株式会社ＤＤグループの年収・売上・業績非上場 / 小売業 / EDINETコード E05673
東証非上場 - 小売
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社ＤＤグループとはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は37、連結1,234名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社ＤＤグループ（EDINETコードE05673）は非上場（有価証券報告書提出会社）の小売業業界に属する企業。EDINETコードはE05673、決算日は2月末日（出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2025-05-30提出の有価証券報告書－第29期(2024/03/01－2025/02/28)。
株式会社ＤＤグループの基本情報（EDINETコード・市場区分・業種）
| 正式名称 | 株式会社ＤＤグループ |
|---|---|
| EDINETコード | E05673 |
| 市場区分 | 非上場（有価証券報告書提出会社） |
| 17業種 | 小売 |
| 33業種 | 小売業コード 6100 |
| EDINET業種 | 小売業 |
| 決算日 | 2月末日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-08-22時点）
株式会社ＤＤグループのグループ関係（親会社・子会社）
| グループ内の掲載企業 | 株式会社エスエルディー
※ 当サイトに掲載のある会社のみ。グループ全体の子会社数とは一致しません。
|
|---|
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。
株式会社ＤＤグループの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は386億円、当期純利益は24億円。前期比+4.0%の増収です。
株式会社ＤＤグループの2025年02月期の連結売上高は386億円、当期純利益は24億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 322億円 | 371億円 | 386億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 32億円 | 37億円 |
| 当期純利益 | 9億円 | 34億円 | 24億円 |
| 総資産 | 352億円 | 343億円 | 313億円 |
| 純資産 | 63億円 | 97億円 | 87億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VUEW、対象期間 2025-02-28）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上386億円に対して営業利益37億円。営業利益率は9.7%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+64%（年率+13.2%、前期比+4.0%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜！イケイケっすね！
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約25%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは47点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 株式会社ＤＤグループの経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
複数ブランド展開により国内都心部・主要都市への集中出店を展開。非日常性と食へのこだわりをコンセプト。
グループ各社のノウハウ共有、市場ごと最適ブランド活用によるシナジー効果と顧客接点最大化を実現。
顧客生涯価値の最大化を通じて持続的な事業拡大と企業価値向上を実現。
グループインフラ一元化、人材育成、サスティナビリティ教育推進で次世代対応組織構築。
飲食・アミューズメント事業とホテル・不動産事業で複数成長軸をもつポートフォリオ構築。
- 採用市場変化への柔軟対応で安定採用実現
- トレーニング研修強化による早期戦力化
- 次世代幹部社員育成への取組
- 継続的なコスト削減と原価低減推進
- 高付加価値メニュー改革の実施
- 人件費など経費削減の実行
- BCP策定による自然災害対策の強化
- 危機管理体制と経営会議内危機管理部会の運営
- 店舗衛生監査と従業員健康管理の徹底
- 経営理念『お客様歓喜』の実現に向け、2026年2月期に連結売上高400億円、ROE20%以上を目標に事業展開。
- 飲食・アミューズメント事業のBAGUSブランド、ホテル・不動産事業の8HOTELなど複数ブランドでドミナント戦略を推進。
- コロナ禍で顕著になった『家ではできないコト消費』『非日常体験』需要に応え、高付加価値ブランド開発と人材育成に注力。
会計期: 2025年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100VUEW、2026-08-01 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ 株式会社ＤＤグループの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社ＤＤグループの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社ＤＤグループの業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2025年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 小売業の年収ランキング
🌏 株式会社ＤＤグループの海外売上比率｜どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2025-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VUEW、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社ＤＤグループは何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）小売業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
３ 【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社10社、非連結子会社１社、持分法適用関連会社１社及び持分法非適用関連会社１社の計14社で構成されており、飲食・アミューズメント事業、ホテル・不動産事業を展開しております。当社の関係会社の事業におけるセグメントとの関連は次のとおりであり、以下に示す区分はセグメントと同一の区分であります。また、当社は純粋持株会社であります。 ＜飲食・アミューズメント事業＞レストラン、カフェ及び居酒屋等を自社グループで業態開発し、国内では都心部並びに全国主要都市を中心に直営にて展開しております。また、「BAGUS」ブランドにて高級感のあるビ
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）
株式会社ＤＤグループの強み・特徴
株式会社ＤＤグループを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率9.7%の安定した収益性
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ＤＤグループの社風・働き方
株式会社ＤＤグループの働き方の特徴（提出会社単体・2025年02月期）: 平均勤続年数は9.6年、従業員の平均年齢は43.5歳、女性管理職比率は8.7%、役員に占める女性比率は0.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社ＤＤグループの社長・経営陣
2025-05-30提出の有価証券報告書によると、 株式会社ＤＤグループの筆頭の代表者は松村 厚久（代表取締役社長グループＣＥＯ）です。 59歳（1967-03-29生まれ）。 役員は10名、平均年齢は56.9歳です。
