株式会社ネクステージの年収・売上・業績東証プライム / 小売業 / 証券コード 3186
東証プライム TOPIX Small 1 小売
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社ネクステージとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は48、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社ネクステージ(証券コード3186)は東証プライム上場の小売業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE27693、決算日は11月30日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-02-19提出の有価証券報告書-第27期(2024/12/01-2025/11/30)。
株式会社ネクステージの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-02-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
3,912億円
141億円
89億円
📅 次回の決算発表:10月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約36日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-02-28第1四半期 | 1,811億円 | 60億円 | 40億円 |
| 2026-05-31第2四半期 | 3,912億円 | 141億円 | 89億円 |
🕒 株式会社ネクステージの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-07-06 15:30 📊 決算発表
2026年11月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-07-06 15:30 📄 その他開示
第2四半期(中間期)業績予想と実績の差異及び通期業績予想の修正に関するお知らせ - 2026-07-06 15:30 📄 その他開示
Notice of Differences between Financial Forecasts and Results for the First Half of FY2026 and Revision of Financial Forecasts for FY2026 - 2026-07-06 15:30 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Six Months Ended May 31, 2026 - 2026-06-01 15:30 📄 その他開示
法定事後開示書類(吸収分割)(株式会社ett) - 2026-06-01 15:30 📄 その他開示
法定事後開示書類(吸収分割)(株式会社Shin) - 2026-06-01 15:30 📄 その他開示
法定事後開示書類(吸収分割)(株式会社フィオレンテ) - 2026-06-01 15:30 📄 その他開示
法定事後開示書類(吸収分割)(株式会社ism)
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 株式会社ネクステージ の最新ニュース(過去30日)
- 愛車の売却がもっと便利に!ネクステージ、東京都・大阪府に買取単独店を2店舗同日出店-8月1日(土)グランドオープン PR TIMES /
- (株)ネクステージ【3186】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
- 岡山県美咲町、企業版ふるさと納税を通じ、電気自動車を導入して『安全・安心なまちづくり』を推進~ネクステージより「BYD SEALION7」を寄贈~ 山陽新聞 /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社ネクステージ の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社ネクステージの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-11-30 | 2026-11 | ¥50 | 2026-11-27 |
| 2026-05-31 | 2026-05 | ¥0 | 2026-05-28 |
| 2025-11-30 | 2025-11 | ¥45 | 2025-11-27 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社ネクステージの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| JPX表記 | ネクステージ |
| 証券コード | 3186(TYO:3186) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 小売 |
| 33業種 | 小売業コード 6100 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Small 1 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E27693 |
| EDINET業種 | 小売業 |
| 決算日 | 11月30日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社ネクステージの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は6,521億円、当期純利益は128億円。前期比+18.0%の増収です。
株式会社ネクステージの2025年11月期の連結売上高は6,521億円、当期純利益は128億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 4,635億円 | 5,528億円 | 6,521億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 129億円 | 196億円 |
| 当期純利益 | 116億円 | 80億円 | 128億円 |
| 総資産 | 1,775億円 | 2,223億円 | 2,268億円 |
| 純資産 | 665億円 | 727億円 | 792億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XM1X、対象期間 2025-11-30)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上6,521億円に対して営業利益196億円。営業利益率は3.0%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+124%(年率+22.3%、前期比+18.0%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約35%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは38点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 株式会社ネクステージの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
全国各地域でお客様のカーライフに寄り添い、車に関するあらゆるサービスにおいて継続的にご利用いただける店舗実現を目指す。
部門間連携強化で業務効率化・最適化を図り、既存店の取引拡大と新規出店による取引エリア拡大を推進する。
商品知識・整備知識・提案力向上の研修と教育体制拡充、店舗への権限移譲で自律的な体制を構築する。
商品回転日数を重要指標として、リードタイム可視化・最適化で適正な値付けを実現。販売チャネル多様化で在庫流動性を高める。
生涯取引拡大で顧客との継続的な関係構築を進め、市場シェア獲得を通じて企業価値を向上させる。
- 不採算店舗の管理強化で成長投資の原資確保
- 適正価格での出店継続で資本の適正化を図る
- 自動車相場や需要動向に左右されにくい経営基盤の構築
- 整備士確保と自動車整備士学校への支援で次世代人材育成
- 専門性向上と自律的判断・行動できる人材育成
- ITツール導入・拡大で業務効率化と顧客利便性向上
- 情報セキュリティ体制整備でデジタル化リスク対策
- 『みんなに愛されるクルマ屋さん』という経営理念の下、お客様・取引先・従業員など全ステークホルダーとの信頼関係を築く。
- クルマ販売から整備・車検・買取まで、生涯カーライフに寄り添うサービス提供を通じた取引拡大を推進している。
- 2026年11月期に売上高684,000百万円、営業利益率3.5%を目標とし…
会計期: 2025年11月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XM1X、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社ネクステージの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は38点で注意が必要な水準、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 3.0% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 16.1% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 5.7% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 18.0% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 60.0% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 35.0% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -61億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 162円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 82億円
会計期: 2025年11月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社ネクステージの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社ネクステージの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社ネクステージの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2025年11月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 小売業の年収ランキング
🌏 株式会社ネクステージの海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-11-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XM1X、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社ネクステージは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、名古屋市に本社を置く上場小売企業で、連結売上6,521億円、親会社所有者帰属当期純利益128億円の規模を有しています。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ネクステージの強み・特徴
