株式会社ナルミヤ・インターナショナルの年収・業績・将来性

東証非上場 - 小売

株式会社ナルミヤ・インターナショナルは非上場（有価証券報告書提出会社）の小売業の企業。2025年02月期の連結売上高は392億円、営業利益率は4.8%、平均年間給与は約370万円（提出会社単体）、連結従業員は1,089名（出典: 2025年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ナルミヤ・インターナショナルはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は39、連結1,089名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３【事業の内容】当社グループの事業は、ベビー・子供服の企画販売事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。当社グループは、ベビー・子供服の企画販売を行うパイオニアとしてSPA形態をとりながら事業を行っております。当

株式会社ナルミヤ・インターナショナルはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの平均年収は？

約370万円（2025年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年2月期の約370万円から上がり、+0.0%の変化です。 従業員の平均年齢は34.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は38.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は1,089名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+33%（年率+7.3%、前期比+4.5%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 47,400百万円（2027年2月期目標）、営業利益 3,000百万円（2027年2月期目標）、ROE 20%前後（2027年2月期目安）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ナルミヤ・インターナショナルは小売業の中で何が目立つ？

平均年齢35歳未満5期連続増収自己資本比率50%以上親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ナルミヤ・インターナショナルのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は392億円、当期純利益は14億円。売上は前期から+4.5%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年2月期 392億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年2月期 295億円 → 392億円）。
• 純資産は2021年2月期の44億円から2025年2月期の70億円へ、約59%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VTC3、対象期間 2025-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上392億円に対して営業利益19億円。営業利益率は4.8%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+33%（年率+7.3%、前期比+4.5%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約50%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは53点です。

🧭 株式会社ナルミヤ・インターナショナルの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念世代を超えて愛される企業へ

売上高

47,400百万円

2027年2月期目標

営業利益

3,000百万円

2027年2月期目標

ROE

20%前後

2027年2月期目安

1株当たり当期純利益

195.43円

2027年2月期目標

▼

2中長期の経営戦略

1マルチ・ブランドの進化

ブランドポートフォリオ経営により事業ポートフォリオを変革。サステナブル経営・デジタル化対応を推進。

2マルチ・チャネルの深化

チャネル間融合・新ロケーション開拓。百貨店・ショッピングセンター・eコマースの連携強化。

3CRM強化

単一ブランドから複数ブランドへのファン拡大・LTV最大化を目指し、顧客との接点を強化。

4新規ビジネス拡大

フォトスタジオ・IPビジネス・課題解決型ビジネスに注力。ペットロボット「LOVOT」ウエアも展開。

5人材育成強化

企画開発スタッフ育成・販売員研修充実・管理部門の体制構築による競争優位構築。

▼

3対処すべき課題

① 市場環境への対応

• 少子化に伴いベビー・子供服市場が縮小。顧客単価上昇を活かした商品開発。
• 消費者の嗜好多様化。ライフスタイル提案型の商品・サービス充実。
• インバウンド拡大に対応。外国人観光客ニーズへの対応強化。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 事業基盤強化

• 中国一国集中リスク低減。国内商社・OEM会社の取引先多様化。
• 百貨店チャネルの再強化。主要店閉鎖への対応と新出店展開。
• eコマース自社サイトのコンバージョン率改善。UI/UX向上とOMO施策強化。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 組織・人的資本強化

• 販売員確保の厳しさ。研修充実・職場環境整備で人材確保。
• ワールドグループシナジー活用。リユース・リサイクル・人材交流の継続。
• デジタル化投資。POSシステム導入による業務効率化・接客強化。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 少子化で市場縮小でも6ポケット・10ポケットで客単価上昇。多様なニーズへの対応にやりがい。
• マルチブランド・マルチチャネル展開で百貨店・SC・eコマースを統合。OMO戦略の実行に関わる。
• フォトスタジオ・IPビジネス・ペットロボット「LOVOT」ウエアで新規領域開拓。成長市場での貢献可能。

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VTC3）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ナルミヤ・インターナショナルが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年2月期、18項目中8件）。

