青山商事株式会社 ロゴ

青山商事株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 小売業 / 証券コード 8219

東証プライム TOPIX Small 1 小売

青山商事株式会社は東証プライム上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,890億円、営業利益率は5.6%、平均年間給与は約509万円(提出会社単体)、連結従業員は6,666名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
49.9/ 100点
就活偏差値(参考)
44.8

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 証券コード 8219 株式会社 青山商事 小売業 / 東証プライム 売上高 1,890億円 平均年収 509万円 就活偏差値 44.8 企業スコープ
青山商事株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

青山商事株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は45、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

青山商事株式会社の事業要約 青山商事は、広島県福山市に本社を置く小売業企業である。

青山商事株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

青山商事株式会社の平均年収は?

約509万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中211位です。 2022年3月期の約413万円から上がり、+23.4%の変化です。 従業員の平均年齢は37.7歳です。

青山商事株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
413万円459万円496万円507万円509万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

青山商事株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は44.8です (小売業の311社中170位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で211位、連結従業員は6,666名です。

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

青山商事株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、青山商事株式会社が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学2名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

青山商事株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

青山商事株式会社は小売業の中で何が目立つ?

男性育休50%以上有給取得率70%以上売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 広島県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

青山商事株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-10 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は14件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
440億円
営業利益
13億円
純利益
3億円
2026-08-10 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約42日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 437億円 14億円 6億円
2025-09-30第2四半期 820億円 77百万円 -9億円
2025-12-31第3四半期 1,288億円 23億円 4億円
2026-03-31通期 1,890億円 106億円 69億円
2026-06-30第1四半期 440億円 13億円 3億円
🕒 青山商事株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 青山商事株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥725
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥924.3
52週安値
¥662

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 青山商事株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥100
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
13.79%
株価 ¥725(2026-10-09)時点
配当性向
4405.3%
EPS ¥2.27 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥19 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥19 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥81 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥55 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

青山商事株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称青山商事株式会社
JPX表記青山商事
証券コード8219(TYO:8219)
市場区分東証プライム
17業種小売
33業種小売業コード 6100
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE03124
EDINET業種小売業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

青山商事株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,890億円、当期純利益は69億円。前期比-3.4%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,937億円1,957億円1,890億円
営業利益※直近2期—126億円106億円
当期純利益101億円94億円69億円
総資産3,356億円3,184億円3,061億円
純資産1,809億円1,815億円1,809億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJ44、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,890億円に対して営業利益106億円。営業利益率は5.6%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+14%(年率+3.3%、前期比-3.4%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約61%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは50点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 青山商事株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

青山商事株式会社(証券コード8219)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.aoyama-syouji.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念持続的な成長をもとに、生活者への小売・サービスを通じてさらなる社会への貢献を目指す
売上高
2,100億円
2027年3月期
営業利益
170億円
2027年3月期
当期純利益
126億円
2027年3月期
ROE
6.6%
2027年3月期
▼
2中長期の経営戦略
1既存店収益力向上

オーダー商品・サービス拡充、既製商品在庫圧縮、価格改定、店舗リニューアル、EC・OMO深化

2新規出店・シェア拡大

新フォーマット・低投資モデルによる出店、不採算店舗の「ビルド&スクラップ」実施

3利益重視経営推進

既存店投資・新規出店・人材育成・DX・基幹システムリプレイス・物流整備を優先、本部経費削減

4グループガバナンス強化

事業ポートフォリオ経営推進、既存事業投資拡大、新規事業開発・M&A探求

5サステナビリティ推進

ESG経営深化、気候変動対応、人権経営、サプライチェーンマネジメント、人的資本経営

▼
3対処すべき課題
① 市場環境の変化対応
  • 生産年齢人口減少による市場縮小
  • オフィスウェアカジュアル化への対応
  • デジタル化など社会構造変化への迅速な対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 経済環境の不確実性
  • 物価上昇による消費マインド低下への対応
  • アメリカ政策動向による景気下振れリスク
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 企業価値向上と成長
  • PBR1倍以上達成に向けた業績成長
  • 株主還元と業績成長の両立
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • スーツ市場の縮小に対し、OMO推進・DX推進で新しい販売体験を構築している
  • 2027年3月期に売上高2,100億円達成に向け、既存店強化と新規出店を並行実施
  • 人的資本経営とESG経営の深化で、働く人を応援しながら社会貢献を実現

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W2TN)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

青山商事株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、17項目中8件)。

  1. 景気・季節要因について
  2. 自然災害について
  3. 競合について
  4. 生産地域について
  5. ビジネスウェア事業環境について
  6. 出店政策について
  7. 法的規制について
  8. 特定製品への依存度が高いことについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJ44)。青山商事株式会社の経営の健全性をチェックする

