株式会社井筒屋の年収・業績・将来性
東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 8260東証スタンダード - 小売
株式会社井筒屋は東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は213億円、営業利益率は2.9%、平均年間給与は約385万円(提出会社単体)、連結従業員は651名(出典: 2026年02月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社井筒屋はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は29、連結651名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社井筒屋は北九州市に本社を置く百貨店運営企業である。
株式会社井筒屋はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社井筒屋の平均年収は?
約385万円(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中305位です。 2022年2月期の約309万円から上がり、+24.5%の変化です。 従業員の平均年齢は51.4歳です。
| 2022年2月期 | 2023年2月期 | 2024年2月期 | 2025年2月期 | 2026年2月期 |
|---|---|---|---|---|
| 309万円 | 354万円 | 377万円 | 395万円 | 385万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング
株式会社井筒屋の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は29.3です (小売業の311社中298位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で305位、連結従業員は651名です。
株式会社井筒屋の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は-60%(年率-20.4%、前期比-3.9%)(前年比の伸びは小売業の317社中281位)。
- 会社の今期の売上高予想は210億円です(2026-07-10の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 227億円(2027年度)、営業利益 11億円(2027年度)、営業利益率 5.0%(2027年度)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌥️曇り時々雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社井筒屋は小売業の中で何が目立つ?
- 従業員の平均年齢は小売業の318社中12位(51.4)。業種内で高い方から上位4%に入ります。 (2026年02月期)
- 平均年間給与は小売業の318社中305位(約385万円)。業種内では低い方から4%の位置です。 (2026年02月期)
- 平均勤続年数は小売業の318社中27位(19.2)。業種内で高い方から上位8%に入ります。 (2026年02月期)
自己資本比率20%未満本社: 福岡県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社井筒屋の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-05-27提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
50億円
96百万円
11百万円
- 2027年2月期 第1四半期(2026-07-10発表)の売上高は50億円で、前年同期比-2.3%、営業利益は96百万円(同-20.7%)です。
- 会社の通期予想(売上高210億円・営業利益8億円)に対する売上高の進捗は24%です。
📅 次回の決算発表:1月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約40日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-05-31第1四半期 | 51億円 | 1億円 | 1億円 |
| 2025-08-31第2四半期 | 105億円 | 2億円 | 1億円 |
| 2025-11-30第3四半期 | 153億円 | 1億円 | 42百万円 |
| 2026-02-28通期 | 213億円 | 6億円 | 5億円 |
| 2026-05-31第1四半期 | 50億円 | 96百万円 | 11百万円 |
📈 株式会社井筒屋の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社井筒屋の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-02-28 | 2027-02 | ¥7 | 2027-02-25 |
| 2026-02-28 | 2026-02 | ¥6 | 2026-02-26 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社井筒屋の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社井筒屋 |
|---|---|
| JPX表記 | 井筒屋 |
| 証券コード | 8260(TYO:8260) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 小売 |
| 33業種 | 小売業コード 6100 |
| EDINETコード | E03032 |
| EDINET業種 | 小売業 |
| 決算日 | 2月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社井筒屋の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は213億円、当期純利益は5億円。売上は前期から-3.9%で、減収となっています。
- 売上高は直近5期で最も低い水準です(2026年2月期 213億円)。
- 売上高は4期連続で減っています(2022年2月期 531億円 → 213億円)。
- 純資産は2022年2月期の90億円から2026年2月期の122億円へ、約35%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 225億円 | 222億円 | 213億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 10億円 | 6億円 |
| 当期純利益 | 10億円 | 10億円 | 5億円 |
| 総資産 | 457億円 | 445億円 | 433億円 |
| 純資産 | 110億円 | 119億円 | 122億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y6HY、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上213億円に対して営業利益6億円。営業利益率は2.9%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は-60%(年率-20.4%、前期比-3.9%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
