株式会社ハローズ ロゴ

株式会社ハローズの年収・業績・将来性

東証プライム / 小売業 / 証券コード 2742

東証プライム TOPIX Small 2 小売

株式会社ハローズは東証プライム上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は2,257億円、平均年間給与は約512万円(提出会社単体)(出典: 2026年02月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
62.5/ 100点
就活偏差値(参考)
48.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 証券コード 2742 株式会社 ハローズ 小売業 / 東証プライム 売上高 2,257億円 平均年収 512万円 就活偏差値 48.3 企業スコープ
株式会社ハローズの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ハローズはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は48、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ハローズは、瀬戸内沿岸部を中心に食品スーパーマーケットを展開する流通小売企業です。

株式会社ハローズはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ハローズの平均年収は?

約512万円(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中205位です。 2022年2月期の約434万円から上がり、+17.9%の変化です。 従業員の平均年齢は34.9歳です。

株式会社ハローズの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年2月期2023年2月期2024年2月期2025年2月期2026年2月期
434万円425万円456万円499万円512万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社ハローズの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は48.3です (小売業の311社中123位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で205位、

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ハローズの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ハローズは小売業の中で何が目立つ?

平均年齢35歳未満5期連続増収本社: 広島県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ハローズの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-05-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
主要株主の異動(予定)ならびに公開買付けに準ずる行為として政令で定める買い集め行為に関するお知らせ
2026-10-02 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年2月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-09-25 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は6件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
1,190億円
営業利益
57億円
純利益
41億円
2026-09-25 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:12月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約26日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 主要株主の異動(予定)ならびに公開買付けに準ずる行為として政令で定める買い集め行為に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-05-31第1四半期 540億円 30億円 21億円
2025-08-31第2四半期 1,115億円 59億円 41億円
2025-11-30第3四半期 1,674億円 88億円 64億円
2026-02-28通期 2,257億円 125億円 90億円
2026-05-31第1四半期 579億円 27億円 20億円
2026-08-31第2四半期 1,190億円 57億円 41億円
🕒 株式会社ハローズの適時開示タイムライン(直近6件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ハローズの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥3,705
前日比
+45 (+1.23%)
52週高値
¥5,100
52週安値
¥3,580

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ハローズの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥72
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.94%
株価 ¥3,705(2026-10-09)時点
配当性向
37.2%
EPS ¥193.7 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-02-28 2027-02 ¥36 2027-02-25
2026-08-31 2026-08 ¥36 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥36 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥34 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ハローズの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ハローズ
JPX表記ハローズ
証券コード2742(TYO:2742)
市場区分東証プライム
17業種小売
33業種小売業コード 6100
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE03395
EDINET業種小売業
決算日2月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ハローズの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は2,257億円、当期純利益は90億円。前期比+7.1%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,954億円2,108億円2,257億円
当期純利益86億円89億円90億円
総資産1,043億円1,129億円1,360億円
純資産625億円704億円777億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y5WR、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+38%(年率+8.4%、前期比+7.1%)。ゆるやかに伸びています。

「当社は、「食を通して好循環型の社会をめざす」という基本理念に基づき、24時間営業食品スーパーマーケットを展開しております。」
— 株式会社ハローズの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年2月期、書類ID S100VUO3)

🧭 株式会社ハローズの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ハローズ(証券コード2742)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.halows.com/company/personnel_system/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
基本理念食を通して好循環型の社会をめざす
営業収益
2,800億円
2030年2月期
店舗数
140店舗
2030年2月期
ROE
10%以上
目標
売上高経常利益率
4~5%
目標
▼
2中長期の経営戦略
1ドミナント化戦略

広島、岡山、香川、愛媛、徳島、兵庫、山口、高知の主要都市で標準化した店舗による集中出店

2標準化フォーマット

売場面積600坪型・450坪型の24時間営業食品スーパーマーケットを主力業態として展開

3複合化戦略

異業種と複合化したオープンモール型のNSC化により買物に便利な商業集積地を実現

4ビジネスモデル進化

製造・物流・販売の一括管理で安全で安心な商品を安価に安定供給する体制を構築

5PB商品強化

「ハローズセレクション」の積極的な商品開発により品揃えの充実を図る

▼
3対処すべき課題
① 出店戦略
  • 8県商勢圏でのドミナント化確立
  • サバブ・アーバン向け標準フォーマット確立
  • 商圏内ベスト立地の確保
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 既存店改装強化
  • 快適な買物空間の提供
  • LED照明・省エネ設備導入による光熱費低減
  • 売場・作業場の標準化による効率改善
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 運営効率化
  • 24時間店舗・物流・情報システムの高度運用
  • 労働生産性向上とチャンスロス防止
  • 店舗衛生検査・表示チェック強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント
  • 基本理念「食を通して好循環型の社会をめざす」のもと、24時間営業食品スーパーで8県展開
  • 2030年2月期に140店舗・営業収益2,800億円達成を目指す中期計画推進中
  • ドミナント化とNSC化による複合化で、競争激化への差別化を実現

