株式会社トップカルチャーの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 7640

東証スタンダード - 小売

株式会社トップカルチャーは東証スタンダード上場の小売業の企業。2025年10月期の連結売上高は173億円、営業利益率は-2.3%、平均年間給与は約499万円（提出会社単体）、連結従業員は192名（出典: 2025年10月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社トップカルチャーはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は30、連結192名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

同社の主力事業は「蔦屋書店事業」で、書籍、文具、雑貨などの販売と、音楽・映像ソフト（CD・DVD等）の販売およびレンタルを主な事業内容としています。

株式会社トップカルチャーはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社トップカルチャーの平均年収は？

約499万円（2025年10月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中221位です。 2021年10月期の約441万円から上がり、+13.2%の変化です。 従業員の平均年齢は43.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社トップカルチャーの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は30.3です （小売業の311社中293位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で221位、連結従業員は192名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社トップカルチャーの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-34%（年率-10.0%、前期比-5.9%）（前年比の伸びは小売業の317社中288位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 181億円（2026年10月期）、営業利益 4.5億円（2026年10月期）、営業利益率 2.5%（2026年10月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社トップカルチャーは小売業の中で何が目立つ？

• ROE（自己資本利益率）は小売業の326社中320位（-100.6%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2025年10月期）
• 自己資本比率は小売業の326社中321位（4.9%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2025年10月期）
• 男性育休取得率は小売業の195社中191位（0.0%）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2025年10月期）

従業員300人未満直近赤字自己資本比率20%未満本社: 新潟県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社トップカルチャーの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-01-29提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社トップカルチャーの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社トップカルチャーの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社トップカルチャーの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社トップカルチャーの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は173億円、当期純利益は-7億円。前期比-5.9%と減収基調です。

• 最終赤字が直近5期続いています（当期 -7億円）。
• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2025年10月期 173億円）。
• 売上高は4期連続で減っています（2021年10月期 264億円 → 173億円）。
• 純資産は2021年10月期の38億円から2025年10月期の8億円へ、約80%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XI4H、対象期間 2025-10-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上173億円に対して営業利益-4億円。営業利益率は-2.3%。小売業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-34%（年率-10.0%、前期比-5.9%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約5%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは4点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社トップカルチャーの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

社是商業を通じて、地域社会に信頼される誠実な企業でありたい。

売上高

181億円

2026年10月期

営業利益

4.5億円

2026年10月期

営業利益率

2.5%

2026年10月期

ROE

139.0%

2026年10月期

▼

2中長期の経営戦略

1持続可能な書店創り

より書店事業に軸足を置き、読書文化を継承。提案力向上とオリジナル企画・EC販売強化を実施。

2新業態の組み合わせ

タリーズコーヒー事業承継やFC事業「買取大吉」導入で、複合書店の強みを活かし付加価値向上。

3売場改装と運営効率化

売場改装と店舗運営効率化を実施し、早期黒字化を目指す。

4グループ連携強化

子会社4社との連携を強化し、相乗効果の最大化によりグループ全体の黒字化を目指す。

▼

3対処すべき課題

① 消費環境の不透明性

• 物価上昇やエネルギー価格高止まりで実質賃金が上昇せず消費が慎重化
• 海外情勢の不安定さから先行き不透明な状況が継続

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 読書文化の継承と書店業界変革

• 読書という人にとってかけがえのない文化を承継していくことが使命
• 書店業界の事業承継問題に真剣に取り組み、永続する書店創りを実現
• 町から書店を守ることで中長期的企業価値向上を目指す

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 複合書店の強みの活用

• お客様とのタッチポイント向上を図り、顧客満足度の向上に努める
• 日常的エンターテイメント提供を通じて地域社会に貢献

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 蔦屋書店は1987年に日本初の大型複合小売店舗として誕生し、読書文化継承を使命とする企業
• 2026年10月期に売上高181億円、営業利益4.5億円の目標達成に向けて持続可能な書店創りを推進
• 経済産業省主導の書店振興プロジェクトに関わり、業界変革と町の書店を守る役割を担う企業

出典: 有価証券報告書（2025年10月期、書類ID S100XI4H）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社トップカルチャーが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年10月期、14項目中8件）。