青山商事株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は50点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 5.6% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 3.7% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -3.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -26.4% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 60.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -43億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 48円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 625億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 青山商事株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 青山商事株式会社の社長は誰? — 遠藤泰三氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 青山商事株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

青山商事株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
232 位 / 357社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
81 位 / 293社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 小売業の年収ランキング

🥧 青山商事株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
法人向けWear 1,242億円 71.6%
Franchisee 175億円 10.1%
SundrySales 153億円 8.8%
印刷・メディア 82億円 4.7%
Creditカード 55億円 3.2%
不動産 27億円 1.6%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

青山商事の売上構成は法人向けWearが74.0%を占める極度の依存型です。同セグメントはスーツ販売を中心とした企業向けビジネスウェア事業で、業界内での確固たる地位を示しています。一方、Franchisee(9.0%)やSundrySales(8.4%)といったサブセグメントは、直営店舗と加盟店を通じた販売チネルの多元化を図る戦略的な役割を担っています。印刷・メディアやクレジットカード事業も付帯的に機能しており、主力事業を補完しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の72%が「法人向けWear」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 青山商事株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W2TN、2026-07-30 取得)。 算出方法。

青山商事株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、広島県福山市に本社を置く小売業企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
青山商事株式会社の事業要約 青山商事は、広島県福山市に本社を置く小売業企業である。 同社グループは31社の子会社で構成されており、7つの主要事業を展開している。 ビジネスウェア事業が中核事業であり、国内一般消費者向けにメンズ・レディースのビジネスウェアおよび関連洋品を販売している。本体の青山商事がこの事業を主に手がけており、子会社のブルーリバースは既製服の補正加工を担当している。また、(株)エム・ディー・エスは店内外演出物の企画を、(株)栄商はハンガーやテーラーバッグなどの販売消耗品および景品の製造を行っている。 これ以外に、カード事業、印刷・メディア事業、雑貨販売事業、総合リペアサービス事業、フランチャイジー事業、不動産事業の6事業を展開している。加えて、Webメディア事業等も実施している。 ビジネスウェア事業を軸としつつ、関連事業で顧客接点を広げ、ユーティリティ・サービスや経営リソースの多角化を図っている企業である。

青山商事株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
ビジネスウェア事業 5,105名 76.6% —
カード事業 63名 0.9% —
印刷・メディア事業 405名 6.1% 4.7%
雑貨販売事業 63名 0.9% —
総合リペアサービス事業 729名 10.9% —
フランチャイジー事業 268名 4.0% —
不動産事業 8名 0.1% 1.6%
その他 25名 0.4% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計6,666名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

青山商事株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

青山商事株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

青山商事株式会社の社風・働き方は?

青山商事株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は14.2年、従業員の平均年齢は37.7歳、女性管理職比率は12.1%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

青山商事株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 青山商事株式会社の筆頭の代表者は遠藤泰三(代表取締役社長兼執行役員社長兼OMOリテール本部長)です。 58歳(1967-12-26生まれ)。 役員は10名、平均年齢は61.4歳です。 社長の遠藤泰三氏の経歴と就任年

遠藤泰三
代表取締役社長兼執行役員社長兼OMOリテール本部長 / 58歳
所有株式数
16,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数14名
役員1名あたり平均1,736万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YJ44、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
青山理代表取締役会長67歳
遠藤泰三代表取締役社長兼執行役員社長兼OMOリテール本部長58歳
小川誠取締役兼専務執行役員55歳
大迫智一常任監査役(常勤)72歳
小林宏明取締役51歳
加賀美 由加里取締役80歳
野上昌樹取締役60歳
大北貴監査役66歳
疋田鏡子監査役61歳
中嶋隆則監査役44歳

青山商事株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナアオヤマショウジ
代表者代表取締役社長兼執行役員社長兼OMOリテール本部長 遠藤 泰三
本店所在地広島県福山市王子町一丁目3番5号 地図
従業員数(連結)6,666名
公式サイトhttp://www.aoyama-syouji.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YJ44)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-12

青山商事株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 広島県府中市において紳士既製服の小売を主に、その他食料品、広島県の特産品販売等の事業を行う青山商事(株)を設立。
  2. 大阪証券取引所市場第二部、広島証券取引所に株式上場。
  3. 東京証券取引所市場第二部に株式上場。
  4. 東京証券取引所、大阪証券取引所の市場第一部銘柄に指定。
  5. (株)青山キャピタルがケイ・エス・ケイ・カード(株)を吸収合併する。
  6. 当社100%出資の連結子会社カジュアルランドあおやま(株)を吸収合併する。
  7. 連結子会社(株)SYGが(株)カスタムライフを存続会社とする吸収合併を実施。
  8. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YJ44)。

