株式会社ハローズ ロゴ

株式会社ハローズの年収・売上・業績東証プライム / 小売業 / 証券コード 2742

東証プライム TOPIX Small 2 小売

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
62.5/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
37.9

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社ハローズ(証券コード2742)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.halows.com/company/personnel_system/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社ハローズとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は38、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ハローズ(証券コード2742)は東証プライム上場の小売業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE03395、決算日は2月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-05-25提出の有価証券報告書-第68期(2025/03/01-2026/02/28)。

株式会社ハローズの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-05-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年2月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-06-24 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は13件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
579億円
営業利益
27億円
純利益
20億円
2026-06-24 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約32日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-02-28通期 2,257億円 125億円 90億円
2026-05-31第1四半期 579億円 27億円 20億円
🕒 株式会社ハローズの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ハローズ の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥3,945
前日比
-25 (-0.63%)
52週高値
¥5,290
52週安値
¥3,580

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社ハローズの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥70
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
1.77%
株価 ¥3,945(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
75.6%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥92.64 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-02-28 2027-02 ¥36 2027-02-25
2026-08-31 2026-08 ¥36 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥36 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥34 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社ハローズの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社ハローズ
JPX表記ハローズ
証券コード2742(TYO:2742)
市場区分東証プライム
17業種小売
33業種小売業コード 6100
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Small 2
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E03395
EDINET業種小売業
決算日2月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社ハローズの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
当期純利益86億円89億円90億円
総資産1,043億円1,129億円1,360億円
純資産625億円704億円777億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y5WR、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。

🧭 株式会社ハローズの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
基本理念食を通して好循環型の社会をめざす
営業収益
2,800億円
2030年2月期
店舗数
140店舗
2030年2月期
ROE
10%以上
目標
売上高経常利益率
4~5%
目標
2中長期の経営戦略
1ドミナント化戦略

広島、岡山、香川、愛媛、徳島、兵庫、山口、高知の主要都市で標準化した店舗による集中出店

2標準化フォーマット

売場面積600坪型・450坪型の24時間営業食品スーパーマーケットを主力業態として展開

3複合化戦略

異業種と複合化したオープンモール型のNSC化により買物に便利な商業集積地を実現

4ビジネスモデル進化

製造・物流・販売の一括管理で安全で安心な商品を安価に安定供給する体制を構築

5PB商品強化

「ハローズセレクション」の積極的な商品開発により品揃えの充実を図る

3対処すべき課題
① 出店戦略
  • 8県商勢圏でのドミナント化確立
  • サバブ・アーバン向け標準フォーマット確立
  • 商圏内ベスト立地の確保
② 既存店改装強化
  • 快適な買物空間の提供
  • LED照明・省エネ設備導入による光熱費低減
  • 売場・作業場の標準化による効率改善
③ 運営効率化
  • 24時間店舗・物流・情報システムの高度運用
  • 労働生産性向上とチャンスロス防止
  • 店舗衛生検査・表示チェック強化
面接で使えるポイント
  • 基本理念「食を通して好循環型の社会をめざす」のもと、24時間営業食品スーパーで8県展開
  • 2030年2月期に140店舗・営業収益2,800億円達成を目指す中期計画推進中
  • ドミナント化とNSC化による複合化で、競争激化への差別化を実現

会計期: 2025年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100VUO3、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社ハローズの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は63点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 11.6% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 6.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 0.8% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 57.2% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 55億円

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社ハローズの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社ハローズの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 株式会社ハローズの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100VUO3、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社ハローズは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、瀬戸内沿岸部を中心に食品スーパーマーケットを展開する流通小売企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ハローズは、瀬戸内沿岸部を中心に食品スーパーマーケットを展開する流通小売企業です。広島県福山市に本社を置き、プライム市場に上場しており、直近期の親会社所有者帰属当期純利益は89億円です。 事業展開 同社は広島、岡山、香川、愛媛、徳島、兵庫、山口の7県で食品スーパーマーケットを運営するチェーンストアです。2025年2月28日現在、107店舗を配置しており、広島県32店舗、岡山県27店舗、香川県15店舗、愛媛県9店舗、徳島県9店舗、兵庫県13店舗、山口県2店舗となっています。 営業形態の特徴 主要な営業形態は、24時間営業を主体とした食品スーパーマーケットです。売場面積は600坪型および450坪型の2つの規格で展開しており、異業種との複合化によるオープンモール型のNSC(近隣購買型ショッピングセンター)を核とした事業構成になっています。24時間営業により、顧客の多様な購買時間帯に対応しています。 出店戦略 同社はドミナント出店戦略を採用しており、特定の地域に集中的に出店することで地域密着型の事業展開を実現しています。特に瀬戸内沿岸部に商圏を集約することで、効率的な流通網を構築しています。

