ターゲットに設定。「仕事場の日用品」を重点商材領域とし、オリジナル商品開発による差別化を推進。

2LOHACO事業の強化

ASKUL事業のスケール活用、物流一本化による納期短縮、LINEヤフー株式会社との協業、販売チャネル拡大により健全な成長を目指す。

3物流戦略の進化

物流ネットワークさらなる進化で品質向上とコスト低減を実現。ビッグデータ活用による業務効率化、AI AGENTによるサービス革新を推進。

4新たな価値提供領域確立

顧客基盤、データ、商品力・物流力・営業力を活用し、ソリューションビジネスを推進。成長投資枠最大1,000億円でM&A・協業を実施。

5事業領域バランス転換

2035年時点でEBITDAベース既存事業と新規事業の利益割合50:50を目指す。

3対処すべき課題
① 顧客ニーズ対応強化
  • 医療・介護など対人サービス業種への集中的なターゲット設定
  • ニーズに即した品揃え強化と利便性向上
  • オリジナル商品による市場での差別化
② 物流基盤の最適化
  • ASKUL関東DC立ち上げに伴う固定費増への対応
  • 全国当日・翌日配送を可能にする自動化物流の高度化
  • ビッグデータ活用による業務効率化とAI AGENTの導入
③ 事業ポートフォリオ転換
  • 既存リテール事業の再成長とV字回復の実現
  • ソリューションビジネスなど新規領域への成長投資1,000億円活用
  • 2035年に向けた既存・新規事業利益50:50体制の構築
面接で使えるポイント
  • 1992年創業以来『お客様のために進化する』というDNAを持ち、中小事業所に大企業並みのサービスを提供してきた企業。
  • 医療・介護、宿泊、飲食などの対人サービス業種を戦略ターゲットに、『仕事場の日用品』領域でのオリジナル商品開発を推進中。
  • 2050年ビジョン『誰もがうれしい自分を次々と実現できる社会をつくる』に向け…

会計期: 2025年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100WFG6、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

アスクル株式会社の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は10点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 -4.4% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 -46.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 -9.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 -16.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 -344.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 20.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -82億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 -245円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 212億円

会計期: 2026年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

アスクル株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

アスクル株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

アスクル株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
50 位 / 349社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
279 位 / 292社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 小売業の年収ランキング

🥧 アスクル株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
ECommerce 3,931億円 98.4%
物流 63億円 1.6%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

アスクル株式会社の売上は、Eコマースセグメントに98.3%が集中する極度に依存した構造です。同セグメントは4,722億円で、オフィス用品や日用品のオンライン販売を主軸とする事業であり、小売業における急速なデジタル化の中で主導的な地位を確立しています。物流セグメント82億円は全体の1.7%に過ぎませんが、自社の迅速配送能力を支える戦略的インフラとして機能しており、Eコマース事業の競争力強化を支える後方支援の役割を担っています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

売上の98%が「ECommerce」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 アスクル株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-05-20 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100WFG6、2026-07-30 取得)。 算出方法

アスクル株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、インターネットを介した電子商取引(eコマース)を主事業とする小売企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
アスクル株式会社は、インターネットを介した電子商取引(eコマース)を主事業とする小売企業である。直近期の連結売上は4,811億円、親会社所有者帰属当படnei純利益は91億円を計上している。 同社の主力事業はeコマース事業であり、オフィス用品やパソコン用品、事務用品などを扱う通信販売を展開している。本社を東京都江東区豊洲に置き、連結子会社16社で構成される企業グループにより、顧客向けのインターネット通販サービスを提供している。 事業セグメントはeコマース事業として一元化されており、この事業領域内で複数の商品カテゴリーを扱っている。連結従業員数は3,697名であり、オンライン販売を中心とした事業運営体制を整備している。 同社はオフィスユーザーを主要顧客層とし、業務に必要な各種用品をネット販売するビジネスモデルで収益を創出している。日本の小売業界においても、eコマース事業の規模や従業員数から中堅規模の事業者として位置づけられる。インターネット通販が浸透した現代において、利便性と品揃えを武器に、法人・個人ユーザー向けのオフィス用品販売サービスを継続的に展開している。

アスクル株式会社の強み・特徴

アスクル株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

アスクル株式会社の社風・働き方

アスクル株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年05月期): 平均勤続年数は10.1年、従業員の平均年齢は41.6歳、男性の育児休業取得率は105%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は22.8%、役員に占める女性比率は30.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

アスクル株式会社の社長・経営陣

2026-07-30提出の有価証券報告書によると、 アスクル株式会社の筆頭の代表者は吉岡 晃(代表取締役社長CEO)です。 58歳(1968-01-12生まれ)。 役員は13名、平均年齢は59.8歳です。

吉岡 晃
代表取締役社長CEO / 58歳
所有株式数
29,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数28名
役員1名あたり平均1,150万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YSYE、2026-05-20期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(13名)を見る
氏名役職年齢
吉岡 晃代表取締役社長CEO58歳
玉井 継尋取締役CFO59歳
川村 勝宏取締役COO67歳
保苅 真一取締役CTO48歳
市毛 由美子取締役65歳
青山 直美取締役60歳
秋元 里奈取締役35歳
石坂 信也取締役59歳
今村 俊郎取締役常勤監査等委員73歳
塚原 一男取締役監査等委員76歳
秀誠取締役47歳
浅枝 芳隆取締役監査等委員70歳
中川 深雪取締役監査等委員61歳

