株式会社アオキスーパーの年収・業績・将来性
非上場 / 小売業 / EDINETコード E03220東証非上場 - 小売
株式会社アオキスーパーは非上場（有価証券報告書提出会社）の小売業の企業。2023年02月期の連結売上高は913億円、平均年間給与は約479万円（提出会社単体）（出典: 2023年02月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社アオキスーパーはどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は43。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
３ 【事業の内容】当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社及びその他の関係会社１社で構成されており、食料品を中心に生活関連用品等の販売を主な事業としております。また、当社の事業は単一セグメントであります。 事業の系統図は、次のとおりで
株式会社アオキスーパーはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社アオキスーパーの平均年収は？
約479万円（2023年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年2月期の約470万円から上がり、+2.1%の変化です。 従業員の平均年齢は39.8歳です。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング
株式会社アオキスーパーの就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は43.3です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。
株式会社アオキスーパーの将来性は？
- 直近5期（約4年）で売上は-14%（年率-3.7%、前期比-9.1%）。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
株式会社アオキスーパーは小売業の中で何が目立つ？
本社: 愛知県
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
株式会社アオキスーパーのEDINETコード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | 株式会社アオキスーパー |
|---|---|
| EDINETコード | E03220 |
| 市場区分 | 非上場（有価証券報告書提出会社） |
| 17業種 | 小売 |
| 33業種 | 小売業コード 6100 |
| EDINET業種 | 小売業 |
| 決算日 | 2月末日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）
株式会社アオキスーパーの売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は913億円、当期純利益は-4億円。売上は前期から-9.1%で、減収となっています。
- 2023年2月期は最終赤字に転じました（純利益 6億円 → -4億円）。
- 売上高は直近5期で最も低い水準です（2023年2月期 913億円）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 1,062億円 | 1,005億円 | 913億円 |
| 当期純利益 | 21億円 | 6億円 | -4億円 |
| 総資産 | 373億円 | 301億円 | 298億円 |
| 純資産 | 217億円 | 218億円 | 211億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100QTR5、対象期間 2023-02-28）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
直近5期（約4年）で売上は-14%（年率-3.7%、前期比-9.1%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
「当社は、地域のお客様に安くて新鮮な食品を提供することをモットーにし、ローコスト経営を追求していくことを経営理念としております。」
🧭 株式会社アオキスーパーの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）
有報の経営方針を3段に整理しました。
「鮮度」「品質」「価格」「品揃え」にこだわり、地域密着型の食品スーパーを目指す。
消費者ニーズや消費動向の変化を常に把握し、適切な対応を重視した営業活動を実施する。
商品管理・衛生管理・接遇を強化し、店舗の基礎力向上に努める。
社員育成を通じて知識や技術の向上・継承に努め、活気のある企業文化を創造する。
情報基盤の強化や全社横断的な情報活用の高度化により、個店主義に基づく営業を強化する。
- 他業態を含めた競争激化への対応
- 店舗間競争の激化と価格競争への対抗
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- ウクライナ情勢による地政学的リスクと為替影響
- 原材料・包装資材・電気料金・物流費の高止まり
- 雇用環境変化と人件費上昇への対応
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 消費ニーズの多様化への対応強化
- 営業体制の柔軟な見直しと効率化
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- 2023年3月に電子レシートシステムを開始し、紙資源削減と利便性向上に取り組んでいる点。
- 愛知県の店舗ドミナント化を強化し、2023年3月あま坂牧店、4月福徳店を新規出店した戦略。
- 太陽光発電設備導入を通じてSDGsとCO2削減に貢献する環境への取り組み姿勢。
出典: 有価証券報告書（2023年02月期、書類ID S100QTR5）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。
株式会社アオキスーパーが自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2023年2月期、7項目中7件）。
- 食品の安全性のリスク
- 競争激化のリスク
- 減損会計のリスク
- 個人情報保護等のリスク
- 災害等のリスク
- 法的規制のリスク
- システムトラブルのリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100QTR5）。株式会社アオキスーパーの経営の健全性をチェックする
▶ 株式会社アオキスーパーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社アオキスーパーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
🌏 株式会社アオキスーパーの海外売上比率は？
海外売上はありません（国内のみで事業を展開）
会計期: 2023-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100QTR5、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社アオキスーパーの事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）小売業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
３ 【事業の内容】当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社及びその他の関係会社１社で構成されており、食料品を中心に生活関連用品等の販売を主な事業としております。また、当社の事業は単一セグメントであります。 事業の系統図は、次のとおりであります。
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）
株式会社アオキスーパーの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社アオキスーパーの社風・働き方は？
株式会社アオキスーパーの働き方の特徴（提出会社単体・2023年02月期）: 平均勤続年数は15年、従業員の平均年齢は39.8歳、役員に占める女性比率は6.7%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社アオキスーパーの社長は誰？経営陣は？
2023-05-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社アオキスーパーの筆頭の代表者は青木俊道（代表取締役社長）です。 47歳（1979-07-08生まれ）。 役員は15名、平均年齢は59.7歳です。
187,000株
- 2016年3月当社代表取締役社長就任(現任)
- 2015年3月当社専務取締役就任営業本部長
- 2011年5月当社常務取締役就任商品本部長
- 2009年5月当社取締役就任
