株式会社エスエルディーの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 3223

東証スタンダード - 小売

株式会社エスエルディーは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は37億円、平均年間給与は約422万円（提出会社単体）（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社エスエルディーはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は32。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社エスエルディーは、東京都港区に本社を置く小売業の上場企業である。

株式会社エスエルディーはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社エスエルディーの平均年収は？

約422万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中282位です。 2022年2月期の約371万円から上がり、+13.6%の変化です。 従業員の平均年齢は32.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社エスエルディーの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は32.0です （小売業の311社中287位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で282位、

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社エスエルディーの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比-0.1%）（前年比の伸びは小売業の317社中244位）。
• 会社の今期の売上高予想は36億円です（2026-07-14の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社エスエルディーは小売業の中で何が目立つ？

• 売上高は小売業の327社中311位（37億円）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年02月期）
• 従業員の平均年齢は小売業の318社中301位（32.4）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年02月期）

平均年齢35歳未満親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社エスエルディーの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-28提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社エスエルディーの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社エスエルディーの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社エスエルディーの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社エスエルディーの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社エスエルディーの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は37億円、当期純利益は87百万円。売上は前期から-0.1%で、減収となっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y6RF、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比-0.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 株式会社エスエルディーの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念To Entertain People～より多くの人々を楽しませるために～

▼

2中長期の経営戦略

1飲食サービス事業の拡大

メニュー開発力や空間プロデュース、店舗運営のノウハウを活用し売上高拡大を実現

2プロデュース事業の強化

コラボカフェ実施店舗の拡大や他社店舗の運営受託により消費者ニーズに対応

3経営合理化施策の推進

営業利益増加を達成する計画で進行中

▼

3対処すべき課題

① 新コンテンツの開発

• お客様の顕在的・潜在的ニーズの日々の変化に対応
• 創造力を強化し感動体験を提供する必要がある

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 既存事業の高収益体質化

• キャッシュ・フローの増大が成長に不可欠
• ブランディング・マーケティング強化による集客力向上
• スケールメリット活用と経営資源の効率的活用

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 人材の確保・育成

• 少子化による採用対象者の減少に対応
• DDグループでの採用とアルバイト採用の強化
• 企業理念理解と店舗マネジメント手法習得の研修実施

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 全員現場主義のボトムアップ経営で、店舗が主導的に情報収集や企画を行う環境
• 音楽・アート・食などカルチャーコンテンツを融合させた独自の事業モデル
• DDグループのスケールメリットを活用しながら自社独自の研修プログラムで人材育成

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VUG3）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社エスエルディーが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、11項目中8件）。

1. 食品衛生管理について
2. 商標管理について
3. コンテンツホルダーまたはライセンサーとの契約について
4. 個人情報管理について
5. 競合について
6. 出退店政策について
7. 差入保証金及び賃貸借契約について
8. 減損損失について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y6RF）。株式会社エスエルディーの経営の健全性をチェックする

株式会社エスエルディーの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は67点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

資本金: 49百万円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社エスエルディーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社エスエルディーの社長は誰？ — 有村 譲氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社エスエルディーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社エスエルディーの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100VUG3、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社エスエルディーの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都港区に本社を置く小売業の上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社エスエルディーの主な取引先（販売先）は？

• 株式会社ポケモン：6億円（売上高の15.9%）

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社エスエルディーの強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社ポケモンがあります（売上高の16%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社エスエルディーの社風・働き方は？

株式会社エスエルディーの働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は5.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は32.4歳、男性の育児休業取得率は25%、女性管理職比率は33.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社エスエルディーの社長は誰？経営陣は？

2026-05-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社エスエルディーの筆頭の代表者は有村 譲（代表取締役社長）です。 49歳（1976-10-28生まれ）。 役員は5名、平均年齢は55歳です。 社長の有村 譲氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y6RF、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社エスエルディーの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y6RF）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-06-16

株式会社エスエルディーの沿革は？（主な出来事）

1. 2004年１月東京都港区に音楽イベントの企画等を事業目的として当社を設立
2. 2015年３月東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)に株式を上場
3. 2022年４月東京証券取引所スタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y6RF）。

株式会社エスエルディーの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5.2年・男性育休25%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社エスエルディーの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は32.4歳、 平均勤続年数は5.2年。 管理職に占める女性比率は33.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は422万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5.2年・平均年齢32.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は33.9%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社エスエルディーは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社エスエルディーの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社エスエルディーは2026-05-28に「有価証券報告書－第23期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社エスエルディーについてよくある質問

株式会社エスエルディーは小売業の業種平均より上？下？

株式会社エスエルディーを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社エスエルディーはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比-0.1%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
37億円

平均年収
422万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比-0.1%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比-0.1%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い光フードサービス株式会社・株式会社一やと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比-0.1%））が変われば、論点も変わる。

株式会社エスエルディーと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社エスエルディーに近い企業を表示しています。

• 光フードサービス株式会社 138A 総資産 27億円
• 株式会社一や E03212 総資産 26億円
• 株式会社SANKO MARKETING FOODS 2762 総資産 24億円
• ピクスタ株式会社 3416 総資産 24億円
• 犬猫生活株式会社 E41554 総資産 24億円
• 株式会社TORICO 7138 総資産 22億円
• 夢展望株式会社 3185 総資産 19億円
• 株式会社和心 9271 総資産 19億円
• 株式会社かんなん丸 7585 総資産 18億円
• 株式会社ベクターホールディングス 2656 総資産 12億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社エスエルディーと併願されやすい企業は？

株式会社エスエルディーと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社エスエルディーに似た企業・関連ランキングは？

株式会社エスエルディーの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社エスエルディー 公式サイトhttps://www.sld-inc.com/
• エスエルディー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• エスエルディー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E31291
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1011001043721

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。