自己資本比率は約16%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは18点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
「グループ共通の経営理念やビジョンの下、グループガバナンスを効かせております。」
🧭 株式会社井筒屋の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
MD・プロモーション・外商施策を強化し、店舗価値向上と顧客基盤拡大を図る。
アプリを中心としたデジタル活用により、新規顧客接点創造と次世代顧客獲得に努める。
グループ企業の事業強化や新規事業検討により、安定した収益確保体制を構築する。
生産性向上・財務資本戦略・サステナビリティ経営等を推進する。
- 好調カテゴリー強化と幅広い世代向け売場構築
- 店舗価値向上および売場活性化
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- 井筒屋アプリ会員拡大と効果的情報配信
- ネットショッピング強化とSNS活用による新規顧客獲得
デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。
若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。
- 地域連携事業展開と新規事業検討
- 人的資本投資による生産性向上
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 創業100周年となる2035年に地域唯一の百貨店として発展継続する長期戦略に貢献できる人材を求める。
- 90年という歴史で築いた顧客基盤・店舗・ブランド・人的資本の4資産価値向上に取り組む企業である。
- 人口減少社会で地域経済発展に貢献する百貨店として、デジタル化と現場強化の両立が重要な事業課題である。
出典: 有価証券報告書(2025年02月期、書類ID S100VSHZ)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社井筒屋が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年2月期、11項目中8件)。
- 営業基盤および商圏動向に関するリスク
- 商品取引に関するリスク
- 各種システムに関するリスク
- 顧客情報の流出に関するリスク
- 情報セキュリティに関するリスク
- 公的規制に関するリスク
- 自然災害・事故等に関するリスク
- 減損損失によるリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y6HY)。株式会社井筒屋の経営の健全性をチェックする
株式会社井筒屋の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は18点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 2.9% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 7.2% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 1.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | -4.0% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | -50.9% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 15.8% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) | -4億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 44円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 1億円
会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社井筒屋の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社井筒屋の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社井筒屋の年収と収益性は業種内で何位?
同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 小売業の年収ランキング
🥧 株式会社井筒屋はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 百貨店 | 212億円 | 99.8% |
| Tomonokai | 35百万円 | 0.2% |
株式会社井筒屋の売上構成は百貨店事業に極度に依存しており、売上全体の99.8%を占めています。百貨店セグメントが圧倒的な主力事業であり、地域密着型百貨店としての経営基盤を形成しています。一方、Tomonokai(0.2%)は売上規模は極めて限定的ですが、新たな顧客接点やビジネスモデルの構築を目指す戦略的な事業と位置づけられます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の100%が「百貨店」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 株式会社井筒屋の海外売上比率は?
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100VSHZ、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社井筒屋の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、株式会社井筒屋は北九州市に本社を置く百貨店運営企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社井筒屋はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 百貨店業 | 650名 | 99.8% | — |
| 友の会事業 | 1名 | 0.2% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年2月期、合計651名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
株式会社井筒屋の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社井筒屋の強み・特徴は?
- 平均勤続年数は小売業の318社中27位(19.2)。
- 主力は「百貨店」で、売上の100%を占めます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社井筒屋の社風・働き方は?
株式会社井筒屋の働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は19.2年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は51.4歳、女性管理職比率は26.3%、役員に占める女性比率は10.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社井筒屋の社長は誰?経営陣は?