アスクル株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナアスクル
代表者代表取締役社長 CEO 吉岡 晃
本店所在地東京都江東区豊洲三丁目2番3号 地図
設立
従業員数(連結)3,646名
公式サイトhttps://www.askul.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YSYE)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-09-21

アスクル株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続10.1年・男性育休105%。面接での逆質問のネタになります。

アスクル株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年05月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.6歳、 平均勤続年数は10.1年。 管理職に占める女性比率は22.8%。

平均年間給与 716万円
従業員の平均年齢41.6歳
平均勤続年数10.1年
従業員数(単体)847名連結 3,646名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 22.8%
女性役員人数 4名 役員比 30.8%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 105.0%
男女の賃金差異(全労働者) 81.1% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は716万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続10.1年・平均年齢41.6歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は22.8%です。

アスクル株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

アスクル株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

アスクル株式会社はに「有価証券報告書-第63期(2025/05/21-2026/05/20)」(対象期間 2025-05-21〜2026-05-20)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第63期(2025/05/21-2026/05/20) 2026-05-20 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第63期(2025/05/21-2026/05/20) 2026-05-20 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第62期(2024/05/21-2025/05/20) 2025-05-20 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第62期(2024/05/21-2025/05/20) 2025-05-20 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第61期(2023/05/21-2024/05/20) 2024-05-20 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第61期第3四半期(2023/11/21-2024/02/20) 2024-02-20 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第60期(2022/05/21-2023/05/20) 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第61期第2四半期(2023/08/21-2023/11/20) 2023-11-20 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第61期第1四半期(2023/05/21-2023/08/20) 2023-08-20 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第60期(2022/05/21-2023/05/20) 2023-05-20 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第60期第3四半期(2022/11/21-2023/02/20) 2023-02-20 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

アスクル株式会社についてよくある質問

Q. アスクル株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. アスクル株式会社は東証プライム上場の小売業に分類される企業です。アスクル株式会社は、インターネットを介した電子商取引(eコマース)を主事業とする小売企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. アスクル株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年05月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約716万円です。出典: 2026年05月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. アスクル株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで3,646名です(直近期末)。提出会社単体では847名。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。
Q. アスクル株式会社の資本金はいくらですか?
A. 212億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. アスクル株式会社の本社はどこにありますか?
A. 東京都江東区豊洲三丁目2番3号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. アスクル株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 CEO 吉岡 晃です。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。
Q. アスクル株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. アスクル株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2026年05月期の連結売上高は4,002億円、当期純利益は-221億円です。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。
Q. アスクル株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは10点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. アスクル株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は50です。東証プライム上場、連結従業員3,646名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. アスクル株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-05-21〜2026-05-20期の有価証券報告書-第63期(2025/05/21-2026/05/20)が2026-07-30に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. アスクル株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ小売業業種には、株式会社クリエイトSDホールディングス、株式会社Joshin、株式会社ネクステージ、株式会社AOKIホールディングスなどがあります。
Q. アスクル株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年05月期時点の数値を示します。平均年間給与は約716万円、営業利益率は-4.4%です。直近3期の売上高は15.2%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。小売業349社中、平均年収は50位、営業利益率は279位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。
Q. アスクル株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は20.6%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは10点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年05月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。

アスクル株式会社と小売業業種平均の比較

アスクル株式会社を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

アスクル株式会社の同業他社・競合(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)がアスクル株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

小売業の平均的な規模です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

アスクル株式会社を他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

アスクル株式会社 vs 株式会社Joshin
証券コード 8173 / 小売業
アスクル株式会社 vs 株式会社ネクステージ
証券コード 3186 / 小売業
アスクル株式会社 vs 株式会社ナフコ
証券コード 2790 / 小売業
アスクル株式会社 vs 株式会社クリエイトSDホールディングス
証券コード 3148 / 小売業
アスクル株式会社 vs 株式会社AOKIホールディングス
証券コード 8214 / 小売業

アスクル株式会社を見た人が併願を検討する企業

アスクル株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

HUMAN MADE株式会社
証券コード 456A / 小売業
就活偏差値 54.7
株式会社ほぼ日
証券コード 3560 / 小売業
就活偏差値 55.5
株式会社 平和堂
証券コード 8276 / 小売業
就活偏差値 55.4 / 売上 4,180億円 / 4,674名
株式会社関西フードマーケット
非上場 / 小売業
就活偏差値 56.1 / 売上 3,850億円 / 3,339名
株式会社セリア
証券コード 2782 / 小売業
就活偏差値 53
株式会社ヤナセ
非上場 / 小売業
就活偏差値 55.6 / 売上 5,410億円 / 4,471名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

アスクル株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率-4.4%(小売業平均0.7%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-7%(年率-1.7%、前期比-16.8%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率21%で標準的な財務構成(財務健康度10点)。
売上高
4,002億円
営業利益
-174億円(-4.4%)
平均年収
716万円
従業員数(連結)
3,646名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を超えてくれば、見方は前向きに変わる。次の決算で確認を。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
規模はあるのに利益率が低い=「稼ぎ方」に課題がある
  1. 小売業の平均売上の2.4倍という規模がありながら、営業利益率は-4.4%と平均以下
  2. 規模の不足ではないため、価格・コスト構造・事業構成のいずれかに要因がある
  3. 裏を返せば、改善余地が最も大きいのもこのタイプ
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(規模はあるのに利益率が低い=「稼ぎ方」に課題がある)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社クリエイトSDホールディングス・株式会社Joshinと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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