株式会社銀座ルノアールの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 9853

東証スタンダード - 小売

株式会社銀座ルノアールは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は83億円、営業利益率は2.3%、平均年間給与は約542万円（提出会社単体）、連結従業員は151名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社銀座ルノアールはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は41、連結151名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社銀座ルノアールは、喫茶店・カフェの経営を主力事業とする小売企業です。

株式会社銀座ルノアールはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社銀座ルノアールの平均年収は？

約542万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中165位です。 2022年3月期の約449万円から上がり、+20.8%の変化です。 従業員の平均年齢は42歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社銀座ルノアールの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は41.0です （小売業の311社中209位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で165位、連結従業員は151名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社銀座ルノアールの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+83%（年率+16.3%、前期比+7.0%）（前年比の伸びは小売業の317社中125位）。
• 会社の今期の売上高予想は86億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社銀座ルノアールは小売業の中で何が目立つ？

従業員300人未満売上100億円未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社銀座ルノアールの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約36日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社銀座ルノアールの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社銀座ルノアールの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社銀座ルノアールの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社銀座ルノアールの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は83億円、当期純利益は2億円。売上は前期から+7.0%で、増収となっています。

• 2026年3月期に最終黒字に転じました（純利益 -76百万円 → 2億円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 83億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 46億円 → 83億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJPB、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上83億円に対して営業利益2億円。営業利益率は2.3%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+83%（年率+16.3%、前期比+7.0%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約56%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは33点です。

🧭 株式会社銀座ルノアールの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念くつろぎと憩いの場をより多くのお客様に提供することを企業理念とする。

▼

2中長期の経営戦略

1フランチャイズ展開

直営店のみにとどまらずフランチャイズ方式による出店を考慮し、市場の変化に柔軟に対応する。

2ブランドイメージ確立

「喫茶室ルノアール」を中心とし「ホスピタリティサービスの充実」をテーマとしたブランドイメージの確立を図る。

3経営システム改革

戦略策定機能の強化、お客様重視の体制強化を主眼とした経営体質の質的強化を目的として実施する。

4管理者層の育成

情報化時代及び時代の変化に対応するために管理者層の育成に努力する。

▼

3対処すべき課題

① 市場競争の激化への対応

• 市場細分化が進み、お客様のニーズが多様化する中で商品・サービスの選択が厳しくなる。
• 異業種からの参入があり、企業間競争が激化する。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 経営環境の厳しさ

• 物価高騰による消費者の生活防衛意識の高まり。
• 人材確保による給与水準の引き上げ等、各種コスト上昇が業績を圧迫。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 事業基盤強化への課題

• ホスピタリティサービスの充実と商品開発への取組。
• 新規出店への取組。
• 不採算店舗の見直し・撤退を徹底し、利益構造改革への取組。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 「銀座ルノアール」の価値観を認識していただくためにお客様視点の店舗づくりに注力する方針。
• フランチャイズ方式による出店を考慮し、市場変化に柔軟対応する戦略。
• ホスピタリティサービスの充実をテーマとしたブランドイメージ確立を目指す。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W66E）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社銀座ルノアールが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、11項目中8件）。

1. 喫茶業への依存について
2. 出店政策について
3. 店舗展開について
4. 衛生管理について
5. 経営成績の季節及び天候の変動について
6. 人材の採用及び育成について
7. 個人情報の漏洩について
8. 事故、自然災害について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJPB）。株式会社銀座ルノアールの経営の健全性をチェックする

株式会社銀座ルノアールの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は33点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社銀座ルノアールの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社銀座ルノアールの社長は誰？ — 岡崎 裕成氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社銀座ルノアールの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社銀座ルノアールの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W66E、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社銀座ルノアールの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、喫茶店・カフェの経営を主力事業とする小売企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社銀座ルノアールの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社銀座ルノアールの社風・働き方は？

株式会社銀座ルノアールの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は13年、従業員の平均年齢は42歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は10.6%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社銀座ルノアールの社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社銀座ルノアールの筆頭の代表者は岡崎 裕成（代表取締役社長営業本部管掌）です。 59歳（1966-10-19生まれ）。 役員は9名、平均年齢は64歳です。 社長の岡崎 裕成氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJPB、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社銀座ルノアールの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJPB）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-27

株式会社銀座ルノアールの沿革は？（主な出来事）

1. 1964年10月有限会社花見煎餅(その他の関係会社)の喫茶部門独立のため有限会社花見商事(資本金1,000万円)を設立し、「ルノアール 日本橋店」を1号店として東京都中央区にオープンする。
2. 1979年５月組織変更並びに社名変更し、株式会社銀座ルノアール(資本金7,350万円)となる。
3. 1988年４月株式会社ニュー花見(1987年７月設立)及び有限会社花見珈琲を吸収合併する。
4. 2003年10月株式会社アミーゴ、株式会社モンブラン珈琲及び有限会社モンブラン珈琲販売を合併。
5. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
6. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場
7. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)に上場
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱからスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJPB）。

株式会社銀座ルノアールの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13年・男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社銀座ルノアールの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42歳、 平均勤続年数は13年。 管理職に占める女性比率は10.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は542万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続13年・平均年齢42歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は10.6%です。

株式会社銀座ルノアールの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社銀座ルノアールは2026-06-24に「有価証券報告書－第63期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 14 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社銀座ルノアールについてよくある質問

株式会社銀座ルノアールは小売業の業種平均より上？下？

株式会社銀座ルノアールを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社銀座ルノアールはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（4件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率2.3%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+83%（年率+16.3%、前期比+7.0%）。年率で見ても明確な成長局面。
4. 自己資本比率56%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度33点）。

売上高
83億円

営業利益
2億円（2.3%）

平均年収
542万円

従業員数(連結)
151名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（4件）が開示されている。一次情報での確認が必須

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（4件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（4件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（4件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＩＫホールディングス・株式会社白鳩と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+83%（年率+16.3%、前期比+7.0%））が変われば、論点も変わる。

株式会社銀座ルノアールと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社銀座ルノアールに近い企業を表示しています。

• 株式会社IKホールディングス 2722 総資産 58億円
• 株式会社白鳩 3192 総資産 58億円
• 株式会社スリーエフ 7544 総資産 58億円
• 株式会社クラダシ 5884 総資産 57億円
• 株式会社富士山マガジンサービス 3138 総資産 57億円
• 株式会社交換できるくん 7695 総資産 57億円
• KOZOホールディングス株式会社 9973 総資産 57億円
• 株式会社ハピネス・アンド・ディ 3174 総資産 57億円
• 株式会社ハチバン 9950 総資産 56億円
• 株式会社東京一番フーズ 3067 総資産 56億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社銀座ルノアールと併願されやすい企業は？

株式会社銀座ルノアールと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社銀座ルノアールに似た企業・関連ランキングは？

株式会社銀座ルノアールの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社銀座ルノアール 公式サイトhttps://www.ginza-renoir.co.jp/
• 銀座ルノアール の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 銀座ルノアール - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03147
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6011201015210

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。