株式会社ライフコーポレーションの年収・業績・将来性
東証プライム / 小売業 / 証券コード 8194東証プライム TOPIX Small 1 小売
株式会社ライフコーポレーションは東証プライム上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は8,813億円、営業利益率は3.0%、平均年間給与は約583万円（提出会社単体）、連結従業員は7,506名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社ライフコーポレーションはどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は50、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社ライフコーポレーション 事業概要 ライフコーポレーションは、大阪と東京に本社を置くスーパーマーケットチェーンである。
株式会社ライフコーポレーションはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社ライフコーポレーションの平均年収は？
約583万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中119位です。 2022年2月期の約565万円から上がり、+3.1%の変化です。 従業員の平均年齢は41.2歳です。
| 2022年2月期 | 2023年2月期 | 2024年2月期 | 2025年2月期 | 2026年2月期 |
|---|---|---|---|---|
| 565万円 | 542万円 | 573万円 | 557万円 | 583万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング
株式会社ライフコーポレーションの就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は49.8です （小売業の311社中109位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で119位、連結従業員は7,506名です。
株式会社ライフコーポレーションに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）
各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ライフコーポレーションが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。
| 大学 | 人数 | 年度 |
|---|---|---|
| 立命館大学 | 3名 | 2024年度（2025年3月卒業・修了） |
出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。
株式会社ライフコーポレーションの将来性は？
- 直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.5%、前期比+3.6%）（前年比の伸びは小売業の317社中179位）。
- 会社の今期の売上高予想は9,225億円です（2026-10-08の決算短信）。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 1兆円円（2030年）、経常利益 350億円円（2030年）、当期純利益 220億円円（2030年）。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
株式会社ライフコーポレーションは小売業の中で何が目立つ？
- フリーキャッシュフロー（FCF）は小売業の251社中5位（633億円）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年02月期）
- 売上高は小売業の327社中17位（8,813億円）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年02月期）
有給取得率70%以上売上1000億円以上本社: 大阪府
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
株式会社ライフコーポレーションの最近の動きは？面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-05-26提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
4,501億円
124億円
86億円
- 2027年2月期 第2四半期（2026-10-08発表）の売上高は4,501億円で、前年同期比+2.3%、営業利益は124億円（同-6.4%）です。
- 会社の通期予想（売上高9,225億円・営業利益270億円）に対する売上高の進捗は49%です。
📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-05-31第1四半期 | 2,163億円 | 78億円 | 56億円 |
| 2025-08-31第2四半期 | 4,401億円 | 133億円 | 93億円 |
| 2025-11-30第3四半期 | 6,594億円 | 192億円 | 129億円 |
| 2026-02-28通期 | 8,813億円 | 260億円 | 188億円 |
| 2026-05-31第1四半期 | 2,233億円 | 72億円 | 51億円 |
| 2026-08-31第2四半期 | 4,501億円 | 124億円 | 86億円 |
🕒 株式会社ライフコーポレーションの適時開示タイムライン（直近7件）
- 2026-10-08 11:30 📄 その他開示
2027年２月期 第２四半期 決算・参考資料 - 2026-10-08 11:30 📄 その他開示
[Summary] Consolidated Financial Results for the First Six Months of the Fiscal Year Ending February 28,2027(under Japanese GAAP) - 2026-10-08 11:30 📊 決算発表
2027年２月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） - 2026-10-08 11:30 📄 その他開示
Financial Results and Reference Documents for the First Six Months of the Fiscal Year Ending February 28,2027 - 2026-09-09 08:30 📄 その他開示
［Delayed］Notice Concerning Commencement of Tender Offer for ALBIS Co., Ltd. (Securities Code: 7475) - 2026-09-08 17:15 🤝 提携・M&A
アルビス株式会社（証券コード：7475）に対する公開買付けの開始に関するお知らせ - 2026-07-16 11:00 📄 その他開示
[Updated]Consolidated Financial Results for the First Three Months of the Fiscal Year Ending February 28,2027(under Japanese GAAP)
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社ライフコーポレーションの株価はどう動いた？（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社ライフコーポレーションの配当利回り・配当性向は？
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-02-28 | 2027-02 | ¥35 | 2027-02-25 |
| 2026-08-31 | 2026-08 | ¥35 | 2026-08-28 |
| 2026-02-28 | 2026-02 | ¥33 | 2026-02-26 |
| 2025-08-31 | 2025-08 | ¥32.5 | 2025-08-28 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社ライフコーポレーションの証券コード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | 株式会社ライフコーポレーション |
|---|---|
| JPX表記 | ライフコーポレーション |
| 証券コード | 8194（TYO:8194） |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 小売 |
| 33業種 | 小売業コード 6100 |
| 規模区分 | TOPIX Small 1 |
| EDINETコード | E03083 |
| EDINET業種 | 小売業 |
| 決算日 | 2月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）
株式会社ライフコーポレーションの売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は8,813億円、当期純利益は188億円。売上は前期から+3.6%で、増収となっています。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年2月期 8,813億円）。
- 売上高は3期連続で増えています（2023年2月期 7,654億円 → 8,813億円）。
- 純資産は2022年2月期の1,103億円から2026年2月期の1,555億円へ、約41%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 8,097億円 | 8,505億円 | 8,813億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 253億円 | 260億円 |
