株式会社焼肉坂井ホールディングスの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 2694

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株式会社焼肉坂井ホールディングスは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は242億円、営業利益率は0.6%、平均年間給与は約414万円（提出会社単体）、連結従業員は719名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社焼肉坂井ホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は34、連結719名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社焼肉坂井ホールディングスは、名古屋市に本社を置く上場小売企業である。

株式会社焼肉坂井ホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社焼肉坂井ホールディングスの平均年収は？

約414万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中291位です。 2022年3月期の約397万円から上がり、+4.3%の変化です。 従業員の平均年齢は40.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社焼肉坂井ホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は34.4です （小売業の311社中265位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で291位、連結従業員は719名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社焼肉坂井ホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+33%（年率+7.3%、前期比+3.0%）（前年比の伸びは小売業の317社中191位）。
• 会社の今期の売上高予想は256億円です（2026-08-12の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: EBITDA 1,153百万円（2026年3月期目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社焼肉坂井ホールディングスは小売業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与は小売業の318社中291位（約414万円）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年03月期）
• ROE（自己資本利益率）は小売業の326社中297位（-6.7%）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年03月期）

直近赤字本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社焼肉坂井ホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社焼肉坂井ホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社焼肉坂井ホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社焼肉坂井ホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社焼肉坂井ホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は242億円、当期純利益は-4億円。前期比+3.0%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 242億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGJS、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上242億円に対して営業利益2億円。営業利益率は0.6%。小売業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+33%（年率+7.3%、前期比+3.0%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約36%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは17点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社焼肉坂井ホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

モットー食を通して幸せになっていただく、食を通して笑顔を作り出す

EBITDA

1,153百万円

2026年3月期目標

▼

2中長期の経営戦略

1人材確保と育成強化

焼肉・寿司・海鮮居酒屋の調理人材育成、特定技能制度活用、配膳ロボット導入による就労環境改善

2店舗数拡大

国内はM&A活用で業態拡大、海外は「手のひら食パン」「平禄寿司」をFC方式でアジア圏・米国に展開

3QSC向上と生産性強化

マニュアル整備・研修・店舗巡回強化、グランドメニュー定期変更、業態別アプリ・タッチパネルシステム導入

4調達リスク対応

複数社・複数産地からの購買、原産地・商品・調達先変更による価格高騰・供給不安への対応

5新規事業開発

新規業態開発室が既存事業収益維持しながら、顧客ニーズ対応の新規事業開発に積極的に取り組み

▼

3対処すべき課題

① 外食業界の経営環境

• ウクライナ・中東情勢による原材料価格・エネルギー価格高騰
• 円安による物価高騰継続
• 米国政策動向による影響

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 人材確保と定着

• 焼肉・寿司・海鮮居酒屋の専門調理能力人材育成
• 特定技能制度活用による外国人材確保
• ES向上と就労環境改善による定着率向上

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 事業基盤の強化

• 国内はM&A、海外はFC方式で店舗数拡大
• QSC向上による競争力強化
• 新規事業開発による将来の柱構築

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント

• 全ブランド・業態で『食を通して幸せになっていただく』というモットーのもと、リブランディングで新価値創造に取り組む点
• 焼肉・寿司・海鮮居酒屋などの業態で専門人材育成に注力しながら、配膳ロボットなど最新技術導入で就労環境改善する点
• 国内M&A、海外FC方式で『手のひら食パン』『平禄寿司』をアジア圏・米国に展開する成長戦略

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W2WF）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社焼肉坂井ホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、17項目中8件）。

1. 出店政策
2. 食中毒が発生した場合の影響
3. 店舗の老朽化
4. 原価の高騰
5. 原材料の調達について
6. 商品表示
7. 競合店の出現、競争の激化
8. 人材の確保・育成

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGJS）。株式会社焼肉坂井ホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社焼肉坂井ホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は17点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社焼肉坂井ホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社焼肉坂井ホールディングスの社長は誰？ — 髙橋 仁志氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社焼肉坂井ホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社焼肉坂井ホールディングスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W2WF、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社焼肉坂井ホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、名古屋市に本社を置く上場小売企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社焼肉坂井ホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社焼肉坂井ホールディングスの社風・働き方は？

株式会社焼肉坂井ホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は10.3年、従業員の平均年齢は40.4歳、男性の育児休業取得率は46%、女性管理職比率は6.6%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社焼肉坂井ホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社焼肉坂井ホールディングスの筆頭の代表者は髙橋 仁志（代表取締役社長）です。 58歳（1968-02-22生まれ）。 役員は9名、平均年齢は62.6歳です。 社長の髙橋 仁志氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YGJS、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社焼肉坂井ホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YGJS）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-10-31

株式会社焼肉坂井ホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 1959年11月仙台市名掛丁（現青葉区）に株式会社教育用品センターを設立
2. 1973年９月商号を株式会社元禄に変更
3. 1997年４月商号を平禄株式会社に変更
4. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
5. 2005年10月商号を株式会社ジー・テイストに変更
6. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場（スタンダード）に上場
7. 2013年７月大阪証券取引所と東京証券取引所の市場統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ市場（スタンダード）に上場
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより東京証券取引所JASDAQ市場（スタンダード）からスタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YGJS）。

株式会社焼肉坂井ホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続10.3年・男性育休46%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社焼肉坂井ホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.4歳、 平均勤続年数は10.3年。 管理職に占める女性比率は6.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は414万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続10.3年・平均年齢40.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は6.6%です。

株式会社焼肉坂井ホールディングスは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社焼肉坂井ホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社焼肉坂井ホールディングスは2026-06-22に「有価証券報告書－第67期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社焼肉坂井ホールディングスについてよくある質問

株式会社焼肉坂井ホールディングスは小売業の業種平均より上？下？

株式会社焼肉坂井ホールディングスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社焼肉坂井ホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 営業利益率0.6%（小売業平均0.8%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+33%（年率+7.3%、前期比+3.0%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率36%で標準的な財務構成（財務健康度17点）。

売上高
242億円

営業利益
2億円（0.6%）

平均年収
414万円

従業員数(連結)
719名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は0.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＡＮＡＰホールディングス・株式会社丸千代山岡家と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+33%（年率+7.3%、前期比+3.0%））が変われば、論点も変わる。

株式会社焼肉坂井ホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社焼肉坂井ホールディングスに近い企業を表示しています。

• 株式会社ANAPホールディングス 3189 総資産 183億円
• 株式会社丸千代山岡家 3399 総資産 183億円
• シュッピン株式会社 3179 総資産 181億円
• 株式会社テーオーホールディングス 9812 総資産 177億円
• 北雄ラッキー株式会社 2747 総資産 174億円
• 株式会社ガーデン 274A 総資産 173億円
• 株式会社ヨシックスホールディングス 3221 総資産 172億円
• 株式会社ビジョナリーホールディングス E33346 総資産 168億円
• 株式会社マルヨシセンター 7515 総資産 166億円
• 株式会社ホットマン 3190 総資産 166億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社焼肉坂井ホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社焼肉坂井ホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社焼肉坂井ホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社焼肉坂井ホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社焼肉坂井ホールディングス 公式サイトhttps://ys-holdings.co.jp/
• 焼肉坂井ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 焼肉坂井ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03374
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2370001010224

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。