株式会社TOKYO BASEの年収・業績・将来性
東証プライム / 小売業 / 証券コード 3415東証プライム TOPIX Small 2 小売
株式会社TOKYO BASEは東証プライム上場の小売業の企業。2026年01月期の連結売上高は237億円、営業利益率は8.2%、平均年間給与は約679万円（提出会社単体）、連結従業員は402名（出典: 2026年01月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社TOKYO BASEはどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社TOKYO BASEは、衣料品および身の回り品、雑貨類の小売販売事業を主力とする企業です。
株式会社TOKYO BASEはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社TOKYO BASEの平均年収は？
約679万円（2026年01月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中64位です。 2022年1月期の約415万円から上がり、+63.4%の変化です。 従業員の平均年齢は27.1歳です。
| 2022年1月期 | 2023年1月期 | 2024年1月期 | 2025年1月期 | 2026年1月期 |
|---|---|---|---|---|
| 415万円 | 503万円 | 548万円 | 643万円 | 679万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング
株式会社TOKYO BASEの就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は51.4です （小売業の311社中90位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で64位、連結従業員は402名です。
株式会社TOKYO BASEの将来性は？
- 直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.7%、前期比+17.5%）（前年比の伸びは小売業の317社中37位）。
- 会社の今期の売上高予想は280億円です（2026-09-14の決算短信）。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 20%超（2028年度）、売上高 1,000億円（VISION目標）、EC売上 500億円（VISION目標）。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
株式会社TOKYO BASEは小売業の中で何が目立つ？
- 従業員の平均年齢は小売業の318社中317位（27.1）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年01月期）
- 平均勤続年数は小売業の318社中313位（2.1）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年01月期）
- 男性育休取得率は小売業の195社中184位（0.0%）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年01月期）
平均年齢35歳未満平均勤続5年未満内需中心5期連続増収本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
株式会社TOKYO BASEの最近の動きは？面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-04-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 新規事業・新製品の発表あり
- 過年度決算の訂正の開示あり
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
125億円
9億円
5億円
- 2027年1月期 第2四半期（2026-09-14発表）の売上高は125億円で、前年同期比+21.1%、営業利益は9億円（同+7.8%）です。
- 会社の通期予想（売上高280億円・営業利益25億円）に対する売上高の進捗は45%です。
📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-07-31第2四半期 | 103億円 | 8億円 | 5億円 |
| 2025-10-31第3四半期 | 159億円 | 11億円 | 6億円 |
| 2026-01-31通期 | 237億円 | 20億円 | 12億円 |
| 2026-04-30第1四半期 | 61億円 | 4億円 | 2億円 |
| 2026-07-31第2四半期 | 125億円 | 9億円 | 5億円 |
🕒 株式会社TOKYO BASEの適時開示タイムライン（直近8件）
- 2026-10-02 15:30 📄 その他開示
【27年1月期】2026年9月度月次売上速報 - 2026-10-02 15:30 📄 その他開示
Monthly Sales Report for September 2026 - 2026-09-15 15:30 📊 決算発表
2027年1月期 第2四半期（中間期）決算説明資料 - 2026-09-15 15:30 📄 その他開示
Financial Results Briefing Material for 1H of FY2027/1 - 2026-09-14 15:30 📊 決算発表
2027年1月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） - 2026-09-14 15:30 📄 その他開示
Summary of Consolidated Financial Results for the Six Months Ended July 31,2026 - 2026-09-02 15:30 📄 その他開示
【2027年1月期】2026年8月度月次売上速報 - 2026-09-02 15:30 📄 その他開示
Monthly Sales Report for August 2026
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📈 株式会社TOKYO BASEの株価はどう動いた？（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社TOKYO BASEの配当利回り・配当性向は？
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-01-31 | 2027-01 | ¥7 | 2027-01-28 |
| 2026-07-31 | 2026-07 | ¥0 | 2026-07-30 |
| 2026-01-31 | 2026-01 | ¥6 | 2026-01-29 |
| 2025-07-31 | 2025-07 | ¥0 | 2025-07-30 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社TOKYO BASEの証券コード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | 株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥ |
|---|---|
| JPX表記 | ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥ |
| 証券コード | 3415（TYO:3415） |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 小売 |
| 33業種 | 小売業コード 6100 |
| 規模区分 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード | E31742 |
| EDINET業種 | 小売業 |
| 決算日 | 1月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）
株式会社TOKYO BASEの売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は237億円、当期純利益は12億円。売上は前期から+17.5%で、増収となっています。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年1月期 237億円）。
- 売上高は4期連続で増えています（2022年1月期 176億円 → 237億円）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 200億円 | 202億円 | 237億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 15億円 | 20億円 |
| 当期純利益 | 3億円 | 8億円 | 12億円 |
| 総資産 | 119億円 | 115億円 | 149億円 |
| 純資産 | 55億円 | 51億円 | 63億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y0D8、対象期間 2026-01-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上237億円に対して営業利益20億円。営業利益率は8.2%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.7%、前期比+17.5%）。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約43%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは51点です。