| 当期純利益 | 169億円 | 179億円 | 188億円 |
| 総資産 | 2,871億円 | 3,060億円 | 3,352億円 |
| 純資産 | 1,369億円 | 1,384億円 | 1,555億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y63D、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上8,813億円に対して営業利益260億円。営業利益率は3.0%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.5%、前期比+3.6%）。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約45%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは40点です。
「当社グループは、『「志の高い信頼の経営」を通じて持続可能で豊かな社会の実現に貢献する』ことを経営理念としております。」
🧭 株式会社ライフコーポレーションの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）
有報の経営方針を3段に整理しました。
従業員の成長と従業員満足度向上によるモチベーションアップが、第七次中期経営計画を前進させ会社の成長につなげることを目指す
シームレスにつながる便利なお買い物実現に向け、ライフにしかない「商品」「サービス」に磨きをかけつつ「ネット事業」を拡大
「地域のライフライン」として、環境負荷低減、地域社会への貢献等の取り組みを実施することを目指す
『「カイゼン」の輪をつなぐ』のスローガンのもと全従業員自ら「カイゼン」活動に取り組む
- ドラッグ業態の食品拡大、ディスカウント業態の勢力拡大に対応
- ネット通販大手を含む業態を超えた生鮮食品分野への進出に対応
- M&Aの拡大による業界内の動きの激化に対応
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 物価高による経営環境の厳しさに対応
- 人手不足の深刻化による人件費高騰に対応
- 効率化推進で投資原資を確保
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 景気回復基調と物価高の影響を見極める必要
- 賃金上昇と継続的な物価高の両立への対応
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 経営理念「志の高い信頼の経営」を実現するため、2030年に売上高1兆円、店舗数400店舗を目指している
- 「地域のライフライン」として環境負荷低減と地域社会への貢献に取り組む持続可能な経営を推進
- 第七次中期経営計画で「人への投資」「同質化競争からの脱却」「社会への貢献」の3テーマに注力
出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VS1P）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。
株式会社ライフコーポレーションが自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、18項目中8件）。
- 国内市場の動向
- コスト構造の変化
- レピュテーションリスク
- 金利・金融市場の動向
- 固定資産の減損
- 雇用環境
- 食品の安全性
- 情報システム等のトラブル
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y63D）。株式会社ライフコーポレーションの経営の健全性をチェックする
株式会社ライフコーポレーションの経営指標は何を意味する？
ホウ（フクロウ）財務健康度は40点で平均的、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 | 3.0% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） | 12.6% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） | 5.6% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） | 3.6% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） | 4.9% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 | 44.5% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額（CAPEX） | -113億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） | 218円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 100億円
会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社ライフコーポレーションの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社ライフコーポレーションの社長は誰？ — 岩崎高治氏の経歴と取締役の一覧。
▶ 株式会社ライフコーポレーションの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社ライフコーポレーションの年収と収益性は業種内で何位？
同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。 小売業の年収ランキング
🌏 株式会社ライフコーポレーションの海外売上比率は？
海外売上はありません（国内のみで事業を展開）
会計期: 2025-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100VS1P、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社ライフコーポレーションの事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）要するに、大阪と東京に本社を置くスーパーマーケットチェーンです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ライフコーポレーションはどの事業に何人いる？
| 事業（セグメント） | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 小売事業 | 7,499名 | 99.9% | — |
| その他 | 7名 | 0.1% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年2月期、合計7,506名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。
株式会社ライフコーポレーションの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社ライフコーポレーションの強み・特徴は？
- フリーキャッシュフロー（FCF）は小売業の251社中5位（633億円）。
- 売上高は小売業の327社中17位（8,813億円）。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ライフコーポレーションの社風・働き方は？
株式会社ライフコーポレーションの働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は15.8年、従業員の平均年齢は41.2歳、男性の育児休業取得率は99%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.6%、役員に占める女性比率は25.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社ライフコーポレーションの社長は誰？経営陣は？
2026-05-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社ライフコーポレーションの筆頭の代表者は岩崎高治（代表取締役社長執行役員）です。 60歳（1966-03-27生まれ）。 役員は12名、平均年齢は64.5歳です。 社長の岩崎高治氏の経歴
61,000株
- 2023年10月当社開発統括に就任
- 2023年6月一般社団法人 日本スーパーマーケット協会会長に就任（現任）
- 2021年5月株式会社ライフフィナンシャルサービス代表取締役会長に就任（現任）
- 2019年5月当社代表取締役社長執行役員に就任（現任）
| 役員報酬の総額 | 3億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 13名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,054万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y63D、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（12名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 岩崎高治 | 代表取締役社長執行役員 | 60歳 |
| 森下留寿 | 取締役専務執行役員ＣＬＯ兼インフラ統括 | 66歳 |
| 角野喬 | 取締役専務執行役員コーポレート統括 | 70歳 |
| 岡田晴信 | 取締役常務執行役員ＣＦＯ兼財経本部長 | 58歳 |
| 片山隆 | 取締役 | 72歳 |
| 水戸重之 | 取締役監査等委員 | 69歳 |
| 末吉薫 | 取締役監査等委員 | 67歳 |
| 篠木良枝 | 取締役監査等委員 | 50歳 |
| 河野宏子 | 取締役 | 61歳 |