1. 少子化への対応について
2. 新規事業に関するリスク
3. 環境に関するリスク
4. 流行や景気の変動が経営成績に与える影響について
5. ハザードリスク
6. サプライチェーンに関するリスク
7. 業績の季節変動に伴うリスク
8. 在庫管理リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VTC3）。株式会社ナルミヤ・インターナショナルの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社ナルミヤ・インターナショナルの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ナルミヤ・インターナショナルの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ナルミヤ・インターナショナルの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VTC3、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）小売業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３【事業の内容】当社グループの事業は、ベビー・子供服の企画販売事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。当社グループは、ベビー・子供服の企画販売を行うパイオニアとしてSPA形態をとりながら事業を行っております。当社グループは、株式会社ナルミヤ・インターナショナル（当社）と連結子会社２社（株式会社ＬＯＶＳＴ、株式会社ＫＰ）及び非連結子会社２社（株式会社ナルミヤ・ワンパ及び娜露密雅商貿(上海)有限公司）により構成されており、百貨店、ショッピングセンター、アウトレットモールの実店舗における販売とeコマース（自社オンラインサイト及び他社オンラインサイト）を主軸にマルチチャネ

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの強み・特徴は？

• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの社風・働き方は？

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの働き方の特徴（提出会社単体・2025年02月期）: 平均勤続年数は7.67年、従業員の平均年齢は34.9歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は20.3%、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの社長は誰？経営陣は？

2025-05-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社ナルミヤ・インターナショナルの筆頭の代表者は國京 紘宇（代表取締役執行役員社長）です。 59歳（1967-07-31生まれ）。 役員は7名、平均年齢は59.3歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100VTC3、2025-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100VTC3）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-09-27

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの沿革は？（主な出来事）

1. 1952年12月呉服問屋として広島県広島市中区に成宮織物株式会社を設立
2. 1979年10月東京都港区北青山に本社を開設し、株式会社ナルミヤに商号変更
3. 1995年９月株式会社ナルミヤ・インターナショナルから株式会社エヌ・アイ・コーポレーションへ営業譲渡、同時に株式会社ナルミヤ・インターナショナルへと商号変更
4. 2005年３月株式会社ジャスダック証券取引所へ株式上場
5. 2013年９月株式会社スターキューブを吸収合併
6. 2016年３月株式会社ミリカンパニーリミテッドを吸収合併
7. 2018年３月当社を存続会社とする吸収合併により、株式会社ナルミヤ・インターナショナル(旧社名エヌジェイホールディングス２株式会社)は消滅。同日、東京都千代田区から現在の東京都港区芝公園へ本店所在地を変更し、株式会社ナルミヤ・インターナショナルへ商号変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100VTC3）。

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続7.67年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は34.9歳、 平均勤続年数は7.67年。 管理職に占める女性比率は20.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は370万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続7.67年・平均年齢34.9歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は20.3%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ナルミヤ・インターナショナルは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ナルミヤ・インターナショナルは2025-05-26に「有価証券報告書－第9期(2024/03/01－2025/02/28)」（対象期間 2024-03-01〜2025-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-10-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ナルミヤ・インターナショナルについてよくある質問

株式会社ナルミヤ・インターナショナルは小売業の業種平均より上？下？

株式会社ナルミヤ・インターナショナルを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ナルミヤ・インターナショナルはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率4.8%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+33%（年率+7.3%、前期比+4.5%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率50%で標準的な財務構成（財務健康度53点）。

売上高
392億円

営業利益
19億円（4.8%）

平均年収
370万円

従業員数(連結)
1,089名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は4.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率4.8%は小売業平均0.8%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥ・株式会社トップカルチャーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+33%（年率+7.3%、前期比+4.5%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ナルミヤ・インターナショナルと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ナルミヤ・インターナショナルに近い企業を表示しています。

• 株式会社TOKYO BASE 3415 総資産 149億円
• 株式会社トップカルチャー 7640 総資産 148億円
• HUMAN MADE株式会社 456A 総資産 145億円
• ヒラキ株式会社 3059 総資産 144億円
• 株式会社テイツー 7610 総資産 143億円
• 愛眼株式会社 9854 総資産 143億円
• Hamee株式会社 3134 総資産 136億円
• 株式会社バルニバービ 3418 総資産 135億円
• SFPホールディングス株式会社 3198 総資産 135億円
• 株式会社ダブルエー 7683 総資産 135億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ナルミヤ・インターナショナルと併願されやすい企業は？

株式会社ナルミヤ・インターナショナルと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ナルミヤ・インターナショナルに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの採用ページ・公式サイトはどこ？

• ナルミヤ・インターナショナル の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ナルミヤ・インターナショナル - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E34249
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010001176345

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。