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株式会社キャンドゥの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 2698

東証スタンダード TOPIX Small 2 小売

株式会社キャンドゥは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は871億円、営業利益率は1.8%、平均年間給与は約474万円(提出会社単体)、連結従業員は559名(出典: 2026年02月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
21.3/ 100点
就活偏差値(参考)
39.2

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 証券コード 2698 株式会社 キャンドゥ 小売業 / 東証スタンダード 売上高 871億円 平均年収 474万円 就活偏差値 39.2 企業スコープ
株式会社キャンドゥの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社キャンドゥはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は39、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社キャンドゥは、イオン株式会社を親会社とする小売企業で、日用雑貨及び加工食品を主な商品として取り扱っています。

株式会社キャンドゥはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社キャンドゥの平均年収は?

約474万円(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中243位です。 2021年11月期の約425万円から上がり、+11.4%の変化です。 従業員の平均年齢は44.9歳です。

株式会社キャンドゥの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年11月期2023年2月期2024年2月期2025年2月期2026年2月期
425万円420万円429万円449万円474万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社キャンドゥの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は39.2です (小売業の311社中221位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で243位、連結従業員は559名です。

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社キャンドゥの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社キャンドゥは小売業の中で何が目立つ?

親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社キャンドゥの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-05-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年2月期 第2四半期決算説明資料
2026-10-09 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 過年度決算の訂正(8件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は5件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
447億円
営業利益
10億円
純利益
5億円
2026-10-09 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:1月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-05-31第1四半期 220億円 7億円 4億円
2025-08-31第2四半期 434億円 13億円 7億円
2025-11-30第3四半期 649億円 15億円 7億円
2026-02-28通期 871億円 15億円 4億円
2026-02-28通期 871億円 15億円 4億円
2026-05-31第1四半期 228億円 7億円 4億円
2026-08-31第2四半期 447億円 10億円 5億円
🕒 株式会社キャンドゥの適時開示タイムライン(直近5件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社キャンドゥの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥3,215
前日比
-5 (-0.16%)
52週高値
¥3,680
52週安値
¥3,110

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社キャンドゥの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥17
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.53%
株価 ¥3,215(2026-10-09)時点
配当性向
56.6%
EPS ¥30.05 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-02-28 2027-02 ¥8.5 2027-02-25
2026-08-31 2026-08 ¥8.5 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥8.5 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥8.5 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社キャンドゥの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社キャンドゥ
JPX表記キャンドゥ
証券コード2698(TYO:2698)
市場区分東証スタンダード
17業種小売
33業種小売業コード 6100
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE03377
EDINET業種小売業
決算日2月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社キャンドゥの親会社・子会社は?

親会社 イオン株式会社 株式会社キャンドゥは同社の子会社として有価証券報告書に記載されています

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社キャンドゥの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は871億円、当期純利益は4億円。売上は前期から+4.4%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益804億円834億円871億円
営業利益※直近2期—8億円15億円
当期純利益-12億円-2億円4億円
総資産291億円294億円330億円
純資産107億円104億円105億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y64P、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上871億円に対して営業利益15億円。営業利益率は1.8%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.5%、前期比+4.4%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約31%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは21点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「現在の経営環境を踏まえて、中期的な成長基盤の確立と、収益体質への変化と定着を目指しております。」
— 株式会社キャンドゥの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年2月期、書類ID S100VTKL)

🧭 株式会社キャンドゥの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社キャンドゥ(証券コード2698)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.cando-web.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ビジョン『信頼No.1』のブランドになること。100円のすばらしさに誇りを持ち、すべての人を幸福にする。
営業利益率
5%以上
中期目標
ROE
10%以上
中期目標
▼
2中長期の経営戦略
1販路の拡大

イオングループのアセット・シナジーを活用し、販売機会の拡大とコスト削減を図る。ライフスタイル提案型ショップ(New Can★Do)の拡大を加速。

2商品・ブランドの差別化

100円商品を維持しつつ、付加価値の高い他価格帯商品を展開。SNS等デジタルマーケティングで発信を強化。

3企業価値の向上

セルフレジ導入によるDX・デジタル化で省人化を実現。人的資本への投資と職場環境改善を推進。

▼
3対処すべき課題
① 経営環境の悪化への対応
  • 消費者物価上昇傾向、不安定な国際情勢への対応
  • 物価高騰による各種コストの増加に対処
  • 急激な為景気の不透明性に備える
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 人材確保と生産性向上
  • 労働力人口減少による人材獲得競争の激化
  • セルフレジ導入などDXによる省人化の推進
  • 従業員スキルアップと働きやすさの向上
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ ブランド確立と顧客獲得
  • 目まぐるしく変化する顧客嗜好への対応
  • キャンドゥブランドの確立と新規顧客獲得
  • ニッチで面白い商品開発によるラインロビング
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • 2022年1月からイオン傘下となり、『CanDo×AEON五ヶ年計画』で成長を実現。
  • セルフレジ導入や品揃え・販促の統一など、今までにないスピード感でDX・デジタル化による生産性向上に取り組んでいる。
  • New Can★Doフォーマット確立を通じ、ライフスタイル提案型ショップで『発信』をテーマに…