1. 事業内容について
2. フランチャイズ契約について
3. 店舗開発について
4. 大型店への投資について
5. 固定資産の減損会計について
6. 競合について
7. 自然災害について
8. 当社事業に対する法的規制について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XI4H）。株式会社トップカルチャーの経営の健全性をチェックする

株式会社トップカルチャーの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は4点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1億円

会計期: 2025年10月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社トップカルチャーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社トップカルチャーの社長は誰？ — 清水大輔氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社トップカルチャーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社トップカルチャーはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の88%が「TSUTAYABookstore」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社トップカルチャーの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-10-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100XI4H、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社トップカルチャーの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）小売業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

株式会社トップカルチャーの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社トップカルチャーの強み・特徴は？

• 主力は「TSUTAYABookstore」で、売上の88%を占めます。
• 平均勤続年数17.8年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社トップカルチャーの社風・働き方は？

株式会社トップカルチャーの働き方の特徴（提出会社単体・2025年10月期）: 平均勤続年数は17.8年、従業員の平均年齢は43.5歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は4.6%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社トップカルチャーの社長は誰？経営陣は？

2026-01-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社トップカルチャーの筆頭の代表者は清水大輔（代表取締役社長CEO兼営業本部長）です。 42歳（1984-06-07生まれ）。 役員は10名、平均年齢は57.3歳です。 社長の清水大輔氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XI4H、2025-10-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社トップカルチャーの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XI4H）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-02-01

株式会社トップカルチャーの沿革は？（主な出来事）

1. 1986年12月新潟市女池に、㈱トップカルチャーを資本金1,000万円をもって設立。
2. 1999年11月㈱新潟みちのり会を形式上の存続会社とし、株式額面変更のための合併を行い、同日付けで商号を㈱トップカルチャーに変更。
3. 2001年10月東京証券取引所市場第二部に上場。
4. 2005年４月東京証券取引所市場第一部に上場。
5. 2010年５月㈱アンフォルマを吸収合併。
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XI4H）。

株式会社トップカルチャーの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続17.8年・男性育休0%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社トップカルチャーの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年10月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.5歳、 平均勤続年数は17.8年。 管理職に占める女性比率は4.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は499万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続17.8年・平均年齢43.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.6%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社トップカルチャーは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社トップカルチャーの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社トップカルチャーは2026-01-29に「有価証券報告書－第41期(2024/11/01－2025/10/31)」（対象期間 2024-11-01〜2025-10-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-06-15に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社トップカルチャーについてよくある質問

株式会社トップカルチャーは小売業の業種平均より上？下？

株式会社トップカルチャーを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社トップカルチャーはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-2.3%（小売業平均0.8%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は-34%（年率-10.0%、前期比-5.9%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率5%で標準的な財務構成（財務健康度4点）。

売上高
173億円

営業利益
-4億円（-2.3%）

平均年収
499万円

従業員数(連結)
192名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-2.3%）が小売業平均の0.8%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の88%を「TSUTAYABookstore」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の88%を「TSUTAYABookstore」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いミアヘルサホールディングス株式会社・ジェイドグループ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の88%を占める「TSUTAYABookstore」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「TSUTAYABookstore」の売上構成比（今は88%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社トップカルチャーと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社トップカルチャーに近い企業を表示しています。

• ミアヘルサホールディングス株式会社 7129 総資産 156億円
• ジェイドグループ株式会社 3558 総資産 156億円
• 株式会社スーパーバリュー E03523 総資産 153億円
• 株式会社コックス 9876 総資産 149億円
• 株式会社TOKYO BASE 3415 総資産 149億円
• HUMAN MADE株式会社 456A 総資産 145億円
• ヒラキ株式会社 3059 総資産 144億円
• 株式会社テイツー 7610 総資産 143億円
• 愛眼株式会社 9854 総資産 143億円
• 株式会社ナルミヤ・インターナショナル E34249 総資産 140億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社トップカルチャーと併願されやすい企業は？

株式会社トップカルチャーと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社トップカルチャーに似た企業・関連ランキングは？

株式会社トップカルチャーの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社トップカルチャー 公式サイトhttps://www.topculture.co.jp/
• トップカルチャー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• トップカルチャー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03336
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1110001003592

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。