株式会社ハードオフコーポレーションの年収・業績・将来性

東証プライム / 小売業 / 証券コード 2674

東証プライム TOPIX Small 2 小売

株式会社ハードオフコーポレーションは東証プライム上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は393億円、営業利益率は8.6%、平均年間給与は約538万円（提出会社単体）、連結従業員は1,040名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ハードオフコーポレーションはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は48、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ハードオフコーポレーションは、リユース・リサイクル事業を主軸とする小売企業です。

株式会社ハードオフコーポレーションはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ハードオフコーポレーションの平均年収は？

約538万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中170位です。 2022年3月期の約468万円から上がり、+15.0%の変化です。 従業員の平均年齢は36.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社ハードオフコーポレーションの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は47.6です （小売業の311社中130位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で170位、連結従業員は1,040名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ハードオフコーポレーションの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+60%（年率+12.5%、前期比+17.1%）（前年比の伸びは小売業の317社中39位）。
• 会社の今期の売上高予想は457億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高経常利益率 10.1%（当連結会計年度）、グループ店舗数 1,300店舗（2030年度目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ハードオフコーポレーションは小売業の中で何が目立つ？

5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 新潟県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ハードオフコーポレーションの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ハードオフコーポレーションの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ハードオフコーポレーションの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ハードオフコーポレーションの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ハードオフコーポレーションの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は393億円、当期純利益は25億円。売上は前期から+17.1%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 393億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 245億円 → 393億円）。
• 純資産は2022年3月期の138億円から2026年3月期の203億円へ、約48%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHYF、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上393億円に対して営業利益34億円。営業利益率は8.6%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+60%（年率+12.5%、前期比+17.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約57%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは60点です。

🧭 株式会社ハードオフコーポレーションの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

長期ビジョン理念経営に磨きをかけ、誰にも真似できない唯一無二の存在になり、圧倒的なリユースのリーディングカンパニーとして循環型社会の構築に貢献する。

売上高経常利益率

10.1%

当連結会計年度

グループ店舗数

1,300店舗

2030年度目標

▼

2中長期の経営戦略

1リアル店舗戦略

地産地消型の特色ある店舗づくりで、グループ全体でお客様にワクワクしていただける個性のある店舗を目指す。

2出店戦略

「10万商圏に１店舗」の出店基準を確実に行いながら、地方都市の空白エリアにも積極的に出店し、2030年度1,300店舗を目標に店舗網拡大を図る。

3デジタル戦略

「ハードオフ公式アプリ」「オファー買取アプリ」「オフモール」により、来店促進・買い取り強化・サービス向上に努める。

4海outside戦略

米国カリフォルニア州・ハワイ州、台湾、カンボジア、タイで出店し、既存エリアを中心に新規出店によりリユースのグローバルリーダーを目指す。

▼

3対処すべき課題

① リユース事業の拡大

• 2030年に向けた4つの戦略実行による事業拡大
• 業界のリーディングカンパニーとしての地位強化

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 社会課題への貢献

• SDGs「つくる責任つかう責任」「気候変動に具体的な対策を」の推進
• 環境と共生した企業活動の実践

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 2030年度1,300店舗という明確な目標のもと、リアル店舗とデジタルを融合させた成長戦略に取り組んでいる。
• 米国・台湾・カンボジア・タイなど5地域での海外展開により、リユースのグローバルリーダーを目指している。
• SDGsの「つくる責任つかう責任」に直結するリユース事業で、循環型社会の構築に貢献する企業姿勢を重視している。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W2M6）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ハードオフコーポレーションが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、12項目中8件）。

1. リユース業界の状況と競合先について
2. 主要な事業活動の前提となる事項について
3. リユース品の買い取りについて
4. 買い取り商品の確保について
5. 買い取り査定について
6. 盗品の買い取りについて
7. ＦＣ加盟店への商品供給について
8. 出店政策について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHYF）。株式会社ハードオフコーポレーションの経営の健全性をチェックする