青山商事株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続14.2年・男性育休86%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

青山商事株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は37.7歳、 平均勤続年数は14.2年。 管理職に占める女性比率は12.1%。

平均年間給与 509万円
従業員の平均年齢37.7歳
平均勤続年数14.2年
従業員数(単体)2,856名連結 6,666名
女性管理職比率 12.1%
女性役員人数 2名 役員比 20.0%
男女の賃金差異(全労働者) 53.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は509万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続14.2年・平均年齢37.7歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は12.1%です。

青山商事株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

男性の育児休業取得率 86%
女性の育児休業取得率103.7%
年次有給休暇取得率 73.2%
女性管理職人数142名
中途採用比率(3年分) 23.0%/8.0%/1.0%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

青山商事株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

青山商事株式会社はに「有価証券報告書-第62期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第62期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第62期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第61期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第61期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第60期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第60期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第60期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第60期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第59期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第59期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

青山商事株式会社についてよくある質問

Q. 青山商事株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 青山商事株式会社は東証プライム上場の小売業に分類される企業です。青山商事株式会社の事業要約 青山商事は、広島県福山市に本社を置く小売業企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 青山商事株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約509万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約507万円から約2万円増えました。2022年3月期の約413万円と比べると+23.4%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 青山商事株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで6,666名です(直近期末)。提出会社単体では2,856名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 青山商事株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 625億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 青山商事株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 広島県福山市王子町一丁目3番5号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 青山商事株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長兼執行役員社長兼OMOリテール本部長 遠藤 泰三です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 青山商事株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 青山商事株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は1,890億円、当期純利益は69億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 青山商事株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは49.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 青山商事株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は44.8です。東証プライム上場、連結従業員6,666名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 青山商事株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第62期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 青山商事株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社 コロワイド、アークランズ株式会社、株式会社ベルーナ、株式会社ライフコーポレーションなどがあります。
Q. 青山商事株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約509万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 青山商事株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 青山商事株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は73.2%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 青山商事株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は14.2年です(小売業の318社中92位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 青山商事株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約509万円、営業利益率は5.6%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。小売業357社中、平均年収は232位、営業利益率は81位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 青山商事株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は60.9%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは49.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

青山商事株式会社は小売業の業種平均より上?下?

青山商事株式会社を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局青山商事株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率5.6%(小売業平均0.8%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+14%(年率+3.3%、前期比-3.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率61%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度50点)。
売上高
1,890億円
営業利益
106億円(5.6%)
平均年収
509万円
従業員数(連結)
6,666名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る(今は5.6%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の72%を「法人向けWear」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の72%を「法人向けWear」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社 コロワイド・アークランズ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の72%を占める「法人向けWear」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「法人向けWear」の売上構成比(今は72%)が大きく変われば、論点も変わる。

青山商事株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が青山商事株式会社に近い企業を表示しています。

青山商事株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
青山商事株式会社 1,890億円 5.6% 509万円 14.2年 6,666名
株式会社トリドールホールディングス 2,787億円 3.8% 833万円 6.43年 7,775名
VTホールディングス株式会社 3,887億円 2.8% 648万円 6.2年 4,527名
株式会社アークス 6,270億円 2.8% 624万円 15.5年 5,464名
株式会社 平和堂 4,560億円 2.9% 604万円 18.87年 4,674名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.8倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

青山商事株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

青山商事株式会社 vs 株式会社ベルーナ
証券コード 9997 / 小売業
青山商事株式会社 vs アークランズ株式会社
証券コード 9842 / 小売業
青山商事株式会社 vs 株式会社トリドールホールディングス
証券コード 3397 / 小売業
青山商事株式会社 vs 株式会社 平和堂
証券コード 8276 / 小売業

青山商事株式会社と併願されやすい企業は?

青山商事株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ブロッコリー
非上場 / 小売業
就活偏差値 45.7
株式会社ケーヨー
非上場 / 小売業
就活偏差値 45.7
イオン北海道株式会社
証券コード 7512 / 小売業
就活偏差値 45.6
株式会社シルバーライフ
証券コード 9262 / 小売業
就活偏差値 45.5
株式会社あさひ
証券コード 3333 / 小売業
就活偏差値 46.4
株式会社みのや
証券コード 386A / 小売業
就活偏差値 46.5

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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