株式会社みのやの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 386A

東証スタンダード - 小売

株式会社みのやは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年06月期の連結売上高は257億円、平均年間給与は約652万円（提出会社単体）（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社みのやはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は48。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社みのやは、菓子専門店「おかしのまちおか」をチェーン展開する菓子小売業企業である。

株式会社みのやはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社みのやの平均年収は？

約652万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中73位です。 2025年6月期の約650万円から上がり、+0.3%の変化です。 従業員の平均年齢は45歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社みのやの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は47.6です （小売業の311社中131位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で73位、

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社みのやの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+42%（年率+9.1%、前期比+6.9%）（前年比の伸びは小売業の317社中127位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社みのやは小売業の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率は小売業の252社中246位（0.0%）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年06月期）

5期連続増収本社: 埼玉県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社みのやの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-28提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社みのやの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社みのやの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社みのやの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社みのやの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は257億円、当期純利益は2億円。売上は前期から+6.9%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年6月期 257億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年6月期 181億円 → 257億円）。
• 純資産は2022年6月期の14億円から2026年6月期の39億円へ、約179%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z3K3、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+42%（年率+9.1%、前期比+6.9%）。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社みのやの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念お菓子を通じて人と人との繋がりを大切にし、社員相互の協調体制と社会への奉仕の精神を常に忘れることなく経営努力をする。

▼

2中長期の経営戦略

1安定的な新規出店・既存店リニューアル

出店候補地の情報収集と現地調査精度向上により好立地出店に注力。新規デベロッパー開拓でSC以外の販路も開拓。既存店は定期改装と売場レイアウト見直しで売上拡大を目指す。

2収益基盤の構築

おかしのまちおかブランド構築に向け、定番商品で安定した売上を確保。旧規格品等のスポット商品をディスカウント価格で展開し差別化。

3業務効率化によるコストコントロール

発注業務やシフト表作成の自動化ツール導入、パート・アルバイトの戦力化。出店投資コスト低減、荷役業務精度向上、ペーパーレス化で業務効率化を徹底。

4営業力の強化

「特別安」「納得安」「安心値」という販売指針で、菓子専門店として品揃え・安さに挑戦。お客様に納得頂ける品質と価格を追求し、安心して楽しめる売場作りを実践。

5組織力の強化

直営販売部・商品部がマーケティング・販売分析を行い顧客満足商品を選定。物流網構築と効率的運営、オペレーション標準化で事業拡大を支える。

▼

3対処すべき課題

① 厳しい経営環境への対応

• 原材料費、人件費、物流費の継続的上昇により経営環境が依然として厳しい
• 世界的なインフレと円安の常態化でさらなる物価上昇が懸念される
• 消費者の節約志向が強まる中での需要維持が課題

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 消費需要の不透明性への対応

• 個人消費に及ぼすインフレ・円安の影響を把握し先手対策を講じる必要
• 菓子のような嗜好品の需要変動に対応できる柔軟な商品戦略の構築
• 消費環境の先行きが不透明な中での経営予測と対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ ブランド認知度と競争力の強化

• おかしのまちおかの知名度アップとブランド構築の加速
• 関東圏、中京圏、関西圏でのドミナント出店戦略の推進
• 菓子小売業のリーディングカンパニーとしての地位確立

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 関東圏、中京圏、関西圏へのドミナント出店強化で地域密着の多店舗販売を拡大する姿勢
• 定番商品と旧規格品のスポット商品という2つの商品戦略でお客様に選ぶ楽しさとお買い得感を提供
• 「特別安」「納得安」「安心値」の3つの販売指針で菓子専門店として品揃えと安さに挑戦する経営姿勢

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WR75）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社みのやが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、18項目中8件）。

1. 出店政策について
2. 固定資産の減損について
3. 賃貸借物件に係る資産除去債務について
4. 菓子に関連する原材料の価格変動について
5. 法的規制について
6. 人材の確保について
7. 物流コストの上昇について
8. 特定人物への依存について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WR75）。株式会社みのやの経営の健全性をチェックする

株式会社みのやの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は32点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

資本金: 1億円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社みのやの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社みのやの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社みのやの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WR75、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社みのやの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、菓子専門店「おかしのまちおか」をチェーン展開する菓子小売業企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社みのやの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社みのやの社風・働き方は？

株式会社みのやの働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は16.3年、従業員の平均年齢は45歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は0.0%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社みのやの社長は誰？経営陣は？

2026-09-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社みのやの筆頭の代表者は正木 宏和（代表取締役社長）です。 73歳（1952-10-03生まれ）。 役員は9名、平均年齢は59.4歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WR75、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社みのやの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z3K3）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-06-13

株式会社みのやの沿革は？（主な出来事）

1. 1954年７月有限会社みのや商店設立(資本金500千円)、菓子卸売事業を開始
2. 1977年９月株式会社に改組し、商号を株式会社みのやに改称(資本金5,000千円)
3. 2022年６月当社子会社である株式会社おかしのまちおかを吸収合併
4. 2025年７月東京証券取引所スタンダード市場に上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z3K3）。

株式会社みのやの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.3年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社みのやの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45歳、 平均勤続年数は16.3年。 管理職に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は652万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.3年・平均年齢45歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は0.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社みのやは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社みのやの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社みのやは2026-09-28に「有価証券報告書－第72期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 3 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社みのやについてよくある質問

株式会社みのやは小売業の業種平均より上？下？

株式会社みのやを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社みのやはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+42%（年率+9.1%、前期比+6.9%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
257億円

平均年収
652万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+42%（年率+9.1%、前期比+6.9%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社バッファロー・東和フードサービス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+42%（年率+9.1%、前期比+6.9%））が変われば、論点も変わる。

株式会社みのやと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社みのやに近い企業を表示しています。

• 株式会社バッファロー 3352 総資産 98億円
• 東和フードサービス株式会社 3329 総資産 98億円
• 株式会社ユニシアホールディングス 3547 総資産 97億円
• 株式会社魁力屋 5891 総資産 97億円
• DAIWA CYCLE株式会社 5888 総資産 96億円
• 株式会社文教堂グループホールディングス 9978 総資産 96億円
• 株式会社いつも 7694 総資産 96億円
• 株式会社バナーズ 3011 総資産 95億円
• 株式会社ベガコーポレーション 3542 総資産 94億円
• 株式会社ミラタップ 3187 総資産 88億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社みのやと併願されやすい企業は？

株式会社みのやと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社みのやに似た企業・関連ランキングは？

株式会社みのやの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社みのや 公式サイトhttps://www.machioka.co.jp/index.html
• みのや の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• みのや - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E40756
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5030001008183

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。