出典: 有価証券報告書(2025年02月期、書類ID S100VTKL)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社キャンドゥが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年2月期、10項目中8件)。

  1. 出退店政策について
  2. 為替相場の変動について
  3. 原材料等の価格変動について
  4. 情報セキュリティに関するリスクについて
  5. 人材確保について
  6. 固定資産の減損について
  7. 商品在庫リスクについて
  8. 債権管理について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y64P)。株式会社キャンドゥの経営の健全性をチェックする

株式会社キャンドゥの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は21点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 1.8% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 4.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 1.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 4.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 31.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -17億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 28円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 30億円

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社キャンドゥの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社キャンドゥの社長は誰? — 城戸 一弥氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社キャンドゥの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社キャンドゥの年収と収益性は業種内で何位?

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
270 位 / 357社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
216 位 / 293社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 小売業の年収ランキング

🌏 株式会社キャンドゥの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VTKL、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社キャンドゥの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、イオン株式会社を親会社とする小売企業で、日用雑貨及び加工食品を主な商品として取り扱っています。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社キャンドゥは、イオン株式会社を親会社とする小売企業で、日用雑貨及び加工食品を主な商品として取り扱っています。 当社グループは、当社と国内子会社1社及び親会社の子会社1社で構成されています。事業の中核は、キャンドゥブランドの店舗チェーン展開であり、単一セグメントで事業を営んでいます。 ビジネスモデルは、商品の企画及び調達を当社が担当したうえで、複数の販売チャネルを展開しています。直営店舗での小売販売を主力事業としており、消費者向けに日用雑貨及び加工食品を販売しています。同時に、フランチャイズ加盟店への卸売販売も行っており、加盟店のビジネスを支援する機能を果たしています。さらに、海外の小売業者への卸売販売にも手がけており、国際的な販売ネットワークも構築しています。 東京都新宿区北新宿に本社を置き、日本を中心とした小売事業を展開しています。

株式会社キャンドゥの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社キャンドゥの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社キャンドゥの社風・働き方は?

株式会社キャンドゥの働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は18.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.9歳、男性の育児休業取得率は60%、女性管理職比率は20.0%、役員に占める女性比率は42.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社キャンドゥの社長は誰?経営陣は?

2026-05-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社キャンドゥの筆頭の代表者は城戸 一弥(代表取締役社長)です。 41歳(1985-07-09生まれ)。 役員は7名、平均年齢は58.4歳です。 社長の城戸 一弥氏の経歴と就任年

城戸 一弥
代表取締役社長 / 41歳
所有株式数
1,749,600株
経歴(直近)
役員報酬の総額75百万円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均938万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y64P、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
城戸 一弥代表取締役社長41歳
望月 園枝取締役DX・業務改革推進担当60歳
岡田 浩史取締役(常勤監査等委員)63歳
吉田 昭夫取締役(非常勤)66歳
草島 智咲取締役61歳
飯田 直樹取締役(監査等委員)61歳
中川 ゆき子取締役(監査等委員)57歳

株式会社キャンドゥの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナキャンドゥ
代表者代表取締役社長 城戸 一弥
本店所在地東京都新宿区北新宿二丁目21番1号 地図
従業員数(連結)559名
公式サイトhttp://www.cando-web.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y64P)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2019-03-22

株式会社キャンドゥの沿革は?(主な出来事)

  1. 埼玉県戸田市に100円ショップのフランチャイズ店への卸売業、及び直営店の小売業を事業とした会社組織 株式会社キャンドゥ(資本金1,000万円)設立
  2. 東京証券取引所市場第二部上場 直営全店で店舗基盤システムを導入
  3. 東京証券取引所市場第一部上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Y64P)。

株式会社キャンドゥの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続18.1年・男性育休60%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社キャンドゥの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.9歳、 平均勤続年数は18.1年。 管理職に占める女性比率は20.0%。

