株式会社ハチバンの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 9950

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株式会社ハチバンは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は77億円、営業利益率は0.1%、平均年間給与は約594万円（提出会社単体）、連結従業員は174名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ハチバンはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は44、連結174名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ハチバン 事業概要 株式会社ハチバンは、石川県金沢市に本社を置く小売業の上場企業である。

株式会社ハチバンはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ハチバンの平均年収は？

約594万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中110位です。 2022年3月期の約519万円から上がり、+14.4%の変化です。 従業員の平均年齢は44歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社ハチバンの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は44.1です （小売業の311社中177位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で110位、連結従業員は174名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ハチバンの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.4%、前期比+4.8%）（前年比の伸びは小売業の317社中158位）。
• 会社の今期の売上高予想は99億円です（2026-07-31の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ハチバンは小売業の中で何が目立つ？

従業員300人未満売上100億円未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 石川県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ハチバンの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-20 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ハチバンの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ハチバンの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ハチバンの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ハチバンの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は77億円、当期純利益は60百万円。前期比+4.8%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 77億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 54億円 → 77億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDJ0、対象期間 2026-03-20）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上77億円に対して営業利益5百万円。営業利益率は0.1%。小売業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.4%、前期比+4.8%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約63%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは37点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社ハチバンの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営目標「食」と「おもてなしの心」で人やまちを笑顔に、元気に。

▼

2中長期の経営戦略

1チェーンストア・マネジメント

らーめん部門で既存店のスクラップアンドビルド、ドライブスルー店舗展開、配膳ロボット導入、テイクアウト・デリバリー強化。和食部門で付加価値の高い商品開発と小型店舗展開。

2サプライチェーン・マネジメント

外販事業で商品開発提案型サプライヤーとして付加価値の高い商品拡大。ハチバンeSHOPの充実。自社工場でISO22000:2018に基づく安全・安心な食品製造。

3海外事業展開

タイ、ベトナム、カンボジアでのエリアライセンス契約先との関係強化と他の東南アジア地域への展開。ラーメンスープ・エキスの製造・販売で生産体制強化と販売先開拓。

▼

3対処すべき課題

① 市場環境への対応

• 人口減少と少子高齢化による市場縮小への対応
• 人手不足と原材料費・エネルギーコスト高騰への対応
• 企業間競争激化への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 組織・人材基盤強化

• 組織改革と人財の育成・教育研修の実施
• 働き甲斐のある職場環境整備

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 「低価格」で「本当においしいもの」をどの店でも同じ状態で提供するフランチャイズシステムが強み
• チェーンストア・マネジメントとサプライチェーン・マネジメントの二つのチェーン・マネジメントを軸とした戦略
• タイ、ベトナム、カンボジアでのエリアライセンス契約を通じた東南アジア展開

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VXEA）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ハチバンが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、23項目中8件）。

1. フランチャイズ加盟店の展開について
2. 直営出店について
3. 商標権について
4. 競合について
5. 食品の生産体制等について
6. 食品の安全性について
7. 食材の調達について
8. 法的規制等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDJ0）。株式会社ハチバンの経営の健全性をチェックする

株式会社ハチバンの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は37点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 15億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ハチバンの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ハチバンの社長は誰？ — 長丸 昌功氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ハチバンの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ハチバンはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の76%が「レストラン」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ハチバンの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-20 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VXEA、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ハチバンの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、石川県金沢市に本社を置く小売業の上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社ハチバンはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計174名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ハチバンの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ハチバンの強み・特徴は？

• 主力は「レストラン」で、売上の76%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ハチバンの社風・働き方は？

株式会社ハチバンの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は12.7年、従業員の平均年齢は44歳、女性管理職比率は6.9%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ハチバンの社長は誰？経営陣は？

2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社ハチバンの筆頭の代表者は長丸 昌功（代表取締役社長）です。 66歳（1959-12-09生まれ）。 役員は10名、平均年齢は62歳です。 社長の長丸 昌功氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YDJ0、2026-03-20期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ハチバンの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YDJ0）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-07-06

株式会社ハチバンの沿革は？（主な出来事）

1. 1971年１月石川県加賀市桑原町に株式会社八番フードサービスを設立。
2. 1978年12月ギョーザ食品工場を石川県金沢市糸田新町に移転。同時に糸田工場と改称。
3. 1986年10月社名を株式会社ハチバンに変更。
4. 1987年２月安原第一工場を新設。従来の安原工場を安原第二工場と改称。同時に糸田工場を閉鎖。
5. 1993年４月中京営業所を中部支社と改称し、愛知県名古屋市に移転。
6. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場。
7. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（現　東京証券取引所スタンダード）に上場。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場再編に伴い、スタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YDJ0）。

株式会社ハチバンの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続12.7年・男性育休0%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ハチバンの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44歳、 平均勤続年数は12.7年。 管理職に占める女性比率は6.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は594万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続12.7年・平均年齢44歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は6.9%です。

株式会社ハチバンは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ハチバンの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ハチバンは2026-06-18に「有価証券報告書－第56期(2025/03/21－2026/03/20)」（対象期間 2025-03-21〜2026-03-20）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ハチバンについてよくある質問

株式会社ハチバンは小売業の業種平均より上？下？

株式会社ハチバンを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ハチバンはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率0.1%（小売業平均0.8%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.4%、前期比+4.8%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率63%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度37点）。

売上高
77億円

営業利益
5百万円（0.1%）

平均年収
594万円

従業員数(連結)
174名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は0.1%）が小売業平均の0.8%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の76%を「レストラン」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の76%を「レストラン」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社白鳩・株式会社スリーエフと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の76%を占める「レストラン」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「レストラン」の売上構成比（今は76%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ハチバンと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ハチバンに近い企業を表示しています。

• 株式会社白鳩 3192 総資産 58億円
• 株式会社スリーエフ 7544 総資産 58億円
• 株式会社クラダシ 5884 総資産 57億円
• 株式会社富士山マガジンサービス 3138 総資産 57億円
• 株式会社交換できるくん 7695 総資産 57億円
• 株式会社銀座ルノアール 9853 総資産 57億円
• KOZOホールディングス株式会社 9973 総資産 57億円
• 株式会社ハピネス・アンド・ディ 3174 総資産 57億円
• 株式会社東京一番フーズ 3067 総資産 56億円
• 株式会社ミサワ 3169 総資産 55億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ハチバンと併願されやすい企業は？

株式会社ハチバンと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ハチバンに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ハチバンの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ハチバン 公式サイトhttps://www.hachiban.co.jp
• ハチバン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ハチバン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03202
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4220001005352

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。