株式会社ハードオフコーポレーションの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は60点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 17億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ハードオフコーポレーションの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ハードオフコーポレーションの社長は誰？ — 山本 太郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ハードオフコーポレーションの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ハードオフコーポレーションはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の95%が「Reuse」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ハードオフコーポレーションの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W2M6、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ハードオフコーポレーションの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、リユース・リサイクル事業を主軸とする小売企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社ハードオフコーポレーションはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計1,040名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ハードオフコーポレーションの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ハードオフコーポレーションの強み・特徴は？

• 主力は「Reuse」で、売上の95%を占めます。
• 営業利益率8.6%の安定した収益性
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ハードオフコーポレーションの社風・働き方は？

株式会社ハードオフコーポレーションの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は11.2年、従業員の平均年齢は36.6歳、男性の育児休業取得率は88%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は10.5%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ハードオフコーポレーションの社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社ハードオフコーポレーションの筆頭の代表者は山本 太郎（代表取締役社長）です。 45歳（1980-11-16生まれ）。 役員は8名、平均年齢は58.4歳です。 社長の山本 太郎氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YHYF、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ハードオフコーポレーションの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YHYF）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-05-27

株式会社ハードオフコーポレーションの沿革は？（主な出来事）

1. 1972年７月家庭用電気機器の販売を目的として株式会社サウンド北越を設立
2. 1995年４月株式会社ハードオフコーポレーションに商号変更
3. 2004年２月東京証券取引所市場第二部に上場
4. 2005年３月東京証券取引所市場第一部に指定
5. 2020年４月直営・ＦＣ店舗数が900店舗達成株式会社エコモードを吸収合併インフォノース株式会社を100％子会社化し、リンクチャネル株式会社に商号変更
6. 2022年３月ECO TOWN USA INC.がECO TOWN HAWAII INC.を吸収合併
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
8. 2025年４月株式会社ハードオフファミリーを吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YHYF）。

株式会社ハードオフコーポレーションの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続11.2年・男性育休88%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ハードオフコーポレーションの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は36.6歳、 平均勤続年数は11.2年。 管理職に占める女性比率は10.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は538万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続11.2年・平均年齢36.6歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は10.5%です。

株式会社ハードオフコーポレーションは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ハードオフコーポレーションの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ハードオフコーポレーションは2026-06-23に「有価証券報告書－第54期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 15 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ハードオフコーポレーションについてよくある質問

株式会社ハードオフコーポレーションは小売業の業種平均より上？下？

株式会社ハードオフコーポレーションを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ハードオフコーポレーションはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（5件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率8.6%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+60%（年率+12.5%、前期比+17.1%）。年率で見ても明確な成長局面。
4. 自己資本比率57%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度60点）。

売上高
393億円

営業利益
34億円（8.6%）

平均年収
538万円

従業員数(連結)
1,040名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（5件）が開示されている。一次情報での確認が必須

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（5件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（5件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（5件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社キャンドゥ・株式会社サンデーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の95%を占める「Reuse」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Reuse」の売上構成比（今は95%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ハードオフコーポレーションと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ハードオフコーポレーションに近い企業を表示しています。

• 株式会社キャンドゥ 2698 総資産 330億円
• 株式会社サンデー E03245 総資産 329億円
• ファーマライズホールディングス株式会社 2796 総資産 327億円
• 株式会社バロックジャパンリミテッド 3548 総資産 326億円
• 株式会社ジーフット 2686 総資産 322億円
• 株式会社グッドスピード E34819 総資産 319億円
• BEENOS株式会社 E03437 総資産 315億円
• 株式会社DDグループ E05673 総資産 313億円
• 株式会社リンガーハット 8200 総資産 311億円
• 株式会社グルメ杵屋 9850 総資産 309億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ハードオフコーポレーションと併願されやすい企業は？

株式会社ハードオフコーポレーションと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ハードオフコーポレーションに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ハードオフコーポレーションの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ハードオフコーポレーション 公式サイトhttps://www.hardoff.co.jp/recruit/about
• ハードオフコーポレーション の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ハードオフコーポレーション - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03361
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6110001012853

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。