「今後は、WOMENS市場を中長期的な成長ドライバーと位置づけ、顧客基盤の拡充とブランド価値の向上を目指します。」
🧭 株式会社TOKYO BASEの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）
有報の経営方針を3段に整理しました。
東名阪エリアに出店を集中。インバウンド需要に対応した路面店強化。収益性や投資効率を定量的に評価し優良物件取得を推進。
海外主要都市への展開とセレクト・自社ブランド事業での新業態開発を通じ、グローバルな成長エンジン強化を推進。
不採算店舗撤退後、北京・上海・深圳・広州に体制を絞り、ミドルリスク・ミドルリターン型出店を基本とした安定的成長を目指す。
有力ブランドとの連携強化、優秀デザイナー採用育成、マーチャンダイジング体制拡充により、商品開発力とプロパー消化率向上を推進。
業界トップ水準の給与体系を目指し、実力主義・成果主義に基づいた教育・報酬制度強化で持続的な組織力向上を推進。
- 人口減少・少子高齢化への対応
- 消費者ニーズの多様化への対応
- D2Cブランド増加への対応
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 海外主要都市への戦略的展開
- インバウンド需要の取り込み
- 日本ブランド関心の高まり活用
海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。
語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。
- 労働力人口減少への対応
- 業界イメージ改善による人材確保
- 人材定着率向上施策の整備
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 「日本発を世界へ」のスローガン下、UNITED TOKYO・PUBLIC TOKYOなど多様なブランドで国内外販売チャネ…
- 東名阪エリアへの出店集中とインバウンド対応、さらにアジア主要都市展開で2028年度ROE20%超達成を目指す事業構想。
- 新業態JAPAN EDITION・KEY TIMEZやRITANでTOKYOカルチャーを発信しながら…
出典: 有価証券報告書（2026年01月期、書類ID S100Y0D8）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。
株式会社TOKYO BASEが自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年1月期、15項目中8件）。
- マクロ経済の状況について
- カントリーリスクについて
- 消費者嗜好の変化について
- 天候等について
- 商品の品質について
- 特定の企業が運営する商業施設への出店集中等について
- 特定の企業が運営するオンラインモールでの売上依存度について
- 新規業態等について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y0D8）。株式会社TOKYO BASEの経営の健全性をチェックする
株式会社TOKYO BASEの経営指標は何を意味する？
ホウ（フクロウ）財務健康度は51点で平均的、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 | 8.2% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） | 18.9% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） | 8.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） | 17.4% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） | 55.6% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 | 43.1% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額（CAPEX） | -11億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） | 28円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 7億円
会計期: 2026年01月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社TOKYO BASEの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社TOKYO BASEの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社TOKYO BASEの年収と収益性は業種内で何位？
同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年01月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。 小売業の年収ランキング
🌏 株式会社TOKYO BASEの海外売上比率は？
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 219億円 | 92.2% |
| 香港 | 7億円 | 3% |
| 中国 | 11億円 | 4.8% |
国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。
会計期: 2026-01-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100Y0D8、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社TOKYO BASEの事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）要するに、衣料品および身の回り品、雑貨類の小売販売事業を主力とする企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社TOKYO BASEの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社TOKYO BASEの強み・特徴は？
- 女性管理職比率は小売業の252社中19位（36.8%）。
- ROE（自己資本利益率）は小売業の326社中28位（18.9%）。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社TOKYO BASEの社風・働き方は？
株式会社TOKYO BASEの働き方の特徴（提出会社単体・2026年01月期）: 平均勤続年数は2.1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は27.1歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は36.8%、役員に占める女性比率は12.5%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社TOKYO BASEの社長は誰？経営陣は？
2026-04-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社TOKYO BASEの筆頭の代表者は谷 正人（代表取締役CEO）です。 42歳（1983-10-12生まれ）。 役員は8名、平均年齢は50.4歳です。
10,137,500株
- 2025年2月TOKYO BASE KOREA CO., LTD. 代表理事就任(現任)
- 2024年2月TOKYO BASE NEWYORK. Inc President 就任(現任)
- 2021年10月東百国際貿易(上海)有限公司 董事就任(現在)
- 2019年3月東百国際貿易(上海)有限公司 執行董事就任
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 8名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,429万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y0D8、2026-01-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（8名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 谷 正人 | 代表取締役CEO | 42歳 |
| 髙木 克 | 取締役CFO | 53歳 |
| 久保 歩史 | 取締役 | 38歳 |
| 佐々木 陽三朗 | 取締役(監査等委員) | 54歳 |
| 徐進 | 取締役(監査等委員) | 58歳 |
| 高下 浩明 | 取締役 | 64歳 |
| 松本 高一 | 取締役(監査等委員) | 46歳 |
| 澁谷 宗紀 | 取締役(監査等委員) | 48歳 |
株式会社TOKYO BASEの本社・設立年は？（会社概要）
| フリガナ | トウキョウベース |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役CEO 谷 正人 |
| 本店所在地 | 東京都港区南青山三丁目11番13号 地図 |
| 従業員数（連結） | 402名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y0D8）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-12-06
