株式会社ジーフットの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 2686

東証スタンダード - 小売

株式会社ジーフットは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は569億円、営業利益率は-4.2%、平均年間給与は約431万円（提出会社単体）、連結従業員は726名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ジーフットはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は32、連結726名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ジーフットは、靴を中心とした商品販売を主たる事業とする小売企業です。

株式会社ジーフットはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ジーフットの平均年収は？

約431万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中276位です。 2022年2月期の約402万円から上がり、+7.0%の変化です。 従業員の平均年齢は43.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社ジーフットの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は32.1です （小売業の311社中286位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で276位、連結従業員は726名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ジーフットの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-14%（年率-3.7%、前期比-5.1%）（前年比の伸びは小売業の317社中286位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ジーフットは小売業の中で何が目立つ？

• 内部留保（利益剰余金）は小売業の265社中264位（-215億円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年02月期）
• 自己資本比率は小売業の326社中326位（-8.3%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年02月期）
• 1人当たり営業利益は小売業の265社中256位（約-329万円）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年02月期）

直近赤字自己資本比率20%未満親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ジーフットの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-28 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

📈 株式会社ジーフットの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-06-22。

💴 株式会社ジーフットの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ジーフットの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ジーフットの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社ジーフットの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は569億円、当期純利益は-33億円。売上は前期から-5.1%で、減収となっています。

• 最終赤字が直近5期続いています（当期 -33億円）。
• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年2月期 569億円）。
• 売上高は4期連続で減っています（2022年2月期 663億円 → 569億円）。
• 純資産は2022年2月期の23億円から2026年2月期の-24億円へ、約203%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y651、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上569億円に対して営業利益-24億円。営業利益率は-4.2%。小売業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-14%（年率-3.7%、前期比-5.1%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約-8%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは3点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ジーフットの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念足元からのスタイル提案業。フットウェアの国内におけるリーディングカンパニーを目指す。

▼

2中長期の経営戦略

1事業構造改革

アスビーブランド統一を成長エンジンに既存店収益力強化。利益店舗へ経営資源を集中し事業効率・販売効率の最大化を図る。

2MD構造改革

商品在庫適正化とPB商品の売上拡大に取り組む。

3組織・コスト構造改革

強い専門店を支える現場起点組織の実現。

4EC事業の成長と拡大

アプリ・EC顧客基盤の連携によるお客さま利便性の向上。

5店舗フォーマット開発

アスビーへの進化と足元からの快適提案。キッズ専門店の展開拡大で信頼関係構築と未来のお客さまづくりを進める。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の悪化への対応

• 相互関税等による世界経済への影響と海外景気下振れリスク
• 原材料高やエネルギー価格、為替変動による物価高継続と消費者マインド低下
• 2026年2月期は厳しい経営環境が予想される

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 財務基盤の再構築

• 新型コロナ影響により毀損した自己資本の増強
• 第三者割当で総額65億円を調達、イオン株式会社から13億円の財務支援を受領

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

③ 収益構造の抜本的見直し

• 2023年2月期より事業再生に取り組み、不採算店舗整理が完了
• キャッシュ・フロー経営の徹底と生産性の向上を図る

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 「お客さま第一主義」をモットーに足元からのスタイル提案業として事業展開する企業
• 2026年2月期の重点取り組みとしてアスビーブランド統一、キッズ専門店展開などを推進
• イオン株式会社から13億円の財務支援を受け、成長軌道への回帰に取り組んでいる企業

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VTG2）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ジーフットが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、16項目中8件）。

1. 小売業界における持続的な低迷又はさらなる悪化について
2. イオングループ内出店の状況について
3. お客さまの嗜好の変化について
4. 競争激化による影響について
5. 商品調達、為替等について
6. 個人情報の取り扱いについて
7. 天候不順、地震・台風等の自然災害、テロ活動等について
8. 人件費等の増加について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y651）。株式会社ジーフットの経営の健全性をチェックする

株式会社ジーフットの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は3点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 38億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ジーフットの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ジーフットの社長は誰？ — 木下 尚久氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ジーフットの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ジーフットの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VTG2、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ジーフットの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、靴を中心とした商品販売を主たる事業とする小売企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社ジーフットの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ジーフットの社風・働き方は？

株式会社ジーフットの働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は15.6年、従業員の平均年齢は43.3歳、男性の育児休業取得率は86%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は31.4%、役員に占める女性比率は22.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ジーフットの社長は誰？経営陣は？

2026-05-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ジーフットの筆頭の代表者は木下 尚久（代表取締役社長執行役員）です。 64歳（1961-10-09生まれ）。 役員は9名、平均年齢は57.7歳です。 社長の木下 尚久氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y651、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ジーフットの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y651）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-03-08

株式会社ジーフットの沿革は？（主な出来事）

1. 1971年10月株式会社ツルヤ靴店を設立
2. 2000年５月有限会社ツルヤ商事と合併
3. 2000年12月名古屋証券取引所市場第二部に株式を上場
4. 2009年２月株式会社ニューステップを吸収合併し商号を株式会社ジーフットに変更
5. 2015年11月東京証券取引所市場第一部に株式を上場名古屋証券取引所市場第二部から同第一部銘柄に指定
6. 2022年４月東京証券取引所及び名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場、名古屋証券取引所の市場第一部からプレミア市場にそれぞれ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y651）。

株式会社ジーフットの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.6年・男性育休86%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ジーフットの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.3歳、 平均勤続年数は15.6年。 管理職に占める女性比率は31.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は431万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.6年・平均年齢43.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は31.4%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ジーフットは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ジーフットの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ジーフットは2026-05-25に「有価証券報告書－第55期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 13 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ジーフットについてよくある質問

株式会社ジーフットは小売業の業種平均より上？下？

株式会社ジーフットを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ジーフットはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（3件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率-4.2%（小売業平均0.8%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
3. 直近5期（約4年）で売上は-14%（年率-3.7%、前期比-5.1%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
4. 自己資本比率-8%で標準的な財務構成（財務健康度3点）。

売上高
569億円

営業利益
-24億円（-4.2%）

平均年収
431万円

従業員数(連結)
726名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（3件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（3件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ホットランドホールディングス・株式会社キャンドゥと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-14%（年率-3.7%、前期比-5.1%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ジーフットと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ジーフットに近い企業を表示しています。

• 株式会社ホットランドホールディングス 3196 総資産 335億円
• 株式会社キャンドゥ 2698 総資産 330億円
• 株式会社サンデー E03245 総資産 329億円
• ファーマライズホールディングス株式会社 2796 総資産 327億円
• 株式会社バロックジャパンリミテッド 3548 総資産 326億円
• 株式会社グッドスピード E34819 総資産 319億円
• 株式会社ハードオフコーポレーション 2674 総資産 316億円
• BEENOS株式会社 E03437 総資産 315億円
• 株式会社DDグループ E05673 総資産 313億円
• 株式会社リンガーハット 8200 総資産 311億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ジーフットと併願されやすい企業は？

株式会社ジーフットと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ジーフットに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ジーフットの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ジーフット 公式サイトhttps://www.g-foot.co.jp/
• ジーフット の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ジーフット - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03370
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1180001004741

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。