出典: 有価証券報告書(2025年02月期、書類ID S100VUO3)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ハローズが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年2月期、16項目中8件)。

  1. 出店戦略について
  2. 経営環境について
  3. 食品衛生管理について
  4. 商品開発について
  5. 個人情報及び特定個人情報の取扱いについて
  6. システムトラブルについて
  7. 固定資産の減損会計による影響について
  8. 人件費の増加について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y5WR)。株式会社ハローズの経営の健全性をチェックする

株式会社ハローズの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は63点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 11.6% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 6.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 7.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 0.8% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 57.2% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 55億円

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ハローズの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

株式会社ハローズの最近の経営判断(適時開示の原文から、決まったことと理由)

▶ 株式会社ハローズの社長は誰? — 佐藤利行氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ハローズの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ハローズの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100VUO3、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ハローズの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、瀬戸内沿岸部を中心に食品スーパーマーケットを展開する流通小売企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ハローズは、瀬戸内沿岸部を中心に食品スーパーマーケットを展開する流通小売企業です。 事業展開 同社は広島、岡山、香川、愛媛、徳島、兵庫、山口の7県で食品スーパーマーケットを運営するチェーンストアです。2025年2月28日現在、107店舗を配置しており、広島県32店舗、岡山県27店舗、香川県15店舗、愛媛県9店舗、徳島県9店舗、兵庫県13店舗、山口県2店舗となっています。 営業形態の特徴 主要な営業形態は、24時間営業を主体とした食品スーパーマーケットです。売場面積は600坪型および450坪型の2つの規格で展開しており、異業種との複合化によるオープンモール型のNSC(近隣購買型ショッピングセンター)を核とした事業構成になっています。24時間営業により、顧客の多様な購買時間帯に対応しています。 出店戦略 同社はドミナント出店戦略を採用しており、特定の地域に集中的に出店することで地域密着型の事業展開を実現しています。特に瀬戸内沿岸部に商圏を集約することで、効率的な流通網を構築しています。

株式会社ハローズの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ハローズの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ハローズの社風・働き方は?

株式会社ハローズの働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は11.3年、従業員の平均年齢は34.9歳、男性の育児休業取得率は33%、女性管理職比率は14.3%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ハローズの社長は誰?経営陣は?

2026-05-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ハローズの筆頭の代表者は佐藤利行(代表取締役社長)です。 77歳(1949-01-27生まれ)。 役員は15名、平均年齢は62.3歳です。 社長の佐藤利行氏の経歴と就任年

佐藤利行
代表取締役社長 / 77歳
所有株式数
2,488,810株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数17名
役員1名あたり平均1,459万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y5WR、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(15名)を見る
氏名役職年齢
佐藤利行代表取締役社長77歳
佐藤太志取締役副社長営業担当兼開発部管掌73歳
花岡秀典専務取締役管理本部長兼総務部長兼BCP担当70歳
髙橋正名専務取締役商品ライン本部長兼商品統括部長兼販売企画部管掌67歳
末光憲司常務取締役店舗運営ライン本部長兼店舗業務支援室長64歳
佐藤新三常務取締役商品ライン本部副本部長兼商品企画部長47歳
砂田健二取締役管理本部副本部長兼人事教育部長54歳
大原崇典取締役総合企画室長52歳
岡本均取締役監査等委員70歳
上原瑞江取締役(非常勤)コーポレートブランディング担当51歳
藤井義則取締役55歳
池田千明取締役48歳
尾崎和正取締役監査等委員(常勤)68歳
杉山愼策取締役監査等委員77歳
富山栄子取締役監査等委員62歳

株式会社ハローズの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナハローズ
代表者代表取締役社長 佐 藤 利 行
本店所在地広島県福山市南蔵王町六丁目26番7号(同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。) 地図
従業員数9,332名(gBizINFO基準)
公式サイトhttps://www.halows.com/company/personnel_system/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y5WR)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-25