4,998,403株
- 2020年10月株式会社ダイヤモンドダイニング 代表取締役（現任）
- 2019年12月湘南レーベル株式会社 取締役(現任)
- 2018年11月株式会社ＤＤホールディングスベンチャーキャピタル代表取締役社長(現任)
- 2008年6月株式会社サンプール（現 株式会社ダイヤモンドダイニング）代表取締役社長
| 役員報酬の総額 | 3億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,355万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100VUEW、2025-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（10名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 松村 厚久 | 代表取締役社長グループＣＥＯ | 59歳 |
| 斉藤 征晃 | 専務取締役グループ経営管理本部長 | 47歳 |
| 樋口 康弘 | 常務取締役 | 53歳 |
| 矢口 健一 | 常務取締役 | 50歳 |
| 青木 俊之 | 常務取締役社長室長 | 49歳 |
| 池田 航平 | 常務取締役グループ営業開発推進室長 | 46歳 |
| 齋藤 哲男 | 取締役（監査等委員） | 72歳 |
| 西村 康裕 | 取締役（監査等委員） | 73歳 |
| 山野 幹夫 | 取締役 | 57歳 |
| 石田 茂之 | 取締役（常勤監査等委員） | 63歳 |
株式会社ＤＤグループの会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | ディーディーグループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松村 厚久 |
| 本店所在地 | 東京都港区芝四丁目１番23号 三田ＮＮビル18階 地図 |
| 従業員数（連結） | 1,234名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100VUEW）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-06-30
株式会社ＤＤグループの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続9.6年・男性育休78%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
株式会社ＤＤグループの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.5歳、 平均勤続年数は9.6年。 管理職に占める女性比率は8.7%。
| 平均年間給与 | 500万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均勤続年数 | 9.6年 |
| 従業員数（単体） | 74名連結 1,234名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です（提出会社単体）。 | 8.7% |
| 女性役員人数 | 0名 役員比 0.0% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 81.0% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は500万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続9.6年・平均年齢43.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は8.7%です。
株式会社ＤＤグループの働きやすさ（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定
| 男性の育児休業取得率 配偶者が出産した男性労働者のうち、育児休業等を取得した人の割合。厚生労働省への公表値です。 | 78.3% |
|---|---|
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社ＤＤグループの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
株式会社ＤＤグループはに「有価証券報告書－第29期(2024/03/01－2025/02/28)」（対象期間 2024-03-01〜2025-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-10-15に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。
| 書類種別 | 有価証券報告書－第29期(2024/03/01－2025/02/28) |
|---|---|
| 対象期間 | 2024-03-01 〜 2025-02-28 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ＤＤグループについてよくある質問
株式会社ＤＤグループと小売業業種平均の比較
株式会社ＤＤグループを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。
株式会社ＤＤグループの同業他社・競合（小売業）
同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ＤＤグループに近い企業を表示しています。
- 株式会社サンデー E03245 総資産 329億円
- ファーマライズホールディングス株式会社 2796 総資産 327億円
- 株式会社バロックジャパンリミテッド 3548 総資産 326億円
- 株式会社ジーフット 2686 総資産 322億円
- 株式会社グッドスピード E34819 総資産 319億円
- 株式会社ハードオフコーポレーション 2674 総資産 316億円
- ＢＥＥＮＯＳ株式会社 E03437 総資産 315億円
- 株式会社リンガーハット 8200 総資産 311億円
- 株式会社グルメ杵屋 9850 総資産 309億円
- 株式会社アオキスーパー E03220 総資産 298億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
小売業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ＤＤグループを見た人が併願を検討する企業
株式会社ＤＤグループと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社ＤＤグループと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社ＤＤグループの公式サイト・採用情報・関連リンク
- ＤＤグループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ＤＤグループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05673
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010401065757
株式会社ＤＤグループのまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率9.7%（小売業平均0.7%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+64%（年率+13.2%、前期比+4.0%）。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率25%で標準的な財務構成（財務健康度47点）。
386億円
37億円（9.7%）
500万円
1,234名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 直近5期（約4年）で売上は+64%（年率+13.2%、前期比+4.0%）と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社サンデー・ファーマライズホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。