株式会社DDグループの年収・業績・将来性

非上場 / 小売業 / EDINETコード E05673

東証非上場 - 小売

株式会社DDグループは非上場（有価証券報告書提出会社）の小売業の企業。2025年02月期の連結売上高は386億円、営業利益率は9.7%、平均年間給与は約500万円（提出会社単体）、連結従業員は1,234名（出典: 2025年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／出典: 金融庁EDINET

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将来性（お天気）

☁️ 曇り

財務健康度スコア

47/ 100点

就活偏差値（参考）

36.9

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社DDグループの公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

株式会社DDグループはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は37、連結1,234名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社10社、非連結子会社１社、持分法適用関連会社１社及び持分法非適用関連会社１社の計14社で構成されており、飲食・アミューズメント事業、ホテル・不動産事業を展開しており

株式会社DDグループはやばい？潰れる心配は？開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社DDグループの平均年収は？

約500万円（2025年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年2月期の約500万円から上がり、+0.0%の変化です。従業員の平均年齢は43.5歳です。

株式会社DDグループの平均年間給与の推移（提出会社単体・有価証券報告書）
2022年2月期	2023年2月期	2024年2月期	2025年2月期
500万円	500万円	500万円	500万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。小売業の年収ランキング

株式会社DDグループの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は36.9です。平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。連結従業員は1,234名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社DDグループの将来性は？

直近5期（約4年）で売上は+64%（年率+13.2%、前期比+4.0%）。
有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 400億円（2026年2月期）、連結営業利益 40億円（2026年2月期）、ROE 20%以上（2026年2月期）。
当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社DDグループは小売業の中で何が目立つ？

男性育休50%以上子会社が掲載されている本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社DDグループのEDINETコード・市場区分・業種は？

正式名称	株式会社ＤＤグループ
EDINETコード	E05673
市場区分	非上場（有価証券報告書提出会社）
17業種	小売
33業種	小売業コード 6100
EDINET業種	小売業
決算日	2月末日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社DDグループの親会社・子会社は？

グループ内の掲載企業	株式会社エスエルディー ※ 当サイトに掲載のある会社のみ。グループ全体の子会社数とは一致しません。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社DDグループの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は386億円、当期純利益は24億円。前期比+4.0%の増収です。

売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年2月期 386億円）。
売上高は3期連続で増えています（2022年2月期 194億円 → 386億円）。

数値テーブルを表示

指標	前々期	前期	当期
売上 / 売上収益	322億円	371億円	386億円
営業利益※直近2期	—	32億円	37億円
当期純利益	9億円	34億円	24億円
総資産	352億円	343億円	313億円
純資産	63億円	97億円	87億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VUEW、対象期間 2025-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上386億円に対して営業利益37億円。営業利益率は9.7%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+64%（年率+13.2%、前期比+4.0%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約25%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは47点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「そして、グループ経営ビジョンである“創造的であり革新的であるブランドを創出する「ブランドカンパニー」へ”の実現のための事業革新を積極的に取り組み、複数の成長軸をもって業容の拡大を図ってまいります。」

— 株式会社DDグループの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま（2025年2月期、書類ID S100VUEW）

🧭 株式会社DDグループの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念お客様歓喜を実現し、創造的で革新的なブランドを創出するブランドカンパニーへ変革する。

連結売上高

400億円

2026年2月期

連結営業利益

40億円

2026年2月期

ROE

20%以上

2026年2月期

▼

2中長期の経営戦略

1ドミナント戦略の推進

複数ブランド展開により国内都心部・主要都市への集中出店を展開。非日常性と食へのこだわりをコンセプト。

2グループ経営力の強化

グループ各社のノウハウ共有、市場ごと最適ブランド活用によるシナジー効果と顧客接点最大化を実現。

3LTV最大化への取組

顧客生涯価値の最大化を通じて持続的な事業拡大と企業価値向上を実現。

4DX推進による組織変革

グループインフラ一元化、人材育成、サスティナビリティ教育推進で次世代対応組織構築。

52つの中核事業展開

飲食・アミューズメント事業とホテル・不動産事業で複数成長軸をもつポートフォリオ構築。

▼

3対処すべき課題

① 人材確保と育成

採用市場変化への柔軟対応で安定採用実現
トレーニング研修強化による早期戦力化
次世代幹部社員育成への取組

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 既存事業の高収益化

継続的なコスト削減と原価低減推進
高付加価値メニュー改革の実施
人件費など経費削減の実行

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ リスク管理と事業継続

BCP策定による自然災害対策の強化
危機管理体制と経営会議内危機管理部会の運営
店舗衛生監査と従業員健康管理の徹底

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

経営理念『お客様歓喜』の実現に向け、2026年2月期に連結売上高400億円、ROE20%以上を目標に事業展開。
飲食・アミューズメント事業のBAGUSブランド、ホテル・不動産事業の8HOTELなど複数ブランドでドミナント戦略を推進。
コロナ禍で顕著になった『家ではできないコト消費』『非日常体験』需要に応え、高付加価値ブランド開発と人材育成に注力。

