株式会社ユニシアホールディングスの年収・業績・将来性

東証スタンダード TOPIX Small 2 小売

株式会社ユニシアホールディングスは東証スタンダード上場の小売業の企業。2025年11月期の連結売上高は211億円、営業利益率は5.6%、平均年間給与は約584万円（提出会社単体）、連結従業員は563名（出典: 2025年11月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ユニシアホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は46、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ユニシアホールディングスは、東京都に本社を置く上場飲食企業です。

株式会社ユニシアホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ユニシアホールディングスの平均年収は？

約584万円（2025年11月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中118位です。 2021年11月期の約489万円から上がり、+19.5%の変化です。 従業員の平均年齢は40.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社ユニシアホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は46.0です （小売業の311社中152位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で118位、連結従業員は563名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ユニシアホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+323%（年率+43.4%、前期比+25.1%）（前年比の伸びは小売業の317社中14位）。
• 会社の今期の売上高予想は364億円です（2026-07-15の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 串カツ田中店舗数 1,000店舗（長期目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ユニシアホールディングスは小売業の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）は小売業の317社中14位（25.1%）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2025年11月期）
• 平均勤続年数は小売業の318社中299位（3.6）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2025年11月期）

平均勤続5年未満5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ユニシアホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-02-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ユニシアホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ユニシアホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ユニシアホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ユニシアホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は211億円、当期純利益は7億円。売上は前期から+25.1%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年11月期 211億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年11月期 50億円 → 211億円）。
• 純資産は2021年11月期の12億円から2025年11月期の41億円へ、約250%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XN24、対象期間 2025-11-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上211億円に対して営業利益12億円。営業利益率は5.6%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+323%（年率+43.4%、前期比+25.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約42%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは48点です。

🧭 株式会社ユニシアホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念唯一無二の「おもてなし」と「おいしさ」で笑顔あふれる未来を創造する

串カツ田中店舗数

1,000店舗

長期目標

▼

2中長期の経営戦略

1既存店強化と人的資本投資

賃上げを含む人的資本への投資、品質向上・サービス向上・クリンリネス向上に取り組む

2店舗DXと生産性向上

店舗DXによりオペレーション改善を図り、生産性向上やお客様の利便性向上に向けた施策を実施

3新業態の確立と展開

「天のめし」等の新業態の確立や開発、ハウスミール事業「つくりおき.jp」の工場の継続した安定稼働を目指す

▼

3対処すべき課題

① 売上の維持・向上

• 大阪伝統の味串カツと接客サービスで他社と差別化
• 従業員への先行投資とエンゲージメント向上
• ロイヤルティプログラムとカスタマー・リレーションシップ・マネジメント基盤の構築

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② ビジネス基盤の再構築

• 物流改善、DXによる食品ロス削減、業務効率化
• 人手不足解消に向けたリファラル採用や外国人採用の多様化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 人材採用・教育強化

• 週休2日制導入と従業員満足度の実現
• 公平公正な評価制度の運用と透明性の確保
• 店長教育の強化と社員独立支援制度の整備

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 串カツ田中の全国1,000店舗体制構築を通じた日本代表食文化への挑戦
• 従業員満足を起点とした顧客満足実現の経営哲学
• 物流改善とDX活用による食品ロス削減と原価低減への取り組み

出典: 有価証券報告書（2025年11月期、書類ID S100XN24）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ユニシアホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年11月期、27項目中8件）。

1. 市場環境について・競合について
2. 店舗コンセプトについて・ブランドの毀損
3. 既存店売上の維持向上
4. フランチャイズ加盟店について
5. 出店計画、新規出店の継続、出店エリアの拡大について
6. 出店後の周辺環境の変化について
7. 食材の調達・価格の高騰について
8. 衛生管理の強化、徹底について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XN24）。株式会社ユニシアホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社ユニシアホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は48点で平均的、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 3億円

会計期: 2025年11月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ユニシアホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ユニシアホールディングスの社長は誰？ — 貫 啓二氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ユニシアホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ユニシアホールディングスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の92%が「KUSHIKATSUTANAKACO」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ユニシアホールディングスの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-11-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100XN24、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ユニシアホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都に本社を置く上場飲食企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社ユニシアホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ユニシアホールディングスの強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）は小売業の317社中14位（25.1%）。
• 主力は「KUSHIKATSUTANAKACO」で、売上の92%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ユニシアホールディングスの社風・働き方は？

株式会社ユニシアホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2025年11月期）: 平均勤続年数は3.6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40.3歳、女性管理職比率は3.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ユニシアホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-02-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ユニシアホールディングスの筆頭の代表者は貫 啓二（代表取締役会長兼社長）です。 55歳（1971-01-27生まれ）。 役員は9名、平均年齢は55.1歳です。 社長の貫 啓二氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XN24、2025-11-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ユニシアホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XN24）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-03-16

株式会社ユニシアホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 2002年３月大阪府大阪市西区に飲食業を目的に個人事業の法人化によってケージーグラッシーズ有限会社(資本金3,000千円)を設立
2. 2006年12月商号を株式会社ノートに変更
3. 2015年８月商号を株式会社串カツ田中に変更
4. 2016年９月東京証券取引所マザーズ市場に上場
5. 2019年６月東京証券取引所市場第一部へ市場変更
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XN24）。

株式会社ユニシアホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.6年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ユニシアホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年11月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.3歳、 平均勤続年数は3.6年。 管理職に占める女性比率は3.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は584万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.6年・平均年齢40.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は3.4%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ユニシアホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ユニシアホールディングスは2026-02-25に「有価証券報告書－第24期(2024/12/01－2025/11/30)」（対象期間 2024-12-01〜2025-11-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-15に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ユニシアホールディングスについてよくある質問

株式会社ユニシアホールディングスは小売業の業種平均より上？下？

株式会社ユニシアホールディングスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ユニシアホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率5.6%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+323%（年率+43.4%、前期比+25.1%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率42%で標準的な財務構成（財務健康度48点）。

売上高
211億円

営業利益
12億円（5.6%）

平均年収
584万円

従業員数(連結)
563名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は5.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の92%を「KUSHIKATSUTANAKACO」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の92%を「KUSHIKATSUTANAKACO」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ｙｕｔｏｒｉ・株式会社アスモと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の92%を占める「KUSHIKATSUTANAKACO」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「KUSHIKATSUTANAKACO」の売上構成比（今は92%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ユニシアホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ユニシアホールディングスに近い企業を表示しています。

• 株式会社yutori 5892 総資産 100億円
• 株式会社アスモ 2654 総資産 99億円
• 株式会社バッファロー 3352 総資産 98億円
• 東和フードサービス株式会社 3329 総資産 98億円
• 株式会社魁力屋 5891 総資産 97億円
• DAIWA CYCLE株式会社 5888 総資産 96億円
• 株式会社文教堂グループホールディングス 9978 総資産 96億円
• 株式会社いつも 7694 総資産 96億円
• 株式会社バナーズ 3011 総資産 95億円
• 株式会社ベガコーポレーション 3542 総資産 94億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ユニシアホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社ユニシアホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ユニシアホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ユニシアホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• ユニシアホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ユニシアホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E32592
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010901029204

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。