株式会社井筒屋の年収・売上・業績東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 8260

東証スタンダード - 小売

最終更新: 2026-07-06 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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株式会社井筒屋とはどんな会社か（30秒サマリ）

株式会社井筒屋（証券コード8260）は東証スタンダード上場の小売業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE03032、決算日は2月末日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-06時点）。直近の開示は2025-05-23提出の有価証券報告書－第130期(2024/03/01－2025/02/28)。

📰 株式会社井筒屋 の最新ニュース（過去30日）

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📈 株式会社井筒屋 の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

株式会社井筒屋の基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-06時点）

株式会社井筒屋の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

株式会社井筒屋の2025年02月期の連結売上高は222億円、当期純利益は10億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VSHZ、対象期間 2025-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

🥧 株式会社井筒屋 のセグメント別売上（連結・直近期）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-07-06集計）。連結ベース、当期分。

株式会社井筒屋は何をしている会社か（事業内容）

株式会社井筒屋の強み・特徴

株式会社井筒屋を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 平均勤続年数18.3年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社井筒屋の経営理念・経営方針

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針 井筒屋グループは、お客様・お取引先・株主各位ならびに従業員に対し、適正な利益配分を行い、「秩序のうえに立つ創造的繁栄」を図ることを経営理念と定め、この理念に徹するとともに、「奉仕こそ繁栄の基」という奉仕の精神を日常の実践的心構えといたしております。 （２）目標とする経営指標 当社グループは、売上高営業利益率ならびに売上高経常利益率を重要な経営指標としております。当該指標を採用した理由は、投資家が当社グループの経営方針・経営戦略等を理解するうえで重要な指標であり、経営方針・経営戦略等の進捗状況や企業価値の的確な把握が可能であると判断するためであります。 ＜最終年度（2027年度）の数値目標＞ 連結業績 2025年２月期実績（2024年度） 2028年２月期目標値（2027年度） 対比前中計最終年度本中計最終年度売上高221億円 227億円6億円営業利益10億円 11億円1億円営業利益率4.7％ 5.0％0.3％経常利益7億円 9億円2億円経常利益率3.3％ 3.9％0.6％ （３）経営環境 ①企業構造当社グループは、主要事業である百貨店事業を中心とした各事業会社により構成されています。グループ共通の経営理念やビジョン…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社井筒屋の社風・働き方

株式会社井筒屋の働き方の特徴（提出会社単体・2025年02月期）: 平均勤続年数は18.3年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は51歳、女性管理職比率は29.6%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社井筒屋の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100VSHZ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-18

株式会社井筒屋の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社井筒屋の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は51歳、 平均勤続年数は18.3年。 管理職に占める女性比率は29.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社井筒屋の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社井筒屋は2025-05-23に「有価証券報告書－第130期(2024/03/01－2025/02/28)」（対象期間 2024-03-01〜2025-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-06取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社井筒屋についてよくある質問

株式会社井筒屋と小売業業種平均の比較

株式会社井筒屋を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

株式会社井筒屋の同業他社・競合（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社井筒屋に近い企業を表示しています。

• 株式会社　木曽路 8160 総資産 468億円
• 株式会社壱番屋 7630 総資産 466億円
• サツドラホールディングス株式会社 3544 総資産 462億円
• プリモグローバルホールディングス株式会社 367A 総資産 459億円
• ＳＲＳホールディングス株式会社 8163 総資産 459億円
• 株式会社はるやまホールディングス 7416 総資産 434億円
• ラオックスホールディングス株式会社 8202 総資産 424億円
• 株式会社コナカ 7494 総資産 423億円
• 株式会社天満屋ストア 9846 総資産 421億円
• 株式会社サックスバーホールディングス 9990 総資産 403億円

株式会社井筒屋と似た企業・関連ランキングを探す

株式会社井筒屋の公式サイト・採用情報・関連リンク

• 井筒屋 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 井筒屋 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03032
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7290801000329