株式会社テーオーホールディングスの年収・業績・将来性

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株式会社テーオーホールディングスは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年05月期の連結売上高は235億円、営業利益率は0.9%、平均年間給与は約428万円（提出会社単体）、連結従業員は440名（出典: 2026年05月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社テーオーホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は30、連結440名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社テーオーホールディングスは、北海道函館市に本社を置く小売業上場企業であり、テーオーグループの経営管理・戦略機能を担う持株会社です。

株式会社テーオーホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社テーオーホールディングスの平均年収は？

約428万円（2026年05月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中277位です。 2022年5月期の約383万円から上がり、+11.9%の変化です。 従業員の平均年齢は42.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社テーオーホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は29.7です （小売業の311社中296位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で277位、連結従業員は440名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社テーオーホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-15%（年率-4.0%、前期比-2.7%）（前年比の伸びは小売業の317社中270位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社テーオーホールディングスは小売業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は小売業の326社中324位（1.6%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年05月期）
• ROE（自己資本利益率）は小売業の326社中305位（-18.8%）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2026年05月期）

直近赤字自己資本比率20%未満本社: 北海道

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社テーオーホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-08-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社テーオーホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社テーオーホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社テーオーホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社テーオーホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は235億円、当期純利益は-53百万円。前期比-2.7%と減収基調です。

• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年5月期 235億円）。
• 売上高は4期連続で減っています（2022年5月期 277億円 → 235億円）。
• 純資産は2022年5月期の11億円から2026年5月期の5億円へ、約51%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YYIN、対象期間 2026-05-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上235億円に対して営業利益2億円。営業利益率は0.9%。小売業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-15%（年率-4.0%、前期比-2.7%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約2%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは5点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社テーオーホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念テーオーグループに関わる「全ての人」を「物心ともに豊か」にして、「社会に貢献」すること。

▼

2中長期の経営戦略

1コア事業の確立・財務基盤改善

流通事業・自動車事業・木材事業をコア事業と位置づけ、安定的な利益を確保する体制を構築。有利子負債圧縮と純資産回復を進める。

2テーオー経営スタイル創造

事業会社の営業徹底特化、管理部門の徹底効率化、内部統制の高次元経営に取り組む。

3サスティナブル経営の実現

環境配慮（E）、活力ある組織実現（S）、グループガバナンス強化（G）を通じ、持続可能な社会実現に貢献。

4長期的企業課題への挑戦

人材確保などの課題をグループで共有し、一体での解決を図る。新規事業の情報収集を継続。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の悪化への対応

• 原材料価格・エネルギー価格高騰による物価上昇が影響
• 流通・自動車事業で消費者購買意欲の低下が懸念
• 木材事業で住宅着工件数減少が懸念

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 財務体質の改善

• 有利子負債の圧縮が必要
• 純資産の回復が必要

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

③ 人材確保の課題

• グループ内での解決策共有と一体化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• TO PLAN 2026における流通・自動車・木材のコア事業を通じた安定利益確保の仕組み。
• グループ一体経営・ガラス張り経営・活力ある組織という基本方針の実現方法。
• 環境・社会・ガバナンス面でのサスティナブル経営推進と地域社会との関係構築。

出典: 有価証券報告書（2025年05月期、書類ID S100WL8B）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社テーオーホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年5月期、6項目中6件）。

1. 業種的リスク
2. 債権管理リスク
3. 法的規制等リスク
4. 特定取引先リスク
5. 有利子負債依存リスク
6. 災害等リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WL8B）。株式会社テーオーホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社テーオーホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は5点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1億円

会計期: 2026年05月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社テーオーホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社テーオーホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社テーオーホールディングスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「自動車Related」39%、「Distribution」34%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社テーオーホールディングスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-05-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WL8B、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社テーオーホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、北海道函館市に本社を置く小売業上場企業であり、テーオーグループの経営管理・戦略機能を担う持株会社です。

株式会社テーオーホールディングスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年5月期、合計440名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社テーオーホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社テーオーホールディングスの社風・働き方は？

株式会社テーオーホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年05月期）: 平均勤続年数は13.3年、従業員の平均年齢は42.6歳、女性管理職比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社テーオーホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-08-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社テーオーホールディングスの筆頭の代表者は小笠原 康正（代表取締役社長）です。 70歳（1956-07-12生まれ）。 役員は11名、平均年齢は61歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WL8B、2025-05-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社テーオーホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YYIN）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-09-06

株式会社テーオーホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 1950年５月北海道函館市において木材販売及び衣料品販売の個人経営「小笠原商店」を創業
2. 1975年５月商号を株式会社テーオー小笠原に変更
3. 1990年６月テーオーアイエム株式会社及び株式会社東北テーオーハウスを吸収合併
4. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
5. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場
6. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行
8. 2025年11月札幌証券取引所本則市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YYIN）。

株式会社テーオーホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13.3年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社テーオーホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年05月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.6歳、 平均勤続年数は13.3年。 管理職に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は428万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続13.3年・平均年齢42.6歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は16.7%です。

株式会社テーオーホールディングスは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社テーオーホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社テーオーホールディングスは2026-08-25に「有価証券報告書－第72期(2025/06/01－2026/05/31)」（対象期間 2025-06-01〜2026-05-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社テーオーホールディングスについてよくある質問

株式会社テーオーホールディングスは小売業の業種平均より上？下？

株式会社テーオーホールディングスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社テーオーホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率0.9%（小売業平均0.8%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は-15%（年率-4.0%、前期比-2.7%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率2%で標準的な財務構成（財務健康度5点）。

売上高
235億円

営業利益
2億円（0.9%）

平均年収
428万円

従業員数(連結)
440名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は0.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＡＮＡＰホールディングス・株式会社丸千代山岡家と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の39%を占める「自動車Related」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「自動車Related」の売上構成比（今は39%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社テーオーホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社テーオーホールディングスに近い企業を表示しています。

• 株式会社ANAPホールディングス 3189 総資産 183億円
• 株式会社丸千代山岡家 3399 総資産 183億円
• シュッピン株式会社 3179 総資産 181億円
• 株式会社焼肉坂井ホールディングス 2694 総資産 175億円
• 北雄ラッキー株式会社 2747 総資産 174億円
• 株式会社ガーデン 274A 総資産 173億円
• 株式会社ヨシックスホールディングス 3221 総資産 172億円
• 株式会社ビジョナリーホールディングス E33346 総資産 168億円
• 株式会社マルヨシセンター 7515 総資産 166億円
• 株式会社ホットマン 3190 総資産 166億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社テーオーホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社テーオーホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社テーオーホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社テーオーホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社テーオーホールディングス 公式サイトhttps://tohd.co.jp/
• テーオーホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• テーオーホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03169
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1440001001290

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。