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VUEW）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社DDグループが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年2月期、15項目中8件）。

出店政策について
差入保証金及び賃貸借契約について
有利子負債依存度について
借入金の財務制限条項について
減損損失について
食材について
Ｍ＆Ａについて
人材の育成及び確保について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VUEW）。株式会社DDグループの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社DDグループの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社DDグループの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社DDグループの年収と収益性は業種内で何位？

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収

242 位 / 357社中

業種内で下位半分（第3四分位）

📊 営業利益率

28 位 / 293社中

業種内で上位半分（第1四分位）

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2025年02月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、平均年収は提出会社（単体）の値です。小売業の年収ランキング

🌏 株式会社DDグループの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-02-28 ／出典: 有価証券報告書関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VUEW、2026-07-30 取得）。算出方法。

株式会社DDグループの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）小売業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社10社、非連結子会社１社、持分法適用関連会社１社及び持分法非適用関連会社１社の計14社で構成されており、飲食・アミューズメント事業、ホテル・不動産事業を展開しております。当社の関係会社の事業におけるセグメントとの関連は次のとおりであり、以下に示す区分はセグメントと同一の区分であります。また、当社は純粋持株会社であります。＜飲食・アミューズメント事業＞レストラン、カフェ及び居酒屋等を自社グループで業態開発し、国内では都心部並びに全国主要都市を中心に直営にて展開しております。また、「BAGUS」ブランドにて高級感のあるビ

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社DDグループはどの事業に何人いる？

事業（セグメント）	従業員数	全体に占める割合	売上構成比
飲食・アミューズメント事業	1,084名	87.8%	—
ホテル・不動産事業	79名	6.4%	—
全社(共通)	71名	5.8%	—

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年2月期、合計1,234名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社DDグループの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社DDグループの強み・特徴は？

営業利益率9.7%の安定した収益性

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社DDグループの社風・働き方は？

株式会社DDグループの働き方の特徴（提出会社単体・2025年02月期）: 平均勤続年数は9.6年、従業員の平均年齢は43.5歳、女性管理職比率は8.7%、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社DDグループの社長は誰？経営陣は？

2025-05-30提出の有価証券報告書によると、株式会社DDグループの筆頭の代表者は松村厚久（代表取締役社長グループＣＥＯ）です。 59歳（1967-03-29生まれ）。役員は10名、平均年齢は56.9歳です。

松村厚久

代表取締役社長グループＣＥＯ／ 59歳

所有株式数
4,998,403株

経歴（直近）

2020年10月株式会社ダイヤモンドダイニング代表取締役（現任）
2019年12月湘南レーベル株式会社取締役(現任)
2018年11月株式会社ＤＤホールディングスベンチャーキャピタル代表取締役社長(現任)
2008年6月株式会社サンプール（現株式会社ダイヤモンドダイニング）代表取締役社長

役員報酬の総額	3億円
支給対象の役員数	11名
役員1名あたり平均	2,355万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100VUEW、2025-02-28期）。報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

役員一覧（10名）を見る

氏名	役職	年齢
松村厚久	代表取締役社長グループＣＥＯ	59歳
斉藤征晃	専務取締役グループ経営管理本部長	47歳
樋口康弘	常務取締役	53歳
矢口健一	常務取締役	50歳
青木俊之	常務取締役社長室長	49歳
池田航平	常務取締役グループ営業開発推進室長	46歳
齋藤哲男	取締役（監査等委員）	72歳
西村康裕	取締役（監査等委員）	73歳
山野幹夫	取締役	57歳
石田茂之	取締役（常勤監査等委員）	63歳

株式会社DDグループの本社・設立年は？（会社概要）

フリガナ	ディーディーグループ
代表者	代表取締役社長松村厚久
本店所在地	東京都港区芝四丁目１番23号　三田ＮＮビル18階地図
従業員数（連結）	1,234名

出典: 有価証券報告書（書類ID S100VUEW）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-06-30

株式会社DDグループの沿革は？（主な出来事）

1996年３月東京都豊島区東池袋に、「有限会社エイアンドワイビューティサプライ」を設立
2002年12月有限会社から株式会社に組織変更。同時に商号を「株式会社ダイヤモンドダイニング」に変更本社を東京都台東区東上野に移転
2007年３月株式会社大阪証券取引所ニッポン・ニュー・マーケット「ヘラクレス」に株式を上場
2010年10月マルチコンセプト(個店)戦略により100店舗100ブランドを達成上場株券市場区分を新JASDAQスタンダードへ移行
2014年11月株式会社東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)から同取引所市場第二部へ市場変更
2015年７月株式会社東京証券取引所市場第二部から同取引所市場第一部へ市場変更Diamond Dining Singapore Pte.Ltd.がDiamond Dining Macau Limitedの発行済株式を60.0％取得し、同社を連結子会社化
2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行
2023年６月商号を株式会社ＤＤグループに変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100VUEW）。

株式会社DDグループの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9.6年・男性育休78%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社DDグループの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年02月期・提出会社単体ベース）。平均年齢は43.5歳、平均勤続年数は9.6年。管理職に占める女性比率は8.7%。