株式会社ハローズの沿革は?(主な出来事)

  1. 広島県府中市に株式会社府中スーパーマーケット設立。
  2. CI導入、株式会社ハローズに社名変更、以後順次、既存店の店名をハローズに変更。
  3. 株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場。
  4. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場。
  5. 大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。
  6. 大阪証券取引所と東京証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。
  7. 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)から東京証券取引所市場第一部へ市場変更。
  8. 市場区分の再編に伴い、東京証券取引所市場第一部から東京証券取引所プライム市場へ市場変更。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Y5WR)。

株式会社ハローズの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続11.3年・男性育休33%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ハローズの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は34.9歳、 平均勤続年数は11.3年。 管理職に占める女性比率は14.3%。

平均年間給与 512万円
従業員の平均年齢34.9歳
平均勤続年数11.3年
従業員数(単体)1,437名
女性管理職比率 14.3%
女性役員人数 3名 役員比 20.0%
男性の育児休業取得率 33.3%
男女の賃金差異(全労働者) 58.4% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は512万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続11.3年・平均年齢34.9歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は14.3%です。

株式会社ハローズは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

女性管理職人数7名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ハローズの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ハローズはに「有価証券報告書-第68期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第68期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第68期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第67期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第67期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第67期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第66期(2023/03/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第66期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第66期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第66期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第65期(2022/03/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ハローズについてよくある質問

Q. 株式会社ハローズはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ハローズは東証プライム上場の小売業に分類される企業です。株式会社ハローズは、瀬戸内沿岸部を中心に食品スーパーマーケットを展開する流通小売企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ハローズの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約512万円です(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年2月期)の約499万円から約13万円増えました。2022年2月期の約434万円と比べると+17.9%です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ハローズの資本金はいくらですか? +
A. 55億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ハローズの本社はどこにありますか? +
A. 広島県福山市南蔵王町六丁目26番7号(同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ハローズの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 佐 藤 利 行です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ハローズの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ハローズの売上高はいくらですか? +
A. 2026年02月期の連結売上高は2,257億円、当期純利益は90億円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ハローズの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは62.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ハローズの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は48.3です。東証プライム上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ハローズの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-03-01〜2026-02-28期の有価証券報告書-第68期(2025/03/01-2026/02/28)が2026-05-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ハローズと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社松屋フーズホールディングス、ロイヤルホールディングス株式会社、株式会社アンドエスティHD、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスなどがあります。
Q. 株式会社ハローズのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約512万円・2026年02月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ハローズの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ハローズは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は33.3%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ハローズの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は11.3年です(小売業の318社中147位)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ハローズは安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは62.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

株式会社ハローズは小売業の業種平均より上?下?

株式会社ハローズを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ハローズはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+38%(年率+8.4%、前期比+7.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
2,257億円
平均年収
512万円
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+38%(年率+8.4%、前期比+7.1%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社松屋フーズホールディングス・ロイヤルホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+38%(年率+8.4%、前期比+7.1%))が変われば、論点も変わる。

株式会社ハローズと同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ハローズに近い企業を表示しています。

株式会社ハローズと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ハローズ — — 512万円 11.3年 —
株式会社リテールパートナーズ 2,683億円 2.4% 267万円 24年 2,016名
株式会社ドトール・日レスホールディングス 1,591億円 6.4% 603万円 9.33年 2,892名
丸善CHIホールディングス株式会社 1,851億円 3.0% 602万円 6.85年 1,574名
大黒天物産株式会社 3,192億円 1.7% 496万円 7.9年 2,038名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約1.0倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ハローズを他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ハローズ vs 大黒天物産株式会社
証券コード 2791 / 小売業

株式会社ハローズと併願されやすい企業は?

株式会社ハローズと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社テイツー
証券コード 7610 / 小売業
就活偏差値 39.3 / 売上 422億円 / 443名
株式会社近鉄百貨店
証券コード 8244 / 小売業
就活偏差値 39.3 / 売上 1,255億円 / 1,954名
アレンザホールディングス株式会社
証券コード 3546 / 小売業
就活偏差値 39.1 / 売上 1,461億円 / 1,875名
株式会社グッドスピード
非上場 / 小売業
就活偏差値 39.1 / 売上 645億円 / 801名
株式会社キャンドゥ
証券コード 2698 / 小売業
就活偏差値 39 / 売上 871億円 / 559名
株式会社ZOA
証券コード 3375 / 小売業
就活偏差値 39

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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