株式会社エコノス ロゴ

株式会社エコノスの年収・売上・業績非上場 / 小売業 / EDINETコード E31588

東証非上場 - 小売

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
44/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
30.6

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社エコノス(EDINETコードE31588)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.eco-nos.com/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社エコノスとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は31。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社エコノス(EDINETコードE31588)は非上場(有価証券報告書提出会社)の小売業業界に属する企業。EDINETコードはE31588、決算日は3月末日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-06-25提出の有価証券報告書-第50期(2024/04/01-2025/03/31)。

株式会社エコノスの基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)

正式名称株式会社エコノス
EDINETコードE31588
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種小売
33業種小売業コード 6100
EDINET業種小売業
決算日3月末日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)

株式会社エコノスの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は48億円、当期純利益は1億円。売上は前期から+6.7%で、増収となっています。

株式会社エコノスの2025年03月期の連結売上高は48億円、当期純利益は1億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益42億円45億円48億円
当期純利益2億円1億円1億円
総資産28億円27億円29億円
純資産7億円8億円9億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100W1ZC、対象期間 2025-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+26%(年率+6.0%、前期比+6.7%)。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社エコノスの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念全ての事業活動を通して地域社会に貢献し、全従業員の成長と幸せを実現する。
2中長期の経営戦略
1人材育成と採用強化

専門知識やノウハウを持った人材の育成と採用に注力し、同業他社との差別化を図る。

2商品戦略の充実

魅力的な商品を豊富に取り揃え、買取・加工・販売を通じて高い商品価値を提供。

3顧客信頼の構築

店舗での対面接客と丁寧な買取査定を通じ、インターネット個人間取引にない安心感を提供。

4販売チャネル多元化

店舗販売を中心としつつインターネット販売による併売体制を強化し、集客機会を拡大。

5コスト効率化と投資

既存店舗の売上・買取拡大と費用対効果検証により収益率向上。市場変化に応じた適時適切な投資を実行。

3対処すべき課題
① リユース事業の課題
  • 魅力的な商品を豊富に取り揃え、高度な商品知識と接客レベルを備える。
  • 店舗とインターネット販売の両面で、お客様に安心して取引できる環境を整備。
  • 買取から商品化・販売までのスピードと、店舗・インターネットの併売体制強化。
② 競争環境への対応
  • 同業他社およびインターネット個人間取引との差別化が重要なポイント。
  • 業界を取り巻く環境の大きな変化に対応。
③ 経営基盤の強化
  • 内部統制システム運用と内部監査体制の強化。
  • 透明性が高く健全かつ強固な経営体制の確立。
  • SDGs目標「12.つくる責任つかう責任」の達成に貢献。
面接で使えるポイント
  • 経営理念「全ての事業活動を通して地域社会に貢献し、全従業員の成長と幸せを実現する」をベースに…
  • リユース事業は二酸化炭素排出低減に繋がる環境にやさしいビジネスで、SDGs達成に大きな役割を果たす。
  • 「地域で一番のお店」をお客様から得るため、高い商品知識と接客レベルを備えた人材育成に注力。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W1ZC、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社エコノスの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社エコノスの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 株式会社エコノスの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W1ZC、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社エコノスは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)小売業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3 【事業の内容】当社は、「今後の地球環境の大きな変化を食い止めるためには、多くの人が地球環境保護へ関心を向けて実際に行動を起こすことが重要であり、その底辺を広げるための場所と方法を提供することで、エコロジー(環境)とエコノミー(経済)とを両立させ、地球環境と地域経済が将来にわたって持続することが可能な社会を実現する」という経営ミッションのもと、店舗でのリユース品の販売と買取を行う「リユース事業」を主な事業として取り組んでおります。以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 (1) リユース事業リユース事業におきましては、環境保護に関するソリューションの中でも最も消費者に身近な存在で

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社エコノスの強み・特徴

株式会社エコノスを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社エコノスの社風・働き方

株式会社エコノスの働き方の特徴(提出会社単体・2025年03月期): 平均勤続年数は12.5年、従業員の平均年齢は38.1歳、女性管理職比率は12.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社エコノスの社長・経営陣

2025-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社エコノスの筆頭の代表者は長谷川 勝也(代表取締役社長事業本部長)です。 60歳(1966-06-25生まれ)。 役員は6名、平均年齢は65歳です。

