株式会社テイツーの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 7610

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株式会社テイツーは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は422億円、営業利益率は3.3%、平均年間給与は約477万円（提出会社単体）、連結従業員は443名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社テイツーはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は43、連結443名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社テイツーは、岡山県に本社を置く小売業企業である。

株式会社テイツーはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社テイツーの平均年収は？

約477万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中241位です。 2022年2月期の約450万円から上がり、+6.1%の変化です。 従業員の平均年齢は38.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社テイツーの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は43.2です （小売業の311社中189位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で241位、連結従業員は443名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社テイツーの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+57%（年率+12.0%、前期比+15.8%）（前年比の伸びは小売業の317社中45位）。
• 会社の今期の売上高予想は435億円です（2026-09-25の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 50,000百万円（2029年2月期目標）、営業利益 2,500百万円（2029年2月期目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社テイツーは小売業の中で何が目立つ？

5期連続増収本社: 岡山県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社テイツーの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-29提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社テイツーの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社テイツーの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社テイツーの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社テイツーの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は422億円、当期純利益は9億円。前期比+15.8%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年2月期 422億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年2月期 268億円 → 422億円）。
• 純資産は2022年2月期の49億円から2026年2月期の70億円へ、約43%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y7L3、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上422億円に対して営業利益14億円。営業利益率は3.3%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+57%（年率+12.0%、前期比+15.8%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約48%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは44点です。

🧭 株式会社テイツーの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループビジョンリユースで地域と世界をつなぐ 〜360度リユース〜。すべてのステークホルダーに「満足」を届ける全方位的戦略。

売上高

50,000百万円

2029年2月期目標

営業利益

2,500百万円

2029年2月期目標

▼

2中長期の経営戦略

1リユース店舗領域

モール出店による集客拡大、地方ロードサイド出店での買取強化、商材多様化、店舗DXの推進により収益性を向上させる。

2リユースEC領域

山徳社の営業拠点集約、ふるいちオンライン等の商品ラインナップ強化、買取チャネル拡大による総合的事業バランス構築。

3リユースBtoB領域

トレーディングカード読取査定機「TAYS」等の自社ビジネスツール拡販、フランチャイズ業務委託取引拡大を推進。

4グローバル領域

国内ノウハウを活かした海外実店舗出店と催事活動、国内調達商品の海外展開により顧客コミュニティ拡大を指向。

5IPビジネス領域

ビジネスモデルと高いシナジーを持つ出版物等の知的財産権活用ビジネス、関連企業との連携強化を推進。

▼

3対処すべき課題

① 商材の市場縮小への対応

• 主要取扱商材の将来的な市場縮小を見据えた商材多様化の推進
• 個別取扱商材の入れ替え取り組み

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 人財育成と組織体制強化

• 出店加速に対応する店長育成施策の抜本的改善
• 次世代経営者人財育成施策の実施

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 事業基盤の拡大と連携

• M&A戦略によるリユース・エンターテインメント事業の成長加速
• 資本提携・業務提携等様々な連携形態の模索

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 360度リユースで全ステークホルダーに満足を届けるという経営姿勢が、持続可能な社会づくりにどう貢献するか。
• リユース店舗・EC・BtoB・グローバル・IP領域の5領域展開で、2029年2月期売上高500億円達成を目指す成長戦略。
• SDGs宣言に基づいて本業のリユース事業成長を通じた社会貢献で、会社活動と社会活動がシンクロする未来を創造。

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VUX1）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社テイツーが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、21項目中8件）。

1. 事業環境の変化について
2. 自然災害について
3. 業績の変動要因
4. 中古商材の仕入について
5. 新品家庭用ゲームソフト・ハード販売の季節変動について
6. 出退店について
7. 基幹系システムについて
8. 電子商取引による販売について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y7L3）。株式会社テイツーの経営の健全性をチェックする

株式会社テイツーの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は44点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社テイツーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社テイツーの社長は誰？ — 藤原 克治氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社テイツーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社テイツーの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、岡山県に本社を置く小売業企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社テイツーの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社テイツーの強み・特徴は？

• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社テイツーの社風・働き方は？

株式会社テイツーの働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は11.5年、従業員の平均年齢は38.3歳、男性の育児休業取得率は25%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社テイツーの社長は誰？経営陣は？

2026-05-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社テイツーの筆頭の代表者は藤原 克治（代表取締役社長ＣＥＯ）です。 56歳（1969-12-27生まれ）。 役員は10名、平均年齢は55.4歳です。 社長の藤原 克治氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y7L3、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社テイツーの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y7L3）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-08-02

株式会社テイツーの沿革は？（主な出来事）

1. 1990年４月古本・家庭用テレビゲームソフト(リサイクル品)等の売買を目的として、岡山県岡山市豊浜町２番53号に株式会社テイツーを設立
2. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
3. 2005年７月当社と㈱ブック・スクウェア中部が合併
4. 2009年９月当社と㈱アイ・カフェが合併
5. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場
6. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
7. 2016年６月当社と㈱モ・ジールが合併
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しによりJASDAQ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y7L3）。

株式会社テイツーの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続11.5年・男性育休25%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社テイツーの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.3歳、 平均勤続年数は11.5年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は477万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続11.5年・平均年齢38.3歳。標準的な定着状況です。

株式会社テイツーの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社テイツーは2026-05-29に「有価証券報告書－第36期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 14 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社テイツーについてよくある質問

株式会社テイツーは小売業の業種平均より上？下？

株式会社テイツーを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社テイツーはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（4件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率3.3%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+57%（年率+12.0%、前期比+15.8%）。年率で見ても明確な成長局面。
4. 自己資本比率48%で標準的な財務構成（財務健康度44点）。

売上高
422億円

営業利益
14億円（3.3%）

平均年収
477万円

従業員数(連結)
443名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（4件）が開示されている。一次情報での確認が必須

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（4件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（4件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（4件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社コックス・株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+57%（年率+12.0%、前期比+15.8%））が変われば、論点も変わる。

株式会社テイツーと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社テイツーに近い企業を表示しています。

• 株式会社コックス 9876 総資産 149億円
• 株式会社TOKYO BASE 3415 総資産 149億円
• 株式会社トップカルチャー 7640 総資産 148億円
• HUMAN MADE株式会社 456A 総資産 145億円
• ヒラキ株式会社 3059 総資産 144億円
• 愛眼株式会社 9854 総資産 143億円
• 株式会社ナルミヤ・インターナショナル E34249 総資産 140億円
• Hamee株式会社 3134 総資産 136億円
• 株式会社バルニバービ 3418 総資産 135億円
• SFPホールディングス株式会社 3198 総資産 135億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社テイツーと併願されやすい企業は？

株式会社テイツーと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社テイツーに似た企業・関連ランキングは？

株式会社テイツーの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社テイツー 公式サイトhttps://www.tay2.co.jp/
• テイツー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• テイツー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03319
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7260001004488

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。