株式会社ショクブンの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 9969

東証スタンダード - 小売

株式会社ショクブンは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は61億円、平均年間給与は約367万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ショクブンはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は30。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ショクブン 株式会社ショクブンは、名古屋市に本社を置く小売業企業です。

株式会社ショクブンはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ショクブンの平均年収は？

約367万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中313位です。 2022年3月期の約320万円から上がり、+14.8%の変化です。 従業員の平均年齢は50.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社ショクブンの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は29.8です （小売業の311社中294位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で313位、

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ショクブンの将来性は？

• 直近4期（約3年）で売上は-12%（年率-4.1%、前期比-5.2%）（前年比の伸びは小売業の317社中287位）。
• 会社の今期の売上高予想は61億円です（2026-07-30の決算短信）。
• 研究開発費は27百万円（小売業の21社中13位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ショクブンは小売業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与は小売業の318社中313位（約367万円）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）
• 従業員の平均年齢は小売業の318社中16位（50.5）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高は小売業の327社中297位（61億円）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年03月期）

本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ショクブンの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約30日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ショクブンの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ショクブンの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ショクブンの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ショクブンの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は61億円、当期純利益は-70百万円。前期比-5.2%の減収です。

• 売上高は直近4期で最も低い水準です（2025年3月期 61億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJTJ、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近4期（約3年）で売上は-12%（年率-4.1%、前期比-5.2%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

🧭 株式会社ショクブンの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

社是大地の恵みに感謝をし、食文化と健康づくりに貢献する

▼

2中長期の経営戦略

1既存エリア内の販路拡大

個人客向けの宅配事業において、既存エリア内での配送効率や販売体制を強化することにより販路拡大を実施

2メニュー内容の充実

魅力的なメニュー内容の充実に取り組み、市場規模を活かして売上高増加と利益率向上を目指す

3新規事業の拡大

同業他社とのアライアンス、自社PB商品強化、関西地区への事業拡大等、第２・第３の柱となる新規事業に積極展開

4事業構造の転換

製造現場ではシフト制・多能工化・自動化・作業工数削減を推進。配送現場では配送効率の自動化と「自由な働き方」対応を整備

▼

3対処すべき課題

① 食品宅配業での競争力強化

• 同業他社とのアライアンス検討
• 自社PB商品の強化推進
• 配送効率と販売体制の強化

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 製造現場の効率化

• シフト制と多能工化の導入
• 作業工程見直しと自動化
• 作業工数の削減

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 配送体制の改革

• 配送効率の自動化推進
• 働き方の自由度向上への対応

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 神明グループのラストワンマイルを担う企業として、安全・安心で美味しい食材追求に貢献できる
• 関西地区への事業拡大など、第２・第３の柱となる新規事業展開に携わる機会がある
• 配送効率の自動化や多能工化など、事業構造転換による「稼ぐ力」醸成に参画できる

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W7SS）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ショクブンが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、6項目中6件）。

1. 競合について
2. 販売人員の確保と育成について
3. 生鮮野菜、精肉及び魚介類等の調達について
4. 固定資産の減損会計について
5. 借入金の依存度について
6. 繰延税金資産について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJTJ）。株式会社ショクブンの経営の健全性をチェックする

株式会社ショクブンの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は29点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 1億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ショクブンの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ショクブンの社長は誰？ — 三枝俊幸氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ショクブンの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ショクブンの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W7SS、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ショクブンの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、名古屋市に本社を置く小売業企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社ショクブンの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ショクブンの社風・働き方は？

株式会社ショクブンの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は13.1年、従業員の平均年齢は50.5歳、女性管理職比率は24.3%、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ショクブンの社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ショクブンの筆頭の代表者は三枝俊幸（代表取締役社長）です。 52歳（1973-09-27生まれ）。 役員は7名、平均年齢は59.9歳です。 社長の三枝俊幸氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJTJ、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ショクブンの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJTJ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-10-07

株式会社ショクブンの沿革は？（主な出来事）

1. 1977年12月夕食材料の宅配業を目的として、名古屋市中区に資本金10,000千円で、株式会社ヨシケイ愛知を設立
2. 1987年11月株式会社ヨシケイ三重及び株式会社ヨシケイ岐阜を吸収合併し、同時に愛知支社・三重支社・岐阜支社を設置、商号を株式会社ショクブンに変更
3. 1988年10月株式会社ヨシケイ京都を吸収合併し、同時に京都支社(現・京滋支社)を設置
4. 2000年４月介護支援に伴った配食サービスの事業化のため、株式会社食文化研究所を存続会社として、株式会社食文化研究所と株式会社キーストンとが合併
5. 2001年５月東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第二部に上場
6. 2022年４月東京証券取引所、名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場へ、及び名古屋証券取引所の市場第二部からメイン市場へそれぞれ移行
7. 2025年10月株式会社食文化研究所を吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJTJ）。

株式会社ショクブンの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13.1年。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ショクブンの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は50.5歳、 平均勤続年数は13.1年。 管理職に占める女性比率は24.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は367万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続13.1年・平均年齢50.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は24.3%です。

株式会社ショクブンは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ショクブンの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ショクブンは2026-06-24に「有価証券報告書－第50期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ショクブンについてよくある質問

株式会社ショクブンは小売業の業種平均より上？下？

株式会社ショクブンを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ショクブンはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 直近4期（約3年）で売上は-12%（年率-4.1%、前期比-5.2%）。縮小局面で、要因の確認が必要。

売上高
61億円

平均年収
367万円

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近4期（約3年）で売上は-12%（年率-4.1%、前期比-5.2%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＣＡＰＩＴＡ・株式会社カルラと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近4期（約3年）で売上は-12%（年率-4.1%、前期比-5.2%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ショクブンと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ショクブンに近い企業を表示しています。

• 株式会社CAPITA 7462 総資産 54億円
• 株式会社カルラ 2789 総資産 54億円
• 株式会社フライングガーデン 3317 総資産 54億円
• ユニフォームネクスト株式会社 3566 総資産 54億円
• 株式会社 セキド 9878 総資産 53億円
• 株式会社ZOA 3375 総資産 53億円
• 株式会社ワットマン 9927 総資産 51億円
• 株式会社ワイズテーブルコーポレーション 2798 総資産 51億円
• 株式会社ニチリョク 7578 総資産 51億円
• 株式会社海帆 3133 総資産 50億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ショクブンと併願されやすい企業は？

株式会社ショクブンと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ショクブンに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ショクブンの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ショクブン 公式サイトhttps://shokubun.co.jp/
• ショクブン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ショクブン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03213
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5180001000563

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。