長谷川 勝也
代表取締役社長事業本部長 / 60歳
所有株式数
232,085株
経歴(直近)
役員報酬の総額57百万円
支給対象の役員数6名
役員1名あたり平均957万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100W1ZC、2025-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(6名)を見る
氏名役職年齢
長谷川 勝也代表取締役社長事業本部長60歳
新行内 宏之取締役副社長管理本部担当65歳
寺田 昌人取締役62歳
藤永 至高常勤監査役70歳
田村 克美監査役75歳
石川 信行監査役58歳

株式会社エコノスの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナエコノス
代表者代表取締役社長 長谷川 勝也
本店所在地北海道札幌市白石区北郷四条13丁目3番25号 地図
従業員数632名(gBizINFO基準)
公式サイトhttp://www.eco-nos.com/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100W1ZC)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-06-07

株式会社エコノスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続12.5年・男性育休50%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社エコノスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.1歳、 平均勤続年数は12.5年。 管理職に占める女性比率は12.8%。

平均年間給与 388万円
従業員の平均年齢38.1歳
平均勤続年数12.5年
従業員数(単体)156名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 12.8%
男女の賃金差異(全労働者) 87.3% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は388万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続12.5年・平均年齢38.1歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は12.8%です。

株式会社エコノスの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

男性の育児休業取得率 配偶者が出産した男性労働者のうち、育児休業等を取得した人の割合。厚生労働省への公表値です。 50%
女性の育児休業取得率100%
年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 54.4%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社エコノスの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社エコノスはに「有価証券報告書-第50期(2024/04/01-2025/03/31)」(対象期間 2024-04-01〜2025-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-11-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第50期(2024/04/01-2025/03/31)
対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社エコノスについてよくある質問

Q. 株式会社エコノスはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社エコノスは東証非上場上場の小売業に分類される企業です。3 【事業の内容】当社は、「今後の地球環境の大きな変化を食い止めるためには、多くの人が地球環境保護へ関心を向けて実際に行動を起こすことが重要であり、その底辺を広げるための場所と方法を提供することで、エコロジー(環境)とエコノミー(経済)とを出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社エコノスの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約388万円です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社エコノスの資本金はいくらですか?
A. 3億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社エコノスの本社はどこにありますか?
A. 北海道札幌市白石区北郷四条13丁目3番25号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社エコノスの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 長谷川 勝也です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社エコノスの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社エコノスの売上高はいくらですか?
A. 2025年03月期の連結売上高は48億円、当期純利益は1億円です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社エコノスの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは44点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社エコノスの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は30.6です。東証非上場上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社エコノスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2024-04-01〜2025-03-31期の有価証券報告書-第50期(2024/04/01-2025/03/31)が2025-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社エコノスの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ小売業業種には、株式会社NATTY SWANKYホールディングス、ペットゴー株式会社、株式会社クラダシ、株式会社魚喜などがあります。
Q. 株式会社エコノスは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。当サイトの財務健康度スコアは44点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。

株式会社エコノスと小売業業種平均の比較

株式会社エコノスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

株式会社エコノスの同業他社・競合(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社エコノスに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

小売業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社エコノスを見た人が併願を検討する企業

株式会社エコノスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社SANKO MARKETING FOODS
証券コード 2762 / 小売業
就活偏差値 30.6 / 売上 97億円 / 317名
株式会社ジェイグループホールディングス
証券コード 3063 / 小売業
就活偏差値 30.9 / 売上 130億円 / 432名
株式会社ゼネラル・オイスター
証券コード 3224 / 小売業
就活偏差値 30.9 / 売上 43億円 / 116名
株式会社TORICO
証券コード 7138 / 小売業
就活偏差値 30.9 / 売上 32億円 / 60名
株式会社トップカルチャー
証券コード 7640 / 小売業
就活偏差値 30.9 / 売上 173億円 / 192名
株式会社かんなん丸
証券コード 7585 / 小売業
就活偏差値 30.3

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

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株式会社エコノスのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 直近5期(約4年)で売上は+26%(年率+6.0%、前期比+6.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
48億円
平均年収
388万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社NATTY SWANKYホールディングス・ペットゴー株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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