2026-05-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社井筒屋の筆頭の代表者は松本圭(代表取締役社長執行役員営業本部長)です。 58歳(1968-03-01生まれ)。 役員は10名、平均年齢は61.3歳です。
3,500株
- 2025年5月当社食品MDグループ長当社本店紳士服・子供服部長当社執行役員(株式会社山口井筒屋代表取締役社長)当社執行役員(本店長)当
- 2015年3月当社本店食品グループ長
- 2012年3月当社人事部株式会社山口井筒屋出向
- 2011年3月当社食品部統括担当課長兼惣菜・催事・医薬品担当課長
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 12名 |
| 役員1名あたり平均 | 833万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y6HY、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 松本圭 | 代表取締役社長執行役員営業本部長 | 58歳 |
| 影山英雄 | 取締役会長執行役員 | 73歳 |
| 吉田功 | 取締役常務執行役員営業副本部長(株)井筒屋商事代表取締役社長 | 46歳 |
| 大森俊介 | 取締役執行役員管理本部長兼内部統制室長 | 62歳 |
| 細迫有文 | 常勤監査役 | 61歳 |
| 窪田弥生 | 取締役 | 61歳 |
| 吉田透 | 取締役 | 61歳 |
| 梅田久和 | 監査役 | 66歳 |
| 嘉藤晃玉 | 監査役 | 65歳 |
| 吉岡雅之 | 監査役 | 60歳 |
株式会社井筒屋の本社・設立年は?(会社概要)
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 松 本 圭 |
|---|---|
| 本店所在地 | 北九州市小倉北区船場町1番1号 地図 |
| 従業員数(連結) | 651名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y6HY)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-06-15
株式会社井筒屋の沿革は?(主な出来事)
- 株式会社井筒屋百貨店を設立(資本金100万円)
- 株式会社九軌百貨店を吸収合併
- 商号を株式会社井筒屋に変更
- 福岡証券取引所に上場
- 東京証券取引所第二部に上場
- 東京証券取引所第一部に指定替え
- 株式会社エビスの全株式を追加取得し(2014年4月)連結子会社化するとともに吸収合併
- 株式会社東京証券取引所の再編に伴いスタンダード市場に移行
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Y6HY)。
株式会社井筒屋の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続19.2年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
株式会社井筒屋の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は51.4歳、 平均勤続年数は19.2年。 管理職に占める女性比率は26.3%。
| 平均年間給与 | 385万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 51.4歳 |
| 平均勤続年数 | 19.2年 |
| 従業員数(単体) | 548名連結 651名 |
| 女性管理職比率 | 26.3% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 10.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 68.7% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は385万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続19.2年・平均年齢51.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は26.3%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
株式会社井筒屋は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性管理職人数 | 25名 |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社井筒屋の有価証券報告書はどこで読める?
株式会社井筒屋はに「有価証券報告書-第131期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第131期(2025/03/01-2026/02/28) | 2026-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第131期(2025/03/01-2026/02/28) | 2026-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第130期(2024/03/01-2025/02/28) | 2025-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第130期(2024/03/01-2025/02/28) | 2025-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第130期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第129期(2023/03/01-2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第129期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第129期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第129期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第128期(2022/03/01-2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社井筒屋についてよくある質問
株式会社井筒屋は小売業の業種平均より上?下?
株式会社井筒屋を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。
結局株式会社井筒屋はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率2.9%(小売業平均0.8%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は-60%(年率-20.4%、前期比-3.9%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
- 自己資本比率16%で標準的な財務構成(財務健康度18点)。
213億円
6億円(2.9%)
385万円
651名
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- この会社の最重要論点(売上の100%を「百貨店」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いプリモグローバルホールディングス株式会社・株式会社天満屋ストアと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の100%を占める「百貨店」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
株式会社井筒屋と同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)
同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社井筒屋に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社井筒屋 | 213億円 | 2.9% | 385万円 | 19.2年 | 651名 |
| 株式会社パリミキホールディングス | 508億円 | 2.7% | 597万円 | 22.4年 | 2,426名 |
| 株式会社ウイルプラスホールディングス | 968億円 | 1.5% | 600万円 | 5.31年 | 930名 |
| ラオックスホールディングス株式会社 | 575億円 | 0.1% | 759万円 | 10.1年 | 969名 |
| 株式会社コナカ | 555億円 | -1.4% | 454万円 | 19.6年 | 1,882名 |
- プリモグローバルホールディングス株式会社 367A 総資産 459億円
- 株式会社天満屋ストア 9846 総資産 455億円
- サツドラホールディングス株式会社 3544 総資産 452億円
- 株式会社ウイルプラスホールディングス 3538 総資産 439億円
- 株式会社パリミキホールディングス E03249 総資産 430億円
- ラオックスホールディングス株式会社 8202 総資産 424億円
- 株式会社コナカ 7494 総資産 423億円
- 株式会社サックスバーホールディングス 9990 総資産 417億円
- 株式会社はるやまホールディングス 7416 総資産 415億円
- 株式会社ジュンテンドー 9835 総資産 413億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社井筒屋と併願されやすい企業は?
株式会社井筒屋と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社井筒屋に似た企業・関連ランキングは?
株式会社井筒屋の採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社井筒屋 公式サイトhttps://www.izutsuya.co.jp/
- 井筒屋 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 井筒屋 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03032
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7290801000329
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。