株式会社yutoriの年収・業績・将来性

東証グロース / 小売業 / 証券コード 5892

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株式会社yutoriは東証グロース上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は142億円、営業利益率は7.6%、平均年間給与は約447万円（提出会社単体）、連結従業員は261名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社yutoriはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は37、連結261名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社yutoriは、東京都世田谷区を本拠地とする小売業企業です。

株式会社yutoriはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社yutoriの平均年収は？

約447万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中262位です。 2024年3月期の約469万円から下がり、-4.7%の変化です。 従業員の平均年齢は27.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社yutoriの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は36.9です （小売業の311社中242位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で262位、連結従業員は261名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社yutoriの将来性は？

• 直近2期（約1年）で売上は+71%（年率+71.4%、前期比+71.4%）（前年比の伸びは小売業の317社中3位）。
• 会社の今期の売上高予想は185億円です（2026-08-13の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 実店舗数 46店舗（2025年3月）、EC売上比率 54%（第7期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社yutoriは小売業の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）は小売業の317社中3位（71.4%）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
• 従業員の平均年齢は小売業の318社中318位（27.1）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年03月期）
• 平均勤続年数は小売業の318社中314位（1.83）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満従業員300人未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社yutoriの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-16提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社yutoriの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社yutoriの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社yutoriの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社yutoriの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は142億円、当期純利益は3億円。前期比+71.4%の増収です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YC75、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上142億円に対して営業利益11億円。営業利益率は7.6%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近2期（約1年）で売上は+71%（年率+71.4%、前期比+71.4%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約24%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは39点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社yutoriの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッションハグレモノをツワモノに。ファッションブランドを纏うことで、未知の才能をもつ世界中のハグレモノが、そのズレを強さに反転させられるように。

実店舗数

46店舗

2025年3月

EC売上比率

54%

第7期

▼

2中長期の経営戦略

1既存ブランド成長と新規ブランド創出

既存ブランドのさらなる成長およびZ世代向けブランド、Y世代等のZ世代以外をターゲット層としたブランド新規創出を推進。

2商材の多様化

アパレル商品、コスメ商品以外の商材による事業展開を実施。

3オーガニック成長とM&A活用

既存事業のオーガニック成長のほか、M&Aを活用し、事業規模及び事業領域を拡大。

4国内市場開拓から海外展開へ

当面は国内市場開拓を進めつつ、今後は顧客層拡大および海外市場開拓を目指す。

▼

3対処すべき課題

① ブランドポートフォリオの多様化

• 主力ブランド売上安定化と新規ブランド商品創出による依存度低下
• 優秀な人材配置、販促活動強化、自社EC強化に取り組む
• 客観的撤退基準設定によるリスク管理

ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

② システム・物流機能強化

• 顧客増加に対応可能な物流機能強化が必須
• 物流機能と物流コスト最適化を重要課題として推進
• システム強化による安定性と効率化

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 商品力と販売チャネル強化

• SNS中心にリサーチして商品力強化を推進
• 複数ブランド間でのノウハウ共有によるヒット商品再現性向上
• 自社ECサイト強化とオンライン販売需要への対応

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• Z世代主要顧客としてSNS発信力強化により認知拡大に注力しており、2025年3月に46店舗展開予定。
• EC売上54%と高い水準を保ちつつ、東名阪中心に実店舗拡大により販売チャネル多様化を推進中。
• M&Aで複数ブランド取得し、10～30代向けアパレル・コスメ市場のブランドポートフォリオ多様化を加速。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VZ0M）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社yutoriが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、20項目中8件）。

1. 顧客嗜好の変化について
2. 商品の品質について
3. 競合環境について
4. 株式会社ZOZOとの関係について
5. 独立性の確保について
6. 当社との人的関係について
7. 当社グループとの取引関係について
8. 業績の季節偏重について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YC75）。株式会社yutoriの経営の健全性をチェックする

株式会社yutoriの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は39点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 8億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社yutoriの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社yutoriの社長は誰？ — 片石 貴展氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社yutoriの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社yutoriの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VZ0M、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社yutoriの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都世田谷区を本拠地とする小売業企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社yutoriの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社yutoriの強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）は小売業の317社中3位（71.4%）。
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社yutoriの社風・働き方は？

株式会社yutoriの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は1.83年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は27.1歳、女性管理職比率は25.0%、役員に占める女性比率は29.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社yutoriの社長は誰？経営陣は？

2026-06-16提出の有価証券報告書によると、 株式会社yutoriの筆頭の代表者は片石 貴展（代表取締役社長）です。 32歳（1993-12-25生まれ）。 役員は7名、平均年齢は43.7歳です。 社長の片石 貴展氏の経歴

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YC75、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社yutoriの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YC75）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-10-31

株式会社yutoriの沿革は？（主な出来事）

1. 2018年４月東京都世田谷区に、アパレル販売を主な事業目的として当社設立
2. 2023年12月東京証券取引所グロース市場に株式を上場
3. 2025年８月株式会社yutoriのヤングカルチャー事業を分社化、株式会社YZとして営業開始株式会社YZが株式会社えをかくを吸収合併株式会社yutoriのコスメ事業を分社化、株式会社poolとして営業開始

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YC75）。

株式会社yutoriの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続1.83年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社yutoriの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は27.1歳、 平均勤続年数は1.83年。 管理職に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は447万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続1.83年・平均年齢27.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は25.0%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社yutoriは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社yutoriの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社yutoriは2026-06-16に「有価証券報告書－第8期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 7 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社yutoriについてよくある質問

株式会社yutoriは小売業の業種平均より上？下？

株式会社yutoriを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社yutoriはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率7.6%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近2期（約1年）で売上は+71%（年率+71.4%、前期比+71.4%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率24%で標準的な財務構成（財務健康度39点）。

売上高
142億円

営業利益
11億円（7.6%）

平均年収
447万円

従業員数(連結)
261名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は7.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近2期（約1年）で売上は+71%（年率+71.4%、前期比+71.4%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社うかい・株式会社幸楽苑と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近2期（約1年）で売上は+71%（年率+71.4%、前期比+71.4%））が変われば、論点も変わる。

株式会社yutoriと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社yutoriに近い企業を表示しています。

• 株式会社うかい 7621 総資産 105億円
• 株式会社幸楽苑 7554 総資産 105億円
• 株式会社シルバーライフ 9262 総資産 105億円
• 大黒屋ホールディングス株式会社 6993 総資産 101億円
• 株式会社アスモ 2654 総資産 99億円
• 株式会社バッファロー 3352 総資産 98億円
• 東和フードサービス株式会社 3329 総資産 98億円
• 株式会社ユニシアホールディングス 3547 総資産 97億円
• 株式会社魁力屋 5891 総資産 97億円
• DAIWA CYCLE株式会社 5888 総資産 96億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社yutoriと併願されやすい企業は？

株式会社yutoriと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社yutoriに似た企業・関連ランキングは？

株式会社yutoriの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社yutori 公式サイトhttps://yutori.tokyo/
• yutori の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• yutori - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E39222
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1020003014176

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。