株式会社ヨシックスホールディングスの年収・業績・将来性

東証プライム / 小売業 / 証券コード 3221

東証プライム TOPIX Small 2 小売

株式会社ヨシックスホールディングスは東証プライム上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は259億円、営業利益率は11.6%、平均年間給与は約573万円（提出会社単体）、連結従業員は929名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ヨシックスホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ヨシックスホールディングスは、名古屋市に本社を置く飲食小売企業である。

株式会社ヨシックスホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ヨシックスホールディングスの平均年収は？

約573万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中130位です。 2022年3月期の約538万円から上がり、+6.5%の変化です。 従業員の平均年齢は39.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社ヨシックスホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は51.1です （小売業の311社中92位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で130位、連結従業員は929名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ヨシックスホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+202%（年率+31.8%、前期比+13.1%）（前年比の伸びは小売業の317社中59位）。
• 会社の今期の売上高予想は285億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高経常利益率 10.0%超（中期目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ヨシックスホールディングスは小売業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は小売業の326社中15位（77.1%）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）
• 営業利益率は小売業の265社中20位（11.6%）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）

5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ヨシックスホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ヨシックスホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ヨシックスホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ヨシックスホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ヨシックスホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は259億円、当期純利益は20億円。前期比+13.1%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 259億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 86億円 → 259億円）。
• 純資産は2022年3月期の82億円から2026年3月期の133億円へ、約61%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YEWX、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上259億円に対して営業利益30億円。営業利益率は11.6%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+202%（年率+31.8%、前期比+13.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約77%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは84点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社ヨシックスホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念赤ちゃんからおじいちゃんおばあちゃんまで、楽しくすごせる心・食・居を演出する

売上高経常利益率

10.0%超

中期目標

▼

2中長期の経営戦略

1直営店舗の純増

スクラップ&ビルドによる企業規模の拡大及び収益基盤の強化

2品質・サービス向上

飲食事業の各業態及び建装事業の生産性を高め、収益及び利益の増大に注力

3人材採用と教育

優秀な人材の確保、育成の徹底を最重要課題として取り組む

4建装事業の強化

新規出店に要するイニシャルコストの抑制を図り、回収を加速化

▼

3対処すべき課題

① 人材採用・育成

• 地域ごとの採用人材を活用した店舗運営体制構築
• 幹部候補生としての新卒採用に注力し、理念理解と育成強化
• サービス水準向上に向けた人材確保と教育充実

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 新規出店の実行加速

• 不動産業者・金融機関・酒販店からの幅広な物件情報収集体制強化
• 群馬県・栃木県等の関東北部を含む未開拓地域への戦略的展開
• 顧客ニーズ多様化に対応した新業態開発と収益柱の創出

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 経営基盤の強化

• 店舗拡大に対応した本部機能と内部統制システムの強化
• 食材品質管理と調理場衛生の徹底管理による食の安心安全確保
• コンプライアンス遵守体制及び労働環境の向上推進

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 企業理念『心・食・居』を通じた社会貢献と地域密着型経営の実践
• 太平洋ベルト地帯から関東地域への戦略的な出店拡大計画
• 人材を最も重要な経営資源として位置付け、新卒採用に注力する人材戦略

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VZZ5）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ヨシックスホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、10項目中8件）。

1. 業態開発について
2. 人材採用・育成について
3. パート及びアルバイト従業員に対する社会保険加入義務について
4. 法的規制等について
5. 食の安全性について
6. 外食産業の動向（中食などによる市場縮小）や競合の激化による業績悪化リスク
7. 特定人物への依存
8. 飲食事業に関する店舗固定資産の減損損失について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YEWX）。株式会社ヨシックスホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社ヨシックスホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は84点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 4億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ヨシックスホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ヨシックスホールディングスの社長は誰？ — 瀬川 雅人氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ヨシックスホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ヨシックスホールディングスの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100VZZ5、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ヨシックスホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、名古屋市に本社を置く飲食小売企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社ヨシックスホールディングスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計929名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ヨシックスホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ヨシックスホールディングスの強み・特徴は？

• 自己資本比率は小売業の326社中15位（77.1%）。
• 営業利益率は小売業の265社中20位（11.6%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ヨシックスホールディングスの社風・働き方は？

株式会社ヨシックスホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は8.2年、従業員の平均年齢は39.1歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ヨシックスホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社ヨシックスホールディングスの筆頭の代表者は瀬川 雅人（代表取締役社長ＣＯＯ）です。 64歳（1962-01-01生まれ）。 役員は7名、平均年齢は58.4歳です。 社長の瀬川 雅人氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YEWX、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ヨシックスホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YEWX）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-07-28

株式会社ヨシックスホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 1985年４月名古屋市昭和区白金一丁目６番７号に株式会社テンガロンキッドを設立（資本金1,000千円）
2. 1985年12月株式会社ベストフードに商号変更し、本社を名古屋市千種区内山三丁目12番14号に移転
3. 1990年７月株式会社ヨシックスに商号変更し、本社を名古屋市東区徳川町502番地に移転
4. 2014年12月東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)及び名古屋証券取引所市場第二部に株式を上場公募増資により資本金317,290千円に増額
5. 2015年12月東京証券取引所市場第二部へ株式を市場変更
6. 2016年９月東京証券取引所市場第一部及び名古屋証券取引所市場第一部に株式を指定替え
7. 2021年１月本社を名古屋市東区徳川１丁目９番30号に移転 持株会社体制へ移行し飲食事業を設立した子会社「株式会社ヨシックスフーズ（現連結子会社）」へ、建装事業を設立した子会社「株式会社ヨシオカ建装（現連結子会社）」へそれぞれ承継
8. 2022年４月東京証券取引所及び名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からそれぞれプライム市場、プレミア市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YEWX）。

株式会社ヨシックスホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続8.2年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ヨシックスホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.1歳、 平均勤続年数は8.2年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は573万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続8.2年・平均年齢39.1歳。標準的な定着状況です。

株式会社ヨシックスホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ヨシックスホールディングスは2026-06-23に「有価証券報告書－第41期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ヨシックスホールディングスについてよくある質問

株式会社ヨシックスホールディングスは小売業の業種平均より上？下？

株式会社ヨシックスホールディングスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ヨシックスホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率11.6%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+202%（年率+31.8%、前期比+13.1%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率77%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度84点）。

売上高
259億円

営業利益
30億円（11.6%）

平均年収
573万円

従業員数(連結)
929名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は11.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+202%（年率+31.8%、前期比+13.1%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＡＮＡＰホールディングス・株式会社丸千代山岡家と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+202%（年率+31.8%、前期比+13.1%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ヨシックスホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ヨシックスホールディングスに近い企業を表示しています。

• 株式会社ANAPホールディングス 3189 総資産 183億円
• 株式会社丸千代山岡家 3399 総資産 183億円
• シュッピン株式会社 3179 総資産 181億円
• 株式会社テーオーホールディングス 9812 総資産 177億円
• 株式会社焼肉坂井ホールディングス 2694 総資産 175億円
• 北雄ラッキー株式会社 2747 総資産 174億円
• 株式会社ガーデン 274A 総資産 173億円
• 株式会社ビジョナリーホールディングス E33346 総資産 168億円
• 株式会社マルヨシセンター 7515 総資産 166億円
• 株式会社ホットマン 3190 総資産 166億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ヨシックスホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社ヨシックスホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ヨシックスホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ヨシックスホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ヨシックスホールディングス 公式サイトhttps://yossix.co.jp/
• ヨシックスホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ヨシックスホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E30656
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3180001018582

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。