平均年間給与	500万円
従業員の平均年齢	43.5歳
平均勤続年数	9.6年
従業員数（単体）	71名連結 1,234名
女性管理職比率	8.7%
女性役員人数	0名役員比 0.0%
男女の賃金差異（全労働者）	81.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・男性育休取得率・平均勤続年数・平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は500万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9.6年・平均年齢43.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は8.7%です。

株式会社DDグループは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

男性の育児休業取得率	78.3%
女性の育児休業取得率	100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社DDグループの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社DDグループは2025-05-30に「有価証券報告書－第29期(2024/03/01－2025/02/28)」（対象期間 2024-03-01〜2025-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。その後 2025-10-15に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

書類種別	有価証券報告書－第29期(2024/03/01－2025/02/28)
対象期間	2024-03-01 〜 2025-02-28
提出日	2025-05-30

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社DDグループについてよくある質問

Q. 株式会社DDグループはどんな会社ですか？（何をしている会社？）＋

A. 株式会社DDグループは東証非上場上場の小売業に分類される企業です。３【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社10社、非連結子会社１社、持分法適用関連会社１社及び持分法非適用関連会社１社の計14社で構成されており、飲食・アミューズメント事業、ホテル・不動産事業を展開しており出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 株式会社DDグループの平均年収（平均給与）はいくらですか？＋

A. 約500万円です（2025年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。前期（2024年2月期）の約500万円から約0万円増えました。2022年2月期の約500万円と比べると+0.0%です。出典: 2025年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。

Q. 株式会社DDグループの従業員数は何人ですか？＋

A. 連結ベースで1,234名です（直近期末）。提出会社単体では71名。出典: 2025年02月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社DDグループの資本金はいくらですか？＋

A. 40百万円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。

Q. 株式会社DDグループの本社はどこにありますか？＋

A. 東京都港区芝四丁目１番23号　三田ＮＮビル18階です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 株式会社DDグループの社長（代表者）は誰ですか？＋

A. 代表取締役社長松村厚久です。出典: 2025年02月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社DDグループの業種は何ですか？＋

A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。

Q. 株式会社DDグループの売上高はいくらですか？＋

A. 2025年02月期の連結売上高は386億円、当期純利益は24億円です。出典: 2025年02月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社DDグループの将来性はどうですか？＋

A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは47点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

Q. 株式会社DDグループの就職難易度・規模感は？＋

A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は36.9です。東証非上場上場、連結従業員1,234名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。

Q. 株式会社DDグループの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？＋

A. 2024-03-01〜2025-02-28期の有価証券報告書－第29期(2024/03/01－2025/02/28)が2025-05-30に金融庁EDINETへ提出されています。

Q. 株式会社DDグループと同じ業種の企業はどこですか？＋

A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社サンデー、ファーマライズホールディングス株式会社、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社ジーフットなどがあります。

Q. 株式会社DDグループのボーナス（賞与）はいくらですか？＋

A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与（約500万円・2025年02月期）は賞与を含む金額です（企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め）。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。

Q. 株式会社DDグループの初任給はいくらですか？＋

A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。

Q. 株式会社DDグループの離職率は高いですか？＋

A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は9.6年です。出典: 2025年02月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社DDグループの年収は今後上がりますか？＋

A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年02月期時点の数値を示します。平均年間給与は約500万円、営業利益率は9.7%です。直近3期の売上高は19.7%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。小売業357社中、平均年収は242位、営業利益率は28位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年02月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社DDグループは安定した会社ですか？＋

A. 自己資本比率は25.3%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは47点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。出典: 2025年02月期・有価証券報告書。

株式会社DDグループは小売業の業種平均より上？下？

株式会社DDグループを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社DDグループはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論／ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

営業利益率9.7%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
直近5期（約4年）で売上は+64%（年率+13.2%、前期比+4.0%）。年率で見ても明確な成長局面。
自己資本比率25%で標準的な財務構成（財務健康度47点）。

売上高
386億円

営業利益
37億円（9.7%）

平均年収
500万円

従業員数(連結)
1,234名

注意点（影響度順）

【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は9.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論／コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

直近5期（約4年）で売上は+64%（年率+13.2%、前期比+4.0%）と、年率で見ても明確に拡大
拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
同じ業種で規模が近い株式会社サンデー・ファーマライズホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+64%（年率+13.2%、前期比+4.0%））が変われば、論点も変わる。

株式会社DDグループと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社DDグループに近い企業を表示しています。

株式会社DDグループと規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社	売上高	営業利益率	平均年収	平均勤続	従業員数
株式会社DDグループ	386億円	9.7%	500万円	9.6年	1,234名
株式会社リンガーハット	451億円	3.1%	743万円	18.5年	587名
BEENOS株式会社	254億円	9.4%	697万円	5.2年	333名
株式会社ハードオフコーポレーション	393億円	8.6%	538万円	11.2年	1,040名
株式会社グルメ杵屋	441億円	1.2%	572万円	10.37年	1,150名