株式会社ネクステージを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高6,521億円の事業規模
- 成長性評価は☀️晴れ
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ネクステージの社風・働き方
株式会社ネクステージの働き方の特徴(提出会社単体・2025年11月期): 平均勤続年数は3.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は30.4歳、男性の育児休業取得率は67%、女性管理職比率は8.6%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社ネクステージの社長・経営陣
2026-02-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社ネクステージの筆頭の代表者は広田 靖治(代表取締役会長兼社長)です。 53歳(1973-07-31生まれ)。 役員は7名、平均年齢は59.4歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
1,761,600株
- 2025年1月株式会社ОNEモトーレン代表取締役会長就任(現任)
- 2023年9月株式会社ASAP代表取締役会長就任(現任)
- 2023年9月当社代表取締役会長兼社長就任(現任)
- 2022年2月当社代表取締役会長就任
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 7名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,414万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XM1X、2025-11-30期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(7名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 広田 靖治 | 代表取締役会長兼社長 | 53歳 |
| 野村 昌史 | 取締役執行役員 | 40歳 |
| 松井 忠三 | 取締役 | 77歳 |
| 磯貝 哲也 | 監査役(常勤) | 56歳 |
| 遠藤 功 | 取締役 | 70歳 |
| 春馬 学 | 監査役 | 52歳 |
| 村田 育生 | 監査役 | 68歳 |
株式会社ネクステージの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 広田 靖治 |
|---|---|
| 本店所在地 | 名古屋市中区栄四丁目1番1号 地図 |
| 従業員数(連結) | 7,537名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XM1X)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-07-01
株式会社ネクステージの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続3.5年・男性育休67%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社ネクステージの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年11月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は30.4歳、 平均勤続年数は3.5年。 管理職に占める女性比率は8.6%。
| 平均年間給与 | 526万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 30.4歳 |
| 平均勤続年数 | 3.5年 |
| 従業員数(単体) | 3,471名連結 7,537名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 8.6% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 67.4% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 65.9% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は526万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続3.5年・平均年齢30.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は8.6%です。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社ネクステージの働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社ネクステージの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社ネクステージはに「有価証券報告書-第27期(2024/12/01-2025/11/30)」(対象期間 2024-12-01〜2025-11-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-06に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第28期(2025/12/01-2026/11/30) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第28期(2025/12/01-2026/11/30) | 2026-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第27期(2024/12/01-2025/11/30) | 2025-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第27期(2024/12/01-2025/11/30) | 2025-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第26期(2023/12/01-2024/11/30) | 2024-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第26期第2四半期(2024/03/01-2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第26期第1四半期(2023/12/01-2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第25期(2022/12/01-2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第25期第3四半期(2023/06/01-2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第25期第2四半期(2023/03/01-2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第25期第1四半期(2022/12/01-2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第24期(2021/12/01-2022/11/30) | 2022-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ネクステージについてよくある質問
株式会社ネクステージと小売業業種平均の比較
株式会社ネクステージを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。
株式会社ネクステージの同業他社・競合(小売業)
同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ネクステージに近い企業を表示しています。
- アスクル株式会社 2678 総資産 2,299億円
- 株式会社Joshin 8173 総資産 2,288億円
- 株式会社AOKIホールディングス 8214 総資産 2,255億円
- 株式会社ベルク 9974 総資産 2,214億円
- 株式会社サーラコーポレーション 2734 総資産 2,183億円
- 株式会社サンエー 2659 総資産 2,173億円
- 株式会社ナフコ 2790 総資産 2,160億円
- イオン九州株式会社 2653 総資産 2,064億円
- ゼビオホールディングス株式会社 8281 総資産 2,060億円
- 株式会社アルペン 3028 総資産 2,059億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
小売業の中でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ネクステージを他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
株式会社ネクステージを見た人が併願を検討する企業
株式会社ネクステージと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社ネクステージと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社ネクステージの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社ネクステージ 公式サイトhttps://www.nextage.jp/
- ネクステージ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ネクステージ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E27693
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3180001067712
株式会社ネクステージのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率3.0%(小売業平均0.7%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+124%(年率+22.3%、前期比+18.0%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率35%で標準的な財務構成(財務健康度38点)。
6,521億円
196億円(3.0%)
526万円
7,537名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 直近5期(約4年)で売上は+124%(年率+22.3%、前期比+18.0%)と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のアスクル株式会社・株式会社Joshinと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。