株式会社TOKYO BASEの沿革は？（主な出来事）
- 株式会社STUDIOUSを設立(資本金300万円)
- 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
- 商号を株式会社TOKYO BASEに変更
- 東京証券取引所市場第一部に上場市場を変更
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y0D8）。
株式会社TOKYO BASEの従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続2.1年・男性育休0%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社TOKYO BASEの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年01月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は27.1歳、 平均勤続年数は2.1年。 管理職に占める女性比率は36.8%。
| 平均年間給与 | 679万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 27.1歳 |
| 平均勤続年数 | 2.1年 |
| 従業員数（単体） | 374名連結 402名 |
| 女性管理職比率 | 36.8% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 12.5% |
| 男性の育児休業取得率 | 0.0% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 89.0% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は679万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続2.1年・平均年齢27.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は36.8%です。
“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社TOKYO BASEの有価証券報告書はどこで読める？
株式会社TOKYO BASEはに「有価証券報告書－第18期(2025/02/01－2026/01/31)」（対象期間 2025-02-01〜2026-01-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 13 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書－第19期(2026/02/01－2027/01/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書－第19期(2026/02/01－2027/01/31) | 2027-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第18期(2025/02/01－2026/01/31) | 2026-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第18期(2025/02/01－2026/01/31) | 2026-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第17期(2024/02/01－2025/01/31) | 2025-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第17期(2024/02/01－2025/01/31) | 2025-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第17期第1四半期(2024/02/01－2024/04/30) | 2024-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第16期(2023/02/01－2024/01/31) | 2024-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第16期第3四半期(2023/08/01－2023/10/31) | 2023-10-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第16期第2四半期(2023/05/01－2023/07/31) | 2023-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第16期第1四半期(2023/02/01－2023/04/30) | 2023-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第15期(2022/02/01－2023/01/31) | 2023-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書－第14期(2021/03/01－2022/01/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書－第13期(2020/03/01－2021/02/28) | — | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。
出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社TOKYO BASEについてよくある質問
株式会社TOKYO BASEは小売業の業種平均より上？下？
株式会社TOKYO BASEを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。
結局株式会社TOKYO BASEはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
- 営業利益率8.2%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.7%、前期比+17.5%）。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率43%で標準的な財務構成（財務健康度51点）。
237億円
20億円（8.2%）
679万円
402名
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある
- 営業利益率8.2%は小売業平均0.8%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いアクサスホールディングス株式会社・ミアヘルサホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社TOKYO BASEと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）
同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社TOKYO BASEに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社TOKYO BASE | 237億円 | 8.2% | 679万円 | 2.1年 | 402名 |
| 株式会社コックス | 150億円 | 8.9% | 511万円 | 18.6年 | 288名 |
| 株式会社トップカルチャー | 173億円 | -2.3% | 499万円 | 17.8年 | 192名 |
| HUMAN MADE株式会社 | — | — | 620万円 | 2.2年 | — |
| ヒラキ株式会社 | 119億円 | -2.7% | 485万円 | 17年 | 234名 |
- アクサスホールディングス株式会社 3536 総資産 157億円
- ミアヘルサホールディングス株式会社 7129 総資産 156億円
- ジェイドグループ株式会社 3558 総資産 156億円
- 株式会社スーパーバリュー E03523 総資産 153億円
- 株式会社コックス 9876 総資産 149億円
- 株式会社トップカルチャー 7640 総資産 148億円
- HUMAN MADE株式会社 456A 総資産 145億円
- ヒラキ株式会社 3059 総資産 144億円
- 株式会社テイツー 7610 総資産 143億円
- 愛眼株式会社 9854 総資産 143億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社TOKYO BASEと併願されやすい企業は？
株式会社TOKYO BASEと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。
株式会社TOKYO BASEに似た企業・関連ランキングは？
株式会社TOKYO BASEの採用ページ・公式サイトはどこ？
- 株式会社TOKYO BASE 公式サイトhttps://tokyobase.co.jp/
- TOKYO BASE の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- TOKYO BASE - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E31742
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9011001058992
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。