平均年間給与 474万円
従業員の平均年齢44.9歳
平均勤続年数18.1年
従業員数(単体)537名連結 559名
女性管理職比率 20.0%
女性役員人数 3名 役員比 42.8%
男性の育児休業取得率 60.0%
男女の賃金差異(全労働者) 74.1% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は474万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続18.1年・平均年齢44.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は20.0%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社キャンドゥは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数6名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社キャンドゥの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社キャンドゥはに「有価証券報告書-第32期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-10-09に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 19 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第33期(2026/03/01-2027/02/28) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第33期(2026/03/01-2027/02/28) 2027-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第32期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第32期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第31期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第31期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第30期(2023/03/01-2024/02/29) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第31期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第30期(2023/03/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第29期(2021/12/01-2023/02/28) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第28期(2020/12/01-2021/11/30) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第27期(2019/12/01-2020/11/30) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第26期(2018/12/01-2019/11/30) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第25期(2017/12/01-2018/11/30) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第30期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第29期(2021/12/01-2023/02/28) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第29期(2021/12/01-2023/02/28) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第30期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第30期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第29期(2021/12/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社キャンドゥについてよくある質問

Q. 株式会社キャンドゥはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社キャンドゥは東証スタンダード上場の小売業に分類される企業です。株式会社キャンドゥは、イオン株式会社を親会社とする小売企業で、日用雑貨及び加工食品を主な商品として取り扱っています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社キャンドゥの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約474万円です(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年2月期)の約449万円から約25万円増えました。2021年11月期の約425万円と比べると+11.4%です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社キャンドゥの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで559名です(直近期末)。提出会社単体では537名。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社キャンドゥの資本金はいくらですか? +
A. 30億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社キャンドゥの本社はどこにありますか? +
A. 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社キャンドゥの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 城戸 一弥です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社キャンドゥの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社キャンドゥの売上高はいくらですか? +
A. 2026年02月期の連結売上高は871億円、当期純利益は4億円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社キャンドゥの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは21.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社キャンドゥの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は39.2です。東証スタンダード上場、連結従業員559名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社キャンドゥの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-03-01〜2026-02-28期の有価証券報告書-第32期(2025/03/01-2026/02/28)が2026-05-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社キャンドゥと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社ライトオン、株式会社ハイデイ日高、株式会社ホットランドホールディングス、株式会社サンデーなどがあります。
Q. 株式会社キャンドゥのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約474万円・2026年02月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社キャンドゥの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社キャンドゥは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は60.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社キャンドゥの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は18.1年です(小売業の318社中48位)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社キャンドゥの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年02月期時点の数値を示します。平均年間給与は約474万円、営業利益率は1.8%です。直近3期の売上高は8.3%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。小売業357社中、平均年収は270位、営業利益率は216位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社キャンドゥは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は31.5%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは21.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

株式会社キャンドゥは小売業の業種平均より上?下?

株式会社キャンドゥを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社キャンドゥはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(8件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率1.8%(小売業平均0.8%)。同業を明確に上回る。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.5%、前期比+4.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
  4. 自己資本比率31%で標準的な財務構成(財務健康度21点)。
売上高
871億円
営業利益
15億円(1.8%)
平均年収
474万円
従業員数(連結)
559名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(8件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(8件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(8件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社ライトオン・株式会社ハイデイ日高と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.5%、前期比+4.4%))が変われば、論点も変わる。

株式会社キャンドゥと同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社キャンドゥに近い企業を表示しています。

株式会社キャンドゥと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社キャンドゥ 871億円 1.8% 474万円 18.1年 559名
株式会社サンデー — — 409万円 14年 —
ファーマライズホールディングス株式会社 695億円 1.4% 574万円 8.58年 2,031名
株式会社バロックジャパンリミテッド 515億円 0.6% 362万円 7.08年 1,266名
株式会社ホットランドホールディングス 510億円 3.5% 538万円 5.25年 1,099名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社キャンドゥと併願されやすい企業は?

株式会社キャンドゥと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ZOA
証券コード 3375 / 小売業
就活偏差値 39
株式会社ハローズ
証券コード 2742 / 小売業
就活偏差値 39.2
株式会社ハブ
証券コード 3030 / 小売業
就活偏差値 38.4
株式会社買取王国
証券コード 3181 / 小売業
就活偏差値 39.7
株式会社アオキスーパー
非上場 / 小売業
就活偏差値 40.1
北雄ラッキー株式会社
証券コード 2747 / 小売業
就活偏差値 37.7

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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