株式会社ハローズの強み・特徴

株式会社ハローズを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ハローズの社風・働き方

株式会社ハローズの働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は11.3年、従業員の平均年齢は34.9歳、男性の育児休業取得率は33%、女性管理職比率は14.3%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社ハローズの社長・経営陣

2026-05-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ハローズの筆頭の代表者は佐藤利行(代表取締役社長)です。 77歳(1949-01-27生まれ)。 役員は15名、平均年齢は62.3歳です。

佐藤利行
代表取締役社長 / 77歳
所有株式数
2,488,810株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数17名
役員1名あたり平均1,459万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y5WR、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(15名)を見る
氏名役職年齢
佐藤利行代表取締役社長77歳
佐藤太志取締役副社長営業担当兼開発部管掌73歳
花岡秀典専務取締役管理本部長兼総務部長兼BCP担当70歳
髙橋正名専務取締役商品ライン本部長兼商品統括部長兼販売企画部管掌67歳
末光憲司常務取締役店舗運営ライン本部長兼店舗業務支援室長64歳
佐藤新三常務取締役商品ライン本部副本部長兼商品企画部長47歳
砂田健二取締役管理本部副本部長兼人事教育部長54歳
大原崇典取締役総合企画室長52歳
岡本均取締役監査等委員70歳
上原瑞江取締役(非常勤)コーポレートブランディング担当51歳
藤井義則取締役55歳
池田千明取締役48歳
尾崎和正取締役監査等委員(常勤)68歳
杉山愼策取締役監査等委員77歳
富山栄子取締役監査等委員62歳

株式会社ハローズの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナハローズ
代表者代表取締役社長 佐 藤 利 行
本店所在地広島県福山市南蔵王町六丁目26番7号(同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。) 地図
従業員数9,332名(gBizINFO基準)
公式サイトhttps://www.halows.com/company/personnel_system/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y5WR)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-25

株式会社ハローズの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続11.3年・男性育休33%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ハローズの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は34.9歳、 平均勤続年数は11.3年。 管理職に占める女性比率は14.3%。

平均年間給与 512万円
従業員の平均年齢34.9歳
平均勤続年数11.3年
従業員数(単体)1,233名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 14.3%
女性役員人数 3名 役員比 20.0%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 33.3%
男女の賃金差異(全労働者) 58.4% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は512万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続11.3年・平均年齢34.9歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は14.3%です。

株式会社ハローズの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

女性管理職人数7名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ハローズの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社ハローズはに「有価証券報告書-第68期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第68期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第68期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第67期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第67期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第67期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第66期(2023/03/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第66期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第66期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第66期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第65期(2022/03/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ハローズについてよくある質問

Q. 株式会社ハローズはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社ハローズは東証プライム上場の小売業に分類される企業です。株式会社ハローズは、瀬戸内沿岸部を中心に食品スーパーマーケットを展開する流通小売企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ハローズの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年02月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約512万円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ハローズの資本金はいくらですか?
A. 55億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ハローズの本社はどこにありますか?
A. 広島県福山市南蔵王町六丁目26番7号(同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ハローズの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 佐 藤 利 行です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ハローズの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ハローズの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは62.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ハローズの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は37.9です。東証プライム上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ハローズの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-03-01〜2026-02-28期の有価証券報告書-第68期(2025/03/01-2026/02/28)が2026-05-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ハローズの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ小売業業種には、アクシアル リテイリング株式会社、株式会社松屋フーズホールディングス、ロイヤルホールディングス株式会社、株式会社アンドエスティHDなどがあります。
Q. 株式会社ハローズは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。当サイトの財務健康度スコアは62.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

株式会社ハローズの同業他社・競合(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ハローズに近い企業を表示しています。

株式会社ハローズを他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ハローズ vs 大黒天物産株式会社
証券コード 2791 / 小売業

株式会社ハローズを見た人が併願を検討する企業

株式会社ハローズと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社テイツー
証券コード 7610 / 小売業
就活偏差値 39.3 / 売上 422億円 / 443名
株式会社近鉄百貨店
証券コード 8244 / 小売業
就活偏差値 39.3 / 売上 1,255億円 / 1,954名
アレンザホールディングス株式会社
証券コード 3546 / 小売業
就活偏差値 39.1 / 売上 1,461億円 / 1,875名
株式会社グッドスピード
非上場 / 小売業
就活偏差値 39.1 / 売上 645億円 / 801名
株式会社キャンドゥ
証券コード 2698 / 小売業
就活偏差値 39 / 売上 871億円 / 559名
株式会社ZOA
証券コード 3375 / 小売業
就活偏差値 39

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社ハローズのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
平均年収
512万円
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業のアクシアル リテイリング株式会社・株式会社松屋フーズホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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