| 多田明弘 | 取締役 | 63歳 |
| 成田恒一 | 取締役監査等委員 | 72歳 |
| 宮竹直子 | 取締役監査等委員 | 66歳 |
株式会社ライフコーポレーションの本社・設立年は？（会社概要）
| フリガナ | ライフコーポレーション |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 岩 崎 高 治 |
| 本店所在地 | 大阪市淀川区西宮原二丁目２番22号（大阪本社）同所は登記上の本店所在地で実際の業務は下記で行っております。東京都品川区東品川四丁目12番３号 品川シーサイドＴＳタワー（東京本社） 地図 |
| 従業員数（連結） | 7,506名 |
| 公式サイト | http://www.lifecorp.jp/ |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y63D）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-02-10
株式会社ライフコーポレーションの沿革は？（主な出来事）
- 清水實業株式会社（1941年２月22日設立、本店東京都中央区日本橋本町一丁目３番地）に吸収合併され、同日商号を株式会社ライフに変更。
- 商号を株式会社ライフストアに変更。
- 大阪証券取引所市場第二部に株式上場。
- 東京証券取引所市場第二部に株式上場。
- 大阪及び東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。
- 商号を株式会社ライフコーポレーションに変更。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y63D）。
株式会社ライフコーポレーションの従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続15.8年・男性育休99%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
株式会社ライフコーポレーションの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.2歳、 平均勤続年数は15.8年。 管理職に占める女性比率は6.6%。
| 平均年間給与 | 583万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均勤続年数 | 15.8年 |
| 従業員数（単体） | 7,499名連結 7,506名 |
| 女性管理職比率 | 6.6% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 25.0% |
| 男性の育児休業取得率 | 99.2% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 66.1% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は583万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続15.8年・平均年齢41.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.6%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
株式会社ライフコーポレーションは働きやすい？（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 年次有給休暇取得率 | 80.3% |
| 女性管理職人数 | 41名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社ライフコーポレーションの有価証券報告書はどこで読める？
株式会社ライフコーポレーションはに「有価証券報告書－第71期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第71期(2025/03/01－2026/02/28) | 2026-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第71期(2025/03/01－2026/02/28) | 2026-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第70期(2024/03/01－2025/02/28) | 2025-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第70期(2024/03/01－2025/02/28) | 2025-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第70期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第69期(2023/03/01－2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第69期第3四半期(2023/09/01－2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第69期第2四半期(2023/06/01－2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第69期第1四半期(2023/03/01－2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第68期(2022/03/01－2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ライフコーポレーションについてよくある質問
株式会社ライフコーポレーションは小売業の業種平均より上？下？
株式会社ライフコーポレーションを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。
結局株式会社ライフコーポレーションはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
- 営業利益率3.0%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.5%、前期比+3.6%）。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率45%で標準的な財務構成（財務健康度40点）。
8,813億円
260億円（3.0%）
583万円
7,506名
- 営業利益率3.0%は小売業平均0.8%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社ヤオコー・日本マクドナルドホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社ライフコーポレーションと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）
同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ライフコーポレーションに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社ライフコーポレーション | 8,813億円 | 3.0% | 583万円 | 15.8年 | 7,506名 |
| 株式会社ベルーナ | 2,181億円 | 7.6% | 549万円 | 12.3年 | 3,844名 |
| アークランズ株式会社 | 3,411億円 | 4.2% | 593万円 | 13.3年 | 4,678名 |
| 株式会社 コロワイド | 3,001億円 | 3.1% | 674万円 | 14.2年 | 5,907名 |
| 株式会社 平和堂 | 4,560億円 | 2.9% | 604万円 | 18.87年 | 4,674名 |
- 株式会社ヤオコー E03127 総資産 3,762億円
- 日本マクドナルドホールディングス株式会社 2702 総資産 3,645億円
- 株式会社 コロワイド 7616 総資産 3,509億円
- アークランズ株式会社 9842 総資産 3,462億円
- 株式会社ベルーナ 9997 総資産 3,401億円
- 株式会社 平和堂 8276 総資産 3,131億円
- 株式会社トリドールホールディングス 3397 総資産 3,091億円
- 青山商事株式会社 8219 総資産 3,061億円
- VTホールディングス株式会社 7593 総資産 3,031億円
- 株式会社アークス 9948 総資産 3,007億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上は小売業平均の約3.7倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ライフコーポレーションを他社と比べると？
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
株式会社ライフコーポレーションと併願されやすい企業は？
株式会社ライフコーポレーションと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。
株式会社ライフコーポレーションに似た企業・関連ランキングは？
株式会社ライフコーポレーションの採用ページ・公式サイトはどこ？
- 株式会社ライフコーポレーション 公式サイトhttp://www.lifecorp.jp/
- ライフコーポレーション の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ライフコーポレーション - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03083
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010001060208
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。