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 12名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,300万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100QTR5、2023-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（15名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 青木俊道 | 代表取締役社長 | 47歳 |
| 久保和也 | 専務取締役営業本部長 | 64歳 |
| 黒澤淳史 | 専務取締役管理本部長 | 65歳 |
| 森部文数 | 常務取締役業務推進本部長 | 63歳 |
| 山田愛知 | 取締役管理副本部長兼人事部長 | 57歳 |
| 熊澤博 | 取締役商品本部長 | 61歳 |
| 宮崎直昭 | 取締役店舗運営本部長 | 50歳 |
| 三浦正太 | 取締役一般食品部長兼総合物流センター長 | 53歳 |
| 河野正幸 | 取締役管理副本部長兼開発担当 | 60歳 |
| 國島建司 | 監査役常勤 | 63歳 |
| 城下和隆 | 監査役常勤 | 61歳 |
| 中村利雄 | 取締役非常勤 | 80歳 |
| 安藤雅範 | 取締役非常勤 | 55歳 |
| 藤村伸介 | 監査役非常勤 | 67歳 |
| 野村朋加 | 監査役非常勤 | 50歳 |
株式会社アオキスーパーの本社・設立年は？（会社概要）
| フリガナ | アオキスーパー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 青 木 俊 道 |
| 本店所在地 | 名古屋市中村区鳥居西通一丁目１番地 地図 |
| 従業員数 | 3,775名（gBizINFO基準） |
| 公式サイト | https://aokisuper.co.jp/news/ |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100QTR5）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-05-14
株式会社アオキスーパーの沿革は？（主な出来事）
- 食品スーパーのチェーンストア経営を目的として、「株式会社アオキスーパー」を設立。「合名会社青木商店」より食品スーパー部門を営業譲受し、営業を開始。
- 株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場。
- ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所（ＪＡＳＤＡＱ市場）に株式を上場。
- 大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所ＪＡＳＤＡＱ市場及び同取引所ＮＥＯ市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場。
- 大阪証券取引所と東京証券取引所の合併に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場。
- 東京証券取引所の市場区分の見直しによりＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100QTR5）。
株式会社アオキスーパーの従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続15年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
株式会社アオキスーパーの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2023年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.8歳、 平均勤続年数は15年。
| 平均年間給与 | 479万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均勤続年数 | 15年 |
| 従業員数（単体） | 918名 |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 6.7% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は479万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続15年・平均年齢39.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
株式会社アオキスーパーは働きやすい？（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。
| 女性管理職人数 | 1名 |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社アオキスーパーの有価証券報告書はどこで読める？
株式会社アオキスーパーはに「有価証券報告書－第49期(2022/03/01－2023/02/28)」（対象期間 2022-03-01〜2023-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-01-12に「四半期報告書」ほか2件が提出されています（下表の「未反映」）。
| 書類種別 | 有価証券報告書－第49期(2022/03/01－2023/02/28) |
|---|---|
| 対象期間 | 2022-03-01 〜 2023-02-28 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社アオキスーパーについてよくある質問
株式会社アオキスーパーは小売業の業種平均より上？下？
株式会社アオキスーパーを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。
結局株式会社アオキスーパーはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
- 直近5期（約4年）で売上は-14%（年率-3.7%、前期比-9.1%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
913億円
479万円
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- この会社の最重要論点（小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いＢＥＥＮＯＳ株式会社・株式会社ＤＤグループと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社アオキスーパーと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）
同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社アオキスーパーに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社アオキスーパー | — | — | 479万円 | 15年 | — |
| 株式会社 あみやき亭 | 377億円 | 5.9% | 613万円 | 8.58年 | 635名 |
| 株式会社大庄 | 526億円 | 2.3% | 490万円 | 15.3年 | 1,537名 |
| カッパ・クリエイト株式会社 | 732億円 | 0.7% | 469万円 | 14.5年 | 801名 |
| 株式会社グルメ杵屋 | 441億円 | 1.2% | 572万円 | 10.37年 | 1,150名 |
- BEENOS株式会社 E03437 総資産 315億円
- 株式会社DDグループ E05673 総資産 313億円
- 株式会社リンガーハット 8200 総資産 311億円
- 株式会社グルメ杵屋 9850 総資産 309億円
- 株式会社 あみやき亭 2753 総資産 297億円
- 株式会社大庄 9979 総資産 295億円
- カッパ・クリエイト株式会社 7421 総資産 290億円
- 株式会社トーエル 3361 総資産 286億円
- 株式会社NEW ART HOLDINGS 7638 総資産 281億円
- 株式会社フェリシモ 3396 総資産 281億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上は小売業平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社アオキスーパーと併願されやすい企業は？
株式会社アオキスーパーと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。
株式会社アオキスーパーに似た企業・関連ランキングは？
株式会社アオキスーパーの採用ページ・公式サイトはどこ？
- 株式会社アオキスーパー 公式サイトhttps://aokisuper.co.jp/news/
- アオキスーパー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- アオキスーパー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03220
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1180001029202
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。